Vinh What did you learn from your first job?
What did you learn from your first job? Bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn tìm hiểu kĩ về những kĩ năng và kinh nghiệm các ứng viên của mình đang lận trong người. Vì thế đây là một câu hỏi không thể tránh khỏi nếu như bạn cho họ biết là mình từng làm việc ở một nơi khác trước khi nộp đơn vào đây. Vậy câu trả lời tối ưu là gì?
---------------------------
"I got a great chance to work as a Teaching Assistant at an English Center for over 2 years. I remember the first lesson was a big challenge to me. Like anyone else, I had a tough time to get used to everything but now when I look back to what exactly I did learn, there’s so much. I’ve improved a lot in my teaching skills. Thanks to my first job, I can explain the material in the curriculum in a variety of ways for students who have diverse learning styles.
Furthermore, I could sharpen my interpersonal skills, such as patience and the ability to remain calm in stressful situations. I am certain that your company is looking for a passionate and dedicated teacher, and I think I would be a great candidate for that position due to the experience I got from my previous job."
---------------------------
Tham khảo thêm nhiều bài viết tại https://interview.vn
Tải ứng dụng InterviewAPP tại https://interviewapp.com
Bạn mong muốn có một người lãnh đạo như thế nào? - Tô Hoàng Huy
"Bạn mong muốn có một người lãnh đạo như thế nào?" - Đây có lẽ là một trong những câu hỏi nhạy cảm nhất khi đi phỏng vấn, vì nó liên quan trực tiếp tới người có thể trở thành cấp trên tương lai của mình. Vậy bạn sẽ đối đáp như thế nào để thu được cảm tình từ người đối diện?
----------------------------------------
"Khi mà nói về tính cách một người lãnh đạo mà tôi thích thì đó là sự chuyên nghiệp và biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến từ nhân viên. Vì qua đó họ mới có được cái nhìn toàn diện. Lúc trước tôi làm việc ở một resort Furama ở Đà Nẵng, cấp trên của tôi là một quản lí quầy bar. Anh từng lắng nghe và tiếp thu rất nhiều ý kiến về phong cách phục vụ cũng như đào tạo nhân viên. Nhờ thế, doanh số của quầy bar thời gian đó rất tốt và ổn định."
----------------------------------------
Comment bên dưới và cho Interview.vn biết câu trả lời của bạn nhé
Tải ứng dụng InterviewAPP tại https://interviewapp.com
Tham khảo thêm nhiều bài viết tại https://interview.vn
Bạn tự tin với cách giao tiếp nào nhất?
Giao tiếp là một vấn đề tối quan trọng trong các mối quan hệ tại công ty cũng như với các đối tác bên ngoài. Chính vì thế những câu hỏi như "Phương thức giao tiếp mà bạn thấy tự tin nhất" luôn được nhà tuyển dụng đưa ra cho các ứng viên. Hãy xem thử câu trả lời bên dưới và cho Interview.vn biết bạn tự tin với các giao tiếp nào nhất nhé
---------------------------------
Thời điểm hiện nay, khi công nghệ thông tin vô cùng phát triển thì chúng ta sẽ có rất nhiều lựa chọn về phương thức giao tiếp. Tuy vậy, phương thức giao tiếp mà tôi hay dùng và cảm thấy hiệu quả nhất là việc gặp mặt trao đổi trực tiếp. Việc gặp mặt trao đổi trực tiếp giúp tôi và đối phương hiểu ý nhau một cách cụ thể và rõ ràng hơn. Ngoài ra, việc quan sát biểu cảm và cử chỉ khi giao tiếp cũng giúp tôi nắm bắt nhanh hơn cảm xúc và suy nghĩ của người đối diện. Trong công việc hàng ngày, khi có việc cần bàn bạc, tôi sẽ gặp mặt và trao đổi trực tiếp với partner của mình để có thể đưa ra kết quả một cách nhanh chóng nhất.
