Adaptit

28/01/2022

Året som gått var fantastiskt och vi är övertygade om att 2022 kommer vara desamma! 🔵

Om ditt företag har ett behov av verksamhetsutveckling, digitalisering eller IT kan du hitta mer information om oss, hur vi hjälpt andra företag och hur vi kan hjälpa ditt företag på vår hemsida 👉 https://adaptit.se/referenser/

Följ oss också gärna på Linkedin - där får du de absolut senaste uppdateringarna om Adaptit ✅
https://linkedin.com/company/adaptit-ab

Vi tillbringar vår vardag i våra kunders verksamheter. Hos deras medarbetare, i deras mötesrum, vid deras kaffeautomater. Vi blir ett med dem när vi använder gemensamma arbetssätt för att nå samma mål. Varje dag pågår en mängd spännande uppdrag. Här kan du läsa om några av dem.

29/03/2021

Utveckling och fokus framåt

Sedan januari är Henrietta Hurtig tillförordnad VD i samband med att Jonas Wedar gått på föräldraledighet.

Henrietta var COO under 2020 och arbetade, tillsammans med ledning, huvudägare och konsulter, fokuserat för att hitta en hållbar väg framåt mitt under pandemin. Företaget utvecklades samtidigt som ett flertal nya ramavtal tecknades. Adaptit inledde 2021 med en trygg bas och tillförsikt.

”Det första kvartalet har varit gynnsamt och det fantastiska arbete som konsulterna gör hos våra kunder ger ringar på vattnet. Vår affärsinriktning, där vi prioriterar kunder där vi bedömer att våra konsultinsatser gör som störst samhällsnytta är helt rätt. Det är en utmanande och oförutsägbar tid, men vi fokuserar på det vi tror på och ser fram emot att givande år!” Henrietta

22/12/2020

God jul och gott nytt önskar vi på Adaptit till alla i vårt nätverk!

Ett annorlunda och händelserikt år har snart avslutats. Det vi länge gjort viktigt för oss och prioriterat, de samhällsbärande funktionerna, är nu ett gemensamt fokus. Det vi länge arbetat med, digitalisering, är nu ett gemensamt mål. Vi ser fram emot det kommande året och nya möjligheter att göra samhällsnytta.

Ett stort tack till alla våra kunder för möjligheten att vara en del av er resa. Det är genom våra uppdrag hos er som vi får möjlighet att göra skillnad.

Ett stort tack till alla samarbetspartners för både nya möjligheter och utökat nätverk. Det är när vi samarbetar som vi kan påverka som mest.

Vi ses 2021 / Gänget på Adaptit

11/09/2020

Vi söker efter en Lösningsarkitekt IAM samt en Infrastrukturarkitekt/Teknisk Specialist för uppdrag direkt hos en strategiskt viktig kund!

Som Lösningsarkitekt IAM blir du en nyckelperson vid etablering av IAM-området samtidigt som du får stora möjligheter att utvecklas inom IAM, it-infrastruktur och it-säkerhet.

Som Infrastrukturarkitekt/Teknisk specialist får du använda din kompetens i att designa it-infrastruktur med utgångspunkt i moderna hybrid cloud lösningar.

I båda rollerna blir du en del av ett team med mycket erfarna kollegor.

Vi ser fram emot att höra av dig och få en möjlighet berätta mer om oss, rollerna och uppdraget hos kunden!

Digitalisering och kreativitet är i fokus. En ny digital era är här och den är här för att stanna. Det har aldrig varit viktigare att jobba med digitalisering och att driva förändring. Det är därfö...

24/06/2020

Nu har vi fått förmånen att arbeta med ytterligare en ny kund och vi ser fram emot att hjälpa Svenska kyrkan vidareutveckla sin verksamhet genom strukturerade processer.

Adaptit har tecknat ett nytt ramavtal avtal med Svenska kyrkan gällande konsulthjälp för processkartläggning och… Läs mer

16/06/2020

Vi ställer inte in, vi ställer om - kanske för alltid?

