Magazyn Rekruter

Magazyn Rekruter Magazyn komentujący wydarzenia na rynku pracy. Zapraszamy do współpracy.
(21)

Magazyn Rekruter porusza tematy ważne dla branży: opisuje nowe trendy na rynku pracy, narzędzia i usługi oraz przedstawia sylwetki znaczących osób w tym środowisku. To obowiązkowa lektura dla każdej osoby, która myśli o związaniu swojej działalności, pod względem rozwoju kariery osobistej czy usług biznesowych, z obszarem rekrutacji i doradztwa personalnego.

Onboarding is a crucial moment in the employee experience, setting the tone for their journey. Did you know 81% of emplo...
06/09/2024

Onboarding is a crucial moment in the employee experience, setting the tone for their journey. Did you know 81% of employees find it overwhelming? That's where innovative tech solutions come in, transforming traditional onboarding into a more streamlined, engaging, and culturally aligned process.

In this article, explore how companies like are leveraging digital tools, , and even the to create a first impression that truly counts.

Onboarding is the first stage of an employee’s journey, and 81% of employees have said they found onboarding to be "overwhelming".

Już 2-3 października 2024 r. odbędzie się jedno z najważniejszych wydarzeń dla sektora nowoczesnych usług biznesowych w ...
06/09/2024

Już 2-3 października 2024 r. odbędzie się jedno z najważniejszych wydarzeń dla sektora nowoczesnych usług biznesowych w Polsce. Konferencje, targi, warsztaty i wieczorna gala - to tylko część atrakcji, które czekają na uczestników. 👇

Pro Progressio FOCUS on Business

Od 2 do 3 października 2024 roku Trójmiasto stanie się główną sceną, na którą skierowana będzie uwaga sektora nowoczesnych usług dla biznesu.

W erze łatwego zakładania firm kluczowe jest, by upewnić się, że współpracujemy z rzetelnymi partnerami. Pblink - Polish...
05/09/2024

W erze łatwego zakładania firm kluczowe jest, by upewnić się, że współpracujemy z rzetelnymi partnerami. Pblink - Polish Business Link oferuje narzędzie Wyszukiwarka Firm, które umożliwia dostęp do zweryfikowanych danych o ponad 5 milionach firm w Wielkiej Brytanii i Irlandii. 💡

To proste, szybkie i nieocenione narzędzie do budowania zaufanych relacji biznesowych. 👇

Sprawdź wiarygodność firm w Wielkiej Brytanii i Irlandii dzięki narzędziu Company Search. Poznaj kluczowe informacje o ponad 5 milionach firm bezpłatnie.

Jakie cechy wyróżniają najlepszych menedżerów? Co sprawia, że ich zespoły działają efektywnie i z pełnym zaangażowaniem?...
05/09/2024

Jakie cechy wyróżniają najlepszych menedżerów? Co sprawia, że ich zespoły działają efektywnie i z pełnym zaangażowaniem? W poniższej notatce prasowej znajdziesz odpowiedzi na te pytania oraz konkretne wskazówki, jak rozwinąć swoje kompetencje zarządcze.

Dowiedz się, jak zarządzać zespołem, planować zadania i delegować obowiązki, a także jak ważna jest rola feedbacku w codziennej pracy menedżera. 👇

Bycie skutecznym menedżerem to nie tylko kwestia odpowiednich kompetencji, ale także zdolności do efektywnego zarządzania zespołem.

The sentencing of Daniel Mthimkhulu, former chief engineer at South Africa's Passenger Rail Agency (Prasa), to 15 years ...
05/09/2024

The sentencing of Daniel Mthimkhulu, former chief engineer at South Africa's Passenger Rail Agency (Prasa), to 15 years in prison is a stark reminder of the importance of proper vetting in recruitment. Mthimkhulu faked engineering qualifications, which led to a significant financial loss for Prasa and mismanagement of key projects.

This case serves as a powerful reminder that fraud, no matter how high up the ladder, does not pay.

Daniel Mthimkhulu claimed to have engineering degrees - but had only finished high school.

In Japan, resignation agencies are increasingly being used due to challenges in the traditional work culture. In a hiera...
05/09/2024

In Japan, resignation agencies are increasingly being used due to challenges in the traditional work culture. In a hierarchical system where leaving a job is often seen as disrespectful, these services assist employees in formally resigning when direct communication with employers becomes difficult. For a fee, these agencies manage the resignation process and offer legal support if needed.

This development reflects changes in the attitudes of younger workers, who are less tied to the idea of lifetime employment. Many prefer to use third-party services rather than confronting their employers directly, signaling a shift in how the workforce approaches job transitions.

With bosses ripping up their resignation letters, many Japanese workers hire these proxy firms to help them resign stress-free.