--------------------------------
Tham khảo những bài viết hay tại https://interview.vn
Tải ứng dụng InterviewAPP tại https://interviewapp.com
How can effective teamwork be achieved? - Luan Le
Bạn đã bao giờ tham gia hoạt động nhóm chưa? Bạn có biết những yếu tố nào ảnh hưởng tới kết quả của hoạt động nhóm chứ? Nếu không biết thì tốt hơn bạn nên tìm hiểu đi là vừa, vì đây là một trong những câu hỏi thường gặp nhất khi đi tuyển dụng đấy. Chúng ta cùng xem qua câu trả lời của anh Luan Le nhé.
--------------------------------------
How to achieve an effective teamwork. I’d like to summarize my answer to 3 critical points: Communication, Consolidated minutes of meetings and Being Straight-forward
Communication means before suggesting any ideas, people need to focus and listen really carefully, understand others’ points that elaborate from that. We need to avoid taking too much time explain something all over again which is ineffective discussion.
Consolidated minute of meetings: write down everything the problems, the solutions, the ideas so in the next team meeting people can review what we had discussed and know clearly the responsibility of everyone
Being straight-forward means going straight to the point when discussing and avoid spending ineffective time
-------------------------------
Tải app InterviewAPP tại https://interviewapp.com và gửi câu trả lời của bạn cho chúng tôi để nhận được những nhận xét từ các chuyên gia
Tham khảo thêm nhiều bài viết hay tại https://interview.vn
Kinh nghiệm thích nghi với môi trường mới - Diem Nguyen
"Hãy kể cho chúng tôi nghe về kinh nghiệm của bạn khi phải thích nghi với môi trường mới."
Với nhiều bạn thì đây là một câu hỏi không hề dễ chịu một tí nào, nhất là với những bạn ít nói. Vậy câu chuyện chúng ta nên kể ở đây là gì? Cùng nghe qua câu trả lời của bạn Diem Nguyen nhé.
----------------------------------------
"Khi lần đầu tiên làm lễ tân cho một khách sạn chỉ toàn người nước ngoài thì đó là một môi trường hoàn toàn mới với em. Ngôn ngữ chính khi đó phải sử dụng là tiếng Anh và em phải trả lời những câu hỏi của khách nước ngoài về Việt Nam một cách dễ hiểu nhất. Ban đầu, em không quen lắm và luôn lớ ngớ và nhờ bạn khác trả lời giúp. Nhưng vì đã là một lễ tân thì em không thể cứ nhờ mãi người khác được. Em bắt đầu hỏi anh quản lí về những việc mà khách nước ngoài thường hỏi, những thông tin mình cần nắm, và ghi nhớ. Khi đó em cũng nhận ra là khách nước ngoài rất khác với người Việt Nam nên mình cần ghi nhớ nhiều điều. Sau đó, em cố gắng bắt chuyện với một số khách đi một mình để mạnh dạn hơn. Rồi dần dần, em có thể tự mình trả lời câu hỏi, thắc mắc của khách, và cũng không thấy ngại khi nói chuyện với họ bằng tiếng Anh nữa. Kết quả là, chỉ sau 2 tuần thì anh quản lí đã cho em làm lễ tân một mình vì nghĩ là em làm tốt rồi. Chính vì vậy, em nghĩ để có thể thích ứng hoàn toàn với một môi trường mới, mình cần tìm hiểu thật kĩ môi trường đó là như thế nào, và luôn mạnh dạn để có thể nhờ người khác giúp đỡ mình trong thời gian đầu để mình quen việc dần, hơn nữa, khi đó mình cũng có thể làm quen được những đồng nghiệp của mình luôn."
