Camioneros Unidos

04/05/2024

Hoy, 4 de mayo del 2024, la unión aprueba voto de huelga y autoriza a la Junta de Directores a implementarlo cuando entienda necesario. El Vocero de Puerto Rico Primera Hora Pedro R. Pierluisi NotiCel WKAQ 580 am El Nuevo Día Molusco TV Alexandra Lúgaro

27/04/2024

El 1ro de mayo marcharemos por el derecho a la salud. ¡Vamos pal' 1ro de mayo!

📅 miércoles, 1 de mayo
⏰ 9:00 a.m.
📍 Capitolio

25/04/2024

𝐑𝐄𝐃𝐔𝐂𝐂𝐈Ó𝐍 𝐃𝐄 𝐄𝐒𝐓𝐔𝐃𝐈𝐀𝐍𝐓𝐄𝐒 𝐏𝐎𝐑 𝐆𝐑𝐔𝐏𝐎

Hace más de 25 años que el magisterio ha planteado la necesidad de reducir la cantidad de estudiantes por grupo por razones pedagógicas dirigidas a mejorar el aprovechamiento

académico y psicosocial de los estudiantes. Se ha hecho más que necesario, al atravesar por lapsos de tiempo grandes sin acceso a la educación, tras el paso de huracanes, terremotos y el encierro durante la pandemia.

A su vez, ha quedado demostrado que el servicio educativo es más efectivo con grupos pequeños, porque garantiza la individualización, el aprendizaje cooperativo y la diferenciación en la enseñanza. La reducción de estudiantes por grupo promueve la contratación de personal docente adicional para atender a dichos grupos.

En el caso de estudiantes con diversidad funcional, en muchas ocasiones el Departamento prefiere pagar multas y/o a colegios privados por ofrecer la ubicación aprobada en el PEI de los mismos. Esto, pues el Departamento de Educación les niega la misma al mencionar cantidades reducidas de estudiantes por grupo. Exigimos que se cumplan con los acomodos y todo lo requerido en el PEI, incluyendo garantizar grupos de estudiantes reducidos para atender las necesidades y particularidades de cada estudiante. Esto, no solo genera ahorros a la agencia, que paga millones anuales a colegios privados por ello, sino que es una forma de fortalecer la educación pública que exige la Constitución.

#𝟏𝐌𝟐𝟎𝟐𝟒𝐏𝐑

25/04/2024

🚨 ATENCIÓN CONDUCTORES 🚨

Un tramo de la PR-2 en dirección de San Germán hacia Mayagüez fue cerrado luego que un camión impactara una valla de hormigón. La carga terminó cayendo sobre los carriles. Más detalles aquí: https://trib.al/MP1Kf9M

23/04/2024

Protestaron porque supuestamente el rector José Meza Pereira les impide reunirse para discutir presuntas violaciones al convenio colectivo. Luego de que el rector de Universidad de Puerto Rico en Caro...

18/04/2024

The Puerto Rican parrot is one of the most critically endangered birds in the world. National environmental correspondent David Schechter introduces us to th...

18/04/2024

16/04/2024

11/04/2024

11/04/2024

🚨Alerta 🚨 | La UPR quiere excluirte de los beneficios del convenio en abierta violación a la Orden de la Junta de Relaciones del Trabajo.

Lee el más reciente boletín de la APPU 👇

11/04/2024

“En total, el plan representa un aumento de $1.6 millones, pero de esos, $1.2 millones –equivalente a 73%- irían a los bolsillos de 27 subdirectores y ayudantes del director, plazas que en el 2010 se cerraron por considerarse innecesarias. El dinero restante, que suma cerca de $400,000 se debe dividir entre 206 empleados.”

La Administración de Compensación por Accidentes de Autos (ACAA) tiene un nuevo plan de retribución que dejó fuera al 41% de los trabajadores, no siguió las directrices que impartió la Junta de Control Fiscal (JCF), afecta a los que reciben menos salarios y se incluyen clasificaciones de emple...

10/04/2024

“La ACAA en cantidad de empleados es pequeña. Hay 222 unionados. Desde el 2010 quedó demostrado que no hace falta un subdirector por cada director. La cosa es peor. El salario de ese grupo de personas, todos nombrados bajo el gobierno de Pierluisi, va desde 70,862.42 a $ 87,628.27. Del 1.6 millones que aprobó la Junta para aumentos salariales, esos 21 empleados se llevan la media de $950,941.62. Es decir que de 233 empleados para los que Noé Marcano (director ejecutivo de la ACAA) pidió aumento, estos 21 se llevan el 57%”,

Trabajadores de la Administración de Compensación por Accidentes Automovilísticos (ACAA) alegaron que, de 233 empleados, unos 21 se llevarían más de la mit

10/04/2024

“Desde el 2010 quedó demostrado que no hace falta un subdirector por cada director. La cosa es peor. El salario de ese grupo de personas, todos nombrados bajo el gobierno de Pierluisi, va desde $70,862.42 a $87,628.27. Del $1.6 millones que aprobó la Junta para aumentos salariales, esos 21 empleados se llevan la media de $950,941.62. Es decir que de 233 empleados para los que Noé Marcano pidió aumento, estos 21 se llevan el 57%”.

El director de la ACAA, Noé Marcano, arremete contra el gremio por “desinformar”.

10/04/2024

1.2 millones en salario para 27 puestos innecesarios.

La Administración de Compensación por Accidentes de Autos (ACAA) tiene un nuevo plan de retribución que dejó fuera al 41% de los trabajadores, no siguió las directrices que impactó la Junta de Control Fiscal (JCF), afecta a los que reciben menos salarios y se incluyen clasificaciones de empleo...

01/02/2024

31/01/2024

A las 7:30 pm de hoy miércoles.

20/01/2024

Hace más de un año que en esta página no se discuten activamente la situación del camionero en Puerto Rico. Sin embargo, todas las semanas recibe peticiones de cierre, querellas y amenazas. Nos alegramos de que el recuerdo les duela.

A los compañeros que luchan, la página está disponible. Aún tiene alcance. Basta con que la etiquete en su publicación.

22/12/2023

Hotel y Restaurant Brandemar

21/12/2023

Hoy, en expreso 22 a la altura de Buchannan.

19/11/2023