Business Startups & Review Bangladesh - BSRBD

  • Home
  • Business Startups & Review Bangladesh - BSRBD

Business Startups & Review Bangladesh - BSRBD Encourage entrepreneurs to Develop Business skills & strategy planning

সার্বিক নিরাপত্তার জন্য সারাদেশের সেনাবাহিনীর সঙ্গে যেভাবে যোগাযোগ করবেনদেশের চলমান পরিস্থিতিতে জনসাধারণের জান-মাল ও সরক...
07/08/2024

সার্বিক নিরাপত্তার জন্য সারাদেশের সেনাবাহিনীর সঙ্গে যেভাবে যোগাযোগ করবেন

দেশের চলমান পরিস্থিতিতে জনসাধারণের জান-মাল ও সরকারি গুরুত্বপূর্ণ স্থাপনাগুলোর সার্বিক নিরাপত্তা প্রদানে বাংলাদেশ সেনাবাহিনীর সদস্যরা মোতায়েন রয়েছেন। এতে কোনো ধরনের নাশকতামূলক কর্মকাণ্ড, হানাহানি এবং প্রাণনাশের হুমকির সম্মুখীন হলে সেনাবাহিনী ক্যাম্পে যোগাযোগ করার জন্য অনুরোধ করা হলো। এক্ষেত্রে মিথ্যা তথ্য প্রদান ও গুজবে আতঙ্কিত হয়ে সেনাবাহিনীকে বিভ্রান্ত করা থেকে বিরত থাকুন। সেনাবাহিনী ক্যাম্পের সহায়তা প্রাপ্তির লক্ষ্যে নিম্নলিখিত নম্বরগুলোয় যোগাযোগ করুন:

বরিশাল বিভাগ:
১। বরিশাল ০১৭৬৯০৭২৫৫৬, ০১৭৬৯০৭২৪৫৬;
২। পটুয়াখালী ০১৭৬৯০৭৩১২০, ০১৭৬৯০৭৩১২২;
৩। ঝালকাঠি ০১৭৬৯০৭২১০৮, ০১৭৬৯০৭২১২২;
৪। পিরোজপুর ০১৭৬৯০৭৮২৯৮, ০১৭৬৯০৭৮৩০৮।

চট্টগ্রাম বিভাগ:
১। নোয়াখালী ০১৬৪৪-৪৬৬০৫১, ০১৭২৫-০৩৮৬৭৭;
২। চাঁদপুর ০১৮১৫-৪৪০৫৪৩, ০১৫৬৮-৭৩৪৯৭৬;
৩। ফেনী ০১৭৬৯-৩৩৫৪৬১, ০১৭৬৯-৩৩৫৪৩৪;
৪। লক্ষীপুর ০১৭২১-৮২১০৯৬, ০১৭০৮৭৬২১১০;
৫। কুমিল্লা ০১৩৩৪-৬১৬১৫৯, ০১৩৩৪-৬১৬১৬০;
৬। ব্রাক্ষণবাড়ীয়া ০১৭৬৯-৩২২৪৯১, ০১৭৬৯-৩৩২৬০৯;
৭। কক্সবাজার এবং চট্টগ্রাম জেলার লোহাগড়া, পটিয়া, চন্দনাইশ, বাঁশখালী এবং সাতকানিয়া উপজেলা ০১৭৬৯১০৭২৩১, ০১৭৬৯১০৭২৩২;
৮। চট্টগ্রাম (লোহাগড়া, পটিয়া, চন্দনাইশ, বাঁশখালী এবং সাতকানিয়া উপজেলা ব্যতিত) ০১৭৬৯২৪২০১২, ০১৭৬৯২৪২০১৪।

