Jobth.com หางาน สมัครงาน กว่า 10,000 ตำแหน่ง Update ทุกวัน

12/11/2024

บริษัท พีค อินฟินิตี จำกัด

📢📢 ประกาศรับสมัครงาน 📢📢
3 ตำแหน่ง ดังนี้

https://shorturl.asia/z7XJS

1️⃣ คลังสินค้า
- จำนวน 2 อัตรา
- อัตราจ้าง 11,000-12,000 บาท

2️⃣ พนักงานขายหน้าร้าน
- จำนวน 2 อัตรา
- อัตราจ้าง 12,000-15,000บาท

3️⃣ ช่างเทคนิค และฝึกอบรม
- จำนวน 2 อัตรา
- อัตราจ้าง 12,000-15,000บาท

⭐️สวัสดิการ⭐️
ประกันสังคม อาหารกลางวัน โบนัสประจำปี ปรับเงินเดือนประจำปี

📍สถานที่ปฏิบัติงาน
ลำลูกกา ปทุมธานี

📞ติดต่อสอบถาม
081-9253969

📑 ขั้นตอนการสมัครงาน
1. กดฝากประวัติ ลงทะเบียนที่หน้า
https://www.jobth.com/register.php

2.เมื่อลงทะเบียนเรียบร้อยแล้ว
กดเข้าลิ้งก์ตำแหน่งที่ต้องการ กดสมัครงาน
หรือสมัครผ่านทางบริษัทโดยตรง

04/11/2024

ได้บุญ แถมได้รักษาพยาบาลฟรี ไปบริจาคเลือดกันน 💉🩸

30/10/2024

“แอ่วเหนือคนละครึ่ง”

17/10/2024

ลา กราซ คลินิก
ประกาศรับสมัครพนักงานด่วน !!
https://shorturl.asia/42ywm

คลินิกมี 9 สาขา ได้แก่
1. เซ็นทรัลเวิลด์
2. ฟิวเจอร์พาร์ครังสิต
3. เซ็นทรัลบางนา
4. เซ็นทรัลพระราม2
5. พรอมานาด (แฟชั่นไอส์แลนด์)
6. เซ็นทรัลแจ้งวัฒนะ
7. เซ็นทรัลลาดพร้าว
8. เซ็นทรัลปิ่นเกล้า
9. สีลมคอมเพล็กซ์

📞 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล 088-874-7387, 090-678-6834
Line : 0888747387
ส่งใบสมัครทาง E-mail : [email protected]
หรือ ลงทะเบียนฝากประวัติ ที่หน้า
https://www.jobth.com/register.php
และกดสมัครงานออนไลน์

30/09/2024

บริษัท ดิจิตอลคอม จำกัด

📣📣 ประกาศรับสมัครพนักงาน 📣📣

▪️7 ตำแหน่ง ดังนี้
https://shorturl.asia/W05QK

1️⃣ Product Manager

2️⃣ Product Sales

3️⃣ Channel sale Executive

4️⃣ พนักงานบริหารช่องทางการขาย /ประจำ กทม

5️⃣ Provincial Channel sale Executive

6️⃣ Channel sale Executive

7️⃣ Call service

📌 สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กทม.

☎️ ติดต่อสอบถาม
02-6415879

💐 ขั้นตอนการสมัครงาน 💐
1. กดฝากประวัติ ลงทะเบียนที่หน้า
https://www.jobth.com/register.php

2.เมื่อลงทะเบียนเรียบร้อยแล้ว
กดเข้าลิ้งก์ตำแหน่งที่ต้องการ กดสมัครงาน
หรือสมัครผ่านทางบริษัทโดยตรง

🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤

23/09/2024

สวัสดิการ พนักงานออฟฟิศ 👩🏻‍💻

17/09/2024

บริษัท คชาพลาสติกภัณฑ์ จำกัด

โรงงานผลิตและจัดจำหน่ายบรรจุภัณฑ์พลาสติกทุกประเภท
อาทิเช่น แกลลอนพลาสติก ขวดปุ๋ย ขวดน้ำยา ถังพลาสติก ฯลฯ

