Nghệ thuật Kinh doanh

Nghệ thuật Kinh doanh Nghệ thuật Kinh doanh là kênh thông tin chia sẻ những kinh nghiệm bổ ích trong quả

15/06/2021

MINI GAME DỰ ĐOÁN TỶ SỐ

VIỆT NAM - UAE: LÀM NÊN LỊCH SỬ

23h45 tối nay 15/6, ĐTQG Việt Nam sẽ bước vào “trận chung kết bảng G" với ĐTQG UAE trong khuôn khổ vòng loại thứ 2 World Cup 2022. Mặc dù đã có tới 90% cơ hội giành vé vào vòng loại thứ 3 nhưng với những phát biểu của HLV Park Hang Seo trước thềm trận đấu thì ông và toàn bộ cầu thủ đến UAE không phải với tâm thế cầu may, mà sẽ quyết tâm dành ít nhất kết quả hoà để chắc chắn với ngôi nhất bảng đấu để có quyền tự quyết. Nếu được đi tiếp, thì đây sẽ là dấu mốc lịch sử của bóng đá Việt Nam khi lần đầu tiên chúng ta bước vào vòng loại cuối cùng của một kỳ World Cup.

Và để đồng hành cùng đội tuyển Việt Nam, EBNA tổ chức minigame dự đoán tỷ số, vui chơi có thưởng dành cho tất cả các bạn.

⚽️ Thể lệ và các bước thực hiện:
Bước 1: LIKE và SHARE bài viết ở chế độ công khai.
Bước 2: Dự đoán tỷ số chung cuộc của trận đấu giữa Việt Nam 🇻🇳- UAE 🇦🇪 bằng cách COMMENT (VD: Việt Nam thắng 2-0, Việt Nam 2-0 UAE, 2-0 cho Việt Nam,...)
Bước 3: TAG 2 người bạn vào bài viết để "chúng nó" chống mắt lên nhìn bạn trúng thưởng.

(❗️) Các comment hợp lệ phải đảm bảo thực hiện ĐẦY ĐỦ các bước, dự đoán TRƯỚC KHI trận đấu diễn ra, bình luận KHÔNG CÓ CHỈNH SỬA và mỗi người chỉ được dự đoán TỐI ĐA 1 LẦN.
(Nếu muốn dự đoán lại, bạn hãy xóa bình luận cũ đi và bình luận lại)

⚽️ GIẢI THƯỞNG:

03 suất học bổng khóa học " Nghệ thuật giao tiếp và đàm phán” của GS. Phan Văn Trường trị giá 300.000đ/suất sẽ dành cho 3 bạn COMMENT CHÍNH XÁC NHẤT và NHANH NHẤT

(Các bạn trúng thưởng sẽ được BTC liên hệ qua Facebook vào ngày 16/6, các bạn trúng thưởng chú ý check tin nhắn chờ nhé)

⚽️ Chúc tuyển Việt Nam thắng lợi và chúc các bạn giành được những phần quà của chúng mình nhaaaaaa !!!

13/06/2021

BÍ QUYẾT TỰ TẠO ĐỘNG LỰC CHO BẢN THÂN

1. Đọc và nghe thông tin tích cực

Nếu lấp đầy tâm trí của bạn với những thông tin tích cực và truyền cảm hứng thì chắc chắn, bạn sẽ giữ được động lực. Do vậy, hãy tránh xa tin tức giật gân hay các câu chuyện buồn mỗi khi cảm thấy sắp rơi vào trạng thái "down mood".

Bạn có thể đến các hiệu sách, thư viện hoặc vào một quán café sách để đọc ngấu nghiến tác phẩm yêu thích của mình. Các cuốn sách "self-help" (phát triển bản thân), câu chuyện thành công hay quà tặng tâm hồn đều là những lựa chọn thú vị dành cho bạn.

2. Ở cạnh những người tích cực càng lâu càng tốt

Những người tiêu cực và các cuộc tranh luận chỉ càng khiến bạn bị ám ảnh bởi sai lầm của mình và không thể nào tập trung vào mục tiêu được. Do vậy, khi gặp thất bại hay bế tắc thì hãy tìm đến những người có cách sống tích cực nhé.

3. Nói những "câu thần chú" tích cực

Tương tự việc nói ra mong đợi của bạn thì sử dụng các "câu thần chú" kiểu như "tôi làm được", "tôi có thể vượt qua thất bại đó", "cơ hội sẽ đến với tôi".... cũng là một cách tự tạo động lực rất hiệu quả.

4. Lập một kế hoạch

Có một câu nói rất nổi tiếng rằng: "nếu không lên kế hoạch nghĩa là bạn đã lập kế hoạch cho thất bại". Bạn hiểu vấn đề rồi chứ?
Đừng vội vàng hành động mà hãy dành thời gian lập kế hoạch, hình dung những gì cần phải làm từ lúc bắt đầu cho tới lúc đạt được kết quả. Nhờ vậy, bạn cũng sẽ có nhiều ý tưởng hơn, cải thiện năng suất công việc hơn và còn dự trù được các rủi ro cần phòng tránh.

5. Ăn mừng vì thành tích đã đạt được, bất kể lớn hay nhỏ

Dù kết quả lớn hay nhỏ thì đó cũng là nỗ lực của bạn. Do vậy, hãy trân trọng chúng và sử dụng chúng như là nguồn tạo động lực lớn nhất cho bạn.

6. Tạo một nhóm hỗ trợ cho nhau

Có một nhóm người cùng chung tư tưởng, quan điểm sống và tạo động lực cho nhau là một điều vô cùng tuyệt vời. Họ luôn ở đó khi bạn thành công và thất bại. Họ sẵn sàng mang đến cho bạn những lời động viên và ủng hộ sự lựa chọn của bạn.