ঢাকা বিভাগ:
১। মাদারীপুর ০১৭৬৯০৭২১০২, ০১৭৬৯০৭২১০৩;
২। কিশোরগঞ্জ ০১৭৬৯১৯২৩৮২, ০১৭৬৯২০২৩৬৬;
৩। টাঙ্গাইল ০১৭৬৯২১২৬৫১, ০১৭৬৯২১০৮৭০;
৪। গোপালগঞ্জ ০১৭৬৯-৫৫২৪৩৬, ০১৭৬৯-৫৫২৪৪৮;
৫। রাজবাড়ী ০১৭৬৯-৫৫২৫১৪, ০১৭৬৯-৫৫২৫২৮;
৬। গাজীপুর ০১৭৮৫৩৪৯৮৪২, ০১৭৬৯০৯২১০৬;
৭। মুন্সিগঞ্জ ০১৭৬৯০৮২৭৯৮, ০১৭৬৯০৮২৭৮৪;
৮। মানিকগঞ্জ ০১৭৬৯০৯২৫৪০, ০১৭৬৯০৯২৫৪২;
৯। নারায়ণগঞ্জ ০১৭৩২০৫১৮৫৮;
১০। নরসিংদী ০১৭৬৯০৮২৭৬৬, ০১৭৬৯০৮২৭৭৮;
১১। শরিয়তপুর ০১৭৬৯০৯৭৬৬০, ০১৭৬৯০৯৭৬৫৫;
১২। ফরিদপুর ০১৭৬৯০৯২১০২, ০১৭৪২৯৬৬১৬২।

ঢাকা মহানগর:

১। ঢাকার লালবাগ, ধানমন্ডি, মোহাম্মদপুর, শ্যামলী, আগারগাঁও, মহাখালী, তেজগাঁও, এ্যালিফেন্ট রোড এবং কাঁটাবন ০১৭৬৯০৫১৮৩৮, ০১৭৬৯০৫১৮৩৯;

২। ঢাকার গুলশান, বারিধারা, বনানী, বসুন্ধরা, বাড্ডা, রামপুরা, শাহজাহানপুর, উত্তরখান, দক্ষিণখান এবং বনশ্রী ০১৭৬৯০১৩১০২, ০১৭৬৯০৫৩১৫৪;

৩। ঢাকার মিরপুর-১ হতে মিরপুর-১৪, খিলক্ষেত, উত্তরা এবং হযরত শাহজালাল আন্তর্জাতিক বিমান বন্দর ০১৭৬৯০২৪২১০, ০১৭৬৯০২৪২১১;

৪। ঢাকার মতিঝিল, সেগুনবাগিচা, কাকরাইল, শান্তিনগর, ইস্কাটন, রাজারবাগ, পল্টন, গুলিস্তান এবং পুরান ঢাকা ০১৭৬৯০৯২৪২৮, ০১৭৬৯০৯৫৪১৯।

ময়মনসিংহ বিভাগ:
১। শেরপুর ০১৭৬৯২০২৫১৬, ০১৭৬৯২০২৫২৪;
২। নেত্রকোণা ০১৭৬৯২০২৪৭৮, ০১৭৬৯২০২৪৪৮;
৩। জামালপুর ০১৭৬৯১৯২৫৪৫, ০১৭৬৯১৯২৫৫০;
৪। ময়মনসিংহ ০১৭৬৯২০৮১৫১, ০১৭৬৯২০৮১৬৫।

খুলনা বিভাগ:
১। বাগেরহাট ০১৭৬৯০৭২৫১৪, ০১৭৬৯০৭২৫৩৬;
২। কুষ্টিয়া ০১৭৬৯-৫৫২৩৬২, ০১৭৬৯-৫৫২৩৬৬;
৩। চুয়াডাঙ্গা ০১৭৬৯-৫৫২৩৮০, ০১৭৬৯-৫৫২৩৮২;
৪। মেহেরপুর ০১৭৬৯-৫৫২৩৯৮, ০২৪৭৯৯২১১৫৩;
৫। নড়াইল ০১৭৬৯-৫৫২৪৫৬, ০১৭৬৯-৫৫২৪৫৭;
৬। মাগুরা ০১৭৬৯-৫৫৪৫০৫, ০১৭৬৯-৫৫৪৫০৬;
৭। ঝিনাইদহ ০১৭৬৯-৫৫২১৫৮, ০১৭৬৯-৫৫২১৭২;
৮। যশোর ০১৭৬৯-৫৫২৬১০, ০১৭৬৯-০০৯২৪৫;
৯। খুলনা ০১৭৬৯-৫৫২৬১৬, ০১৭৬৯-৫৫২৬১৮;
১০। সাতক্ষীরা ০১৭৬৯-৫৫২৫৩৬, ০১৭৬৯-৫৫২৫৪৮।

