Heritage Transmedia

Heritage Transmedia https://youtube.com/shorts/hWGwX0g9sW4 Introducing Our Heritage Television Network Channel: Celebrating Our Rich Legacy! Tune in, and let history come alive!
(1)

We are delighted to announce the launch of our brand-new Heritage Television Network Channel, dedicated to preserving and celebrating the rich tapestry of our cultural legacy! As we step into the realm of television entertainment, our mission is simple yet profound: to offer an immersive journey through history, traditions, and the remarkable stories that have shaped our world. At Heritage Televis

ion, we firmly believe that understanding our past is key to shaping a better future. Our channel is an ode to the timeless wisdom, customs, and accomplishments that have defined civilizations throughout time. From the ancient wonders of the world to modern marvels, we aim to showcase the diverse, breathtaking heritage of humanity. What can you expect from Heritage Television?

1. Engaging Documentaries: Our expert team of historians, archeologists, and storytellers have crafted captivating documentaries that unveil secrets and insights from different eras. Explore the wonders of ancient civilizations, marvel at architectural marvels, and immerse yourself in the artistry of bygone ages.

2. Thought-Provoking Series: Our carefully curated series delve deep into historical events and cultural revolutions, shedding light on turning points that continue to shape our lives today. Engage with the past, and you'll find inspiration and lessons that resonate with the present.

3. Cultural Festivals and Celebrations: We believe in the vitality of traditions. Witness the vibrancy of various cultural festivals and rituals as we bring the world's festivities right into your living room. Discover the shared threads that connect us as a global family.

4. Retrospective Entertainment: Revisit iconic moments in entertainment history through retrospectives on legendary actors, musicians, and artistic milestones. Relive the magic of classic films, timeless songs, and unforgettable performances.

5. Interactive Heritage Events: Engage with our vibrant community through interactive heritage events that celebrate cultural diversity, where viewers can participate and share their own experiences and stories. We are committed to delivering exceptional content that enlightens, inspires, and unites audiences from all walks of life. As a passionate team of history enthusiasts, we take immense pride in our role as custodians of our collective heritage. Join us on this enthralling journey through time and culture, as we launch the Heritage Television Network Channel. Together, let's explore the wonders of our shared past, and celebrate the mosaic of human history that unites us all. Sincerely,
Heritage Television Network Channel Team

🖋️හෙළ වෙදකමේ ඉතිහාසය, පුරාවෘත්තයන්ට අනුව මහා රාවණා රජුගේ යුගය දක්වාම දිව යයි .🖋️පුරාවෘත්ත වලින් ඔබ්බට ගිය ඉතිහාසයේ රන් අ...
06/24/2025

🖋️හෙළ වෙදකමේ ඉතිහාසය, පුරාවෘත්තයන්ට අනුව මහා රාවණා රජුගේ යුගය දක්වාම දිව යයි .
🖋️පුරාවෘත්ත වලින් ඔබ්බට ගිය ඉතිහාසයේ රන් අකුරින් ලියැවුණු යුගයක්ද හෙළ වෙදකමට තිබුණි.
🖋️හෙළ වෙදකම යනු, රෝග ලක්ෂණ වලට පමණක් ප්‍රතිකාර කරන ක්‍රමයක් නොවේ .👇👇👇👇👇👇👇👇👇

🏥ලෝකය නවීන වෙදකමේ ඉහළටම ගියත් ඇතැම් රෝගාබාධ හමුවේ අදටත් නිශ්චිත විසඳුමක් සොයාගැනීමට අපොහොසත් වී ඇත. නමුත්, මීට වසර දහස් ගණනකට පෙර අපේ මුතුන් මිත්තන් ගහකොළේ ඇති ගුණය සහ සොබාදහමේ බලය උපයෝගී කරගෙන, මනසත් කයත් සුවපත් කළ අසිරිමත් වෛද්‍ය ක්‍රමයක් අප සතුව පැවතුණි. ඒ අපේම උරුමයක් වූ හෙළ වෙදකමයි.

🛖හෙළ වෙදකමේ ඉතිහාසය, පුරාවෘත්තයන්ට අනුව මහා රාවණා රජුගේ යුගය දක්වාම දිව යයි. රාවණා යනු හුදෙක් බලවත් රජෙක් පමණක් නොව, දස ශාස්ත්‍රයක් ගැනම දැනුම තිබූ, විශේෂයෙන්ම වෛද්‍ය විද්‍යාව සහ නාඩි ශාස්ත්‍රය පිළිබඳව මනා නිපුණත්වයක් දැක්වූවෙකු බව කියැවේ. "කුමාර තන්ත්‍රය" වැනි වෛද්‍ය ග්‍රන්ථ රචනා කළ බවටත්, ශල්‍යකර්ම පවා සිදුකළ බවටත් ජනප්‍රවාදයේ සඳහන් වේ. මේ පුරාවෘත්තයන්, අපේ වෙදකමට ලබා දෙන්නේ ඓතිහාසික මෙන්ම ගුප්තමය වටිනාකමකි.

🔎පුරාවෘත්ත වලින් ඔබ්බට ගිය ඉතිහාසයේ රන් අකුරින් ලියැවුණු යුගයක්ද හෙළ වෙදකමට තිබුණි. ඒ, ක්‍රිස්තු වර්ෂ 4 වන සියවසේ රජකම් කළ බුද්ධදාස රජුගේ සමයයි. "වෛද්‍ය රජෙකු" ලෙස ප්‍රකට වූ එතුමා මිනිසුන්ට පමණක් නොව සතුන්ට පවා වෙදකම් කළ බව ඉතිහාසයේ සඳහන් වේ. සර්පයෙකුගේ කුසෙහි තිබූ ගෙඩියක්, සැත්කමකින් ඉවත් කළ බවට ඇති කතාව, එතුමාගේ දක්ෂතාවයට හොඳම නිදසුනකි. රට පුරා රෝහල් සහ බෙහෙත් ශාලා පිහිටුවමින්, හෙළ වෙදකම ආයතනික මට්ටමකට ගෙන ඒමට පුරෝගාමී වූයේද බුද්ධදාස රජතුමාය.

▶️හෙළ වෙදකම යනු, රෝග ලක්ෂණ වලට පමණක් ප්‍රතිකාර කරන ක්‍රමයක් නොවේ. එය, රෝගයට හේතු වූ මූලය සොයා, වාත, පිත, සෙම යන තුන් දොස් සමතුලිත කර, ශරීරයත් මනසත් එකසේ සුවපත් කරන holistic වෛද්‍ය ක්‍රමයකි. අපේ වටපිටාවේ ඇති ගස්වැල්, මුල්, කොළ, පොතු සහ මල් වල ඇති ගුණය, පරම්පරාවෙන් පරම්පරාවට ආ වෙද මහතුන් විසින් ආරක්ෂා කරගනු ලැබුවේ එබැවිනි.

▶️අදටත්, අපේ ගම්වල, පාරම්පරික වෙද මහතුන් අතින් සිදුවන ගුප්ත වෙදකම් සහ සුවකිරීම් ගැන අපට අසන්නට ලැබේ. එය, අපේ අභිමානවත් උරුමය තවමත් ජීවමානව පවතින බවට හොඳම සාක්ෂියයි. අපගේ යුතුකම වන්නේ, ඒ මහා දැනුම් සම්භාරය රැකගෙන, අනාගත පරපුරට දායාද කිරීමයි.

📌විශේෂ දැනුම්දීමයි .📌
ඔබත් ඔබේ හෙළ වෙදකමේ කතාව ලොවට කියන්න🖋️🖋️🖋️🖋️

✅හෙරිටේජ් ට්‍රාන්ස්මීඩියා අපගේ සංකල්පයක් මත සිදු කෙරෙන හෙළ වෙදකම සහ දේශීය උරුමයන් නගා සිටුවීමේ අරමුණින්, හෙරිටේජ් ට්‍රාන්ස්මීඩියා (Heritage Transmedia) වන අප, පාරම්පරික වෛද්‍ය ක්‍රම, ආයුර්වේද නිෂ්පාදන ව්‍යාපාර සඳහා නිර්මාණය කරන සියලුම ප්‍රචාරණ වීඩියෝ සඳහා, අපගේ සාමාන්‍ය ගාස්තුවෙන් 60%ක දැවැන්ත වට්ටමක් පිරිනමන්නෙමු.

✅රූපවාහිනි සහ ගුවන්විදුලි මාධ්‍ය ක්ශේත්‍රයේ ප්‍රවීණයින් සමගින් උසස්ම ප්‍රමිතියේ ප්‍රචාරණ වීඩියෝ (Promotional Videos), සමාජ මාධ්‍ය දැන්වීම් (Social Media Ads) සහ වාර්තා වැඩසටහන් (Documentaries) නිර්මාණය කරගැනීමට අදම අපව සම්බන්ධ කරගන්න.

