Renan Foschiera

11/12/2023

Só duas coisas:
Mais produtividade
Menos custos

Se você quer isso, te vejo às 20h

10/12/2023

O que é mais importante para você: influência ou autoridade?

Líderes inexperientes costumam pensar que ser um gestor signif**a não precisar mais exercer influência, porque pode conseguir oque quer usando a autoridade.

Reflita sobre isso !

08/12/2023

“É impossível liderar com sucesso quando você está encolhido no canto da sala”.

Tome posse da sua função:
Talvez você evite ou não tenha a autoconfiança necessária para agir como líder porque sente que não merece estar em uma posição de liderança.
Conhecida como síndrome do impostor, essa tendência a não se sentir pronto ou digno do cargo ocupado é uma ansiedade muito comum. De uma maneira geral, vejo que é algo que acomete mais as mulheres do que os homens. Converse sobre o seu problema com colaboradores mais próximos, pedindo-lhes que o encorajem e ajam como mentores para ajudá-lo a se sentir confortável com o cargo.

Construa sua autoconfiança e extroversão
Se você não for uma pessoa naturalmente sociável, comunicativa e extrovertida, é hora de aprender a sê-lo. Comece a fortalecer a autoconfiança para cumprimentar novas pessoas, conversar sobre assuntos variados e fazer apresentações como um palestrante experiente. No início, pode ser que você se sinta relutante, em particular se for mais tímido e introvertido. Mas é possível praticar todos os dias para que, pouco a pouco, você se sinta mais confortável em ser sociável e mais autoconfiante para se apresentar a outras pessoas.

Porte-se e vista-se como um líder:
A linguagem corporal e a postura passam uma mensagem muito forte.
O simples ato de f**ar com o corpo ereto de maneira tranquila projeta mais seriedade e estatura. Da mesma forma, o que você veste exerce impacto na sua aparência. Vale a pena descobrir quais roupas, acesso-rios e cortes de cabelo funcionam melhor para você em seu ambiente de trabalho.

08/12/2023

Para você inspirar e ser exemplo para sua equipe , tenha atitudes e se torne o líder que gostaria de ter.

Você não inspira se você não se posiciona e não tem atitude.

07/12/2023

Se você lidera uma equipe, você se preocupa com a possibilidade de cometer erros , tomar decisões e fazer escolhas equivocadas?
No mundo incerto que vivemos , o fracasso é inevitável.
Mesmo com expertise e sabedoria você não vai acertar todas as vezes, você vai fracassar e sabe o que é melhor nisso ?
Aprender e se reposicionar na liderança, nas vendas , nos resultados, no treinamento da equipe, na organização da empresa.
Muito melhor do que não fracassar , são os ensinamentos e aprendizagem quando você “fracassar “. Pois quem nunca fracassou provavelmente nunca tentou nada !
Lembre-se disso líder : Você é o exemplo que sua equipe segue .

27/11/2023

25/11/2023

Liderança é sobre assumir a responsabilidade, não apenas pelas vitórias, mas também pelos desafios. É sobre transformar obstáculos em oportunidades e desculpas em ações. Líderes excepcionais olham para dentro e perguntam: "Como posso melhorar a situação?"

22/11/2023

APROVEITE OS PONTOS FORTES
•Concentre-se nave está funcionando em vez de tentar consertar o que não está."

18/11/2023

Gestor já passou por alguma dessas situações?

Qual foi ?👇🏾

17/11/2023

A pessoa mais difícil do mundo que você vai ter de liderar e adminis-trar, acredite se quiser, é você mesmo. Lavar os pratos todos os dias é a analogia perfeita para o conceito de liderar bem a si mesmo. Não é uma tarefa difícil de fazer. Mas você faz o que precisa ou simplesmente deixa para outra pessoa?
Como líder, pode ser mais fácil mandar que outras pessoas façam as coisas que você não quer fazer. Ao lidar com os colaboradores de uma empresa, você pode empregar todos os tipos de estilos e ferramentas de liderança - desde motivar e encorajar até forçar e fazer ameaças.
Quando está sozinho, a única coisa que você pode fazer é conversar com sua mente. E o seu sucesso depende de força de vontade, determinação e comprometimento. Se programou o despertador para acordar cedo em um dia cheio de afazeres, você salta da cama conforme o planejado
ou f**a pressionando o botão de soneca várias vezes?
A autoliderança é o primeiro nível de liderança. E, se você sente dificuldades para liderar a si mesmo, isso não é um bom indicador sobre a sua capacidade de alcançar bons resultados com os outros tipos de liderança que vou mostrar na sequência deste livro.
Você nunca vai conseguir liderar bem e consistentemente outras pessoas, líderes ou uma organização inteira se não for capaz de liderar a si mesmo. É por isso que agora é a hora de colocar a sua própria casa em ordem.