Nu är det dags för vårens sista avsnitt av Agila HR podden och vår konsult Jens Larsson deltar i veckans avsnitt. Frida Mangen pratar tillsammans med sina gäster om rekrytering i en snabbföränderlig och komplex kontext. Jens lyfter frågan om hur viktigt det är att man som organisation kan upprätthålla en kontinuitet i sin verksamhet även vid en kris. Förståelsen för vilka processer och rutiner i en organisation som är centrala är kritisk. Det är också viktigt att förstå vilka effekter och konsekvenser prioriteringar får i en snabbföränderlig vardag.

Vår vardag har påverkats på många sätt de senaste månaderna. Vår förmåga att anpassa oss… Läs mer

02/06/2020

Nu är det dags för nästa avsnitt i Agila HR podden och vår konsult Anders Lundell deltar i veckans avsnitt. Anders pratar om skillnaden mellan agila arbetssätt och projekt och hur han ser på en kombination av dem. Lyssna gärna på podden och läs sedan mer om Anders tankar och rekommendationer i artikeln på adaptit.se.

Under våren kommer ni genom vårt deltagande i podden att få en inblick i ämnen vi hanterar tillsammans med våra kunder. Morgondagens organisationer står inför både stora utmaningar och möjligheter. Ju fler vi är som driver utveckling och förändring, desto mer resultat uppnår vi. Vårt samarbete med AgilaHRpodden är ett sätt att bredda perspektiven vid en digital transformation.

https://www.agilahrpodden.se/podcast/episode/d3d8cf54/safe-50-med-hr-fokus-44

Nu är det dags för nästa avsnitt i AgilaHRpodden och vår konsult Anders Lundell deltar… Läs mer

02/06/2020

Adaptit vinner avtal med SigtunaHem

Vi är enormt stolta över att i stark konkurrens få förtroendet att tillsammans med SigtunaHem bygga ytterligare kundvärde genom digitalisering.

Adaptit har tecknat ett nytt avtal med AB SigtunaHem gällande projektledartjänster. Avtalet löper 2020/2021 med… Läs mer

22/05/2020

Vi på Adaptit är övertygade om att alla Sveriges medborgare inom snar framtid kommer ha tillgång till nya och innovativa tjänster som helt eller delvis bygger på Öppna data från bl.a. kommuner, statliga verk och myndigheter .

Mycket av denna data finns redan idag. Tyvärr är det inte alltid lätt att komma åt att nyttja den helt enkelt eftersom den ännu inte delas utanför den egna organisationen.

Just nu arbetar bland annat vår kollega Andreas Sundberg hos Södertälje kommun med att hjälpa dem identifiera, strukturera och publicera intressanta datamängder. Läs gärna mer om hur vi hjälper Södertälje här: https://adaptit.se/referensuppdrag/etablering-av-en-digitaliseringsenhet/
Den svenska dataportalen för publicering av öppna data bygger på MetaSolutions plattform Entryscapes, det är den Södertälje och andra kommuner valt som plattform att publicera sina öppna data på.

Vi tycker att Entryscape är en spännande plattform och tipsar därför gärna om deras webinar: https://entryscape.com/sv/portfolio-item/webinar-introduktion-till-oppna-data/ 26 maj på temat ”Introduktion till öppna data”.

20/05/2020

”Utvecklingen har aldrig gått så långsamt som just nu”

Morgondagens organisationer står inför både stora utmaningar och möjligheter. Ju fler vi är som driver utveckling och förändring, desto mer resultat uppnår vi. Självledarskap är ett viktigt verktyg för att organisationer ska lyckas. Omvärlden utvecklas i en rasande takt samtidigt som många organisationer utvecklas långsamt.