Technologia zmienia rynek pracy, jednak umiejętności miękkie, takie jak  , nadal są istotnym czynnikiem sukcesu. Jak je ...
04/09/2024

Technologia zmienia rynek pracy, jednak umiejętności miękkie, takie jak , nadal są istotnym czynnikiem sukcesu. Jak je rozwijać? 🧐

Magdalena Majcher z Mate academy Polska dzieli się sprawdzonymi technikami, które pomogą wyróżnić się w procesie rekrutacji i zbudować trwałe relacje zawodowe. Zapraszam do lektury artykułu, który może odmienić sposób, w jaki prezentujesz się przyszłym pracodawcom!

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje naszą pracę, automatyzując wiele zadań i procesów. Umiejętności miękkie pozostają jednak niezastąpione.

W jakich miastach płaci się najwięcej? 🤔  ,   i   - to liderzy zestawienia w tej kategorii. Stolica Śląska minimalnie wy...
04/09/2024

W jakich miastach płaci się najwięcej? 🤔 , i - to liderzy zestawienia w tej kategorii. Stolica Śląska minimalnie wyprzedziła Gdańsk. Tam zarobki weszły na zupełnie nowy, wyższy poziom — z dziewiątką z przodu. Z kolei w przypadku Krakowa to już pięciocyfrowa kwota (10126 zł). To pierwsza taka suma w historii rankingu Business Insider.

Z pierwszej części rankingu Business Insidera mogliście dowiedzieć się, że Poznań wrócił na fotel lidera w wyścigu o tytuł najlepszego miasta do życia w Polsce. Z hukiem zrzucił z tego miejsca Olsz...

James Manyika, a senior   executive, highlights the complex path to realizing AI's productivity potential. He notes that...
04/09/2024

James Manyika, a senior executive, highlights the complex path to realizing AI's productivity potential. He notes that while technologies like Google’s Gemini show significant progress, they aren’t yet seen as essential by many users.

For to truly benefit organizations, it should be used to drive value creation, not just cut costs, particularly in sectors like healthcare and retail.

Executive wants employers to use technology to increase their top line, not just cut costs

W 2025 r. Michał Bolesławski przejmie stery ING Banku Śląskiego, zastępując Brunona Bartkiewicza, który przez lata był t...
04/09/2024

W 2025 r. Michał Bolesławski przejmie stery ING Banku Śląskiego, zastępując Brunona Bartkiewicza, który przez lata był twarzą transformacji banku. To nie tylko zmiana na stanowisku prezesa, ale też zamknięcie pewnej epoki w polskiej bankowości. Bartkiewicz, ikona branży, przez dekady budował konserwatywną, ale efektywną strategię, która pozwoliła ING na wzrost organiczny i unikanie ryzykownych decyzji.

Bolesławski, z bogatym doświadczeniem międzynarodowym, zapowiada kontynuację wypracowanej strategii, ale z nową perspektywą. Czekają go wyzwania, takie jak utrzymanie pozycji rynkowej i adaptacja do dynamicznych zmian na rynku.

Wiadomo już, kto zastąpi Brunona Bartkiewicza na stanowisku prezesa. Michał Bolesławski stery obejmie jednak dopiero w przyszłym roku.

In today's remote work environment, job scams are on the rise, becoming more elaborate and harder to spot. The recent ca...
03/09/2024

In today's remote work environment, job scams are on the rise, becoming more elaborate and harder to spot. The recent case of Madbird—a fraudulent design agency that tricked professionals into working for free—highlights just how easily anyone can be deceived. Scammers are creating increasingly convincing job offers, and even experienced professionals are at risk.

Stay cautious and informed to protect yourself. Your dream job should never become a nightmare. Learn more 👇 👇 👇

In 2022, the BBC published a shocking report on Madbird, an up-and-coming design agency founded by social media influencer Ali Ayad.

MHR's 2024 Payroll Research Report highlights key challenges in the   payroll sector. Over half of payroll professionals...
03/09/2024

MHR's 2024 Payroll Research Report highlights key challenges in the payroll sector. Over half of payroll professionals believe more investment is needed, yet many feel unprepared for industry changes, with high stress and job uncertainty on the rise.

The report also reveals a lack of technological advancement, leading to errors and inefficiencies. MHR’s Jeanette Wheeler urges organizations to invest in both skills and technology to unlock the full potential of payroll and ensure its future success.

MHR, the HR, payroll and finance software provider, has released data on the sentiment of UK payroll workers to mark National Payroll Week, taking place 2-6 Sep

Projekt ozusowania umów cywilnoprawnych nadal pozostaje w sferze obietnic, mimo że Polska zobowiązała się do jego realiz...
03/09/2024

Projekt ozusowania umów cywilnoprawnych nadal pozostaje w sferze obietnic, mimo że Polska zobowiązała się do jego realizacji w ramach KPO. Brak decyzji powoduje niepewność zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników, szczególnie tych na umowach zlecenie oraz o dzieło.