Faz sentido líder?👇🏾

13/11/2023

Você é líder , gestor ou tem uma equipe ?
Então preste até nisso :

Se você olhar a sua volta, você verá que a maioria das pessoas é muitíssima tímida . Os seres humanos agem, estreitamente, dentro dos limites da normalidade porque temem a opinião dos outros.
Não querem ser rotulados como atrevidos, ousados ou audaciosos.
Além disso, temem cobranças e humilhações caso anunciem seus projetos e venham fracassar em suas tentativas. Então, preferem manter seus desejos mais audazes adormecidos em esperanças futuras . Com isso, sentem-se confusos e perdidos em suas emoções. Muitos tem até virtudes e grande capacidade, e com um pouco de ousadia poderiam fazer coisas extraordinárias, mas acabam se poupando. Sua falta de coragem se torna um peso, não definem objetivos grandiosos para si , vivem destráidos e acabam estagnados na zona de conforto.

Onde você precisa agir ?
Na ambição e no brilho no olho dessas pessoas, seja aqueles que lidera , treina ou gerencia. Esse é o verdadeiro papel de um LÍDER.

Pense em Marting Luther King Jr , Ghandi e Madre Teresa - todos tinham uma causa específ**a, grandiosa e ousada , e todos construíram sua liderança em torno dela .

Então lembre-se, se você quer desenvolver liderança, criar segurança, se destacar comece olhando para as pessoas e fazendo-as se tornarem e entregarem o melhor delas mesmas .


Faz sentido para você, deixe seu comentário 👇🏾

12/11/2023

A liderança ef**az não se trata apenas de comandar, mas de inspirar. Quando um líder age de acordo com os valores que prega, ele cria um farol para sua equipe seguir. O exemplo não precisa ser perfeito, mas autêntico, mostrando que todos têm desafios, mas também a capacidade de superá-los.

Então, lembre-se, líderes verdadeiros não apenas dizem, eles fazem. Eles não apenas apontam o caminho, eles o trilham, convidando todos a segui-los rumo ao sucesso.

12/11/2023

A liderança ef**az não se trata apenas de comandar, mas de inspirar. Quando um líder age de acordo com os valores que prega, ele cria um farol para sua equipe seguir. O exemplo não precisa ser perfeito, mas autêntico, mostrando que todos têm desafios, mas também a capacidade de superá-los.

Então, lembre-se, líderes verdadeiros não apenas dizem, eles fazem. Eles não apenas apontam o caminho, eles o trilham, convidando todos a segui-los rumo ao sucesso.

09/11/2023

Líder , a maneira que está conduzindo é a maneira que tem a percepção. Boa reflexão !

04/11/2023

Observar ativamente signif**a entender o todo , observe muito esses sinais e converta em percepções aplicáveis .
A percepção exige que você fale menos e observe mais . É impressionante a quantidade de executivos e pessoas que não tem a percepção que de fato se passa ao seu redor .

Qual a sua opinião?👇🏾

04/11/2023

Todo time precisa ter :
> Ter atitude;
> Fazer mais que o combinado;
> Interesse e foco ;
> Disposição para crescimento;
> Relacionamento interpessoal saudável;
> Visão de dono .

30/10/2023

“A produtividade é uma busca constante por muitos de nós, mas sua verdadeira essência está na qualidade da atenção que dedicamos às nossas tarefas. Em um mundo repleto de gatilhos de distração, como notif**ações, redes sociais e interrupções constantes, a capacidade de manter o foco tornou-se uma habilidade valiosa.

Imagine sua atenção como um recurso precioso, algo que você só pode gastar uma quantidade finita a cada dia. Cada vez que você cede a uma distração, parte desse recurso se esvai. Portanto, para ser verdadeiramente produtivo, é fundamental aprender a gerenciar suas distrações.

A chave está em priorizar o que é mais importante e signif**ativo para você. Estabeleça metas claras e trace um caminho para alcançá-las. Ao fazer isso, você cria um propósito que guiará sua atenção de forma natural. Lembre-se de que produtividade não é sobre fazer mais coisas, mas sim sobre fazer as coisas certas.

Práticas como a meditação e o gerenciamento ef**az do tempo podem ajudar a aprimorar sua capacidade de manter o foco. Além disso, construir hábitos saudáveis, como estabelecer momentos específicos para verif**ar e-mails e notif**ações, pode liberar sua atenção para as tarefas cruciais.

Portanto, a próxima vez que se sentir tentado a ceder a um gatilho de distração, lembre-se de que sua produtividade e, em última instância, seu sucesso dependem da atenção que você dedica ao que realmente importa."


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29/10/2023

⚠️⚠️

17/10/2023

Os lugares que você frequenta te aproximam ou te afastam dos seus objetivos?
Seu círculo social te impulsionam para o próximo nível ou te puxam pra baixo?
Decida hoje fazer parte do grupo de pessoas de resultados e produtividade acima da média!!
Deixe um 🚀 se você tem escolhido por lugares e pessoas que te levam para o próximo nível ✅👇🏾