-------------------------------------
Tham khảo thêm nhiều bài viết mới tại https://interview.vn
Tải ứng dụng InterviewAPP tại https://interviewapp.com
Tự giới thiệu bản thân - Nguyen Khanh
Khi được hỏi về bản thân, các bạn thường có thói quen sa đà kể lể những điều mà trong CV đã cho thấy hết. Thực ra chúng ta chỉ nên nhắc sơ qua vài điểm và đi vào những thứ chúng ta không thể ghi trong một bộ hồ sơ chính thức. Hãy xem cách bạn Nguyên Khánh xử lí tình huống này nhé.
-------------------------------
"-Em là Nguyên Khánh, sinh viên năm 2 ngành tổ chức sự kiện của trường FPT Greenwich
-Công việc part time hiện đang là trợ giảng của khóa học Public Speaking
-Ngoài ra em cũng đang theo học lớp tiếng hàn tại trường KHXHNV
-Những cái gì vui nhộn, có đám đông thì luôn thu hút dc sự quan tâm của em
-Và vì bản thân thích làm sự kiện, mà còn học sự kiện nên em rất hay tham gia những hoạt động tổ chức cho khóa học mà em đang hỗ trợ, từ những buổi học cho đến buổi tổng kết, team building,.
-Vì bản thân em là 1 ng cầu toàn nên e luôn muốn công việc của mình hoàn hảo nhất có thể.
-Với tính cách hướng ngoại của bản thân, em tin là vị trí CTV tổ chức cho chương trình Color me ru này sẽ là cơ hội để em có thể phát huy hết tất cả những ưu điểm về sự nhiệt tình của bản thân"
------------------------
Bạn nghĩ gì về câu trả lời này? Comment bên dưới cho mọi người biết nhé
Tải ứng dụng InterviewAPP tại https://interviewapp.com
Thi Tran - What is your salary expectation?
"Bạn mong đợi một mức lương như thế nào?" Có lẽ đây là câu hỏi mà ai cũng...."ngán" nhỉ? Đưa ra cao quá thì lại sợ khó được tuyển, thấp quá thì thiệt cho mình. Tiến thoái lưỡng nan. Vậy chúng ta phải trả lời thế nào cho hợp lí nhất? Cùng nghe cách bạn Thi Trần xử lí câu hỏi khó xơi này nhé.
-----------------------------
If we can reach this stage, I believe that you’ve seen some potentials in me, right? Although I’m just a fresh graduate from college, I find that my part-time job experience and community projects that I did in the past can support and assist me relatively well here.
In addition, our company also create good conditions for young employees like me to develop our skills and cultivate our knowledge, so I hope I can contribute to your company’s values and profits in the future. But before that, I would like to know a few details before I can figure out a number that satisfies both of us.
So, in our company, in addition to monthly salary, how about the reward and compensation or benefits package? If it’s not different from similar positions in other companies, then I would propose 8 million per month. Is that alright?
------------------------------
Nếu bạn muốn câu trả lời của mình nhận được góp ý từ những chuyên gia về Nhân Sự, hãy tải ứng dụng InterviewAPP tại https://interviewapp.com và submit video của bạn cho chúng tôi
Ngoài ra mọi người cũng có thể tham khảo thêm nhiều bài viết hay tại https://interview.vn
Tell me about yourself - Tran Cong Tri
Bạn đã bao giờ thử làm 1 video CV chưa? Về cơ bản thì 1 video CV cũng cung cấp những thông tin tương tự như một bản CV truyền thống. Chỉ là hình thức truyền đạt khác đi mà thôi. Hãy cùng Interview.vn tham khảo một video CV từ một bạn sinh viên tới từ Thành phố Hồ Chí Minh nhé.
---------------------------
"My name is Tran Cong Tri and I'm an Mechanical Engineering student of Vietnamese-German University. I was born and raised in HCM City. My hobby and talent is photography, sketching and designing. I love engineering because I like to observe nature, I like to study about how things work and their physics. I like to create new things that help people.