📣📣 ประกาศรับสมัคร 📣📣

พนักงาน 3 ตำแหน่ง ดังนี้
🔖https://shorturl.asia/lJNEc

✅ พนักงานสต็อค-คลังสินค้า
• จำนวน 1 อัตรา
• อัตราจ้าง 15,000 บาท+

✅ พนักงานฝ่ายบัญชีและการเงิน
• จำนวน 2 อัตรา
• อัตราจ้าง ตามความสามารถ

✅ ช่างเทคนิคเป่าพลาสติก
• จำนวน 1 อัตรา
• อัตราจ้าง ตามตกลง

📌 สถานที่ปฏิบัติงาน
เขตภาษีเจริญ กรุงเทพมหานคร 10160

☎️ ติดต่อสอบถาม
063-2080459
คุณนุช

✨วิธีการรับสมัครงาน✨
ส่งใบสมัครได้ที่
Email: [email protected]
หรือ
1. กดฝากประวัติ ลงทะเบียนที่หน้า
https://www.jobth.com/register.php

2.เมื่อลงทะเบียนเรียบร้อยแล้ว
กดเข้าลิ้งก์ตำแหน่งที่ต้องการ กดสมัครงาน
หรือสมัครผ่านทางบริษัทโดยตรง

12/09/2024

ร่วมด้วยช่วยกัน เพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัย 🙏💕

30/08/2024

วิธีจุดไฟการทำงาน 🔥

04/08/2024

งานประจำแบบ 9 - 5 อาจสูญพันธ์ภายในปี 2034!

เรด ฮอฟฟ์แมน ผู้ร่วมก่อตั้ง LinkedIn คาดการณ์ว่า งานประจำแบบ 9-to-5 หรือทำงาน 9.00-17.00 น. จะกลายเป็นเรื่องล้าสมัยภายในปี 2034 ในวิดีโอสัมภาษณ์ที่กำลังเป็นกระแสบนโซเชียลมีเดีย ฮอฟฟ์แมนกล่าวว่าแรงงานส่วนใหญ่จะถูกแทนที่ด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในอนาคต เขายังเสริมว่าพนักงานอาจไม่ได้มีงานประจำที่มั่นคงอีกต่อไป แต่จะทำงานในระบบเศรษฐกิจแบบ gig ซึ่งหมายถึงการทำสัญญากับหลายบริษัทและทำงานในหลายอุตสาหกรรม

ฮอฟฟ์แมนคาดการณ์ว่า

1. พนักงานส่วนใหญ่จะไร้งานประจำ และเข้าสู่เศรษฐกิจแบบ Gig economy หรือ รูปแบบฟรีแลนซ์นั่นเอง
พนักงานหนึ่งคน อาจทำงานในหลายอุตสาหกรรม และเป็นสัญญาชั่วคราว ซึ่งสร้างความยืดหยุ่น และโอกาสในการทำงานที่หลากหลาย
แต่ก็จะขาดความมั่นคง ซึ่งเป็นสิ่งที่พนักงานหลายคนต้องการ

2. พนักงานฟรีแลนซ์จะมีรายได้สูงกว่าพนักงานประจำ และ Resume /CV จะไม่มีประโยชน์อีกต่อไป
คนที่มีทักษะเฉพาะทางเก่ง + ทักษะนั้นเป็นที่ต้องการของตลาด = รายได้จะสูงกว่าคนอื่น

3. สินทรัพย์สำคัญของพนักงานยุคใหม่ คือ Digital Footprint หรือ ทรัพย์สินดิจิทัล
พอร์ตโฟลิโอออนไลน์จะกลายเป็นเรซูเม่ใหม่ของคุณ บริษัทจะจ้างงานตามผลงานที่พิสูจน์ได้ ไม่ใช่ปริญญาหรือตำแหน่งงาน

ในปี 1997 ฮอฟฟ์แมน ก็เคยทำนายไว้ว่า การเติบโตของ Social Media จะเปลี่ยนแปลงโลกอย่างมาก รวมถึงการเกิดขึ้นของ AI และ Sharing Economy หรือเศรษฐกิจแบบแบ่งปัน อย่างพวกแพลตฟอร์ม P2P