রাজশাহী বিভাগ:
১। রাজশাহী ০১৭৬৯১১২৩৮৬, ০১৭৬৯১১২৩৮৮;
২। চাঁপাইনবাবগঞ্জ ০১৭৬৯১১২০৭০, ০১৭৬৯১১২৩৭২;
৩। পাবনা ০১৭৬৯১২২৪৭৮, ০১৭৬৯১১২৪৮০;
৪। সিরাজগঞ্জ ০১৭৬৯১২২৪৬২, ০১৭৬৯১২২২৬৪;
৫। নাটোর ০১৭৬৯১১২৪৪৬, ০১৭৬৯১১২৪৪৮;
৬। নওগাঁ ০১৭৬৯১২২১১৫, ০১৭৬৯১২২১০৮;
৭। জয়পুরহাট ০১৭৬৯১১২৬৩৪;
৮। বগুড়া ০১৭৬৯১১২৫৯৪, ০১৭৬৯১১২১৭০।

রংপুর বিভাগ:
১। রংপুর ০১৭৬৯৬৬২৫৫৪, ০১৭৬৯৬৬২৫১৬;
২। দিনাজপুর ০২৫৮৯৯২১৪০০, ০২৫৮৯৬৮২৪১৪;
৩। নীলফামারী ০১৭৬৯৬৮২৫০২, ০১৭৬৯৬৮২৫১২;
৪। লালমনিরহাট ০১৭৬৯৬৮২৩৬৬, ০১৭৬৯৬৮২৩৬২;
৫। কুড়িগ্রাম ০১৭৬৯৬৬২৫৩৪, ০১৭৬৯৬৬২৫৩৬;
৬। ঠাকুরগাঁও ০১৭৬৯৬৬৬০৬২, ০১৭৬৯৬৭২৬১৬;
৭। পঞ্চগড় ০১৯৭৩০০০৬৬২, ০১৭৬৯৬৬২৬৬১;
৮। গাইবান্ধা ০১৬১০৬৫২৫২৫, ০১৭৫৪৫৮৫৪৮৬।

সিলেট বিভাগ:
১। সিলেট ০১৭৬৯১৭৭২৬৮, ০১৯৮৭৮৩৩৩০১;
২। হবিগঞ্জ ০১৭৬৯১৭২৫৯৬, ০১৭৬৯১৭২৬১৬;
৩। সুনামগঞ্জ ০১৭৬৯১৭২৪২০, ০১৭৬৯১৭২৪৩০;
৪। মৌলভীবাজার ০১৭৬৯১৭৫৬৮০, ০১৭৬৯১৭২৪০০।

(সংগ্রহকৃত)

Synology 2-Bay DiskStation DS223j (Diskless) NAS Server✔ Secure private cloud – Enjoy 100% data ownership and multi-plat...
26/12/2023

Synology 2-Bay DiskStation DS223j (Diskless) NAS Server

✔ Secure private cloud – Enjoy 100% data ownership and multi-platform access from anywhere
✔ Easy sharing and syncing – Safely access and share files and media from anywhere, and keep clients, colleagues, and collaborators on the same page
✔ Comprehensive data protection – Back up your media library or document repository to a variety of destinations
✔ Compatible devices are iPhone, Laptop, Desktop, and Android.

Synology 2-Bay DiskStation DS223j (Diskless) NAS Server - BSRBD Shop https://shop.bsrbd.com/index.php/product/synology-2-bay-diskstation-ds223j-diskless-nas-server/
Compact, quiet, and energy-efficient storage – The DS223j is an efficient one-stop solution for all your data storage and sharing needs. With two bays of storage and Synology DiskStation Manager (DSM) on board, the DS223j allows you to create a private cloud to protect your files, share your data across several devices, store security footage with intelligent video surveillance tools, and more.

Compact, quiet, and energy-efficient storage - The DS223j is an efficient one-stop solution for all your data storage and sharing needs. With two bays of storage and Synology DiskStation Manager (DSM) on board, the DS223j allows you to create a private cloud to protect your files, share your data ac...