7. Lập danh sách thuận lợi và khó khăn

Rơi vào trạng thái chán nản tuyệt vọng là điều chẳng ai muốn. Vậy làm thế nào để những lúc thất bại, bạn không bị cảm giác những điều mình làm thật vô nghĩa lấn át?
Một bí quyết được áp dụng bởi nhiều người đó là lập ra một danh sách các thuận lợi và khó khăn. Từ đó, bạn sẽ hiểu được cơ hội, thách thức và những gì phải làm để đạt được thứ bạn muốn.

8. Nghĩ về tương lai

Tư duy hướng về những điều tốt đẹp trong tương lai cũng là một bí quyết tự tạo động lực hiệu quả.
Từ bây giờ, khi gặp thất bại, hãy tự hỏi bản thân nếu hôm nay mình bỏ cuộc thì tương lai sẽ như thế nào? Nếu hôm nay vẫn còn lười biếng, trì hoãn thì rồi công việc sau này liệu có cơ hội thăng tiến không?

9. Nghĩ về mục tiêu

Nếu đã đặt ra mục tiêu cho mình và luôn nghĩ đến nó mỗi khi gặp thất bại thì điều chắc chắn rằng bạn sẽ được thôi thúc bởi chính mục tiêu đó.
Bởi lẽ, khi chưa có được điều gì và đủ khao khát muốn chinh phục thì tự nhiên, bạn sẽ tự đứng dậy được.

10. Tưởng tượng

Tưởng tượng là một trong những khả năng quý giá nhất của con người. Bởi, khi đã tưởng tượng thì chẳng có giới hạn nào cả. Ai bắt bạn phải trả lệ phí cho việc tưởng tượng đâu?
Tuy nhiên, đừng mơ mộng quá nhé mà hãy sử dụng trí tưởng tượng của bạn như là cách để duy trì những suy nghĩ tích cực và niềm tin về cuộc sống. Bạn có thể nghĩ về một nơi tuyệt đẹp mà bạn luôn ao ước được đặt chân tới đó hay ngồi trên chiếc ghế xoay tại công ty mà bạn sẽ dựng nên. Hãy nhắm mắt lại và tưởng tượng bạn đang được sống trong khu cảnh tuyệt vời đó như một đứa trẻ.

11. Nghỉ ngơi

Một nguyên tắc mỗi khi cảm thấy mệt mỏi, uể oải đó là phải thư giãn ngay lập tức. Bởi nguyên nhân khiến bạn rơi vào trạng thái này có thể làm do mất ngủ, thiếu ngủ, làm việc quá sức hay suy nghĩ, lo lắng quá nhiều.

12. Nghe nhạc

m nhạc đã được chứng minh là cách tuyệt vời để lấy lại tinh thần và cảm hứng sống. Thế nên, hãy tạo một thư mục trên máy tính chứa tất cả các bài hát tạo động lực bạn yêu thích nhất và bật nó lên khi "xuống tinh thần" nhé.

Bạn nghĩ sao về những thói quen trên, cùng bình luận để lại ý kiến nhé!

Nguồn: tư duy tích cực

08/06/2021

5 BƯỚC THOÁT KHỎI SUY NGHĨ CẨU THẢ VÀ LƯỜI BIẾNG TRÍ TUỆ ĐỂ THÀNH CÔNG!

“Người đọc quá nhiều mà dùng tới bộ óc quá ít thì sẽ rơi vào thói quen suy nghĩ lười biếng” - Albert Einstein

Và “Tại sao mọi người lại quá dễ dàng tin vào những tin giả tràn lan trên mạng?”

Tiêu đề và bài báo này của tờ New York Times đã mở mang tầm mắt của tôi - mặc dù không theo cách mà tôi mong đợi.

Bài báo đã đánh thức tôi về cách suy nghĩ cẩu thả của mình và sự lười biếng về trí tuệ. Vâng, thật trớ trêu.

Thói quen hiện nay của con người là chỉ lướt lướt thông tin trên điện thoại hoặc đảo qua các trang sách và tiêu đề báo chí để nắm được vài ý niệm mơ hồ về các câu chuyện xã hội xung quanh mình, để cảm thấy bản thân không quá lỗi thời vẫn cập nhật tin tức như ai nhưng họ lại không tập trung cẩn thận vào nội dung thực sự của những tin mình đọc được là gì.

Khi lướt qua các thông tin, bạn khó có khả năng chìm sâu và hấp thụ, phân tích những gì bạn đang nhìn hoặc nghe thấy.

“Nếu có một cách để tránh được việc phải gắng sức, bản chất con người chúng ta đều sẽ muốn làm như thế,” theo ý kiến của giáo sư tâm lý xã hội Matthew Lieberman của Đại học UCLA, chính vì vậy bản thân chúng ta sẽ luôn tồn tại cái gọi là “năng lực bảo toàn năng lượng” của mình cả về mặt tinh thần lẫn thể chất.

Mà việc phải đào sâu suy nghĩ đương nhiên sẽ tốn nhiều năng lượng rồi. Nên sâu thẳm là chúng ta sẽ luôn có xu hướng duy trì bản thân trong một trạng thái ổn định đó thôi.

Nói cách khác, khi bạn đọc rất nhiều thông tin, hoặc là đọc thông tin mà chỉ tiếp nhận một chiều, không chịu suy nghĩ đào sâu phân tích, không hướng nội vào vấn đề của bản thân mình, không ứng dụng đời sống, không chia sẻ lại với mọi người, thì lâu dần bạn sẽ trở thành một người lười biếng, không đơn thuần chỉ trong suy nghĩ mà sẽ dẫn đến cả hành động và thói quen sống của bạn.