ในสัมภาษณ์ล่าสุดของ ฮอฟฟ์แมน
"งานมากมายจะถูกแทนที่ด้วย AI ถึงแม้จะไม่ใช่ทั้งหมด ส่วนองค์กรเองก็จะต้องรีบปรับตัวเพื่อ upskill ให้พนักงานมีความรู้ด้าน AI"

10/07/2024

แฉบริษัท 40% สร้าง ‘งานผี’
เปิดรับสมัครงานปลอม แต่รับไม่จริง
กลายเป็นเรื่องน่าหวั่นใจในชีวิตกับคนที่ต้องการหางานประจำทำทุกวันนี้ แม้กระทั่งการสมัครงานก็ยังเป็นเรื่องปลอม เพราะมีบางบริษัทไม่เคยคิดจะรับพนักงานจริงมาตั้งแต่ต้น แต่แค่ลงประกาศรับสมัครงานไว้เพื่อเหตุผลทางจิตวิทยาบางอย่าง
ประเด็นนี้ถูกจุดขึ้นมาจาก Resume Builder แพลทฟอร์มสมัครงานออนไลน์ในต่างประเทศ ที่ออกรายงานใหม่ล่าสุด พบว่ามีหลายบริษัทลงประกาศรับสมัครงานปลอมขึ้นมา โดยมีบริษัทถึง 40% ยอมรับว่าได้ลงประกาศหางานปลอมทางออนไลน์ในปีนี้
ความจริงที่ถูกเปิดเผยออกมาว่ามีรายชื่อตำแหน่งงานปลอม หรือ 'งานผี' ถูกโพสต์รับสมัครอยู่บนแพลตฟอร์มออนไลน์ต่างๆ ดังนี้
บนเว็บไซต์ของบริษัท 72% LinkedIn 70% Zip Recruiter 58% Indeed 49% Glassdoor 48% และแพลตฟอร์มอื่นๆ 1%
หมายความว่าผู้สมัครจะไม่มีโอกาสได้รับการติดต่อกลับเลย โดยรายงานนี้มาจากการสำรวจ ผู้จัดการฝ่ายเอชอาร์ 649 คน ในช่วงเดือนพฤษภาคม และได้ค่าเฉลี่ยที่น่าตกใจว่ามีบริษัทมากถึง 4 ใน 10 แห่ง ระบุว่าได้ลงประกาศรับสมัครงานปลอมในหลายตำแหน่งงาน ตั้งแต่ตำแหน่งระดับเริ่มต้น ระดับกลาง ไปจนถึงตำแหน่งระดับอาวุโส และระดับผู้บริหาร
จากการสอบถามผู้จัดการฝ่ายเอชอาร์ พบว่า แนวคิดในการประกาศรับสมัครงานปลอมนั้นส่วนใหญ่มาจากวิธีคิดจากฝ่ายเอชอาร์ เอง มากที่สุด 37% มาจากผู้บริหารระดับสูง 29% นักลงทุน 5% ที่ปรึกษา 4%
ผลสำรวจยังพบว่า ผู้จัดการฝ่ายเอชอาร์ 7 ใน 10 คน เชื่อว่า การลงประกาศรับสมัครงานปลอมเป็นสิ่งที่ยอมรับได้ในแง่มุมทางศีลธรรม
ในรายงานของ Resume Builder ได้สอบถามถึงเหตุผลที่ว่าทำไปเพื่อเป้าหมายอะไร ผู้จัดการฝ่ายเอชอาร์ ให้เหตุผลว่า เพื่อให้ดูเหมือนว่าบริษัทกำลังขยายงานและเติบโต
ส่วนเหตุผลอื่นๆ เน้นมุ่งเป้าไปที่พนักงานมากกว่า เช่น เพื่อให้พวกเขาเชื่อว่าการจ้างพนักงานใหม่จะช่วยลดภาระงานของพวกเขา หรือทำให้พนักงานรู้สึกว่าบริษัทสามารถหาคนมาแทนที่พวกเขาได้