Eksperci są podzieleni. Z jednej strony, pełne oskładkowanie mogłoby ograniczyć liczbę "śmieciówek" i zapewnić lepszą ochronę socjalną. Z drugiej, może też uderzyć w osoby pracujące w ramach umowy o dzieło, zwłaszcza artystów, którzy mogą stracić podstawowe źródło utrzymania.

Pomysł oskładkowania umów cywilnoprawnych, który może ograniczyć liczbę śmieciówek, wciąż pozostaje w sferze obietnic.

Komisja Europejska zaproponowała nowe przepisy mające na celu wzmocnienie ochrony socjalnej stażystów, jednak projekt dy...
03/09/2024

Komisja Europejska zaproponowała nowe przepisy mające na celu wzmocnienie ochrony socjalnej stażystów, jednak projekt dyrektywy spotkał się z mieszanymi reakcjami.

Najwięcej emocji budzi kwestia, czy wszystkie staże powinny być traktowane jak stosunek pracy. Choć regulacja ma na celu eliminację nadużyć i ukrywania umów o pracę pod postacią staży, pracodawcy obawiają się wzrostu kosztów i zniechęcenia firm do oferowania staży. Z kolei związki zawodowe wskazują na konieczność wprowadzenia minimalnych wynagrodzeń i lepszej ochrony socjalnej dla stażystów.

Komisja Europejska ma pomysł na poprawę sytuacji stażystów na rynku pracy. Jednak do zaproponowanego przez nią projektu dyrektywy partnerzy

Wkrótce na krakowskiej Tauron Arenie ponownie zagości HackYeah, największy stacjonarny hackathon w Europie. To doskonała...
30/08/2024

Wkrótce na krakowskiej Tauron Arenie ponownie zagości HackYeah, największy stacjonarny hackathon w Europie. To doskonała okazja do nauki, networkingu i poszerzania branżowych horyzontów.

"[...] pracuję w organizacji eventów dla IT od ponad ośmiu lat i od samego początku widziałam dużą dysproporcję między liczbą uczestniczek a uczestników. Zastanawiałam się, czy to kwestia tego, że kobiety nie pracują w IT, czy może gdzieś tam są, ale wolą się nie wychylać? Z biegiem lat okazało się, że w tym biznesie siedzi wiele wspaniałych dziewczyn!" - mówi Paulina Tomaszewska, inicjatorka , dyrektorka działu marketingu oraz członkini zarządu w firmie PROIDEA.

O tej ważnej inicjatywie (i nie tylko!) przeczytacie w naszym najnowszym artykule. 🙂

28 i 29 września w Krakowie odbędzie się już 10. edycja HackYeah, czyli największego stacjonarnego hackathonu w Europie.

Zoom is evolving beyond its pandemic-era reputation as a remote work tool. With a renewed focus on the physical workspac...
30/08/2024

Zoom is evolving beyond its pandemic-era reputation as a remote work tool. With a renewed focus on the physical workspace, the company is embracing a hybrid approach, blending in-person collaboration with advanced AI-driven tools.

Their new London "Engagement Hub" is a blueprint for modern workplaces, showcasing how technology can seamlessly integrate with the office environment. As Zoom shifts towards being a comprehensive workplace technology provider, it’s clear they’re listening closely to customer needs, aiming to create more balanced, inclusive, and engaging work experiences for everyone.

Zoom chief product officer Smita Hashim explains why even video-chat innovators need the physical space – with a little help from AI.

W dniach 21-25 sierpnia w Pekinie odbyła się World Robot Conference 2024, podczas której zaprezentowano najnowsze osiągn...
30/08/2024

W dniach 21-25 sierpnia w Pekinie odbyła się World Robot Conference 2024, podczas której zaprezentowano najnowsze osiągnięcia w robotyce. Kluczowe wnioski? Chiny dominują globalny rynek robotów, odnotowując imponujący wzrost produkcji i innowacji, zwłaszcza w zakresie robotów humanoidalnych.

Przykłady? Ponad 60 premier światowych i przełomy w sztucznej inteligencji oraz bionicznej percepcji.

Czy Zachód nadąży za tym tempem, czy pozostanie w tyle? 🚀

Polskie media nie poświęciły tej sprawie zbyt wiele uwagi. Jaka to sprawa? Otóż w Pekinie, w dniach od 21 do 25 sierpnia odbyła się World Robot Conference 2024 (chin. 世界机器人大会), czyli Światowa Konfe…

Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność oraz firmy zatrudniające do 9 osób będą mogl...
30/08/2024

Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność oraz firmy zatrudniające do 9 osób będą mogli skorzystać z tzw. wakacji składkowych – zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku.