Razer Blade 16 Gaming Laptop - BSRBD ShopGPU: NVIDIA GeForce RTX 4090CPU: Intel i9 13th Gen 24-Core HXRAM: 32GB DDR5 560...
26/12/2023

Razer Blade 16 Gaming Laptop - BSRBD Shop

GPU: NVIDIA GeForce RTX 4090
CPU: Intel i9 13th Gen 24-Core HX
RAM: 32GB DDR5 5600Hz (up to 64GB)
ROM: 2 TB PCIe 4.0 NVMe M.2 SSD
Display: QHD+ 240 Hz IPS

Special 7% Discount from BSRBD Shop https://shop.bsrbd.com/index.php/product/razer-blade-16-gaming-laptop/

Experience insane performance and ultra-portability with the Razer Blade 16—featuring more graphics power per inch than any other 16” gaming laptop. Armed with the world’s first dual-mode mini-LED display, witness quality you can’t unsee with UHD+ 120 Hz and FHD+ 240 Hz native resolutions.

Business planning is not required for success?by Business Startups and Review BangladeshYou want to start a business. So...
07/07/2023

Business planning is not required for success?
by Business Startups and Review Bangladesh
You want to start a business. So you need a plan, right? No. Not really.

------------------------------------------------------------------------------------

Business planning is not required for success.
Instead of starting with a plan, some businesses started with a Heart. They followed their emotions and actions to realize their true vision. They focused less on writing about their idea and more on making it happen with a clear purpose and passion.

It’s not only for start-ups. The strategic framework of any business
should include facts from real-world testing to allow one to change course as needed. This is what Henry Mintzberg, a key figure in competitive strategy theory, once called “emergent” or “evolutionary” strategy. A business person Mats Lederhausen (who used to be the global head of strategy for McDonald’s and the Executive Chairman of Chipotle) has his own way of saying it: think big, start small, then scale or fail fast.

Read Full Content - https://bsrbd.com/business-plan-is-not-required-for-success/

BSRBD - https://bsrbd.com/

Describe the 5 Principles of Purposeful LeadershipSummary: Traditional models are still relevant for leaders. Nowadays, ...
05/07/2023

Describe the 5 Principles of Purposeful Leadership

Summary: Traditional models are still relevant for leaders. Nowadays, being the smartest person in the room or being driven by power, fame, glory or money is not appropriate. The nature of work has changed towards mechanization. Repetitive work requires both work and creativity.

Be clear about who you are serving these things to | Note: It’s not you
A very important part of leading with a reason is to say it well and to have good people around you in your job. As a leader, you have to serve people from the front, while doing business. You have to serve your co-workers. You serve your board members. To serve the people around you, you have to know first what they can do and help them do their best.

যখন আমরা অনুভব করি যে আমরা জিনিসগুলির উপর নিয়ন্ত্রণ হারাচ্ছি তখন আমরা মাইক্রোম্যানেজ করার প্রবণতা দেখতে পাই। দুর্ভাগ্যব...
16/11/2022

যখন আমরা অনুভব করি যে আমরা জিনিসগুলির উপর নিয়ন্ত্রণ হারাচ্ছি তখন আমরা মাইক্রোম্যানেজ করার প্রবণতা দেখতে পাই। দুর্ভাগ্যবশত, এটি একটি না! এটি আপনার দলকে নিঃস্ব করবে এবং তাদের শেখার সুযোগ কেড়ে নেবে।

কীভাবে আপনার মাইক্রোম্যানেজ করার প্রবণতাকে মোকাবেলা করতে হয় সে সম্পর্কে হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ থেকে এই টিপসগুলি পড়ুন:

1️⃣ ফলাফলের উপর ফোকাস করুন, প্রক্রিয়া পর্যালোচনায় নয়

তাদের কী করতে হবে তা বলার পরিবর্তে আপনি যে লক্ষ্য অর্জন করতে চান তা বর্ণনা করুন। তাদের ধাপে ধাপে সাহায্য করুন এবং নিজেরাই কাজটি সম্পন্ন করুন।