I think I'm a good team player, team motivator, and I like to listen to new ideas because I'm really curious. My dream is to become a designing engineer of a multinational company. I want to land a scholarship to Germany, because Germany is the best place to study about engineering, that's why now I'm studying really hard for it"
---------------------------
Nếu bạn muốn làm một Video CV cho riêng mình hãy tham khảo qua những bài viết này của Interview.vn nhé
http://go.interview.vn/video-cv-tong-hop
Tải ứng dụng InterviewAPP và nhận review từ những chuyên gia tại https://interviewapp.com
Thùy Trang - Bạn thích làm việc độc lập hay theo nhóm?
Bạn có phải là một "team-player"? Hay bạn là một "lone wolf"? Đây là hai câu hỏi mà mỗi người chúng ta phải xác định rõ trước khi bước vào một buổi phỏng vấn tuyển dụng nào. Vì nếu bạn không tự tìm hiểu, nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu giùm bạn. Nhiệm vụ của một nhân viên HR là tìm cho ra một người phù hợp với mỗi dự án của công ty. Chính vì thế họ phải phân loại bạn ngay từ những câu hỏi đầu tiên. Chúng ta cùng xem qua câu trả lời của bạn Thùy Trang nhé
----------------------------
"Theo mình thì làm việc theo nhóm hay đọc lập là lựa chọn dựa theo khả năng và tính cách mỗi người. Khi làm độc lập thì bạn có khả năng làm hiệu quả hơn do không phải tham khảo ý kiến của bất cứ ai mà có thể tự do phát triển ý kiến của bản thân. Ngoài ra thì bạn có thể làm việc trực tiếp với cấp trên mà không cần thông qua bất cứ ai.
Tuy nhiên mình vẫn đề cao làm việc theo nhóm do không ai thành công mà làm việc một mình cả. Khi làm việc theo nhóm, bạn sẽ nhận được công việc phù hợp với bản thân và dàn trải gánh nặng trong team. Ngoài ra để làm việc nhóm thành công cũng là một nghệ thuật vì mình cần học các kĩ năng mềm như giao tiêp/team work từ đó học hỏi điểm mạnh của người khác và cải thiện điểm yếu bản thân. Vì thế khi làm việc trong một tập thể thì học cách làm việc theo nhóm rât quan trọng"
----------------------------
Bạn có muốn câu trả lời của mình nhận được những đánh giá chuẩn xác từ đội ngũ các chuyên gia Nhân Sự? Còn chần chờ gì nữa mà chưa bật InterviewAPP lên và gửi video của bạn về cho Interview team nào.
----------------------------
Tải ứng dụng InterviewAPP tại đây https://interviewapp.com
Tham khảo các bài viết hữu ích tại https://interview.vn
Ngô Thị Ngọc Thanh - Bạn sẽ chuẩn bị gì cho công việc mới
"Bạn sẽ chuẩn bị những gì để bắt đầu một công việc mới?", câu hỏi tưởng dễ mà có thật là dễ không? Cùng nghe xem bạn Ngọc Thanh trả lời như thế nào nhé.
--------------------------
"Để chuẩn bị cho một công việc mới, em thường tìm hiểu về lịch sử hình thành và mục tiêu phát triển của công ty cũng như môi trường và văn hóa làm việc của công ty. Tiếp theo em sẽ tìm hiểu về kế hoạch lâu dài của công ty để xem mình có phù hợp với công ty này hay không và để tự tin hơn khi trả lời phỏng vấn cũng như khi bước vào môi trường mới sẽ không bị bỡ ngỡ và ứng xử linh hoạt hơn."
-------------------------
Hãy cho Interview team biết hướng trả lời của bạn được không?
-------------------------
Tham khảo nhiều bài viết hữu ích tại https://interview.vn
Tải ứng dụng InterviewAPP tại https://interviewAPP.com
Where do you see yourself in the next 3-5 years?