✅ඔබත් ආයුර්වේද, දේශීය නිෂ්පාදන, සංචාරක හෝ ඕනෑම ශ්‍රී ලාංකේය අනන්‍යතාවයක් සහිත ව්‍යාපාරයක් කරන කෙනෙක්ද? ඔබේ නිෂ්පාදනයේ හෝ සේවාවේ වටිනාකම, පාරිභෝගිකයාගේ හදවතටම කතා කරන, අලංකාර වීඩියෝවකින් ලොවට ගෙන යන්න.

හෙරිටේජ් ට්‍රාන්ස්මීඩියා නෙට්වර්ක් ප්‍රයිම්
WhatsApp : 0779497349 / 0742672484

27 වන "ව්‍යවසායකත්ව අත්වැල" වැඩසටහනවෘත්තීය හඬ මුසුවූ ශ්‍රව්‍ය දැන්වීම් සඳහා අවසන් අවස්ථාවඅයදුම්පත් භාරගැනීමේ අවසන් දිනය:...
06/24/2025

27 වන "ව්‍යවසායකත්ව අත්වැල" වැඩසටහන
වෘත්තීය හඬ මුසුවූ ශ්‍රව්‍ය දැන්වීම් සඳහා අවසන් අවස්ථාව
අයදුම්පත් භාරගැනීමේ අවසන් දිනය: 2025 ජූනි 29 පෙර
ශ්‍රී ලංකාවේ අන්තර්ජාල ව්‍යාපාර, ස්වයං රැකියා සහ කුඩා හා මධ්‍යම පරිමාණයේ ව්‍යාපාර නඟා සිටුවීම සඳහා, මාධ්‍ය ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රවීණයන්ගේ දායකත්වයත් සමග, දැරිය හැකි මිලකට ඉහළ ප්‍රචාරණ අත්වැලක් ලබා දීම අපගේ එකම අරමුණයි. මෙම සුවිශේෂී අවස්ථාව තවත් වටිනා එකක් බවට පත් කරමින්, ඔබගේ වෙළඳ දැන්වීම සඳහා හඬ දායකත්වය ලබා දෙන්නේ මෙරට මාධ්‍ය ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රවීණ ශිල්පීන් විසිනි. ඔවුන්ගේ සහයෝගය මෙම වැඩසටහනට ලැබෙන බැවින්, ඔබට අඩු වියදමකින් ඉතා උසස් තත්ත්වයේ දැන්වීමක් නිර්මාණය කරගත හැක.
(මෙම උදාර කාර්යය සඳහා දායක වන ඒ සැමට අපගේ ගෞරවනීය ස්තූතිය පිරිනමමු!)
80%ක සුවිශේෂී වට්ටම: මෙම වැඩසටහන යටතේ, ඔබේ ව්‍යාපාරය වෙනුවෙන් නිර්මාණය කරන ශ්‍රව්‍ය වෙළඳ දැන්වීම් සඳහා අප 80%ක සුවිශේෂී වට්ටමක් ලබා දෙන්නෙමු. සාමාන්‍යයෙන් රු. 5,000 ත් රු. 15,000 ත් අතර වටිනාකමකින් යුතු ශ්‍රව්‍ය වෙළඳ දැන්වීමක්, මෙම සංකල්පය යටතේ ඔබට ඉතා අඩු මුදලකට ලබාගත හැක.
(මෙම දීමනාව තත්පර 30 සිට මිනිත්තු 5 දක්වා වන දැන්වීම් සඳහා වලංගු වේ.)
මෙම අවස්ථාව කා සඳහාද?
• ඔන්ලයින් ව්‍යාපාර: Facebook, Instagram, WhatsApp හරහා භාණ්ඩ හෝ සේවා සපයන ඔබ සඳහා.
• ස්වයං රැකියා නියුක්තිකයන්: නිවසේ සිට ආහාර සැකසුම්කරුවන්, උපකාරක පන්ති පවත්වන්නන්, රූපලාවණ්‍ය ශිල්පීන් වැනි ඕනෑම ස්වයං රැකියාවක නිරත ඔබ සඳහා.
• කුඩා හා මධ්‍යම පරිමාණ ව්‍යාපාරිකයන්: තම නිෂ්පාදන හෝ සේවා සඳහා අඩු වියදම් ප්‍රචාරණයක් බලාපොරොත්තු වන ඔබ සැම සඳහා.

 මෙම වැඩසටහන සඳහා තෝරාගනු ලබන්නේ 21 දෙනෙකු පමණි.
 දැනටමත් ඉඩකඩ වෙන් වී ඇති බැවින්, ඉතිරිව ඇත්තේ අවස්ථා 11ක් පමණි.

ඔබේ ව්‍යාපාරයටත් රටම හඳුනන හඬක් ලබාදීමට අදම අපව අමතන්න.

පහත දී ඇති අයදුම් පත්‍රය නිවැරදිව පුරවා අප වෙත ලැබීමට සලස්වන්න .
අයදුම් පත ලබා දිය යුතු දුරකතන අංක : 0779497349 / 0742672484 /හෙරිටේජ් ට්‍රාන්ස්මීඩියා නෙට්වර්ක් ප්‍රයිම්
අයදුම් පත ගෙන්වා ගැනීම සඳහා WhatsApp පණිවුඩයක් යොමු කරන්න .

අයදුම් පත්‍රය (Application Form)
"ව්‍යවසායකත්ව අත්වැල" - 57 වන වැඩසටහන . ශ්‍රව්‍ය වෙළඳ දැන්වීම් සඳහා ඉල්ලුම් පත්‍රය
කරුණාකර මෙම අයදුම්පත පැහැදිලිව සම්පූර්ණ කර, 2025 ජූනි 29 දිනට ඊට පෙර අප වෙත යොමු කරන්න.
________________________________________
1. පෞද්ගලික තොරතුරු (Personal Information)
• අයදුම්කරුගේ සම්පූර්ණ නම: ..........................................................................
• ප්‍රධාන දුරකථන අංකය: ....................................................................................
• WhatsApp සඳහා භාවිත කරන අංකය (ප්‍රධාන අංකයම නම්, නැවත ලියන්න): ................................
• විද්‍යුත් තැපැල් ලිපිනය (Email): ..........................................................................
• පදිංචි ලිපිනය: .................................................................................................
2. ව්‍යාපාරය පිළිබඳ තොරතුරු (Business Information)
• ව්‍යාපාරයේ නම: .................................................................................................
• ව්‍යාපාර ලියාපදිංචි අංකය (ඇත්නම් පමණි): ........................................................
• ව්‍යාපාරයේ ස්වභාවය (කරුණාකර අදාළ කොටුවේ ✔ ලකුණ යොදන්න):
o [ ] ඔන්ලයින් ව්‍යාපාර (Online Business)
o [ ] ස්වයං රැකියාව (Self-Employment)
o [ ] කුඩා පරිමාණ ව්‍යාපාර (Small Enterprise)
o [ ] මධ්‍යම පරිමාණ ව්‍යාපාර (Medium Enterprise)
o [ ] වෙනත් (කරුණාකර සඳහන් කරන්න): ........................................................
• ඔබගේ ව්‍යාපාරය/නිෂ්පාදන/සේවා පිළිබඳ කෙටි හැඳින්වීමක් (වාක්‍ය 3-4 කින්): (උදා: නිවසේ සිට කේක් වර්ග සහ රසකැවිලි නිෂ්පාදනය කර බෙදාහැරීම, අත්කම් භාණ්ඩ නිර්මාණය, උපකාරක පන්ති පැවැත්වීම, ඇඳුම් අලෙවිසැලක් පවත්වාගෙන යාම) .......................................................................................................................
3. වෙළඳ දැන්වීම පිළිබඳ විස්තර (Advertisement Details)
• මෙම ශ්‍රව්‍ය දැන්වීමෙන් ඔබ ප්‍රචාරය කිරීමට බලාපොරොත්තු වන ප්‍රධාන පණිවිඩය කුමක්ද? (උදා: අපගේ නව නිෂ්පාදනය හඳුන්වා දීම, විශේෂ වට්ටමක් ගැන දැනුම් දීම, අපගේ සේවාවේ ඇති සුවිශේෂී බව පැවසීම) .......................................................................................................................
• ඔබගේ දැන්වීම සඳහා ඉලක්කගත පාරිභෝගික කණ්ඩායම කවුද? (Target Audience) (උදා: පාසල් සිසුන්, තරුණ තරුණියන්, ගෘහණියන්, කාර්යාල සේවකයන්) .......................................................................................................................
මෙම අයදුම්පතෙහි මා විසින් සපයා ඇති සියලුම තොරතුරු සත්‍ය සහ නිවැරදි බවට මම මෙයින් සහතික කරමි. මෙම වැඩසටහනේ නීති රීතිවලට අනුකූලව කටයුතු කිරීමට මම එකඟ වෙමි.
අයදුම්කරුගේ අත්සන: .......................................
දිනය: .......................................