2️⃣ স্পষ্ট প্রত্যাশা সেট করুন, ফলাফল নয়

আপনার দলকে একটি হেড-আপ দিন যে আপনি তাদের সাহায্য করার জন্য মূল্যবান গঠনমূলক ইনপুট দেবেন। এটি আপনাকে অত্যধিক জড়িত না হয়ে বা তাদের সতর্ক না করে তাদের গাইড করার সুযোগ দেবে।

3️⃣ পরিচালনা করুন

আপনার দলের শক্তিগুলি মূল্যায়ন করুন, তারা কীভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং তারা কোথায় এগিয়ে যাচ্ছে। কারা পারফর্মার এবং কারা আপনাকে মাইক্রোম্যানেজের পরিবর্তে টিমের প্রতি আরও আস্থা তৈরি করতে সাহায্য করছে তা হাইলাইট করুন।

এই টিপস সাহায্য করে? নীচে মন্তব্য করে আমাকে জানান. আপনার যদি আরও টিপসের প্রয়োজন হয়, আমাকে মেসেজ করুন যাতে আমি আপনাকে সাহায্য করতে পারি!

Full Blog: https://bsrbd.com/guide-for-business-strategy-bangla/

 #দ্য_কন্ট্রোল_অব_স্মার্টনেস আমরা সাধারনকত ভাল ও দা‌মি কাপড় পড়‌নেওয়ালো ও কথার মাস্টার‌দের স্মার্ট ব‌লে থা‌কি! প্রকৃতপ‌...
03/10/2022

#দ্য_কন্ট্রোল_অব_স্মার্টনেস
আমরা সাধারনকত ভাল ও দা‌মি কাপড় পড়‌নেওয়ালো ও কথার মাস্টার‌দের স্মার্ট ব‌লে থা‌কি! প্রকৃতপ‌ক্ষে স্মার্ট হ‌চ্ছে যি‌নি নি‌জের গ‌তি‌বি‌ধি নিয়ন্ত্রন কর‌তে পা‌রেন। মানুষ নি‌জের নিয়ন্ত্রন কর‌তে পার‌লেই দু‌নিয়ার সব থে‌কে সফল ব্যা‌ক্তি। সাধারনত ৬টা গুরুত্বপূর্ণ বিষয় মানুষ নিয়ন্ত্রন কর‌তে পা‌রে না, অথচ যা নিয়ন্ত্রন করা জর‌ুরী।

#চিন্তাচেতনা
#জিহ্বা
#আচরন
#মেজাজ
#আবেগ
#ইগো

প্রতিটা ফেক্টর উৎপ‌ত্তির কিছু প‌রি‌বেশও আছে। আর তখনই নিয়ন্ত্রন কর‌তে হয় ফেক্টরগু‌লো। - একা‌কি‌ত্তের সময় নিয়ন্ত্রন কর‌তে হ‌বে #চিন্তাচেতনা। যা খু‌শি চিন্তা কর‌লে বিপদ। - বন্ধু‌দের আড্ডায় নিয়ন্ত্রন কর‌তে হ‌বে #জিহ্বা যেন লাগামহীন কথা বের না হয়। - গ্রুপ ডিসকাশন বা মি‌টিং এ নিয়ন্ত্রন কর‌তে হ‌য় #আচরন যেন ব্য‌ক্তি জীব‌নে বিরুব প্রভাব না প‌রে - ভূল কা‌জের ফলাফ‌লে নিয়ন্ত্রন কর‌তে হ‌বে #মেজাজ। যি‌নি কাজ ক‌রেনা তার ভূল হ‌বে না। এটা মাথায় রাখ‌তে হ‌বে। - বিপ‌দের সময় নিয়ন্ত্রন কর‌তে হ‌বে #আবেগ। যেন অনাকাংখিত কিছু ক‌রে না ব‌সি। - স্রষ্টার স্বা‌ন্বিধ্য অনুভব কর‌লে নিয়ন্ত্রন কর‌তে হ‌বে #ইগো। যেন অহংকার‌ বোধ না জন্মায়।কারণ অহংকারী‌কে আল্লাহ রহম ক‌রেন না।

📕BSRBD BLOG | TOPIC: How to answer Why you want to join here?📘 বিএসআরবিডি ব্লগ | টপিকঃ কিভাবে বলবেন কেন আপনি এখানে চাকরি...
12/09/2022

📕BSRBD BLOG | TOPIC: How to answer Why you want to join here?