"Ba tới năm năm tới, bạn nghĩ bạn sẽ ở đâu?" Bất kì nhà tuyển dụng nào cũng muốn có được một nhân viên biết cách lên kế hoạch chi tiết cho chặng đường sắp tới của mình. Bạn đã thực sự chuẩn bị kĩ càng cho câu hỏi này chưa? Cùng lắng nghe câu trả lời của bạn Mai Anh Tuan nhé
---------------------------------------
"About my plan in the next 5 years?
At that time, I will finish my university and look for a job. And to have a good job in the future, I will divide my 5 years plan into 5 smaller steps. In my first 2 years, I will study hard and take part in clubs in order to widen my relationship and learn more skills. Moreover, my goal in each year is to travel to a new place in Vietnam or another country to learn more life experience. Thanks for watching."
---------------------------------------
Bạn nghĩ sao về câu trả lời này?
Nếu là bạn hãy trả lời như thế nào nhỉ? Chia sẽ cùng team để nhận được góp ý từ mọi người.
Hãy quay video gởi cho team bằng ứng dụng mobile InterviewAPP, các bạn sẽ được chuyên gia nhân sự review góp ý cho bạn có sự chuẩn bị tốt nhất.
---------------------------------
Tham khảo nhiều bài viết bổ ích tại website https://interview.vn
Tải ứng dụng InterviewAPP tại https://interviewAPP.com
What are your weaknesses?- Thu Doan
Bạn đã sẵn sàng để "vạch áo cho người xem lưng" chưa? Nếu chưa thì bắt đầu chuẩn bị ngay đi là vừa. Vì thể nào bạn cũng sẽ gặp phải câu hỏi "What are your weaknesses?" khi đi phỏng vấn thôi. Vậy làm cách để để vẫn giữ được hình ảnh tốt đẹp khi chỉ cho người khác thấy điểm xấu của mình? Cùng Interview team xem cách bạn Thu Doan đối phó với câu hỏi này nhé.
--------------------------------
Q:" What are your weaknesses?"
A:"In my opinion, one of my weaknesses is that I am too much of a perfectionist. I like to make sure that my work is perfect so I tend to spend too much time checking and going over again. However, I achieve a good balance by setting up a system and ensure that everything is done correctly for the first time so that I don't need to spend too much time going over it again.
Moreover, I've learned to make my professionalism worked to my advantage. I've become proficient at meeting deadlines and with my attention to details, I know that my work is accurate."
---------------------------------------
Bạn nghĩ sao về câu trả lời này, comment để mọi người cùng biết nhé!
Nếu là bạn hãy trả lời như thế nào nhỉ? Chia sẻ cùng team để nhận được góp ý từ mọi người.
Hãy quay video gởi cho team bằng ứng dụng mobile InterviewAPP, các bạn sẽ được chuyên gia nhân sự review góp ý cho bạn có sự chuẩn bị tốt nhất.
---------------------------------
Tham khảo nhiều bài viết bổ ích tại website https://interview.vn
Tải ứng dụng InterviewAPP tại https://interviewAPP.com
Tự giới thiệu bản thân - Mỹ Phụng
"Hãy tự giới thiệu về bản thân", câu hỏi mà bạn sẽ nghe trong bất kì tình huống phỏng vấn nào. Chúng ta hãy nghe cách mà bạn Mỹ Phụng trả lời nhé.
----------------
"Chào chị. Lời đầu tiên em xin được tự giới thiệu. Em tên là Đinh Thị Mỹ Phụng. Hiện là sinh viên năm 4 theo học chuyên ngành Ngôn Ngữ Anh tại trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học Tp. HCM.