________________________________________කාර්යාලීය ප්‍රයෝජනය සඳහා පමණි (For Office Use Only)
Application Received Date: _________________ Status (Selected/Rejected): _________________ Reviewed By: _______________

යූටියුබ් ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී නීල් මෝහන්, කෑන්ස් ලයන්ස් (Cannes Lions) උළෙලේදී නිවේදනය කළේ, ගූගල් සමාගමේ නවතම සහ ඉතාමත...
06/20/2025

යූටියුබ් ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී නීල් මෝහන්, කෑන්ස් ලයන්ස් (Cannes Lions) උළෙලේදී නිවේදනය කළේ, ගූගල් සමාගමේ නවතම සහ ඉතාමත් බලවත් වීඩියෝ නිෂ්පාදන AI මොඩලයක් වන "Veo 3" මේ වසරේ යූටියුබ් Shorts සඳහා හඳුන්වා දෙන බවයි. මෙය යූටියුබ් නිර්මාණකරුවන්ට අති විශාල නිර්මාණාත්මක කුසලතා රැසක් විවර කරනු ලබන බව ඔහු පවසා සිටියා.

මිල අධික කැමරා හෝ සංකීර්ණ මෘදුකාංග නොමැතිව, ඕනෑම කෙනෙකුට තම අදහසක් වීඩියෝවක් බවට පත්කිරීමට අවස්ථාව ලැබේ. සිතින් මවාගත් ඕනෑම දර්ශනයක්, එය යථාර්ථයේ රූගත කිරීමට අපහසු වුවත්, Veo 3 හරහා නිර්මාණය කරගත හැකිය. වීඩියෝ නිෂ්පාදනයට යන කාලය සහ වියදම විශාල වශයෙන් අඩු වෙ . Veo 3 වැනි තාක්ෂණයන් නිසා ඕනෑම කෙනෙකුට වීඩියෝ නිර්මාණය කළ හැකි වුවත්, "AI slop" ලෙස හඳුන්වන අඩු ගුණාත්මකභාවයෙන් යුතු, අනවශ්‍ය AI-ජනිත අන්තර්ගතයන්ගෙන් යූටියුබ් පිරී යාමේ අවදානමක්ද පවතී. එමෙන්ම, අවසරයකින් තොරව ප්‍රසිද්ධ පුද්ගලයින්ගේ අනුරූ නිර්මාණය වීම වැළැක්වීමටද යූටියුබ් සමාගම පියවර ගනිමින් සිටී.

කෙසේ වෙතත්, යූටියුබ් Shorts සඳහා Veo 3 එක්වීම, අන්තර්ගත නිර්මාණකරණයේ දැවැන්ත පෙරළියක් වන අතර, නිර්මාණකරුවන්ට තම කතාන්දර ලොවට ගෙන ඒමට පෙර නොවූ විරූ බලයක් ලබා දෙනු ඇත.

මේ දෙන්නව දන්න කෙනෙක් ඉන්නවනම් අපිට සම්බන්ධ කරල දෙන්න පුලුවන්ද. 0742672484/ 0779497349 HERITAGE TRANSMEDIA NETWORK  ලස්ස...
06/09/2025

මේ දෙන්නව දන්න කෙනෙක් ඉන්නවනම් අපිට සම්බන්ධ කරල දෙන්න පුලුවන්ද. 0742672484/ 0779497349
HERITAGE TRANSMEDIA NETWORK ලස්සන Voice එකක් තියන දක්ශ දරුවො දෙන්නෙක්.

05/31/2025

ඇත්තටම ආදරේ කියලා කියන්නේ කසාද බඳින එකටද

05/28/2025

අලුත් Harry Potter රූපවාහිනී කතාමාලාව ගැන නොදන්න කතාව.....
HBO සහ Max විසින් නිර්මාණය කරන අලුත් Harry Potter රූපවාහිනී කතාමාලාව ජේ.කේ. රෝලිංගේ පොත් 7ම ආධාරයෙන් සීසන් 7කින් යුතුව, 2026 හෝ 2027 ප්‍රදර්ශනය කිරීමට සූදානම් වෙලා ඉන්නවා . මෙම කතාමාලාව, එහි මුල් චිත්‍රපට සමඟ සසඳන විට, පොත්වලට වඩා ගැඹුරු සහ විස්තරාත්මක ලෙස ඉදිරිපත් කිරීමට බලාපොරොත්තු වන බව J.K. Rowling පවසා තිබෙනවා. 2025 ජුලි මැද හරියේදි Leavesden Studios එකේ රූපගත කිරීම ආරම්භ වන අතර, මෙය මුල් චිත්‍රපට රූපගත කළ ස්ථානයම වීම විශේශයි.

ප්‍රධාන චරිත සහ නළු නිළියන් ගැන කතා කලොත් මෙම කතාමාලාව සඳහා තෝරා ගෙන ඇති ප්‍රධාන චරිත සහ ඔවුන් රඟපෑමට තෝරාගත් නළු නිළියන් ගැනත් අපි කතා කල යුතුමයි .. මේ කතා මාලාව සඳහා 32,000 ට වැඩි ළමයින් audition කරල තියනවා , හිතාගන්නකො ඒක කොච්චර ලොකු කාර්‍යක්ද කියලා , 2025 මැයි 27 දින මෙම තෝරාගැනීම නිවේදනය කරා
චරිත මොනවද කියල අපි බලමු .
මේක තමයි හැමෝටම දැනගන්න ඕනේම දේ . පරන මූණු වලට හුරුවෙලා ඉන්න නිසා අලුත් මුහුණු සමහර අයට හරියන්නෙත් නැතිවෙයි , කොහොම උනත් මේ අය තමා තෝරාගෙන ඉන්නෙ .
අලුත් Harry විදිහට රඟපාන්නේ Dominic McLaughlin කියන තරුණ නළුවා. මෙයා Sky හි Grow කියන එකේ Nick Frost එක්කත් හිටියා,. Hermione ගේ චරිතයට තෝරගෙන තියෙන්නේ Arabella Stanton. එයා කලින් West End හි Matilda: The Musical එකේ Matilda විදිහට රඟපාලා තියෙනවා. අපේ Ron ට පණ පොවන්නේ Alastair Stout කියන කෙනා. මෙයාට නම් කලින් රංගන අත්දැකීම් නැහැ, අලුත්ම මුහුණක්.
Hogwarts වල අනිත් වැදගත් ම චරිත වලටත් නියම නළු නිළියෝ ටිකක් තෝරගෙන තියෙනවා:
Albus Dumbledore විදිහට රඟපාන්නේ John Lithgow. මෙයා Conclave, The Crown වගේ සුපිරි චිත්‍රපට වල හිටපු විශිෂ්ට නළුවෙක්.
Severus Snape ට පණ පොවන්නේ Paapa Essiedu. එයා I May Destroy You, Gangs of London වගේ ඒවගේ හිටියා, වේදිකා රංගනයටත් දක්ෂයි.
Minerva McGonagall ගේ චරිතය කරන්නේ Janet McTeer. Tumbleweeds, The White Queen වගේ ෆිල්ම් වල හිටපු එයා සම්මාන ගොඩක් දිනාගෙන තියෙනවා.
අපේ හිතවතා . මතක් වෙද්දි දුකයි .අලුත් Hagrid විදිහට එන්නේ Nick Frost Shaun of the Dead, Hot Fuzz වගේ බ්‍රිතාන්‍ය කොමඩි ෆිල්ම් වල හිටපු ප්‍රසිද්ධ කොමඩියන් කෙනෙක් නිසා මේක නම් ආතල් එකක් වෙයි .
Argus Filch විදිහට Paul Whitehouse තෝරගෙන තියෙනවා. එයා The Fast Show, Harry & Paul වගේ විවිධ TV වැඩසටහන් හා චිත්‍රපට වල හිටියා.
Quirinus Quirrell ගේ චරිතයට Luke Thallon පණ පොවනවා. එයා Tom Stoppard’s Leopoldstadt, Rupert Goold’s Patriots වගේ ප්‍රසිද්ධ නාට්‍ය වල රඟපාලා තියෙනවා.