📘 বিএসআরবিডি ব্লগ | টপিকঃ কিভাবে বলবেন কেন আপনি এখানে চাকরি করতে চান?

১. নিয়োগকর্তার পণ্য, সেবা বা মিশনের প্রতি আপনার মনের ভাব প্রকাশ করুন।

নিজেকে পরিস্কার এবং মার্জিত ভাবে উপস্থাপন করুর কেন আপনি তাদের মিশনের সাথে যুক্ত হতে চান।
এরকম বলতে পারেন যে, “(ক) আনেক গুরুত্বপূর্ন একটি দিক আমার কর্মজীবনে ও ব্যক্তিজীবনে কারন আমি অনেক বিশ্বাস করি (খ) এর ওপর”

২. পরিস্কার ভাবে বলুন কেন আপনি এই পজিশনে কাজ করতে পারলে নিজের দায়িত্ব গুলো সঠিক ভাবে পালন করতে পারবেন।

ভালোলাগা এবং কাজ করার সাথে ভাল সম্পর্ক তৈরির চেস্টা করুন
যেমন: আপনি বলতে পারেন “ডেটাকে বিশ্লেষন করা এবং তা থেকে উপাত্ত বের করা আমার জন্য খুব মজার—সংখ্যাকে ব্যবহার করে একটি সুন্দর গল্প তৈরি করা খুবই প্রতিযোগিতামুলক কাজ – পরে ডেটাকে সবার সামনে প্রদর্শন করানো এবং আমরা এটি দলগত ভবে করবো।

৩. বর্ননা করুন কিভাবে আপনি নিজেকে ওই পজিশনে নিজেকে সফলভাবে দেখতে চান।

কোম্পানিটি শুধু আপনাকে নিযুক্ত করবে না, আপনার ওপর তারা বিনিয়োগ পর্যন্ত করবে
ভাল শব্দকোষ ব্যবহার করুন “আমি আমার পূর্বের অভিজ্ঞতা ব্যবহার করবো যাতে আমি (ক) কে সফল হিসেবে দেখতে পারি এবং আমি আমার সেরাটা দিবো (খ) এর জন্য”

Read More - https://www.bsrbd.com

Bangladesh School & Research Bangladesh | BSRBD

📘TOPIC: WORK/LIFE BALANCE | BLOG: BUSINESS DEVELOPMENTINSTITUDE: BUSINESS SCHOOL & RESEARCH BANGLADESHব্যবস্থাপনায় এমন এ...
10/09/2022

📘TOPIC: WORK/LIFE BALANCE | BLOG: BUSINESS DEVELOPMENT
INSTITUDE: BUSINESS SCHOOL & RESEARCH BANGLADESH

ব্যবস্থাপনায় এমন একটি উপায় কি আছে যা নাড়ী এবং সকল বর্নের মানুষকে একই সাথে এগিয়ে নিয়ে যেতে পারে? কর্ম/জীবনের সহায়তার প্রস্তাবে। বিশেষ করে কাজের নমনিয়তা, ছুটি, এবং শিশু যত্নের বিষয়িটি গুরুত্ব পুর্ন।

প্রায় প্রতিটি কর্মচারীর কোনো না কোনো সময়ে কাজ/জীবন সহায়তার প্রয়োজন হয়। গবেষণা দেখা যায়, নারী এবং ভিন্ন বর্ণের মানুষদের এটি সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন। কারণ, তারা বৃহত্তর চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয় এবং তাদের কাছে কম পুঁজি রয়েছে। তবে তারা জানে এই সহায়তা পাওয়ার সম্ভাবনাও কম, এবং ফলে প্রায়শই চাকরি পরিবর্তন করতে বা ছেড়ে দিতে বাধ্য হয় এবং সংগঠন গুলোর অগ্রগতির সুযোগগুলি হারাতে হয়।