นอกจากนี้กลุ่มผู้จัดการฝ่ายเอชอาร์ ที่ร่วมตอบในแบบสอบถามยังกล่าวอีกว่า บริษัทบางแห่งจะเก็บประวัติสมัครงานของผู้สมัครไว้อยู่และจะใช้ในช่วงเวลาที่ต้องการจริงๆ ในภายหลัง ซึ่งบรรดาผู้ตอบแบบสอบถามส่วนมากยืนยันกับ Resume Builder ว่า แคนดิเดตผู้สมัครที่สมัครงานเหล่านี้ได้รับการติดต่ออยู่เป็นระยะ
เอชอาร์บางแห่งบอกว่า มองด้านดีนี่คือการฝึกสัมภาษณ์งาน และวิธีนี้ยังช่วยในทางจิตวิทยาทำให้ขวัญกำลังใจพนักงานดีขึ้น และได้โปรดักทีฟเพิ่มขึ้นด้วย
อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านอาชีพของ Resume Buillder มีข้อโต้แย้งว่าการทำแบบนี้เท่ากับเป็นการหลอกลวง และยิ่งทำให้ผู้สมัครงานที่มาเจอกับประกาศรับสมัครงานปลอม
โดยมากในกระบวนการหางานหลายคนก็เครียดอยู่แล้วก็จะยิ่งเครียดขึ้นไปอีก และบริษัทที่ใช้วิธีนี้ย่อมทำให้ชื่อเสียงบริษัทเสียหาย และทำลายโอกาสระยะยาวของบริษัทอีกด้วย และจะทำให้ผู้สมัครงานในอนาคตไม่กล้าพิจารณาอยากจะร่วมงานกับบริษัทนี้และตั้งคำถามกับบริษัทว่าเป็นนายจ้างที่ไม่เหมาะสม
[ แล้วจะแยกการสมัครงานของแท้ของปลอมได้อย่างไร ]
แม้จะเป็นเรื่องยาก แต่ก็พอจะมีวิธีช่วยเช็คแบบคร่าวๆ
1.ตรวจสอบว่ามีการเปิดประกาศรับสมัครงานมานานแล้วเท่าไหร่ หากตำแหน่งงานมีการเปิดรับสมัครมานาน 2 เดือนขึ้นไป อาจต้องค้นข้อมูลเพิ่มเติม เพราะจากการวิจัยพบว่าตำแหน่งงานต่างๆ ที่เปิดรับจะสามารถหาบุคลากรได้ภายใน 44 วัน
2.ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีคำอธิบายงานโดยละเอียด ระบุคุณสมบัติต่างๆ อย่างมาก หากไม่มีถือเป็นสัญญาณอันตราย
3.ตรวจสอบหาข้อมูลสถานะของบริษัทว่าเป็นอย่างไร มีการเลย์ออฟ หรือหยุดการจ้างงานหรือไม่
ในรายงานของ Resume Builder มองว่าการเปิดรับสมัคร 'งานผี' นี้ เกิดขึ้นมากในออนไลน์ และเป็นแนวโน้มที่น่าวิตกมากขึ้นเรื่อยๆ
ที่ปรึกษาด้านอาชีพของ Resume Builder มองว่าการเปิดประเด็นนี้ขึ้นมาช่วยให้สังคมช่วยกันจับตามองมากขึ้น และปูทางไปสู่การจ้างงานที่โปร่งใสและเท่าเทียมกันมากขึ้นนั่นเอง