ආටිස්ල ගැන කතා කරාට පස්සෙ නිෂ්පාදන කණ්ඩායම ගැනත් කතා නොකර බෑනෙ .

මෙම කතාමාලාව showrunner Francesca Gardiner විසින් තමයි ලියන්නෙ ., ඇය executive producer ලෙසද කටයුතු කරන අතර, Mark Mylod විසින් අධ්‍යක්ෂණය කරන අතර ඔහුද executive producer ලෙස සහභාගී වෙනවා. J.K. Rowling, Neil Blair, Ruth Kenley-Letts, David Heyman ද executive producers ලෙස සහභාගී වෙනවා . HBO, Brontë Film & TV, Warner Bros. Television එකතු වෙලා තමා නිෂ්පාදනය කරන්නෙ .
මෙම කතාමාලාව 7 සීසන් වලින් සමන්විත වන අතර, එක් සීසන් එකක් එක් පොතකට ගැලපෙන ලෙස තමයි නිර්මාණය වෙන්නෙ .. 2025 ජුලි මැද Leavesden Studios හි රූපගත කිරීම ආරම්භ වන අතර, නිකුත් කිර්‍රිම ඒ කියන්නෙ බලන්න වෙන්නෙ 2026 හෝ 2027 දී HBO/Max චැනල් එකෙන් .
J.K. Rowling කියන විදිහට, මෙම කතාමාලාව පොත්වලට වඩා ගැඹුරු සහ විස්තරාත්මක ලෙස ඉදිරිපත් කිරීමට බලාපොරොත්තු වෙනවලු . - Daniel Radcliffe ඇතුළු මුල් චිත්‍රපට නළු නිළියන් මෙම නව කතාමාලාවට සම්බන්ධ නොවන බව වාර්තා කරලත් තියනවා .

05/28/2025

මේ දවස්වල හැමෝම කතා කරන AI ගැන, IMD Business School එකේ මහාචාර්ය මයිකල් වොට්කින්ස් කියන කතාවක් තියෙනවා. ඒක ඇහුවම මට හිතුණා, මේක අනිවාර්යයෙන්ම ඔයාලා එක්ක share කරන්න ඕනේ කියලා. මොකද, AI ලෝකේ හිතනවට වඩා ගොඩක් වේගෙන් වෙනස් වෙනවා
නොහිතපු විදිහට දේවල් වෙනස් වෙන්න පුළුවන් කියලා මේ කතාවෙන් මට හොඳටම තේරුණා. 2025 මුලදී OpenAI, Microsoft වගේ ලොකු සමාගම් හිතාගෙන හිටියේ එයාලා තමයි AI වලට ලොක්කෝ කියලා. ඒත් එකපාරටම, චීනේ DeepSeek කියන පොඩි ස්ටාර්ටප් එකක්, ඒ හැමෝටම වඩා හොඳ AI මොඩල් එකක් එළිදැක්වූවා. ඉතින් දවසක් ඇතුළත ඒ ලොකු සමාගම් වලට ඩොලර් ට්‍රිලියනයක් නැති වුණා. හිතාගන්න පුළුවන්ද? මේකෙන් කියන්නේ AI කියන්නේ හුඟක් අවිනිශ්චිත දෙයක් කියලා. කවදා මොනවා වෙයිද දන්නේ නැහැ. අනාගතයෙත් මේ වගේ වේගවත් වෙනස්වීම් ඕන තරම් බලාපොරොත්තු වෙන්න පුළුවන්.

වොට්කින්ස් කියනවා, මේ AI රැල්ලට අහු නොවී ඉන්න අපිට බැහැ කියලා. ඒ නිසා ඔබ ඩයිනෝසරයෙක් වගේ ඉන්න එපා. අර ඇස්ට්‍රොයිඩ් එකක් එන දිහා බලන් ඉන්න ඩයිනෝසරයා වගේ. ඒ වෙනුවට සර්ෆර් කෙනෙක් වෙන්න. ලොකු රැල්ලක සර්ෆින් කරන කෙනා වගේ වෙන්න කියල ඔහු කියනවා.
ඔයා ඉක්මන් වෙන්න ඕනේ (agile). ඔයාට ඕනෑම දෙයකට හැඩගැහෙන්න පුළුවන් වෙන්න ඕනේ (adaptive).මේ අලුත් AI සිස්ටම්ස් බදාගෙන, මොකද වෙන්නේ කියලා අත්හදා බලන්න ඕනේ කියල ඔහු වගකීමෙන් කියනවා .

ඒ වගෙම තව වැඩගත්ම කාරනයක් ඔහු මතක් කරනවා . ඔයාට මේ AI තාක්ෂණය හරියට තේරෙන්නේ නැත්නම්, ඔයාගේ බිස්නස් එකට හරි, ඔයා වැඩ කරන තැනට හරි, මේ ලෝකයම වෙනස් කරන වැදගත් තාක්ෂණයට හැඩගැහිලා, ඒකත් එක්ක ඉදිරියට යන්න උදව් කරන්න බලාපොරොත්තු වෙන්න බැහැ.

AI කියන්නේ එකපාරට ආපු දෙයක් නෙවෙයි. ඒක ටිකෙන් ටික දියුණු වෙලා ආපු දෙයක්

කලින් AI (Analytics, Machine Learning) ඉස්සර AI තිබුණේ වැඩිය අපිට නොපෙනී. Netflix එකෙන් අපිට ෆිල්ම් නිර්දේශ කරන එක, Amazon එකෙන් බඩු තෝරන එක වගේ දේවල් වලට බලය දුන්නේ මේ AI තමයි. ඒවත් AI තමයි, ඒත් අපි වැඩිය දැනගෙන හිටියේ නැහැ.

Generative AI (2022 නොවැම්බර්) මේක තමයි හැමදේම වෙනස් කළේ . ChatGPT වගේ ඒවා ආවට පස්සේ, දැන් AI වලට අලුත් දේවල් හදන්න, නිර්මාණ කරන්න, ලියන්න පුළුවන්. අපේ වයිට් කොලර් ජොබ්ස් (white collar jobs) කරන අය වැඩ කරන විදිහ මුලික වශයෙන්ම වෙනස් වුණා. එහෙම කිව්වට තේරෙන්නෙ නෑනෙ , තේරෙන භාශාවෙන් කිව්වොත් White-collar jobs කියන්නේ සාමාන්‍යයෙන් කාර්යාලයක වාඩි වී කරන, මානසික ශ්‍රමය වැඩිපුර යොදන රැකියා වලට. ගණකාධිකාරීවරු (Accountants) බැංකු සේවකයන් (Bankers) නිලධාරීන් (Officers / Administrators) මෘදුකාංග ඉංජිනේරුවන් (Software engineers) උපදේශකයන් (Consultants) වගෙ අයට .

මේ අලුත්ම AI මොඩල් වලට පියවරෙන් පියවර හිතලා ප්‍රශ්න විසඳන්න පුළුවන්. විද්‍යාවේ, ගණිතයේ ගැටළු විසඳන්න, සැලසුම් කරන්න මේවායින් ලොකු ප්‍රයෝජන ගන්න පුළුවන්. මේකෙන් ව්‍යාපාර වලට විතරක් නෙවෙයි, හැම ක්ෂේත්‍රයකටම ලොකු වෙනසක් වෙයි.

මේක තමයි ඊළඟට එන ලොකුම දෙය. AI දැන් ඒජන්ට් කෙනෙක් වගේ අපේ වැඩ කරන්න පටන් ගන්නවා. ඔයාගේ ට්‍රිප් එකට ටිකට් බුක් කරන එක, ගෙදරට ඕනේ බඩු මොනවද කියලා කියන එක වගේ දේවල් AI කරාවි. මේකෙන් ලොකු ප්‍රයෝජන ලැබෙනවා වගේම, වැරදි විදිහට පාවිච්චි කරන්න, වැරදි තොරතුරු පැතිරෙන්න, අපිට බලපෑම් කරන්න වගේ අවදානම් ඇති වෙන්නත් පුළුවන්.