30 বছরেরও বেশি সময় ধরে 800 টিরও বেশি মার্কিন কোম্পানির তথ্য বিশ্লেষণ করে, গবেষকরা দেখেছেন যে, যখন কোম্পানিগুলি নমনীয় কাজের সময়সূচী, পারিবারিক ছুটি এবং সমস্ত কর্মচারীদের শিশু যত্নের ব্যপারে সহায়তা প্রদান করা হয় তখন ব্যবস্থাপনায় নারী এবং বিভিন্ন বর্ণের লোকদের চাকরির হার উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেতে থাকে। প্রকৃতপক্ষে, সেই কাজ/জীবনের সুবিধাগুলি সবচেয়ে জনপ্রিয় হয়ে উঠে এবং একটি বড় প্রভাব ফেলেছিল অন্য সকল সুবিধা যেমনঃ জাতিগত বা সাস্কৃতিক প্রোগ্রামগুলির তুলনায়।

কোম্পানীগুলি অনেক আগে থেকেই জানে যে কর্ম/জীবনের ভারসাম্য কর্মীদের প্রদান করা হলে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়, অন্যদিকে টার্নওভার হ্রাস করে এবং কর্মীদের মানসিক ও শারীরিক স্বাস্থ্যের উন্নতি করে। এখন এটা আরও স্পষ্ট যে কর্ম/জীবনের ভারসাম্য সাংগঠনিক বৈচিত্র্য বাড়ানোর একটি শক্তিশালী উপায়।

to read more visit: https://www.bsrbd.com


📘 BSRBD BLOG  |  TOPIC - OFFICE GOSSIPগসিপ বিভিন্ন ধরনের হয়ে থাকে যা বিভিন্ন উদ্দেশ্যে পরিবেশন করা হয়ে থাকে। যখন এটি আন্...
07/09/2022

📘 BSRBD BLOG | TOPIC - OFFICE GOSSIP

গসিপ বিভিন্ন ধরনের হয়ে থাকে যা বিভিন্ন উদ্দেশ্যে পরিবেশন করা হয়ে থাকে। যখন এটি আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বে জড়ানো বা জড়িত হওয়ার একটি পরোক্ষ উপায় হিসাবে ব্যবহৃত হয়, এটি কর্মক্ষেত্রে উস্কে দিতে পারে সবাইকে। যার ফলে কাজের গতি কমে যেতে পারে। আপনি যদি পরচর্চায় ব্যস্ত থাকে এমন একজন সহকর্মীকে খুঁজে পান তবে আপনার কী করা উচিত? নিচে পরে দেখুন।

💬 কথা শুনবেন না যদি না সে ব্যাপারে কিছু বলতে না পরেন। গসিপের মেসেঞ্জারকে বুঝতে দিন যে আপনি এটা নিয়ে সবার সাথে কথা বলবেন। আপনি কিছু তথ্য হারাতে পারেন. কিন্তু যদি আপনার উদাহরণ ইতিবাচকভাবে অন্যদের প্রভাবিত করে, তাহলে আপনি একটি স্বাস্থ্যকর কর্মক্ষেত্র তৈরি করতে পারেন নিজের জন্য।

💬 প্রথমে সঠিক সমস্যাটির সমাধান করুন। গসিপের বিষয়বস্তুতে ফোকাস করুন, তারা সহকর্মীর পিছনে কি কথা বলছে তার ওপর না। যদি ব্যক্তির উদ্বেগের কারন হয়ে থাকে, তাহলে আপনি প্রতিক্রিয়ার সুবিধা পাবেন এবং অন্যদের কাছে এমনভাবে উপস্থাপন করুন যাতে পরবর্তী সময়ে তাদের উদ্বেগ থাকলে তারা আপনার কাছে আসে।

💬 "সমস্যা সমাধান" এর বিষয় সমন্ধে আলোচনা কর। তাদের এমন একটি প্রতিশ্রুতির জন্য জিজ্ঞাসা করুন যে, ভবিষ্যতে, অন্যদের করার আগে আপনি অভিযোগটি শুনতে পাবেন — এবং তাদেরকে নিজেও একই প্রতিশ্রুতি দিন।