Và sau đây là năm hành động có thể giúp bạn tránh khỏi thói quen suy nghĩ lười biếng:

- Dành thời gian khi bạn nhạy bén nhất để đọc các tài liệu quan trọng về bản thân và những thứ khác.

- Sau khi đọc xong tiếp thu xong hãy thảo luận những gì bạn đọc với bạn bè, bao gồm cả việc đặt câu hỏi.

- Tự hỏi bản thân và những người khác xem liệu bạn có thể nhớ những ý chính và biết sự khác biệt giữa thực tế và hư cấu. Cái gì đúng cái gì sai.

- Suy nghĩ về những gì bạn đã học được và những gì bạn cần làm. Vạch rõ hành động ra và làm.

Lặp lại quy trình trên.

Nguồn: Sưu tầm

04/06/2021

20 VIDEO TRUYỀN CẢM HỨNG GIÚP BẠN THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI

1. Steve Jobs – 3 stories of my life
👉 http://bit.ly/2xqLThI

2. Jack Ma – Don’t care what others think
👉 http://bit.ly/2Iyomxo

3. Prince Ea – Everybody dies, but not everybody lives
👉 http://bit.ly/38xdcUo

4. Prince Ea – Stop wasting your life
👉 http://bit.ly/3aGrfZe

5. Oprah Winfrey – Change your thoughts, Change your circumstances
👉 http://bit.ly/2VYQlhL

6. Tony Robbins – Limitless passion
👉 http://bit.ly/39Eugct

7. Eric Thomas – Stop making excuses
👉 http://bit.ly/2W1bCYo

8. Martin Luther King – I have a dream
👉 http://bit.ly/3cOf6mI

9. Oprah Winfrey – Who am I?
👉 http://bit.ly/334O2vf

10. Selena Gomez – Trust yourself

(Selena Gomez – Tin tưởng bản thân)
👉 http://bit.ly/2TOPyxg

11. Mariana Atencio – What makes you special?
👉 http://bit.ly/38Dsmaz

12. Lisa Bu – How books can open your mind
👉 http://bit.ly/2TF1Qcw

13. Adam Leipzig – How to know your life purpose in 5 minutes
👉 http://bit.ly/334jx8w

14. Dananjaya Hettiarachchi – I see something in you
👉 http://bit.ly/2v5Nw3o

15. Les Brown – It’s possible
👉 http://bit.ly/2Q04yra

16. Eric Thomas - Don’t stop when you’re tired
👉 http://bit.ly/38CJjSF

17. Dan Pena – Be fearless
👉 http://bit.ly/2Q1vbMk

18. Nick Vujicic – Overcoming hopelessness
👉 http://bit.ly/2Q1vxCE

19. Stephen Duneier – How to achieve your most ambitious goals
👉 http://bit.ly/2TNCOHe

20. William McRaven – If you want to change the world, start off by making your bed
👉 http://bit.ly/39EqT53

Lưu lại và chia sẻ cho bạn bè của mình nhé ♥️

Nguồn: WIN Public Speaking

25/05/2021

LỚP ĐÀO TẠO KINH DOANH SHOPEE CHO NGƯỜI MỚI CHỈ CÒN VÀI SUẤT

🤔 Bạn đang muốn kinh doanh nhưng không biết bắt đầu từ đâu?
🤔 Bạn đang loay hoay trong việc lựa chọn sản phẩm kinh doanh, tìm kiếm nguồn hàng?
🤔 Bạn không biết làm thế nào để bán được nhiều hàng nhất?

ĐỪNG LO LỚP HỌC SHOPPE THỰC CHIẾN SẼ GIÚP BẠN GIẢI ĐÁP MỌI KHÓ KHĂN NÀY VỚI CAM KẾT CUNG CẤP THÔNG TIN ĐẦY ĐỦ:

👉 Tổng quan sàn thương mại điện tử 2021
👉 Xu hướng phát triển của bán hàng online nói chung
👉 Hướng dẫn lập tài khoản người bán hiệu quả, thiết kế chuẩn Seo
👉 Các bước để bắt đầu có những đơn hàng đầu tiên

💥 VÀ ĐIỀU QUAN TRỌNG NHẤT LÀ HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ

📌 Đăng kí tại đây: https://www.ebna.vn/dao-tao-shopee-thuc-chien

⚠ Lưu ý: Hiện tại chỉ còn vài suất cuối cùng, lớp chỉ nhận tối đa 100 học viên để đảm bảo chất lượng đào tạo. Bạn nên đăng ký sớm để giữ chỗ, từ lớp sau có thể chúng tôi sẽ thu phí tổ chức.

Sinh ra đã là thiên tài trên thế giới có nhiều, nhưng để trở thành huyền thoại thì thiên tài chỉ là 1%, 99% còn lại là s...
17/04/2021

Sinh ra đã là thiên tài trên thế giới có nhiều, nhưng để trở thành huyền thoại thì thiên tài chỉ là 1%, 99% còn lại là sự khổ luyện.

QUY LUẬT 10,000 GIỜ VÀ BÍ QUYẾT THÀNH THẠO TRONG MỌI LĨNH VỰC

Tôi rất bất ngờ khi nhiều bạn nhắn tin hỏi “Làm sao để em viết được như anh.” Đây có lẽ là một điều vô cùng khó hiểu vì bản thân chưa bao giờ nghĩ chất lượng nội dung lại hơn những ai khác. Tất cả diễn ra giống như một sự ngẫu nhiên.