අපි දැන් AI එක්ක කතා කරන්නේ, prompting කියලා කියන ක්‍රමයට. ඒ කියන්නේ AI එකෙන් ප්‍රශ්න අහන එක, ලියලා හරි කටින් හරි. ඒත් මෙතන පොඩි අවදානම් ටිකක් තියෙනවා:
Hallucination ප්‍රශ්නය AI එකට උත්තරයක් නැත්නම්, "මට තේරෙන්නේ නැහැ" කියනවා වෙනුවට සම්පූර්ණයෙන්ම වැරදි, නැති තොරතුරු දෙනවා. වොට්කින්ස් කියනවා, එයා ලිපි වලට රෙෆරන්ස් ඇහුවම, AI දුන්න කිසිම එකක් ඇත්තටම තිබිලා නැහැ කියලා. ඔයාට AI වල නිර්මාණශීලීත්වය සහ අලුත් අදහස් දෙන්න තියෙන හැකියාව විශ්වාස කරන්න පුළුවන්. ඒත් ෆැක්ට්ස් (facts) ගැන නම්, හැමදේම දෙපාරක් චෙක් කරන්නම ඕනේ කියල

මේ සිස්ටම්ස් හැදිලා තියෙන්නේ අපිට උදව් කරන්න, හොඳ දේවල් කියන්න, ප්‍රශංසා කරන්න. එයාලට ඕනේ අපිට සතුටු කරන්න. ඒ නිසා, සමහර වෙලාවට ඇත්තට වඩා හොඳ දේවල් කියන්න පුළුවන්.

AI සිස්ටම්ස් වලට හැමදේම හොඳ වෙයි කියලා හිතන ස්වභාවයක් තියෙනවා. විශේෂයෙන්ම AI ලෝකයට බලපාන විදිහ ගැන. රැකියා ගැන ඇහුවම මුලින් හොඳ වෙයි කිව්වත්, පස්සේ ඒක ව්‍යසනයක් වෙන්න පුළුවන් කිව්වා. ඒ නිසා, ඔයාට ඇත්ත ඕනේ නම්, කෙළින්ම "ඔයා ඕනවට වඩා ශුභවාදීද? එහෙම නම් නවතින්න, ඇත්ත කියන්න" කියලා අහන්න ඕනේ. එහෙම කළත්, ලැබෙන දේ සම්පූර්ණයෙන්ම සත්‍ය බව සහතික වෙන්න බැහැ.

AI එක්ක කතා කරන එක මිනිස්සු එක්ක කතා කරනවාට වඩා ටිකක් අමුතුයි. AI එකට ඔයාගේ හැඟීම් හරි, ප්‍රශ්නයේ සන්දර්භය හරිය්ට තේරෙන්නේ නැහැ. ඒ නිසා, විශේෂයෙන්ම Reasoning models වලට, මුල ඉඳන්ම අව්ශ්‍ය තරම් විස්තර, පැහැදිලි බව, සහ නිවැරදි ඒව දෙන්න ඕනේ.

වොට්කින්ස් අවසාන වශයෙන් කියනවා, අපි හැමෝම පෞද්ගලිකවම මේ තාක්ෂණය එක්ක ක්‍රියාශීලීව සම්බන්ධ වෙන්න ඕනේ කියලා. පොඩි දැනුමක් තිබ්බා කියලා මදි. අලුත් AI models එනකොට ඒවා අත්හදා බලන්න. එහෙම කළොත් විතරයි ඔයාට AI වල හැකියාව තේරෙන්නේ, ඒක දියුණු වෙන විදිහ බලන්න පුළුවන් වෙන්නේ.

අපි AI වල අවදානම් ගැන අවධානයෙන් ඉන්න ඕනේ, ඒ වගේම හොඳ ප්‍රතිලාභ ඉක්මනින් බදාගන්න ඕනේ. මේ විශාල වෙනස්වීම් කාලයේදී දියුණු වෙන්න තියෙන එකම උත්තරය තමයි, AI රැල්ලේ "සර්ෆර්" කෙනෙක් වෙන එක

ඔයා මේ AI රැල්ලට සූදානම්ද? මේ ගැන ඔයාගේ අදහස් මොනවද? කමෙන්ට් එකක් දාගෙන යන්න

AI කියන්නේ අලුත් විප්ලවයක්අපි හිතනවාට වඩා AI කියන්නේ හුඟක් බලගතු දෙයක්. කලින් Google එකේ ලොක්කා විදිහට හිටිය එරික් ෂ්මිඩ...
05/27/2025

AI කියන්නේ අලුත් විප්ලවයක්
අපි හිතනවාට වඩා AI කියන්නේ හුඟක් බලගතු දෙයක්. කලින් Google එකේ ලොක්කා විදිහට හිටිය එරික් ෂ්මිඩ් කියනවා, 2016 දී AlphaGo කියන AI එක අවුරුදු 2,500ක් පරණ Go ගේම් එකේදී මිනිස්සුන්ට හිතාගන්න බැරි අලුත් විදිහක් හොයාගත්තා. ඒ වෙලාවේ ඉඳන් තමයි AI විප්ලවය ඇත්තටම පටන් ගත්තේ. ඒකෙන් පෙන්නුවා පරිගණකවලට අපි කවදාවත් නොහිතපු දේවල් හදන්න පුළුවන් කියලා.
AI කියන්නේ ChatGPT විතරක් නෙවෙයි කියල ඔහු කියනවා .
ගොඩක් අය හිතන්නේ AI කියන්නේ ChatGPT වගේ භාෂා කතා කරන ඒවා විතරයි කියලා. ඒත් ෂ්මිඩ් කියනවා AI කියන්නේ අපි හිතනවාට වඩා ගොඩක් දියුණු දෙයක් කියලා. AlphaGo එකෙන් පාවිච්චි කරපු Reinforcement Learning වගේ දේවල් නිසා AI වලට දැන් සැලසුම් කරන්න (planning) පුළුවන්. ඒ කියන්නේ AI දැන් භාෂා කතා කරන එකෙන් එහාට ගිහින් සැලසුම් හදන, උපාය මාර්ග හදන තැනට ඇවිත්. ෂ්මිඩ් කියනවා අනාගතයේදී හැම ව්‍යාපාරයක්ම AI වලින් කරගන්න පුළුවන් වෙයි කියලා. ඒකට Agentic AI සිස්ටම්ස් පාවිච්චි කරයි.

AI වලට තියෙන ලොකු අභියෝගක් ගැන ඔහු කියනවා . Ai දැන් බඩගිනි හිපෝ කෙනෙක් වගේලු

AI සිස්ටම්ස් වලට වැඩ කරන්න හුඟක් පරිගණක බලය (compute) ඕනේ. ෂ්මිඩ් ඒවා "බඩගිනි හිපෝ" කෙනෙක්ට සමාන කරනවා. ඒ කියන්නේ, දෙන දත්ත සහ පරිගණක බලය ඔක්කොම උරාගන්නවා. AI දියුණුවට තියෙන ලොකුම බාධක තමයි විදුලිය සහ දත්ත. ඇමරිකාවට විතරක් තව ගිගාවොට් 90ක විදුලිය ඕනේ කිව්වම හිතාගන්න පුළුවන් න්‍යෂ්ටික බලාගාර 90ක් විතර ඕනේ කියලා.
දත්ත මධ්‍යස්ථාන වලට නගරයකට ඕනේ තරම් විදුලිය ඕනේ. ඒ වගේම, AI ඇල්ගොරිතම දියුණු වුණත්, උසස් වැඩ කරන්න අවශ්‍ය පරිගණක බලය 100 ගුණයකින් හෝ 1000 ගුණයකින් වැඩි වෙනවා කියලා කියනවා. ඒ විතරක් නෙවෙයි, අපිට දැනටමත් දත්ත හිඟයක් තියෙනවා. අලුතෙන් දත්ත හදන්න වෙන තත්ත්වයක් ඇවිත්.

දැනට තියෙන AI සිස්ටම්ස් වලට, අයින්ස්ටයින් වගේ විද්‍යාඥයෝ වගේ අලුත්ම දෙයක් නිර්මාණය කරන්න බැහැ. ඒ කියන්නේ, එයාලට රටා හඳුනගන්න පුළුවන් වුණත්, නීති නිතරම වෙනස් වෙන, අලුත් දේවල් හදන්න පුළුවන්කමක් නැහැ. මේ "non-stationarity of objectives" කියන ප්‍රශ්නය විසඳුවොත්, AI වලට අලුත්ම විද්‍යාත්මක සහ බුද්ධිමය ක්ෂේත්‍ර නිර්මාණය කරන්න පුළුවන් වෙයි.

