23/02/2022
14 причин радоваться, если женщина зарабатывает больше мужчины
Зачастую высокая зарплата женщины становится больной темой для её мужа и ударом по его самолюбию. Хотя в такой ситуации можно найти немало плюсов.
Почему это хорошо для мужчины1. Рядом с вами очень умная и целеустремлённая женщинаРаботодатели предпочитаютРаботодатели стали реже обращать внимание на семейное положение соискателей, но гендерные предпочтения остались / Исследовательский центр портала Superjob.ru нанимать мужчин, поэтому женщины вынуждены соглашатьсяКонкурируя с мужчинами за рабочие места, женщины соглашаются на зарплату ниже рыночной / Исследовательский центр портала Superjob.ru на более низкие зарплаты.Так что, если ваша жена получила хорошую должность с высоким окладом, это свидетельствует о том, что она по-настоящему крутой специалист — если судить по статистике, возможно, круче конкурентов-мужчин, претендовавших на эту же вакансию.2. Жена рядом с вами не из-за денегОчевидно, если супруга может сама обеспечить себя, то с вами она не из-за того, что без вас умрёт с голоду. Не спешите радоваться, возможно, ваш брак укрепляют вредные стереотипы вроде «пусть плохонький, но мой» или «кому я теперь нужна, мне же не 18». Или вы действительно хороший человек, такое нередко случается.3. Если вы потеряете работу, мир не рухнетКогда деньги приносит в семью кто-то один, экономическое благополучие её нестабильно. Если вы потеряете работу, какое-то время уйдёт на поиски нового места. А утрата трудоспособности приведёт к длительным проблемам с финансами, особенно при отсутствии страховки.Если оба хорошо зарабатывают, форс-мажор ухудшит финансовую ситуацию в семье, но не приведёт к катастрофе.4. Вам не нужно нести ответственность за всёБыть единственным добытчиком в семье — стресс, так как потеря работы или бытовая травма оставит без денег не только вас. Высокая зарплата жены позволяет перераспределить этот груз с двух плеч на четыре, и так он становится гораздо легче.5. У вас больше возможностей для самореализацииРавные права влекут за собой и равные обязанности. Считается нормальным, когда мужчина обеспечивает семью, а женщина какое-то время «ищет себя», например ходит на курсы и тренинги. Это работает в обе стороны.Правда, подобное не всегда возможно именно из-за гендерной разницы в доходах: на вашу зарплату семья может прожить, а на доход жены — не очень. Если ваша женщина получает больше вас, таких препятствий нет, совершенствуйтесь, сколько угодно.6. Вам тоже дарят дорогие подаркиМужчины частенько возмущаются, что дарят смартфон, а взамен получают условные носки. И упускают тот факт, что женщине зачастую не с чего откладывать деньги на покупку ответных гаджетов. Едва ли вы будете чувствовать себя ущемлённым, найдя под ёлкой PlayStation вместо геля для бритья.7. У вас есть стимул для развития и повод для гордостиПри разговоре о зарплатах речь неизбежно заходит о конкуренции и главенстве в паре. Может, пора перестать воспринимать семейную жизнь как соревнование? От того, что вы постоянно тянете одеяло на себя и хотите, чтобы ваше мнение было решающим, даже если оно неверное, не выигрывает никто.Когда кто-то рядом совершенствуется и одерживает новые победы, это отличный стимул развиваться тоже, расти вместе. В конце концов, плоды вашего совместного труда идут на пользу вам обоим, а увеличивающийся семейный бюджет обычно радует. Если же вы хотите любой ценой подавить партнёршу, возможно, вам лучше сходить не в ЗАГС, а к психологу. Кроме того, большие доходы жены не обязательно стыдливо скрывать, этим можно и хвастаться. Возможно, фраза «жена зарабатывает больше меня» в мужской компании и вызовет насмешки. Просто добавьте к ней «и больше вас», и всё изменится. Кто тут теперь на коне?Почему это хорошо для женщины1. Вы определённо очень умная и целеустремлённая женщинаПуть к высокооплачиваемой работе для женщины всё ещё не так прост, как кажется. Несмотря на полные оптимизма отчёты, что Россия — лидерНеслабый пол / Российская бизнес-газета: Карьера и менеджмент по числу женщин-руководителей, в реальности всё немного не так, как на бумаге.Статистика значительно улучшается за счёт главных бухгалтеров. Должность считается типично женской и при этом «расстрельной»: бухгалтер может попасть под уголовную статью и ответить личным имуществом за сомнительную деятельность фирмы, даже если не знал о ней или не мог повлиять на происходящее.Добавьте в список директоров школ, заведующих детсадами и начальниц PR-отделов, и перечень топ-менеджеров среди женщин получится действительно обширным. Тем не менее, когда речь заходит о прибыльных сферах, им там не очень рады. Например, 52%Booking.com research reveals gender bias in the tech industry is not just limited to IT and engineering / Booking.com женщин-руководительниц в IT сталкиваются с гендерными предрассудками (статистика не российская, и нет причин считать, что в России всё лучше — наоборот).Словом, если вы много зарабатываете, вы очень крутая, это повод для гордости, а не стыда.2. Вам проще обеспечить безопасность себе и детямЭкономическое насилие — частый способ контролировать женщину и один из инструментов абьюзера. Он будет уговаривать жену уйти с работы или сменить её на низкооплачиваемую под разными предлогами — от заботы о ней до уговоров, что её высокая зарплата унижает его мужское достоинство. В итоге жертва оказывается в ситуации, когда у неё совсем нет средств к существованию, она попадает в зависимость.