Em đã từng tham gia 1 khóa học thuyết trình và là Team leader trong nhiều dự án trường lớp. Chính vì vậy, điểm mạnh lớn nhất của em là khả năng tự tin giao tiếp trước đám đông cũng như tinh thần trách nhiệm cao và khả năng lãnh đạo tốt. Về kinh nghiệm làm việc, em đã từng là gia sư Tiếng Anh cho các bé ở độ tuổi lớp 3 - lớp 4, ít nhiều đã có cọ xát với công việc giảng dạy và có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình học tập của học viên. Em may mắn được làm việc ở nhà hàng Nhật nơi trau dồi cho em sự cẩn thận tỉ mỉ và nhạy bén giao tiếp với khách hàng. Do đó, em lại càng tự tin hơn trong việc trao đổi, gọi điện thoại với phụ huynh theo như mô tả công việc.
Là một người năng động, hòa đồng lại có niềm đam mê sư phạm, em hoàn toàn tự tin mình sẽ hoàn thành tốt công việc trong vai trò Trợ Giảng. Em rất mong có cơ hội được khẳng định khả năng và học hỏi nhiều hơn từ môi trường Anh ngữ ILA chuyên nghiệp."
---------------
Nếu bạn muốn nhận được những góp ý từ chuyên gia Nhân Sự cho câu trả lời của mình thì đừng ngần ngại gởi video cho chúng tôi qua app InterviewAPP
Tải ứng dụng ở https://interviewAPP.com
Tham khảo nhiều bài viết hay tại https://interview.vn
What are your strengths? - Quynh Dien
Khi đi phỏng vấn, có nhiều câu hỏi tưởng dễ mà không dễ tẹo nào. Chẳng hạn như "Thế mạnh của bạn là gì?" Làm thế nào để có thể khoe được điểm mạnh mà lại tỏ ra quá tự mãn? Hãy tham khảo cách trả lời của bạn Quỳnh Diên nhé
-----------------------
Q: What are your strengths?
A: I always concerned about time, it bothers me if I ever miss the deadline. So I usually try to find the fastest and most effective ways to do things. I also think I am a detailed and cautious person. Because I takes notes of what I have to do so I couldn't miss anything. All the excel files, emails, information should be clear, understandable and well-formatted before I send them away. It may take a little bit of time at the beginning but it saves time in the whole process.
Bạn nghĩ sao về câu trả lời này?
InterviewAPP có chức năng hỗ trợ mọi người quay tự quay video của mỗi câu trả lời và gửi về cho các chuyên gia Nhân Sự để nhận tư vấn. Bạn có muốn câu trả lời của mình hoàn thiện hơn không? Nếu có thì bật điện thoại lên đi nào.
----------------------
Tham khảo thêm nhiều bài viết bổ ích tại website https://interview.vn
Tải ứng dụng InterviewAPP tại https://interviewAPP.com
Làm thế nào để mọi người trong nhóm tương tác và hỗ trợ nhau? ...
Nhiều câu hỏi đòi hỏi chúng ta phải đưa ra những tình huống cụ thể. Vậy phải xây dựng câu trả lời thế nào cho hợp lí? Hãy tham khảo câu trả lời của bạn Loan Tran cho câu hỏi "Làm thế nào để khuyến khích mọi người trong nhóm tương tác và hỗ trợ nhau?" nhé
----------------------------------------
A: Em từng làm lead cho một số dự án. Với kinh nghiệm của mình, để khuyến khích mọi người trong nhóm cùng hợp tác trong công việc đó chính là kết nối mong muốn cá nhân với mong muốn tổ chức. Đó là động lực để mọi người đi chung với nhau trên chặng đường dài. Bên cạnh đó là sự lắng nghe, sự tán thưởng và sự chia sẻ chính là những yếu tố giúp mọi người có thể hợp tác với nhau. Sự lắng nghe giúp mọi người tôn trọng ý kiến của nhau, sự tán thưởng là cách ta công nhận nỗ lực của mỗi cá nhân còn sự chia sẻ giúp mọi người thấy hiểu lẫn nhau, hòa đồng và thấu hiểu lẫn nhau, hòa đồng và hoàn thành công việc tốt hơn, nhanh hơn và hiệu quả hơn.
