26/01/2025
قبل تفعيل موظفين.. وربما الاستغناء عن آخرين.. كان من الأفضل تفعيل دور أنظمة الحماية الاجتماعية لحماية المستغنى عنهم .. والأهم من ذلك حماية العاطلين عن العمل فهم ضحايا لسوء الإدارة التي لم تفلح بإيجاد الفرص المناسبة لهم على الرغم من إمكانية ذلك.
تمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة بشكل ميسر - مثلا- كان كفيلا بحل هذه الأزمة :
*******
مدير التنمية البشرية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل "محمد حمرون":
📌 ليس هناك أي تسريح للموظفين في الوزارة بعد تقييمهم من قبل إدارة الموارد البشرية.
📌 في ظل الترهل الإداري ووجود البطالة المقنعة في بعض الأقسام، تم منح عدد من الموظفين إجازات مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أشهر، وذلك لإتاحة الفرصة لدراسة وضعهم الوظيفي بشكل دقيق.
📌 سيتم بعد مرور هذه الفترة إعادة تقييم وضع الموظفين، ومراجعة إمكانية إعادة تفعيلهم في أماكن جديدة داخل الوزارة، أو تحديد مدى الحاجة لهم بناء على الاحتياجات الفعلية للأقسام.
📌 يأتي هذا القرار ضمن الجهود المبذولة لتحسين كفاءة العمل داخل الوزارة، وضمان تحقيق أقصى استفادة من الموارد البشرية المتاحة.
#سوريا
#عاجل
#الإدارةالعسكرية
#القيادةالعامة
#لاللفتنة
#لاللتقسيم
#الجمهوريةالعربيةالسورية