AI නවත්වන්න බැහැ
Yoshua Bengio වගේ ප්‍රවීණයෝ කිව්වත් Agentic AI සංවර්ධනය නවත්වන්න ඕනේ කියලා, ෂ්මිඩ් කියනවා ලෝකෙම තරඟයක් තියෙන නිසා ඒක ප්‍රායෝගික නැහැ කියලා. ඒ වෙනුවට, AI පාලනයෙන් තොරව දියුණු වීම, ආයුධවලට සම්බන්ධ වීම, හෝ අවසර නැතුව තොරතුරු එළියට දාන එක වගේ අවදානම් වළක්වාගන්න ආරක්ෂක පියවර (guardrails) දාන්න ඕනේ. සිස්ටම්ස් නිරීක්ෂණය කරන්න පුළුවන්කම (observability) සහ සිද්ධ වුණ දේ පිළිබඳ ඉතිහාසයක් (provenance) තියාගන්න එක අත්‍යවශ්‍යයි කියලා ඔහු කියනවා.

AI කියන්නේ සිවිල් සහ හමුදා දෙකටම පාවිච්චි කරන්න පුළුවන් දෙයක් නිසා, "මිනිස්සුන්ගේ මැදිහත් වීමක්" (human in the loop) තියෙන්නම ඕනේ.

ෂ්මිඩ් විශ්වාස කරනවා ඇමරිකාවයි චීනයයි අතර AI තරඟය ලෝකයේ අනාගතය තීරණය කරයි කියලා. චීනයේ DeepSeek වගේ විවෘත කේත (open-source) සහ විවෘත බර (open-weights) මොඩල් ඉක්මනින් පැතිරෙනවා. ඒක සයිබර්, ජෛව, න්‍යෂ්ටික තර්ජන විදිහට භයානක වෙන්න පුළුවන්.

සුපිරි බුද්ධිය (superintelligence) කරා යන මේ තරඟයේදී, මුලින්ම එන රටට ලොකු වාසියක් ලැබෙනවා. ඒක නිසා දත්ත මධ්‍යස්ථාන වලට පහර දීම වගේ දේවල් වෙන්න පුළුවන් කියලා ඔහු අනතුරු අඟවනවා. මේක අවුරුදු 5ක් වගේ කාලෙකින් වෙන්න පුළුවන් දෙයක් නිසා, මේ ගැන විදේශ ප්‍රතිපත්ති සාකච්ඡා ඉක්මනින් පටන් ගන්න ඕනේ කියලා ෂ්මිඩ් කියනවා.
open-source AI ආරක්ෂාව කියන්නේ (wicked hard problem). විවෘත පර්යේෂණ කරන එකත්, භයානක මොඩල් වැරදි අතට යන එක වළක්වන එකත් අතර සමබරතාවයක් තියෙන්න ඕනේ.
AI ආරක්ෂාවේ තව ප්‍රශ්නයක් තමයි වැරදි තොරතුරු වළක්වන එකයි, ඒකෙන් ඔත්තු බලන රාජ්‍යයක් හදන එකයි අතර තියෙන නොසන්සුන්කම. වැරදි තොරතුරු නිසා අනන්‍යතාවය තහවුරු කිරීම (proof of identity) අවශ්‍ය වෙනවා. ඒක පුද්ගලික විස්තර නොදී Cryptographically (Zero-knowledge proofs වගේ ක්‍රම වලින්) කරන්න පුළුවන් කියලා ඔහු කියනවා. මානව නිදහස ආරක්ෂා කිරීම මෙතැනදී ගොඩක් වැදගත්.

AI වලින් ලොකු දේවල් කරන්න පුළුවන් කියලා ෂ්මිඩ් හීන දකිනවා. දරුණු රෝග නැති කරන්න, අඳුරු ශක්තිය/පදාර්ථ හොයාගන්න, ද්‍රව්‍ය විද්‍යාව දියුණු කරන්න, ඕනෑම භාෂාවකින් පුද්ගලාරෝපිත උපදේශකයන් දෙන්න, වෛද්‍ය සහායකයින් දෙන්න, සහ ඩිජිටල් මෙවලම් නිසා ඇතිවෙන තනිකම නිවැරදි කරන්න වගේ දේවල් AI වලින් කරන්න පුළුවන්. මේවා දැනටමත් තාක්ෂණිකව කරන්න පුළුවන් දේවල්. අවශ්‍ය වෙන්නේ තීරණ ගන්න එක විතරයි.

AGI/සුපිරි බුද්ධිය (Superintelligence) එන එක අවුරුදු 500-1000 කින් මානව සමාජයේ සිද්ධ වෙන වැදගත්ම දෙයයි කියලා ෂ්මිඩ් විශ්වාස කරනවා. ඒක "නරක් කර නොගන්න" එක තමයි වැදගත්ම දේ.

AI එක්ක අපේ අනාගතය............................
AI නිසා හැමදේම හුඟක් ඵලදායී වෙන ලෝකෙක මිනිස්සුන්ට මොකද වෙන්නේ කියලා ඇහුවම, ෂ්මිඩ් කියන්නේ මිනිස්සු වෙනස් වෙන්නේ නැහැ කියලා. එයාලා තමන්ගේ දැනට තියෙන රැකියා වලදී (නීතිඥයෝ, දේශපාලඥයෝ වගේ) තවත් ඵලදායී වෙයි. අධ්‍යයනයකින් පෙන්නලා තියෙනවා AI නිසා වාර්ෂිකව 30%ක ඵලදායිතා වර්ධනයක් වෙන්න පුළුවන් කියලා. ඒක කොච්චරද කියනවා නම්, ආර්ථික විද්‍යාඥයින්ටවත් මේක හිතාගන්න බැහැලු.

AI transition එකට මුහුණ දෙන්න ෂ්මිඩ් දෙන උපදෙස තමයි, මේක මැරතන් එකක් මිසක් කෙටි දුර ධාවනයක් නෙවෙයි කියලා මතක තියාගන්න එක. වේගය හුඟක් වැඩියි, දේවල් ඉක්මනින් වෙනස් වෙනවා. හැමදාම මේ "රැල්ලේ" ගමන් කරන්න, ඒක තේරුම් අරගෙන ඒ මත ගොඩනැගෙන්න. ඕනෑම ක්ෂේත්‍රයකට අදාළ වෙන්න නම්, මේ තාක්ෂණය ඉක්මනින් පාවිච්චි කරන්න ඕනේ. එහෙම නොකළොත් අනිත් අය එක්ක තරඟ කරන්න බැරි වෙයි කියලා ඔහු කියනවා. ව්‍යාපාර වල පවා ලොකු වෙනස්කම් දැනටමත් වෙනවා කියලා ඔහු උදාහරණ දීලා පෙන්නනවා.

මදුශංක මහගම ආරච්චි
හෙරිටේජ් ට්‍රන්ස්මීඩියා

අනාගතය දකින මිනිස්සු!හිතලා බලන්න, අපිට අපේ අනාගතය පැහැදිලිව පේනවා නම් කොහොම වෙයිද? අපේ ජීවිත, යාළුකම්, ව්‍යාපාර... හැමදේ...
05/26/2025

අනාගතය දකින මිනිස්සු!
හිතලා බලන්න, අපිට අපේ අනාගතය පැහැදිලිව පේනවා නම් කොහොම වෙයිද? අපේ ජීවිත, යාළුකම්, ව්‍යාපාර... හැමදේම සම්පූර්ණයෙන්ම උඩු යටිකුරු වෙයි. මේ අමුතු සිතිවිල්ල ගැන කතා කරනකොට, අපිට මතක් වෙනවා අනාගතය, ඉරණම සහ අපේ කැමැත්ත ගැන කියන චිත්‍රපට ගොඩක්.
________________________________________
අනාගතය දැක්කොත් මොකද වෙන්නේ?
ඔයාට අනාගතය චිත්‍රපටයක් වගේ පේනවා කියලා හිතමු. ජීවිතේ හැම හොඳ මොහොතක්ම, හැම දුකක්ම, හැම හැරවුම් ලක්ෂ්‍යයක්ම ඔයා කලින්ම දන්නවා. මුලින්ම මේක හරිම සහනයක් වගේ දැනෙන්න පුළුවන්. අනතුරු, වැරදි තීරණ, අසාර්ථක වීම් වළක්වා ගන්න පුළුවන් නිසා ලොකු විශ්වාසයක් එයි. හැබැයි, මේ හැකියාව අපේ ජීවිතවලට කොහොම බලපායිද?

තීරණ ගන්න හැටි වෙනස් වෙයි
අපේ අනාගතය පේනකොට, අපි තීරණ ගන්නේ සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් විදියකට. අපි අද ජීවත් වෙන විදිය, හීන දකින විදිය, සැලසුම් කරන විදිය හැමදේම වෙනස් වෙයි.