18/06/2024

Monday is change !

House of the Dragon (+Game of Thrones) สอนให้ฉันรักวันจันทร์

18/06/2024

Honour Lane Logistics Co., Ltd.

📣📣 ประกาศรับสมัครพนักงาน 📣📣
3 ตำแหน่งงาน ดังนี้

✅ https://n9.cl/j5bbf

1️⃣ พนักงานขาย (Indoor)
• จำนวน 1 อัตรา
• อัตราจ้าง 20,000-25,000 บาท

2️⃣ Pricing/Operation
• จำนวน 1 อัตรา
• อัตราจ้าง 25,000-32,000 บาท

3️⃣ Export Customer Service Officer
• จำนวน 2 อัตรา
• อัตราจ้าง 25,000-30,000

📌 เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
บางรัก กทม.

✨ สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสุขภาพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- เที่ยวประจำปี หรืองานเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี
- เบี้ยขยัน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

☎️ ติดต่อสอบถาม
02-6343948 # 33
Gianna

📝 ขั้นตอนการสมัครงาน 📝
1. กดฝากประวัติ ลงทะเบียนที่หน้า
https://www.jobth.com/register.php

2.เมื่อลงทะเบียนเรียบร้อยแล้ว
กดเข้าลิ้งก์ตำแหน่งที่ต้องการ กดสมัครงาน
หรือสมัครผ่านทางบริษัทโดยตรง

11/06/2024

JobTH ขอแสดงความเสียใจกับการจากไปของสัตว์ทุกตัวจากเหตุเพลิงไหม้ตลาดนัดจตุจักร 🖤

มูลนิธิเพื่อสุนัขในซอย (ซอยด๊อก) ขอแสดงความเสียใจกับการจากไปของสัตว์ทุกตัวจากเหตุเพลิงไหม้ตลาดนัดจตุจักร

ปลาสวยงาม นก สุนัข แมว ไก่ งูสวยงาม และสัตว์แปลกนำเข้าจากต่างประเทศชนิดอื่น ๆ เสียชีวิตจากเหตุไฟไหม้ตลาดค้าสัตว์เลี้ยงในตลาดจตุจักร เมื่อช่วงเช้ามืดที่ผ่านมา โดยการรายงานของสื่อไทยหลายสำนักระบุว่า อาจถึงหลักพันตัว เบื้องต้นสันนิษฐานว่า สาเหตุมาจากไฟฟ้าลัดวงจร (ข้อมูลจาก BBC ภาษาไทย https://www.bbc.com/thai/articles/c###lzyl0keo)

การสูญเสียในครั้งนี้เป็นอีกหนึ่งบทเรียนสำคัญถึงการจัดการธุรกิจสัตว์เลี้ยงที่ต้องคำนึงถึงความปลอดภัยและสวัสดิภาพของสัตว์ทุกชีวิต มาตรการเฝ้าระวัง ตรวจสอบอย่างรัดกุมเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดเหตุซ้ำควรต้องได้รับการพิจารณาและนำมาปรับใช้อย่างจริงจัง

ดร.อาล่า อิซซี่ดอร์เช็ค ผู้อำนวยการด้านสวัสดิภาพสัตว์ ระบุว่าซอยด๊อกมีพันธกิจในการพัฒนาสวัสดิภาพสัตว์จรจัดให้ดียิ่งขึ้น มูลนิธิฯ สนับสนุนให้สัตว์ป่าควรได้ใช้ชีวิตอยู่ในป่าตามธรรมชาติ และการรับเลี้ยงจากสถานพักพิงแทนการซื้อสามารถลดการทรมานสัตว์และลดการส่งเสริมธุรกิจที่ผู้ประกอบการได้ผลกำไร แต่สัตว์ไม่มีคุณภาพชีวิต เสี่ยงรับเชื้อโรคและอยู่ในวงจรถูกผลิตซ้ำจนกว่าจะหมดผลประโยชน์ เพราะฟาร์มและธุรกิจบางแห่งดำเนินงานโดยปราศจากมนุษยธรรม

โลกที่ดีขึ้นของสัตว์ทุกตัวเกิดขึ้นได้หากผู้ต้องการเลี้ยงสัตว์คิดอย่างถี่ถ้วนก่อนการรับน้อง ๆ ไม่ว่าจะเป็นสัตว์ประเภทใดก็ตามมาเป็นส่วนหนึ่งของบ้าน ว่าคุณกำลังสนับสนุนการสร้างความทรมานให้กับสัตว์เลี้ยงหรือไม่

แด่สัตว์ทุกตัวที่ถูกพรากชีวิตในวันรำลึกถึงสัตว์เลี้ยงที่จากไป (World Pet Memorial Day) โดยที่พวกเขายังไม่มีโอกาสได้มีอิสระนอกกรงและเป็นสัตว์เลี้ยงแสนรักในบ้าน

30/05/2024

อื้มมมมมใ