সম্পূর্ন পরতে ঘুরে আসুন - https://www.bsrbd.com

নতুন উদ্যোক্তাদের জন্য থাকছে কিছু নতুন টিপস্উদ্যোক্তা ও ব্যবসায়ের নতুন সব কৌশল জানতে ঘুরে আসুন বাংলাদেশ ব্যবসায় স্কুল এব...
02/09/2022

নতুন উদ্যোক্তাদের জন্য থাকছে কিছু নতুন টিপস্
উদ্যোক্তা ও ব্যবসায়ের নতুন সব কৌশল জানতে ঘুরে আসুন বাংলাদেশ ব্যবসায় স্কুল এবং রিসার্চ ইন্সটিটিউড BSRBD (Business School & Research Bangladesh)
link - www.bsrbd.com

নতুন উদ্যোক্তাদের জন্য থাকছে কিছু নতুন টিপস্উদ্যোক্তা ও ব্যবসায়ের নতুন সব কৌশল জানতে ঘুরে আসুন বাংলাদেশ ব্যবসায় স্কুল এব...
01/09/2022

নতুন উদ্যোক্তাদের জন্য থাকছে কিছু নতুন টিপস্
উদ্যোক্তা ও ব্যবসায়ের নতুন সব কৌশল জানতে ঘুরে আসুন বাংলাদেশ ব্যবসায় স্কুল এবং রিসার্চ ইন্সটিটিউড BSRBD
link - https://www.bsrbd.com

ছোট ছোট কাজের মাধ্যমে ভালো নেতা হওয়া যায় | small action make great leader by business school and research Bangladeshঐতিহ...
16/08/2022

ছোট ছোট কাজের মাধ্যমে ভালো নেতা হওয়া যায় | small action make great leader by business school and research Bangladesh

ঐতিহ্যগত ভাবে লিডারশীপ কে বড় বড় কাজের সমষ্টি হিসেবে শেখানো হয়েছে যেমনঃ গুরুত্বপূর্ণ মানুষের সাথে কথোপকথন বা কাউকে কাজ শেখানো, কর্মীদের থেকে কাজ আদায় করা ইত্যাদি। কিন্তু বাস্তবে ভালো নেতৃত্ব দিতে হলে কিছু পদ্ধতি অনুশীলন করতে হবে। এটি আরও ভালোভাবে শিখার উপায় হলো নিজেকে কোন ব্যবসার সাথে যুক্ত করে ফেলা।

Read More: https://bsrbd.com/small-action-make-leader/

একটি দুর্দান্ত উপস্থাপনা দেয়ার কৌশল | bsrbd | presentation in public৩০ বছরের ও বেশি সময় ধরে TED তাদের সম্মেলনে অসাধারণ ...
15/08/2022

একটি দুর্দান্ত উপস্থাপনা দেয়ার কৌশল | bsrbd | presentation in public

৩০ বছরের ও বেশি সময় ধরে TED তাদের সম্মেলনে অসাধারণ বক্তাদের বক্তৃতা উপস্থাপন করার মাধ্যমে মানুষদের বিনোদন দিয়ে যাচ্ছে। এই অনুচ্ছেদে BSRBD, TED এ বক্তৃতার পূর্বে বক্তা কিভাবে নিজেকে তৈরি করে সে সম্পর্কে বিস্তারিত ধারণা দেয়া হয়েছে। TED -এর অধ্যক্ষ, দুর্দান্তভাবে উপস্থাপনা দেওয়ার পাঁচটি উপায় শেয়ার করেছেনঃ আপনার গল্পটির কাঠাম তৈরি করুন (কোথা থেকে শুরু করবেন এবং কোথায় শেষ করবেন তা বের করুন)।

আরও পড়ুন: https://bsrbd.com/how-to-give-killer-presentation/

Address


Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Business Startups & Review Bangladesh - BSRBD posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Business Startups & Review Bangladesh - BSRBD:

Shortcuts

  • Address
  • Alerts
  • Contact The Business
  • Claim ownership or report listing
  • Want your business to be the top-listed Media Company?

Share