Tôi không quá tin vào tài năng, năng khiếu, bẩm sinh hay yếu tố tự có mà là một người cho rằng bạn là kết quả của sự đầu tư vào bản thân. Nhìn những người đứng trên đỉnh lĩnh vực họ tham gia thì có lẽ cũng sẽ tìm ra câu trả lời tương tự.

Không tin tôi ư.

Vào ngày 15 tháng 6 năm 2018, đội tuyển Bồ Đào Nha đang bị Tây Ban Nha dẫn trước 2-3 trong vòng bảng World Cup được tổ chức tại Nga. Trận bóng diễn ra siêu căng thẳng, vì là hai cường quốc bóng đá nên ai thắng sẽ giành vé vào vòng trong. Với lợi thế và chỉ vài phút còn lại, ai cũng tưởng là Tây Ban Nha trong đồng phục trắng sẽ giành 3 điểm.

Nhưng vào phút 85, hậu vệ Pique đã vô tình làm ngã Ronaldo và kết quả là Bồ Đào Nha được thưởng quả phạt đền ngay trước khung thành. Ronaldo, đội trưởng của Bồ Đào Nha nhận đá. Đây là cơ hội cuối để san bằng tỷ số.

Đặt bóng xuống, chàng trai số 7 lùi lại 6 bước, mắt nhìn thẳng vào trái bóng. Anh ta trông căng thẳng nhưng lại rất bình tĩnh. Với chỉ 3 phút còn lại, anh ta hít sâu, tim đập mạnh vì trọng trách đang gánh trên vai.

Trọng tài thổi còi. Ronaldo bước chậm đến trái bóng. Một bước, hai bước, ba bước rồi anh ta đá nhẹ. Trái bóng đi theo một đường cong, vượt lên trên hàng rào và bay vào bên phải của khung thành với thủ môn nhìn trong bất lực.

Tỷ số là 3-3. Trong khoảnh khắc đầy áp lực, tài năng xuất chúng của Ronaldo đã thể hiện bản lĩnh. Đây không chỉ là một cú đá phạt đơn giản mà là tài năng tích lũy hơn chục năm. Đỉnh cao của nghệ thuật bóng đá.

Nhìn đường bóng cong thần kỳ đó thì bạn nghĩ anh ta đã mất bao lâu để đạt được. Cristiano Ronaldo là một siêu sao bóng đá và thiên tài trăm năm có một của môn thể nào này. Có thể nói rằng sau khi giải nghệ thì còn rất lâu chúng ta mới thấy được một người tương tự, trừ Messi.

Vậy bí quyết nào đã tạo một người xuất chúng như Ronaldo. Có thể bạn nói là bẩm sinh, năng khiếu hay tài năng. Rất đúng, vì để chơi bóng ở đấu trường cao nhất thì không thể nào thiếu những yếu tố đó. Nhưng từ góc nhìn phân tích thì tôi sẽ cho rằng đó là kết quả của khổ luyện. Hãy đọc lại tiểu sử của chàng trai này.

Sinh năm 1985 và bắt đầu tham gia bóng đá năm 1992, tức lúc chỉ 7 tuổi. Từ đó đi lên đội trẻ, đội Sporting CP, Manchester United, Real Madrid và hiện tại là Juventus. Hãy nghĩ lại lúc 7 tuổi bạn đang làm gì. Tôi cá là đang ở nhà chơi hay gì đó, còn Ronaldo thì chỉ biết làm một điều duy nhất, đá bóng.

Khi đọc tiểu sử và nhìn lại cuộc đời của những siêu sao bóng đá, tôi cá là bạn sẽ tìm thấy dấu vết của khổ luyện. Những Zidane, Messi, Lampard hay Rooney đều thành thạo nghệ thuật mình theo đuổi bằng cách bắt đầu từ lúc sớm nhất có thể.

Thật khó để quy ra số giờ. Nhưng tính sơ nếu mỗi tuần tập bóng 20 tiếng thì mỗi năm sẽ là tầm 1,000 giờ. Nhân lên 10 năm thì sẽ là 10,000 giờ. Đó là từ độ tuổi 8 đến 18. Còn khi đã tham gia bóng đá chuyên nghiệp và chơi thêm 10 năm nữa thì số giờ tập luyện đã lên hơn 20-30,000 giờ.

Đó cũng chính là chủ đề của bài viết này.

Trong cuốn Outliers, tác giả Malcolm Gladwell đã dùng một ví dụ khác. Không phải cầu thủ bóng đá mà là nghệ sĩ vĩ cầm. Trong đó họ chia học viên thành ba nhóm như sau.

1. Ngôi sao, những người sẽ trở thành nghệ sĩ nổi tiếng toàn thế giới.
2. Tài năng, những người có năng khiếu nhưng sẽ khó nổi tiếng.
3. Không tài năng, những người sẽ không chơi vĩ cầm chuyên nghiệp vì quá tệ.

Câu hỏi được đặt tương tự “Kể từ khi bắt đầu chơi vĩ cầm, bạn đã tập luyện bao nhiêu tiếng?”

Như trên, nếu bạn cho rằng sự khác biệt nằm ở tài năng sẽ đã quá sai lầm hoặc ngộ nhận. Mặc dù tất cả học viên đều bắt đầu chơi ở độ tuổi 5 nhưng khi lên 8 thì chỉ một ít gắn bó. Những ai tập luyện hơn 6 giờ mỗi tuần bắt đầu trở thành tài giỏi hơn. Càng lớn thì họ càng tập luyện nhiều hơn để đến độ tuổi 20 thì số giờ chơi trung bình là 30 mỗi tuần.