අවදානම් ගන්න එක නවතීවිද?
"Minority Report" ෆිල්ම් එකේ වගේ, අපරාධයක් වෙන්න කලින්ම ඒක වළක්වා ගන්න පුළුවන් නම්, අපේ ලෝකය ආරක්ෂිත වෙයි. හැබැයි, අනාගතයේ පාඩුවක් වෙනවා කියලා දැනගත්තොත් කවුද අලුත් ව්‍යාපාරයක් පටන් ගන්නේ? කවුද අවදානම් ආයෝජනයක් කරන්නේ? මේකෙන් අලුත් අදහස් එන එක, දියුණුව (innovation) නවතින්න පුළුවන්. අනාගතය පෙනීම නිසා, අපි "නොදන්නා දේට" තියෙන බය නැති වෙලා, ඒ වෙනුවට "දන්නා දේට" තියෙන බය වැඩි වෙන්න පුළුවන්.

ඉගෙන ගන්න විදිය සහ රැකියා
ළමයින්ට පොඩි කාලේ ඉඳන්ම එයාලට හොඳම රැකියාව මොකක්ද කියලා දැනගන්න පුළුවන් වෙයි. එතකොට එයාලා ඒකට විතරක් අවධානය දෙයි. "Arrival" ෆිල්ම් එකේ Dr. Louise Banks කාලය රේඛාවක් වගේ පේන්නේ නැති නිසා, එයාගේ ජීවිතේ හැම තීරණයක්ම වෙනස් වුණා. ඒ වගේම, අපේ දරුවෝ එකම රැකියාවකට විතරක් යොමු වුණොත්, සමහර රැකියා ජනප්‍රිය වෙලා, සමහර ඒවා නැති වෙලා යන්න පුළුවන්.

ආදර සම්බන්ධතා
ආදර සම්බන්ධතාවක් පටන් ගන්න කලින් ඒක කැඩෙනවද කියලා දැනගත්තොත්, ගොඩක් අය දුකින් බේරෙන්න ආදර සම්බන්ධතා පටන් නොගෙන ඉන්න පුළුවන්. මේකෙන් තනිකම වැඩි වෙන්න ඉඩ තියෙනවා. තවමත් තනිකඩ අයට අනාගතේ දකින්න පුලුවන් කමක් ඇති .

සමාජයටයි, ආර්ථිකයටයි වෙන දේ
අනාගතය දකින හැකියාව අපේ සමාජයටයි, ආර්ථිකයටයි ලොකු බලපෑමක් කරයි.

ව්‍යාපාර සහ වෙළඳපොළ
ගනුදෙනුවක් අසාර්ථක වෙනවා කියලා දැනගත්තොත් කවුද ඒක කරන්නේ? කොටස් වෙළඳපොළට මොකද වෙන්නේ? හැමෝම යම් කොටසක් ඉහළ යනවා කියලා දැනගත්තොත්, ඒකේ කිසිම වටිනාකමක් නැති වෙයි. "Knowing" ෆිල්ම් එකේ වගේ, අනාගතයේ වෙන ලොකු විපත් කලින් දැක්කොත්, රක්ෂණ කර්මාන්තයටත් අනාගතයක් නැති වෙයි. මොකද හැමෝම තමන්ට අනතුරක් වෙනවද නැද්ද කියලා කලින්ම දන්නවනේ.

දේශපාලනය සහ නීතිය
දේශපාලකයින්ට තමන්ගේ තීරණවල ප්‍රතිඵල කලින්ම පේනවා නම්, එයාලා වඩා හොඳ තීරණ ගනීවි. අපරාධ අඩු වෙයිද? සමහරවිට ඔව්. හැබැයි, "The Final Destination" ෆිල්ම් මාලාවෙන් පෙන්නනවා වගේ, මරණයෙන් ගැලවීමක් නැහැ කියලා දැනගත්තොත්, නැත්නම් ඉරණම වෙනස් කරන්න බැරි නම්, නීතියෙන් ගැලවෙන්න පුළුවන් කියලා කලින්ම දැනගත්තොත් මොකද වෙන්නේ? "Next" ෆිල්ම් එකේ වීරයාට විනාඩි දෙකකට කලින් තමන්ට වෙන දේ පෙනුණත්, ඒකෙන් ඉරණම සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් කරන්න පුළුවන්ද කියන ප්‍රශ්නය තියෙනවා.

පුද්ගලික සතුට සහ බලාපොරොත්තුව
අනාගතය ගැන හැමදේම දන්නවා නම්, ජීවිතේ තියෙන පුදුමය, බලාපොරොත්තුව නැති වෙලා යයි. අපි ජීවත් වෙන්නේ මොකටද කියලා ප්‍රශ්නයක් එයි. හැමදේම කලින්ම වෙනවා කියලා දන්නවා නම්, අපි ජීවිතේ උත්සාහ කරන්නේ මොකටද? "Source Code" ෆිල්ම් එකේ වගේ එකම සිදුවීමක් නැවත නැවතත් වෙනස් කරන්න හැදුවත්, අවසානයේදී සිදුවන්නේ කුමක්ද කියලා දැනගැනීමෙන් ජීවිතේ අරුත නැති වෙලා යන්න පුළුවන්.

අනාගතය දැනගැනීම: ආශීර්වාදයක්ද, ශාපයක්ද?

අනාගතය දැනගැනීමෙන් අපිට ලොකු සහනයක් ලැබුණත්, ඒකෙන් ජීවිතේ තියෙන උද්යෝගය, බලාපොරොත්තුව සහ අභියෝග නැති වෙන්න පුළුවන්. සමහරවිට ජීවිතේ ඇත්ත සුන්දරත්වය තියෙන්නේ, "මොකක් වෙයිද" කියලා නොදන්නාකම තුළම වෙන්න ඇති. ඉරණමයි, අපේ කැමැත්තයි අතර තියෙන මේ සංකීර්ණ සම්බන්ධය, අපිට අපේ ජීවිතයයි, තීරණයි ගැන ආයෙත් හිතන්න සලස්වනවා.

ඔබට ඔබේ අනාගතය පෙනෙන්නට පටන් ගත්තොත්, ඒක ආශීර්වාදයක් කියලා හිතයිද, නැත්නම් ශාපයක් කියලාද? මේ ගැන ඔයාගෙ අදහසත් පහලින් කියාගෙනම යමු .

https://youtu.be/AwXn3vz57CI
05/26/2025

https://youtu.be/AwXn3vz57CI

අපි මේ ගෙවන කාර්යබහුල ජිවිතේ ඇතුලේ ඇත්තටම ඔයා ඉන්නේ සතුටින්ද...??මගේ ප්‍රශ්නේ තමයි ඒක.. ඒත් මම දන්නවා මේකට ' ඔව් ' කියන ...

05/26/2025

බොරු රඟපෑම් නොකර ඉන්න බැරිද .

සති අන්තයේ (Memorial Day weekend) බොක්ස් ඔෆිස් වාර්තා අලුත් කරමින් 'ලිලෝ ඇන්ඩ් ස්ටිච්' (Lilo & Stitch) සහ 'මිෂන්: ඉම්පොස...
05/26/2025