Vår konsult Jens Larsson lyfter frågan om varför det är så viktigt med självledarskap och vad det innebär. Lyssna gärna på Jens i veckans avsnitt av Agila HR podden och läs hans artikel på https://adaptit.se/2020/05/varfor-ar-det-sa-viktigt-med-sjalvledarskap-och-vad-innebar-det-egentligen/. Vårt samarbete med AgilaHRpodden är ett sätt för oss att lyfta vikten av bred samverkan i en förändringsresa. Tack Frida Mangen för värdefulla samtal!

19/05/2020

Varför är det så viktigt med självledarskap och vad innebär det egentligen?

Nu är det dags för nästa avsnitt i Agila HR podden och vår konsult Jens Larsson deltar i veckans avsnitt. Jens lyfter frågan om Självledarskap. Ett begrepp som många organisationer tagit till sig och satt riktning emot. Men varför är det så viktigt med självledarskap? Och vad innebär det egentligen? Lyssna på podden och läs sedan mer om Jens tankar och förslag i artikeln: https://adaptit.se/2020/05/varfor-ar-det-sa-viktigt-med-sjalvledarskap-och-vad-innebar-det-egentligen/

Under våren kommer ni genom vårt deltagande i podden att få en inblick i ämnen vi hanterar tillsammans med våra kunder. Morgondagens organisationer står inför både stora utmaningar och möjligheter. Ju fler vi är som driver utveckling och förändring, desto mer resultat uppnår vi. Vårt samarbete med AgilaHRpodden är ett sätt att bredda perspektiven vid en digital transformation.

06/05/2020

Hur får man ihop en förändringsresa som förflyttar en organisation på riktigt?

I veckans avsnitt av Agila HR podden tar vår konsult Anders Lundell upp ett par tips på hur en organisation säkerställer ett lyckat förändringsinförande. Anders betonar att en förändring berör och påverkar alla i organisationen. Det är därför viktigt att man ser sin organisation som ett system/nätverk. Han lyfter även vikten av att våga utmana traditionella ledningsstrukturer. Lyssna gärna på podden https://www.agilahrpodden.se/podcast/episode/3a894022/agilt-pa-folksam-42 och läs mer här https://adaptit.se/2020/05/hur-far-man-ihop-en-forandringsresa-som-forflyttar-en-organisation-pa-riktigt/ om Anders tankar kring organisationers förändringsresa.

Under våren kommer ni genom vårt deltagande i podden att få en inblick i ämnen vi hanterar tillsammans med våra kunder. Morgondagens organisationer står inför både stora utmaningar och möjligheter. Ju fler vi är som driver utveckling och förändring, desto mer resultat uppnår vi. Vårt samarbete med AgilaHRpodden är ett sätt att bredda perspektiven vid en digital transformation.

Kontakta gärna [email protected] om du vill veta mer om hur våra konsulter arbetar med framgångsrik förändring hos våra kunder!

06/05/2020

Kom igång med RPA - Masterclass online den 8:e maj på Dataföreningen med vår konsult Johan Svenningsson.

Digital teknik hjälper oss att fortsätta utbyta erfarenheter och utvecklas tillsammans. Ett exempel är den populära Masterclass som Dataföreningen erbjuder om RPA och som nu sker digitalt.

Vår konsult Johan Svenningsson är en erfaren verksamhetsutvecklare som har arbetat både strategiskt och operativt med RPA och har stor förståelse för vad det innebär att initiera och skala upp RPA i en organisation.

Denna masterclass, där Johan är en av föredragshållarna, tittar närmare på fungerande praxis. Hur ska man hantera beställarens högt ställda förväntningar? Hur analyserar man sina processer? Hur värderar och prioriterar ni era insatser? Hur bör ni organisera sig? Vilka roller behöver involveras och eventuellt rekryteras? Hur ser förhållandet ut till traditionell IT? Vilka tekniska och arkitekturella vägval ställs man inför? Hur säkerställer man en fungerande förvaltning? Bör utvecklingen ske agilt?