Nếu nhân lên thì sẽ tầm 11-15,000 ngàn giờ, nhiều hơn con số 10,000. Rồi những ngôi sao vĩ cầm tương lai không hề ngừng lại mà càng luyện tập nhiều hơn và nhóm đó trở thành nghệ sĩ chuyên nghiệp. Khổ luyện và kiên trì chính là bí quyết chứ không có yếu tố nào khác giải thích được.

Bây giờ quay lại trường hợp cá nhân. Tôi không rõ là mình đã tập luyện hơn 10,000 giờ chưa vì đó là một con số khổng lồ. Nhưng nếu quy ra thì chắc cũng chỉ phân nửa. Tôi thấy thích đọc, nó không chỉ là niềm vui mà là cách để cải thiện bản thân. Những Wall Street Journal, Gladwell, Friedman, Hayek, Nguyễn Nhật Ánh, Nguyên Sa, Hàn Mặc Tử, Hồ Dzếnh và Nguyễn Bính đã góp phần cực lớn trong việc gián tiếp đào tạo người vô danh này.

Như nói trên, tài năng không phải là sẵn có mà là kết quả của khổ luyện. Nếu bất cứ một cá nhân nào muốn trở thành tài giỏi, thành thạo hay xuất chúng trong lĩnh vực mình theo đuổi thì phải bỏ thời gian lẫn công sức đầu tư.

Còn không thì bạn sẽ mặc kẹt ở cái bẫy tầm thường. Đó là trạng thái hài lòng. Nó không có gì sai nhưng bạn sẽ nhận được điều mình mong muốn. Người khác bỏ xa bạn vì bản thân bạn không chịu khổ luyện chứ không phải vì họ siêng năng.

Khi đã đạt lên cấp bậc thì sẽ cảm thấy mọi thứ dễ dàng. Còn khi lên đỉnh thì bạn sẽ thấy sự phức tạp trông thật đơn giản. Giống như một Gladwell với các tác phẩm văn học, Ronaldo với trái bóng hay một ký giả của một tờ báo lừng danh. Đằng sau họ là hàng vạn giờ tập luyện nhưng bạn chỉ thấy kết quả cuối cùng.

Tôi có thể áp dụng nguyên lý này cho gần như tất cả. Dù là Gates, Zuckerberg hay Musk. Nếu đó quá vĩ mô thì hãy lấy những Mỹ Tâm, giám đốc doanh nghiệp hay đơn thuần là một nhân vật tài ba nào đó bạn theo dõi trên mạng xã hội như người sáng lập một kênh YouTube hay blog triệu view. Họ có được thành quả vì đã bỏ công chứ không bao giờ từ trên trời rơi xuống.

Nếu có bí quyết thì đó chính là khổ luyện. Nếu có động lực thúc đẩy thì có lẽ là đam mê. Còn nếu có con số chứng minh thì đó sẽ là 10,000 giờ. Đó là cách duy nhất.

Nguyen Trong Nhan.

Bay bổng với học vấn, đường ngắn nhất đến thịnh vượng | Tôi xin bắt đầu với sự khẳng định. Học vấn là cách nhanh nhất để...
07/04/2021

Bay bổng với học vấn, đường ngắn nhất đến thịnh vượng | Tôi xin bắt đầu với sự khẳng định. Học vấn là cách nhanh nhất để thoát nghèo và ngắn nhất dẫn đến thịnh vượng.

Đó không phải là điều tôi nhặt được từ cuốn sách, bộ phim mà từ hơn ba thập niên cuộc đời. Nó vẫn quá ít để kết luận nhưng vừa đủ dài để vẽ ra lộ trình cho một người bình thường có thể đi từ tay trắng lên sự nghiệp và từ tận đáy lên thành công.

Để hiểu nguyên nhân vì sao thì bạn phải biết sự vận hành của nền kinh tế và quy luật xã hội.

Hãy nhìn xung quanh bạn, tôi đố bạn chỉ hay tìm ra một cái gì đó được thiết lập mà không cần kiến thức. Trái đất này chỉ là sỏi đá cho đến khi có trí tuệ con người chế biến nó thành những dụng cụ.

Hãy quan sát xã hội bạn đang sống, tôi đố bạn tìm ra một ai đó thành công mà chẳng cần học tập. Từ giáo viên dạy bạn ở tiểu học, người lập trình ra phần mềm bạn đang dùng để đọc bài viết này cho đến ông bác sĩ bạn tìm đến khi bệnh. Tất cả đều là sản phẩm của giáo dục.

Sự bực bội của tôi nổi lên mỗi khi nghe ai đó hạ thấp học vấn bằng cách so sánh thu nhập của người tốt nghiệp đại học với cô người mẫu nào đó, khi báo chí trích lời của một doanh nhân nói “Bằng đại học không có ý nghĩa” và nhất là khi một khóa làm giàu kể về một nhân vật nào đó bỏ học rồi lập đế chế tỷ đô.

Những trường hợp đó thực sự có tồn tại, nhưng hiếm, đến mức mỗi khi họ xuất hiện thì bạn sẽ biết đến vì đó là câu chuyện thần kỳ. Cứ mỗi một người nào đó tay trắng rồi thành công thì sẽ có hàng vạn cá nhân khác rơi vào vòng xoay cơ cực. Tôi không tin vào may mắn hay phép màu mà vào sự chắc chắn của hành động.

Khi tháo hết những vật bao che cơ thể thì tài sản quý giá nhất của bạn nằm trong bộ não. Đó là thứ duy nhất bạn còn khi mọi thứ xung quanh biến mất. Với kiến thức đó, bạn mới có thể bắt đầu xây dựng được cho mình một cuộc sống và từ đó phát triển.
Nếu có một quá trình thì sẽ là như sau.