Нередкий спутник здесь — репродуктивное насилие, когда абьюзер вынуждает жену родить ребёнка. В этом случае женщина уже отвечает за две и более жизней, она не может уйти и вынуждена терпеть любое к ней отношение вплоть до физического насилия. С высоким доходом вам проще уйти от человека, который делает вашу жизнь ужасной.3. Вам не нужно просить деньги «на колготки»В безудержных патриархальных фантазиях мужчины осыпают своих хранительниц очага купюрами, а те безостановочно тратят их на свои нужды. В суровой реальности не у каждой получается встретить миллионера, который денег не считает. Большинство мужчин (и тем более женщин) зарабатывает весьма скромноРынок труда, занятость и заработная плата / Росстат.В итоге дохода двух работающих взрослых не всегда хватает, чтобы обеспечить нормальное существование семье. При таком раскладе необязательные траты действительно приходится обосновывать, даже если вы достаёте купюры из своего кошелька.Высокий доход позволяет более свободно распоряжаться деньгами и не испытывать угрызений совести за каждую потраченную копейку.4. Мир не рухнет, если муж потеряет работуЕсли супруга уволят, вы просто продолжите спокойно жить дальше: вам будет на что купить продукты, чем оплатить ЖКУ и на что заправить машину. Такое положение вещей сбережёт вам немало нервных клеток.5. В случае развода или смерти супруга вы не останетесь на улицеНизкий доход или его отсутствие в сложной ситуации могут привести к большим трудностям. Если вы хорошо зарабатываете, вы сможете обеспечить себя и детей жильём, едой, одеждой. Деньги помогут вам создать безопасное пространство, в котором переживать эмоциональное потрясение (а без него в подобных ситуациях не обходится) гораздо проще.6. Вы можете претендовать на более высокое качество жизниШутка про то, что «если в холодильнике семьи из четырёх человек лежит три пирожных, то мама точно не хочет сладкого», совсем не шутка. Женщины часто экономят на себе, если можно потратить деньги на детей и мужа. Стабильный высокий доход позволяет больше финансов направлять на здоровье, качественную еду, массаж и косметолога. В итоге вы чувствуете себя отдохнувшей, более энергичной и счастливой.7. Вы подаёте хороший пример вашим детямМожно сколько угодно уговаривать детей хорошо учиться, чтобы достигнуть большего. Но когда они увидят мамин красный диплом и размер её зарплаты, они сделают выводы. Умная, амбициозная мама — отличный пример, как и папа.Что это значитЕсли кто-то из супругов много зарабатывает, это в любом случае хорошо, и неважно, какого он пола. Может, не в деньгах счастье, но именно они помогают создать безопасное пространство и повысить качество жизни всей семьи.Если вы видите проблему в том, что женщина зарабатывает больше мужчины, то загвоздка вовсе не в зарплате. Это может быть:1. Несоответствие гендерным ролямДа, в голове, как дважды два четыре, всплывает, что мужчина — добытчик, а женщина — хранительница очага. Но гендерные роли — это социальный конструкт. Кроме того, если обращаться к прошлому, пока мужчины охотились на мамонта, женщины занимались собирательством. Угадайте, кто чаще приходил домой с добычей?2. Чувство несправедливостиС мыслью, что жена зарабатывает больше мужа, бывает нелегко смириться из-за стереотипа, что женщина не может работать так же эффективно, как мужчина. Кажется, что она занимает чьё-то место (возможно, ваше), попала на должность непонятно каким путём и вообще ничего не делает, только зарплату получает.Но это не соответствует действительности. В устройстве мужского и женского мозга нет существенных различий. Более того, учёные опровергли главный аргумент мужчин, которые не хотят видеть женщин на руководящих ролях: колебания гормонов во время менструального цикла не влияютB. Leeners, T. H. C. Kruger, et al. Lack of associations between female hormone levels and visuospatial working memory, divided attention and cognitive bias across two consecutive menstrual cycles / Frontiers in Behavioral Neuroscience на когнитивную деятельность. Поэтому ничего не мешает дамам успешно справляться с должностными обязанностями и эффективно управлять командой.3. Потеря рычагов управленияДеньги означают власть. Не у всех хватает сил и талантов влиять на что-то глобальное, поэтому они пытаются объявить тиранию внутри семьи или хотя бы получить иллюзию контроля. В этот пункт можно добавить и подозрение в конкуренции как в попытке отобрать бразды правления.4. Обманутые ожиданияМужу всё равно, сколько зарабатывает жена, но он ожидал, что она будет полностью обслуживать его в быту. Жене всё равно, сколько зарабатывает муж, но она трудится те же 8 часов и рассчитывает, что он возьмёт на себя половину домашних обязанностей. Он обвиняет её в карьеризме, она его в том, что от него никакого толку. Ссоры не прекращаются, но только причём тут зарплата.Поэтому, если вас всерьёз беспокоит размер женской зарплаты и радоваться не получается, этот вопрос надо решать у психолога.