Em từng làm một event trên vùng cao. Mỗi bạn có một tính cách khác nhau và một thế mạnh khác nhau. Mọi người không ai hiểu ai, lúc đó em có một buổi để mọi người chia sẻ với nhau. Sau hôm đó, mọi người hiểu nhau hơn, làm việc hiểu nhau hơn và event thành công tốt đẹp. Em nghĩ rằng với những kinh nghiệm mà mình có được, em sẽ có thể kết nối được với mọi người để mang lại kết quả tốt cho công việc mới của công ty.
-----------------------------------------
Bạn nghĩ sao về câu trả lời này? Comment bên dưới cho mọi người biết được không?
Và nếu bạn chưa tự tin với câu trả lời của mình, hãy bật InterviewAPP lên gửi câu trả lời cho chúng tôi và các bạn sẽ nhận được lời tư vấn từ các chuyên gia Nhân Sự nhé.
Tham khảo nhiều bài viết hay tại website https://interview.vn
Tải ứng dụng InterviewAPP tại https://interviewAPP.com
Migle Saltenyte - What is your career goal?
TRẢ LỜI PHỎNG VẤN TIẾNG ANH MẪU #1
Bạn sẽ trả lời câu hỏi "What is your career goal?" như thế nào? Cùng Interview.vn tham khảo câu trả lời của chị Migle Saltenyte nhé
⭐ Q: "What is your Career goal?"
⭐ A: "To grow and challenge myself, get more skills and professional knowledge in a process so that in a long run I could become a confident, flexible and diverse professional who is able to adapt to any task and situation. The open mindset and constant practice in accepting challenges is my way of reaching this goal."
Hãy cùng comment về câu trả lời của chị Migle Saltenyte nhé!
Nếu là bạn hãy trả lời như thế nào nhỉ? Chia sẽ cùng team để nhận được góp ý từ mọi người.
Hãy quay video gởi cho team bằng ứng dụng mobile InterviewAPP, các bạn sẽ được chuyên gia nhân sự review góp ý cho bạn có sự chuẩn bị tốt nhất.
---------------------------------
Tham khảo nhiều bài viết bổ ích tại website https://interview.vn
Tải ứng dụng InterviewAPP tại https://interviewAPP.com
Điều quan trọng nhất khi đi phỏng vấn là gì?
------------
Nguồn Megada.vn
lies in an interview
Thứ 6 rồi, giải trí một chút thôi cả nhà ơi. Có ai ở đây đi phỏng vấn mà trả lời lầy lội thế này không? Nếu có thì ghé qua https://interview.vn hoặc tải app InterviewAPP https://interviewapp.com để cải thiện gấp nhé
Nguồn: 9gag
Kỹ năng lãnh đạo - Identify Your Thinking Style
Kỹ năng lãnh đạo - Identify Your Thinking Style
Bạn hay "khắc khẩu" với đồng nghiệp và không làm việc ăn ý với sếp mình? Đâu là nguyên nhân?
Hãy tham khảo video bài giảng kỹ năng mềm của Harvard để tìm hiểu câu trả lời rõ ràng, từ đó điều chỉnh lại bản thân để hoàn thiện hơn nhé bạn.
---
Trải nghiệm sản phẩm thư viện câu hỏi phỏng vấn tại: https://InterviewAPP.com/vn
Tham khảo thêm các bài viết phỏng vấn tại: https://interview.vn
Phỏng vấn thời tiền sử - Interview.vn
Hãy xem người tiền sử PHỎNG VẤN như thế nào nhé!
Từ xa xưa thời tiền sử, con người đã sống thành từng nhóm, cùng đi săn bắt, hái lượm, vậy làm sao để họ tuyển chọn người phù hợp cho bộ lạc của họ?
Chúc mọi người có ngày nghỉ cuối tuần vui vẻ và thư giãn cùng video "Phỏng vấn thời tiền sử"
Thân,
Interview.vn - Tự tin phỏng vấn thành công