1. Học tập | Khi không có gì trong tay thì chỉ học vấn mới biến bạn hành một tài sản trong mắt xã hội. Đó có thể là đại học, trường nghề hoặc trung tâm đào tạo nào đó.

2. Làm việc | Trắng tay thì chỉ có thể làm thuê cho ai đó đi trước mình. Đừng nghĩ đây là làm công hay nô lệ mà ngược lại mới đúng. Bạn đang được trả lương để học hỏi và phát triển bản thân. Lương không phải là gông xích khóa chân bạn lại như các khóa dạy làm giàu nói, mà là phần thưởng thị trường dành cho người đóng góp công lao cho xã hội thông qua việc tạo sản phẩm và dịch vụ. Sau khi trừ hết chi phí sinh hoạt, phần còn lại là sự dư thừa để bạn tích lũy cho tương lai.

3. Đầu tư | Khi đã đi làm và có tiền, bạn trở thành một phần không thể thiếu trong nền kinh tế. Tuy bạn nhỏ bé nhưng nó sẽ không thể vận hành nếu thiếu hàng triệu người như bạn. Với số tiền dư đó, bạn có thể đem đầu tư. Có thể cổ phiếu, trái phiếu, vàng hay căn nhà bạn mơ ước. Đó là dấu ấn bạn để lại và là minh chứng cho sự đóng góp của bạn trong thế giới mình giúp xây dựng.

4. Mạo hiểm | Sau một thời gian đi làm, bạn không chỉ là con người nữa mà là một tài sản. Khi đủ kinh nghiệm, có thể bạn cảm thấy chán nản. Bạn thấy một vấn đề nào đó đang tồn tại trong xã hội và muốn là người giải quyết nó. Bây giờ khi đã đủ vốn và kiến thức, bạn có thể mạo hiểm khởi nghiệp. Có người thành công, có người thất bại nhưng kết quả nằm trong tay bạn. Còn không thì hãy tiếp tục làm việc và tích lũy vốn, nó sẽ nhân lên theo năm tháng.

5. Thành công | Lúc này thì có hai kết quả. Một là bạn đã thành công với dự án của mình, hai là bạn có đủ khả năng tài chính để có cuộc sống ổn định sau thời gian làm việc. Có thể bạn không giàu nhưng dư hơn lúc trắng tay. Chúc mừng, bạn đã thành công.

Hãy nhìn lại quá trình này. Một con người chỉ bắt đầu với con số không nhưng lại có được kết quả tốt đẹp. Đó là quy luật phát triển từ ngàn xưa và tôi không biết cách nào khác hiệu quả hơn.
Sẽ luôn có những cá nhân xuất chúng hoặc đặc biệt không đi theo hướng này nhưng vẫn có được thành công. Đó có thể là cô gái xinh đẹp lấy được chồng giàu, một người may mắn trúng số hay một thiên tài trăm năm có một nhảy vọt lên đỉnh cao. Nhưng nếu bạn không được phúc rơi vào trường hợp đó thì học vấn vẫn là đường tốt nhất và đại học là chìa khóa mở cánh cửa.

Đừng hiểu sai khi tôi đề cao học vấn rồi đánh đồng với việc hạ thấp những con người làm việc lao động. Họ vô cùng quý giá vì là thành viên không thể thay thế được trong xã hội. Nhưng dù tất cả công việc đều đáng quý, không phải công việc nào cũng như nhau.

Một người sử dụng sức mạnh cơ bắp luôn bị giới hạn bởi sức lực, tuổi trẻ và thời gian. Còn một người dùng sử dụng sự sáng tạo sẽ vượt qua rào cản đó. Một nông dân chỉ bán mặt cho đất và bán lưng cho trời, nhưng một nhà khoa học nông nghiệp sẽ dùng trí óc để ruộng lúa luôn nảy nở. Một công nhân chỉ bán sức qua ngày nhưng một kỹ sư sẽ chế tạo máy móc để nhân mồ hôi kia với thép và công nghệ để biến thành cỗ máy sản xuất.

Những nông dân và công nhân kia chỉ đỡ vất vả hơn khi ai đó chế ra thiết bị tiết kiệm công sức và thời gian, điều đó chỉ thực hiện được qua đường học tập. Người theo đuổi học vấn không chỉ giúp bản thân họ mà còn người khác bằng cách nâng cao giá trị lao động.

Những bác sĩ, nha sĩ, luật sư, nhà khoa học, nhà tài chính, nhân viên ngân hàng, giáo viên, nghệ sĩ hay nhà sáng tạo nội dung. Tất cả đều làm cuộc sống con người tốt hơn vì họ tạo và rót thêm giá trị vào mồ hôi.

Đó là sự đầu tư không hề vô ích và những ai chọn con đường này luôn có chỗ đứng nhất định.

Con chim biết bay vì có đôi cánh, học vấn là công cụ tương tự của con người. Với bàn tay, bạn chỉ có thể làm việc suốt đời. Nhưng với trí óc, bạn sẽ bay bổng.

