12/11/2021
Mesmo antes da Reforma da Previdência já havia sim a realização de Planejamento Previdenciário.
No entanto, era muito mais simples.
Isso porque as aposentadorias eram (sem fazer menção da aposentadoria rural e do deficiente):
1) Aposentadoria por idade, que possuía como requisitos:
15 anos de carência e 65 anos de idade para o homem e 60 para a mulher, sendo que para o cálculo do benefício da aposentadoria era realizada a média das 80% maiores contribuições desde julho de 1994, multiplicada por 70% mais 1% a cada grupo de 12 contribuições.
2) Aposentadoria por Tempo de Contribuição, que possuía como requisitos:
35 anos de tempo de contribuição para o homem e 30 para a mulher, independentemente da idade, sendo que para o cálculo do benefício da aposentadoria era realizada a média das 80% maiores contribuições desde julho de 1994, multiplicada pelo Fator Previdenciário, se fosse o caso.
3) Aposentadoria Especial, que possuía como requisitos:
25, 20 ou 15 anos de tempo de contribuição, dependendo da função exercida, em contato com agentes nocivos e perigosos, independentemente da idade.
Mas, com a Reforma da Previdência, além da regra permanente da Aposentadoria Programada (que foi uma fusão da Aposentadoria por Tempo de Contribuição com a Aposentadoria por Idade) e da regra permanente da Nova Aposentadoria Especial, vieram diversas Regras de Transição:
Transição da Aposentadoria por Idade;
Transição por pontos;
Transição pela idade mínima progressiva;
Transição do pedágio de 100%;
Transição do pedágio de 50%;
Transição da Aposentadoria Especial.
Assim, temos mais de 10 tipos de aposentadoria e o segurado poderá incidir em mais de uma, duas ou três regras!
Então, o Planejamento Previdenciário que, antes, não era tão impactante na vida do contribuinte, hoje, é quase que necessário para se chegar à melhor regra da aposentadoria!
Afinal, essas regras todas possuem requisitos diferentes e que resultam em diferentes datas de fechamento para a aposentadoria e com valores diferentes!
E você? Espera aposentar-se em qualquer regra ou gostaria, realmente, de verificar a possibilidade de ganhar R$ 300,00, R$ 500,00, R$ 800,00 ou até mais de R$ 1.000,00 a mais por mês?
Lembre-se, diferentes regras significam diferentes valores de aposentadoria!
Planeje-se!
Procure um profissional especializado no assunto!
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# planejamentoprevidenciario