Kommentar om kursen: ” Bra nivå på kursen med både översiktlig information, konkreta tips och tankeväckande frågor.”

Kontakta gärna Dataföreningen för mer information om kursen. Vill du veta mer om hur vi på Adaptit kan hjälpa er organisation med att komma igång med RPA? Kontakta [email protected], telefon: 0709-63 39 50.

https://dfs.se/pa_gang/kom-igang-med-rpa/

MASTERCLASS Ni vill starta eller skala upp RPA (Robotic Process Automation) i er organisation. Vi går igenom vad som är viktigt att tänka på i RPA-resans olika skeden. Vilka är riskerna och vad måste du göra rätt från start? Lär dig mer om RPA och hur det påverkar din organisation på kor...

21/04/2020

Reinforcement - Vad man gör för att få förändringen att vara över tid

Nu är det dags för nästa avsnitt i Agila HR podden och vår konsult Christine Sandgren deltar i veckans avsnitt. Christine lyfter frågan om Reinforcement, vad man gör för att få förändringen att vara över tid. Lyssna på podden och läs gärna vidare på adaptit.se om Christines syn på Reinforcement och Agilt ledarskap, en artikel i en serie om "Agil-HR + Change Management = Sant".

Under våren kommer ni genom vårt deltagande i podden att få en inblick i ämnen vi hanterar tillsammans med våra kunder. Morgondagens organisationer står inför spännande utmaningar och möjligheter. Ju fler vi är som driver utveckling och förändring, desto mer resultat uppnår vi. Vårt samarbete med AgilaHRpodden är ett sätt att bredda perspektiven vid en digital transformation.

21/04/2020

Nu är det dags för nästa avsnitt i Agila HR podden och vår konsult Christine Sandgren deltar i veckans avsnitt. Christine lyfter frågan om Reinforcement, vad man gör för att få förändringen att vara över tid. Här kan du läsa om ämnet Christine tar upp i podden - Reinforcement och Agilt ledarskap, artikeln är en del i en serie om "Agil-HR + Change Management = Sant" och denna gång i samarbete med AgilaHRPodden.

Nu är det dags för nästa avsnitt i AgilaHRpodden och vår konsult Christine Sandgren deltar… Läs mer

07/04/2020

Hur arbetar man framgångsrikt med förändringsledning genom virtuella möten?

Nu är det dags för nästa avsnitt i AgilaHRpodden och vår konsult Ragnar Eliasson deltar i veckans avsnitt. Mångas arbetsvardag har på ett par veckor förändrats drastiskt. Det digitala arbetssättet på distans är norm och vi hittar dagligen nya sätt att driva och delta i våra uppdrag. Förmågan att arbeta med förändringsledning framgångsrikt i en digital vardag är viktig. Att förstå vad varje individ vet, känner och gör kopplat till förändringsresan är enligt Ragnar centralt. Det blir avgörande att hitta framgångsrika sätt att använda de virtuella mötesrummen på samma sätt som de fysiska. Lyssna på podden och läs sedan mer om Ragnars tankar och förslag i artikeln på adaptit.se.

Under våren kommer ni genom vårt deltagande i podden att få en inblick i ämnen vi hanterar tillsammans med våra kunder. Morgondagens organisationer står inför både stora utmaningar och möjligheter. Ju fler vi är som driver utveckling och förändring, desto mer resultat uppnår vi. Vårt samarbete med AgilaHRpodden är ett sätt att bredda perspektiven vid en digital transformation.

07/04/2020

Vår konsult Ragnar Eliasson deltar i veckans avsnitt av AgilaHRpodden. Ragnar lyfter frågan om varför det personliga mötet är en framgångsfaktor vid förändringsledning och hur man kan uppnå det i digitala möten. Lyssna gärna på podden och läs mer här om Ragnars tankar och förslag:

Nu är det dags för nästa avsnitt i AgilaHRpodden och vår konsult Ragnar Eliasson deltar… Läs mer