Nguyen Trong Nhan

ĐỌC TAM QUỐC LUẬN KINH DOANH ✨Tổng hợp những bài học kinh doanh cực hay từ Tam Quốc Diễn Nghĩa ❤1. Kinh nghiệm của Lưu B...
07/04/2021

ĐỌC TAM QUỐC LUẬN KINH DOANH ✨

Tổng hợp những bài học kinh doanh cực hay từ Tam Quốc Diễn Nghĩa ❤

1. Kinh nghiệm của Lưu Bị cho ta thấy: CEO hoàn toàn có thể bắt đầu từ việc bán hàng vỉa hè.
2. Kinh nghiệm của Gia Cát Lượng cho ta thấy: Đôi khi vào doanh nghiệp tư nhân còn có đất phát triển hơn vào doanh nghiệp nhà nước.
3. Kinh nghiệm của Lã Bố cho ta thấy: Nhảy việc nhiều quá sẽ dẫn đến việc không còn ông chủ nào dám nhận.
4. Kinh nghiệm của Bàng Thống cho ta thấy: Vẻ ngoài xấu xí quá sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả khi đi phỏng vấn xin việc.
5. Kinh nghiệm của Mã Tốc cho ta thấy: dù những môn chuyên ngành có học tanh tưởi đến đâu thì chưa chắc đã có ích khi làm việc thực tế.
6. Kinh nghiệm của Dương Tu cho ta thấy: Trong công việc, nếu luôn tỏ ra cao minh hơn lãnh đạo, tất sẽ chết thảm.
7. Kinh nghiệm của Tào Tháo cho ta thấy: Muốn làm ăn được trên thị trường, trước tiên phải đề cao chính sách của Nhà nước. Muốn làm doanh nghiệp của mình lớn mạnh thì phải không ngừng hợp nhất các doanh nghiệp khác vào và đè bẹp các hộ kinh doanh cá thể.
8. Từ cuộc đời của Đại Kiều, Tiểu Kiều, có thể rút ra: đàn ông vừa có tiền, vừa có tài, vừa đẹp trai thường sẽ không thể cùng bạn đi tới cuối cuộc đời.
9. Từ gia đình Tư Mã, ta thấy: đi làmn thuê cho người khác, chẳng thà tự mở công ty.
10. Kết cục của Trương Phi cho ta thấy: Phải đối xử tốt với nhân viên, nếu chỉ suốt ngày đè nến áp bức, chắc chắn sẽ phải chịu hậu quả, họ có thể bỏ việc tập thể hoặc nhảy việc.
11. Cuộc đời Hoàng Trung cho ta thấy: tuổi tác không thành vấn đề, quan trọng là thực lực. Đừng coi thường nhân viên già. Đôi khi họ làm còn tốt hơn nhân viên trẻ.
12. Từ câu chuyện ba lần tới lều tranh, ta thấy: một người có bằng cấp hay kinh nghiệm làm việc hay không không quan trọng, cái chính là phải biết tự quảng cáo bản thân mình, nâng cao danh tiếng của mình, đến lúc đó tự dưng có người tìm đến nhà, mời đi làm với mức lương cao, đồng thời cũng không được quên làm bộ làm tịch để nâng cao giá trị bản thân.
13. Kinh nghiệm của Trần Cung cho ta thấy: ông chủ muốn tìm nhân viên tốt đã khó, nhân viên muốn tìm ông chủ tốt để cống hiến còn khó hơn.
14. Câu chuyện về ngựa Xích Thố cho ta thấy: đồ hàng hiệu quả thật hơn đời, cho dù là second hand đi nữa, vẫn được người ta mua với giá cao, bày trong nhà như một món đồ xa xỉ vẫn thể hiện được sự giàu có của gia chủ.
15. Kinh nghiệm của Hoa Đà cho ta thấy: chỉ có kỹ năng chuyên ngành thôi thì chưa đủ. Quan trọng là phải được nhà nước chứng nhận, đủ giấy tờ hợp pháp, phải qua được những thí nghiệm lâm sàng. Những phòng mạch tư nhân hay thầy thuốc rong nói chung không thể tin được.
16. Câu chuyện Tào Tháo mời Từ Thứ cho ta thấy: trong cuộc cạnh tranh khốc liệt tìm nhân tài, có thể không từ một thủ đoạn nào cả. Cho dù mời người đó đến công ty ăn lương không, chẳng phải làm gì cả, còn hơn là để anh ta làm việc cho đối thủ, ảnh hưởng đến tiền đồ của công ty mình.
17. Kinh nghiệm của Mã Siêu cho ta thấy: nếu không tự kinh doanh được một mình thì tốt nhất nên tìm ông chủ nào đó mà làm công

(Sưu tầm)

06/04/2021

RẤT NHIỀU CÁC CẤP QUẢN LÝ HIỂU NHẦM VÀ SỬ DỤNG SAI GIỮA QUẢN LÝ VÀ QUẢN TRỊ.

🔵 Bạn có biết:
73% vấn đề của doanh nghiệp đến từ lãnh đạo không xây dựng được đội ngũ gắn kết.
23% còn lại đến từ việc không thể tối ưu - kết nối nhân sự theo chiến lược kinh doanh và chiến lược lãnh đạo nhân sự.

Một doanh nghiệp mạnh không cần những con người rời rạc, một doanh nghiệp mạnh cần một đội ngũ làm việc hiệu quả & gắn kết.

Vậy đâu là bí quyết xây dựng & phát triển đội nhóm vững mạnh?

Chuyên gia, doanh nhân GS Phan Văn Trường - nguyên lãnh đạo cấp cao tại các tập đoàn hàng đầu thế giới như Alsthom, Suez có những bí quyết để thực hiện được điều này.

