Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) объявляет о проведении Всероссийского рейтинга директоров департаментов корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений TOP-COMM 2017 (далее - рейтинг), выступает официальным организатором рейтинга и учреждает Оргкомитет рейтинга.
Идея рейтинга и оригинальная методология принадлежит АКМР©. Методика рейтинга была дора
ботана в ноябре 2016 – феврале 2017 г.г. на основании рекомендаций Наблюдательного Совета и Правления АКМР и учитывает комментарии и предложения, поступившие от самих участников TOP-COMM.
Представляемые участниками рейтинга данные об их деятельности являются конфиденциальными, не подлежат разглашению и используются исключительно в целях калькуляции индивидуального позиционирования участников в рейтинге, а также в агрегированном виде для получения обобщенных аналитических данных по состоянию рынка корпоративных коммуникаций в России.
Главное отличие TOP-COMM от всех других рейтингов в том, что участник набирает свои баллы, последовательно отвечая на вопросы анкеты, затрагивающей все аспекты профессиональной деятельности.
Рейтинг проводится при поддержке:
Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО);
Ассоциации Коммуникационных Агентств России (АКАР);
Ассоциации компаний-консультантов в области связей с общественностью (АКОС);
Агентства Ex Libris – партнера Рейтинга по оценке коммуникационной эффективности его участников;
Компании Smart Generation, обеспечивающей техническую поддержку рейтинга;
Издательского дома "Медиа Бизнес".
Сроки проведения рейтинга TOP-COMM 2017: 28 марта – 01 июня 2017 г.
В рамках рейтинга оцениваются данные о деятельности участников рейтинга за предыдущий календарный год (2016).
Цели и задачи рейтинга
Целями проведения рейтинга является оценка эффективности руководителей, отвечающих за стратегические коммуникации бизнеса в компаниях, действующих на территории Российской Федерации, выявление и публичное признание лучших профессионалов отрасли.
В задачи рейтинга входит:
формирование в российских деловых кругах понимания корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений как стратегической функции бизнеса;
содействие признанию корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений как эффективного инструмента управления компанией и решения задач бизнеса;
повышение престижа отрасли корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений и специальностей, составляющих ее основу;
содействие повышению профессионализма молодых специалистов в области корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений;
анализ текущего состояния и тенденций развития отрасли корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений;
выработка соответствующих рекомендаций по совершенствованию деятельности для участников рейтинга.
Участники рейтинга
к участию в рейтинге допускаются руководители высшего звена, отвечающие за деятельность департаментов корпоративных коммуникаций, корпоративных отношений, в т.ч. пресс-служб и (или) подразделений, отвечающих за внешние коммуникации, внутрикорпоративные коммуникации, взаимодействие с органами государственной власти, общественные связи (PR), программы социальной ответственности бизнеса, благотворительные фонды коммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации;
участником рейтинга становится лицо, заполнившее анкету участника на сайте рейтинга http://topcomm.ru, так и через линк с официального сайта АКМР (см. Порядок проведения рейтинга).
В итоговую таблицу рейтинга «ТОП-100» будут включены ровно 100 участников, которые заполнили все разделы анкеты и получили наивысшие баллы.
Подробнее: http://corpmedia.ru/reyting-top-comm/