සති අන්තයේ (Memorial Day weekend) බොක්ස් ඔෆිස් වාර්තා අලුත් කරමින් 'ලිලෝ ඇන්ඩ් ස්ටිච්' (Lilo & Stitch) සහ 'මිෂන්: ඉම්පොසිබල් – ද ෆයිනල් රෙක්කනිං' (Mission: Impossible – The Final Reckoning) චිත්‍රපට දෙක ඉතිහාසයට එක් වුණා. මේ චිත්‍රපට දෙක නිසා මේ වසරේ Memorial Day සති අන්තය, ඇමරිකානු බොක්ස් ඔෆිස් ඉතිහාසයේ වාර්තා වුණු වැඩිම ආදායම් ලබපු සති අන්තය බවට පත් වුණා.
'ලිලෝ ඇන්ඩ් ස්ටිච්' චිත්‍රපටයේ වාර්තාගත ජයග්‍රහණය
Disney සමාගමේ සජීවීකරණයෙන් නැවත නිර්මාණය වුණු 'ලිලෝ ඇන්ඩ් ස්ටිච්' චිත්‍රපටය, මේ සති අන්තයේදී සියලු අපේක්ෂාවන් අබිබවා ගොස් ඇමරිකාව තුළින් පමණක් ඩොලර් මිලියන 183ක් උපයාගෙන වාර්තාවක් තැබුවා. මේකෙන් ඩොලර් මිලියන 145.5ක් උපයලා තියෙන්නේ සිකුරාදා සිට ඉරිදා දක්වා දවස් තුන ඇතුළතදී. මේ ආදායමත් එක්ක, 'ලිලෝ ඇන්ඩ් ස්ටිච්' චිත්‍රපටය 2022 වසරේ ටොම් කෲස්ගේ 'ටොප් ගන්: මේවරික්' (Top Gun: Maverick) චිත්‍රපටය තබා තිබූ Memorial Day සති අන්තයේ වැඩිම ආදායම් වාර්තාව (ඩොලර් මිලියන 160) අබිබවා ගියා.
ලෝක මට්ටමෙන් බැලුවොත් 'ලිලෝ ඇන්ඩ් ස්ටිච්' ඩොලර් මිලියන 341.7ක විශාල ආදායමක් උපයාගෙන තියෙනවා. ඒකෙන් ඩොලර් මිලියන 158.7ක් විතර ලැබිලා තියෙන්නේ ඇමරිකාවෙන් පිටත රටවලින්. මේ චිත්‍රපටය චීනය, මෙක්සිකෝව, බ්‍රසීලය, ජර්මනිය, ප්‍රංශය සහ ඉතාලිය වැනි රටවල් ගණනාවකම වසරේ හොඳම ආරම්භක දින ආදායම වාර්තා කර තිබෙනවා.
විශේෂත්වය වන්නේ, 'ලිලෝ ඇන්ඩ් ස්ටිච්' චිත්‍රපටය මුලින් Disney+ හරහා පමණක් නිකුත් කිරීමට සැලසුම් කර තිබීමයි. එහි නිෂ්පාදන අයවැය ඩොලර් මිලියන 100ක් වැනි සාපේක්ෂව අඩු අගයක් වීම ඊට හේතුවක්. නමුත්, එහි බොක්ස් ඔෆිස් දක්ෂතාවය පුදුම සහගතයි.
අසාමාන්‍ය ප්‍රේක්ෂක පිරිසක්
'ලිලෝ ඇන්ඩ් ස්ටිච්' චිත්‍රපටය පවුල් අතර පමණක් නොවෙයි, වෙනත් ප්‍රේක්ෂක පිරිස් අතරත් ඉතා ජනප්‍රිය වෙලා තියෙනවා. ටිකට් මිලදී ගත් අයගෙන් 60%ක්ම දෙමාපියන් හෝ ළමයින් නොවන අය වීම විශේෂත්වයක්. පළමු චිත්‍රපටය සහ රූපවාහිනී කතා මාලාව නරඹමින් හැදී වැඩුණු නව යොවුන් දැරියන් සහ තරුණ කාන්තාවන් (Gen Z සහ තරුණ Millennials) අතර මේ චිත්‍රපටය දැඩි උනන්දුවක් ඇති කරලා තියෙනවා. බොක්ස් ඔෆිස් විචාරකයන් පවසන්නේ, (Aladdin) චිත්‍රපටයට මෙන්ම, මෙහි ද "නොස්ටැල්ජික්" සාධකය ප්‍රබලව ක්‍රියාත්මක වී ඇති බවයි. 'අලාඩින්' චිත්‍රපටය ලෝක මට්ටමෙන් ඩොලර් බිලියන 1.1ක් උපයා තිබෙනවා.
විශේෂයෙන්ම, ඇමරිකාවේ වැඩිපුරම චිත්‍රපට නරඹන Latino audience ටිකට් මිලදී ගත් අයගෙන් 33%ක් වීමත්, ලතින් ඇමරිකාවේ Disney සජීවීකරණ චිත්‍රපටයක් ලැබූ හොඳම ආරම්භක ආදායම වාර්තා කිරීමත් කැපී පෙනෙන කරුණක්.
'මිෂන්: ඉම්පොසිබල්' නව වාර්තා පිහිටුවයි
Paramount සහ Skydance සමාගම් නිෂ්පාදනය කළ, ටොම් කෲස් රඟපාන 'මිෂන්: ඉම්පොසිබල් – ද ෆයිනල් රෙක්කනිං' චිත්‍රපටයත් මේ සති අන්තයේදී හොඳ ආදායමක් ලැබුවා. මේ චිත්‍රපටය ඇමරිකාව තුළින් ඩොලර් මිලියන 77ක් උපයාගෙන තියෙනවා. මේකෙන් ඩොලර් මිලියන 63ක් ලැබිලා තියෙන්නේ සිකුරාදා සිට ඉරිදා දක්වා දවස් තුන ඇතුළතදී. මේ ආදායම, 'මිෂන්: ඉම්පොසිබල්' චිත්‍රපට මාලාවේ හොඳම ආරම්භක සති අන්ත ආදායම බවට පත් වුණා. මේ චිත්‍රපටය, 2018 වසරේ 'මිෂන්: ඉම්පොසිබල් – ෆෝල්අවුට්' (Mission: Impossible – Fallout) චිත්‍රපටය තබා තිබූ ඩොලර් මිලියන 61ක වාර්තාව අබිබවා ගියා.
ලෝක මට්ටමෙන් බැලුවොත් 'මිෂන්: ඉම්පොසිබල් – ද ෆයිනල් රෙක්කනිං' චිත්‍රපටය ඩොලර් මිලියන 190ක් උපයාගෙන තියෙනවා. ඒකෙන් ඩොලර් මිලියන 127ක් විතර ලැබිලා තියෙන්නේ ඇමරිකාවෙන් පිටත රටවලින්.
'මිෂන්: ඉම්පොසිබල්' චිත්‍රපටවලට නිතරම විශාල ආරම්භක ආදායම් ලැබෙන්නේ නැහැ. මොකද මේවාගේ ප්‍රධාන ප්‍රේක්ෂක පිරිස වන්නේ වැඩිහිටි පිරිමින්. මේ චිත්‍රපටයට වයස අවුරුදු 55ට වැඩි ප්‍රේක්ෂකයන්ගේ ඉහළම ප්‍රතිශතයක් ලැබී ඇති අතර, වයස අවුරුදු 18-24 අතර ප්‍රේක්ෂක පිරිසත් කැපී පෙනෙන ලෙස දායක වී තිබෙනවා.
මේ චිත්‍රපට දෙකේම විශිෂ්ට දක්ෂතාවය නිසා 2025 Memorial Day සති අන්තය ඇමරිකානු බොක්ස් ඔෆිස් ඉතිහාසයේ වාර්තාගත ආදායම් ලබපු සති අන්තය බවට පත් වුණා. මේ චිත්‍රපට දෙකම එකතුවෙලා ඩොලර් මිලියන 325කට වඩා වැඩි ආදායමක් උපයාගෙන තියෙනවා. මේකෙන් 2013 වසරේ තිබුණු ඩොලර් මිලියන 306ක වාර්තාව අබිබවා ගියා. 2007 වසරේ 'Pirates of the Caribbean: At World’s End' සහ 'Shrek the Third' චිත්‍රපට යුගලය උපයාගත් ආදායමට වඩා මෙය ඉතා ඉහළයි.
මේ චිත්‍රපට දෙකම විචාරකයන්ගෙන් සහ ප්‍රේක්ෂකයන්ගෙන් ඉහළ ලකුණු ලබා තිබෙනවා. 'ලිලෝ ඇන්ඩ් ස්ටිච්' Rotten Tomatoes හි 70%ක විචාරක ලකුණු ලබාගෙන ඇති අතර, ප්‍රේක්ෂකයන්ගෙන් A CinemaScore එකක් ලබාගෙන තිබෙනවා. 'මිෂන්: ඉම්පොසිබල් – ද ෆයිනල් රෙක්කනිං' Rotten Tomatoes හි 80%ක ලකුණු ලබාගෙන A- CinemaScore එකක් ලබාගෙන තිබෙනවා.
Paramount හි දේශීය බෙදාහැරීමේ ප්‍රධානී ක්‍රිස් අරොන්සන් (Chris Aronson) පවසා ඇත්තේ, "මෙය වසර 30ක් පුරා නිර්මාණය වුණු ෆ්‍රැන්චයිස් එකක අටවැනි චිත්‍රපටයට ලැබුණු විශිෂ්ට ප්‍රතිඵලයක්" යනුවෙනි.
මේ සති අන්තයේදී තවත් චිත්‍රපට කිහිපයක්ම බොක්ස් ඔෆිස් හි හොඳින් දස්කම් පෑවා. New Line සහ Warner Bros. හි 'Final Destination: Bloodlines' ඩොලර් මිලියන 24ක් උපයා තෙවැනි ස්ථානයට පත් වූ අතර, Marvel සහ Disney හි 'Thunderbolts*' ඩොලර් මිලියන 12ක් උපයා සිව්වැනි ස්ථානයට පත් වුණා.

Address

Los Angeles, CA

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Heritage Transmedia posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Heritage Transmedia:

Share