08/07/2024
Quem não lembra do filme Tempos Modernos, em que Charlie Chaplin representou um operário de uma fábrica?
O filme mostrou cenas clássicas de repetição de trabalho, cobrança excessiva e frustração do funcionário por não conseguir realizar todas as tarefas exigidas.
O Filme é de 1936 e nessa época não se falava em burnout.
Somente na década de 70 que os teóricos começaram a classificar o esgotamento mental e emocional causados pela relação pessoa/trabalho como burnout.
Burnout leva a pessoa ao limite, a um esgotamento gigante, que nenhum período de descanso ou férias resolve.
É de fato o queimar até desaparecer, como muitos teóricos traduzem.
Certamente o avanço da tecnologia fez e faz com que cada vez mais pessoas tenham este tipo de esgotamento.
A ideia de que uma mesma pessoa possa fazer várias tarefas ao mesmo tempo, ou até estar em mais de um lugar no mesmo momento, aumenta a ideia de um quase superpoder.
Todo mundo se mostra fazendo tudo, mas pouco se fala ou mostra sobre a exaustão que isso gera. Otimizar para não ficar para trás, é o lema atual.
Questões econômicas, medo de instabilidade, de perder o emprego, de não estar produzindo como os colegas, sobrecarga, entre outros fatores, podem causar ou intensificar o quadro.
Os sintomas podem se manifestar de diversas formas e podem iniciar com ansiedade e insônia. É como se estivesse sempre atrasado, devendo alguma tarefa, ou que fosse perda de tempo dormir.
Algumas profissões tem maior incidência da síndrome, segundo alguns estudos relacionados ao tema, mas nenhuma função ou profissão está livre de desenvolver burnout.
Atualmente é comum que pessoas que trabalhem por conta própria, passem pelo esgotamento. Portanto, conclui-se que não é apenas as cobranças externas que levam pessoas ao burnout.
Bastou ter uma jornada intensa de trabalho, sem descanso adequado, com grandes metas e responsabilidades, para ir acumulando desgastes, até chegar onde ninguém deseja chegar.
Abrir espaço para pensar no sentido que o trabalho tem para a própria vida, estabelecer momentos de cuidado com a saúde mental/física e buscar empresas que ofereçam suporte/assistência psicológica, pode evitar o burnout.