👉 Bí mật đó nằm ở "VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP" - một khái niệm nhiều lãnh đạo hiểu được tầm quan trọng nhưng không phải ai cũng biết làm.
👉 Bí mật đó nằm ở phương pháp tạo động lực thúc đẩy nhân viên - đòi hỏi người lãnh đạo có T M - TẦM - TÀI. Nhân viên ngoài đi làm vì đồng lương thì còn đi làm vì người sếp có thể DẪN DẮT, TẠO CƠ HỘI cho mình phát triển lên một tầm cao mới.
👉 Bí mật đó nằm ở khả năng kết nối, tạo dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng. Nhân viên có thể rất vất vả mới có thể bán được 100 đơn hàng, nhưng nếu sếp tạo dựng được mối quan hệ tốt với đối tác, khách hàng thì có thể chốt được đơn hàng lớn chỉ bằng một buổi cafe.
👉 Còn rất nhiều bí mật khác được GS Phan Văn Trường chia sẻ trong khoá đào tạo online “Bí quyết xây dựng & phát triển đội ngũ vững mạnh"

🔵 Khoá học này gồm 5 học phần, tổng thời lượng hơn 20 giờ học, sẽ giúp bạn giải quyết những TRĂN TRỞ:
👉 Làm sao để xây dựng được đội ngũ nhân sự VỮNG MẠNH, giúp đỡ nhau như anh em trong nhà?
👉 Xây dựng được môi trường, văn hoá mà nhân viên ĐỒNG LÒNG, TRÁCH NHIỆM, HẾT MÌNH vì công ty?
👉 Làm sao để xây dựng đội nhóm hạnh phúc khi bản thân người Leader chưa hạnh phúc?
👉 Làm thế nào vừa tìm được người có T M - TẦM – TÀI, giúp kết nối và phát triển mạnh đội nhóm, doanh nghiệp của mình?
👉 Đâu là cấu trúc của một đội nhóm bền vững?

🔵 Khoá đào tạo này phù hợp với:
👉 Chủ doanh nghiệp, các cấp quản lý
👉 Các bạn đang có cuộc sống nhàm, vòng lặp đi làm - về nhà chưa thoát ra được
👉 Những người bận rộn không cân bằng được gia đình, công việc, bạn bè,...
👉 Các bạn làm nghề kết nối, kinh doanh
👉 Các bạn trẻ muốn tự phát triển đội ngũ

🔵 Tìm hiểu thêm về nội dung khoá đào tạo tại đây: http://ldp.to/9w5gX

06/04/2021

LÀM THẾ NÀO ĐỂ MỌI CÓ MỘT ĐỘI NHÓM VỮNG MẠNH, ĐỘNG LỰC CAO, GẮN BÓ, YÊU THƯƠNG NHAU VÀ LÀM VIỆC HIỆU QUẢ?

🔵 Bạn có biết:
73% vấn đề của doanh nghiệp đến từ lãnh đạo không xây dựng được đội ngũ gắn kết.
23% còn lại đến từ việc không thể tối ưu - kết nối nhân sự theo chiến lược kinh doanh và chiến lược lãnh đạo nhân sự.

Một doanh nghiệp mạnh không cần những con người rời rạc, một doanh nghiệp mạnh cần một đội ngũ làm việc hiệu quả & gắn kết.

Vậy đâu là bí quyết xây dựng & phát triển đội nhóm vững mạnh?

Chuyên gia, doanh nhân GS Phan Văn Trường - nguyên lãnh đạo cấp cao tại các tập đoàn hàng đầu thế giới như Alsthom, Suez có những bí quyết để thực hiện được điều này.

👉 Bí mật đó nằm ở "VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP" - một khái niệm nhiều lãnh đạo hiểu được tầm quan trọng nhưng không phải ai cũng biết làm.
👉 Bí mật đó nằm ở phương pháp tạo động lực thúc đẩy nhân viên - đòi hỏi người lãnh đạo có T M - TẦM - TÀI. Nhân viên ngoài đi làm vì đồng lương thì còn đi làm vì người sếp có thể DẪN DẮT, TẠO CƠ HỘI cho mình phát triển lên một tầm cao mới.
👉 Bí mật đó nằm ở khả năng kết nối, tạo dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng. Nhân viên có thể rất vất vả mới có thể bán được 100 đơn hàng, nhưng nếu sếp tạo dựng được mối quan hệ tốt với đối tác, khách hàng thì có thể chốt được đơn hàng lớn chỉ bằng một buổi cafe.
👉 Còn rất nhiều bí mật khác được GS Phan Văn Trường chia sẻ trong khoá đào tạo online “Bí quyết xây dựng & phát triển đội ngũ vững mạnh"

🔵 Khoá học này gồm 5 học phần, tổng thời lượng hơn 20 giờ học, sẽ giúp bạn giải quyết những TRĂN TRỞ:
👉 Làm sao để xây dựng được đội ngũ nhân sự VỮNG MẠNH, giúp đỡ nhau như anh em trong nhà?
👉 Xây dựng được môi trường, văn hoá mà nhân viên ĐỒNG LÒNG, TRÁCH NHIỆM, HẾT MÌNH vì công ty?
👉 Làm sao để xây dựng đội nhóm hạnh phúc khi bản thân người Leader chưa hạnh phúc?
👉 Làm thế nào vừa tìm được người có T M - TẦM – TÀI, giúp kết nối và phát triển mạnh đội nhóm, doanh nghiệp của mình?
👉 Đâu là cấu trúc của một đội nhóm bền vững?

🔵 Khoá đào tạo này phù hợp với:
👉 Chủ doanh nghiệp, các cấp quản lý
👉 Các bạn đang có cuộc sống nhàm, vòng lặp đi làm - về nhà chưa thoát ra được
👉 Những người bận rộn không cân bằng được gia đình, công việc, bạn bè,...
👉 Các bạn làm nghề kết nối, kinh doanh
👉 Các bạn trẻ muốn tự phát triển đội ngũ

🔵 Tìm hiểu thêm về nội dung khoá đào tạo tại đây: http://ldp.to/0JT9g

Address

51 Quan Nhân, Nhân Chính, Thanh Xuân
Hanoi
100000

Telephone

+84988671413

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Nghệ thuật Kinh doanh posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Nghệ thuật Kinh doanh:

Videos

Share

Nearby media companies