Zwolnienie obejmuje:

- składkę na ubezpieczenia społeczne;
- składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe;
- składkę na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Wakacje składkowe nie obejmują jednak składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Od 1 listopada 2024 część przedsiębiorców będzie mogła skorzystać z wakacji składkowych. Czym są, kto może skorzystać i jak to zrobić? Wyjaśniamy.

Odpowiednie ogłoszenie o pracę może być kluczem do sukcesu Twojej rekrutacji. Jakie elementy naprawdę mają znaczenie? 🤔 ...
29/08/2024

Odpowiednie ogłoszenie o pracę może być kluczem do sukcesu Twojej rekrutacji. Jakie elementy naprawdę mają znaczenie? 🤔 Najnowszy raport Aplikuj.pl dostarcza cennych wskazówek, jak stworzyć ofertę, która wyróżni się na tle konkurencji i przyciągnie idealnych kandydatów.

Dowiedz się, dlaczego transparentność wynagrodzenia, jasne określenie zakresu obowiązków i skupienie na kompetencjach mogą zadecydować o powodzeniu Twojego procesu rekrutacyjnego.

Sprawdź, jak zbudować ofertę, która nie tylko przyciągnie najlepsze talenty, ale również wzmocni wizerunek Twojej firmy. Pełna informacja prasowa dostępna jest poniżej. 👇

https://tiny.pl/gzd11bvg

The landscape for HR leaders is evolving, presenting both opportunities and challenges. Women continue to make significa...
29/08/2024

The landscape for HR leaders is evolving, presenting both opportunities and challenges. Women continue to make significant strides in HR leadership, with a strong presence in FTSE 100 CHRO roles. However, gender balance at the executive level remains a work in progress, with fewer women in CEO positions globally.

There's an interesting trend of stability in CHRO roles, as companies prioritize experience and proven leadership. This stability mirrors a similar pattern seen among CEOs, highlighting the crucial role CHROs play during times of political and cultural uncertainty.

Aspiring HR leaders face a growing challenge as the scope of the CHRO role broadens. Experience in areas like commercial strategy and digital transformation is increasingly valued, making it harder for those without diverse backgrounds to climb the ranks within HR.

Turnover of department heads has dropped and additional expertise is prized in a complex corporate world

Ustawa o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r. wprowadza nowe obowiązki dla firm i jasno określa zasady, na jakich m...
29/08/2024

Ustawa o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r. wprowadza nowe obowiązki dla firm i jasno określa zasady, na jakich można uzyskać status sygnalisty. Ochrona nie przysługuje automatycznie – jest zależna od tego, czy zgłoszenie dotyczy rzeczywistego naruszenia prawa i czy informacja została uzyskana w kontekście związanym z pracą.

Warto pamiętać, że fałszywe zgłoszenia mogą prowadzić do poważnych konsekwencji, w tym odpowiedzialności karnej i cywilnej. Dlatego firmy powinny zadbać o odpowiednie informowanie pracowników, aby zminimalizować ryzyko nadużyć.

Jeśli nie będzie dotyczyło naruszenia prawa, to ochrona mu nie przysługuje. Gdy się jednak okaże, że miał świadomość, iż sygnał jest

Regularne monitorowanie i przypominanie o konieczności skorzystania z urlopu jest kluczowe, aby uniknąć wypłaty ekwiwale...
29/08/2024

Regularne monitorowanie i przypominanie o konieczności skorzystania z urlopu jest kluczowe, aby uniknąć wypłaty ekwiwalentów czy zakłóceń w pracy. W skrajnych przypadkach pracodawca może jednostronnie wyznaczyć termin urlopu, jeśli nie uda się dojść do porozumienia.

Warto zadbać o równowagę, pamiętając, że efektywność firmy i dobrostan pracowników idą w parze. Monitorowanie urlopów to nie tylko obowiązek, ale i inwestycja w długofalowy sukces organizacji.

Przy okazji przypominamy nasz artykuł, w którym podjęliśmy temat niewykorzystanego urlopu w kontekście zmiany pracodawcy: 👉 https://tiny.pl/dkfj8

W naszej firmie nie tworzymy planów urlopów, a terminy wypoczynku ustalamy z pracownikami na bieżąco. W praktyce pracownicy składają wnioski, które przełożeni akceptują lub nie. Kończy się sierpień, a my zauważyliśmy, że wielu pracowników nie składa w ogóle takich wniosków albo s...

Z najnowszego raportu   "European Office Occupier Sentiment Survey 2024" dowiadujemy się, odsetek osób wykonujących obow...
28/08/2024

Z najnowszego raportu "European Office Occupier Sentiment Survey 2024" dowiadujemy się, odsetek osób wykonujących obowiązki stacjonarnie przez co najmniej trzy dni w tygodniu wzrósł w europejskich firmach z 37 proc. do 43 proc. w ciągu roku.

Jakie modele pracy stacjonarnej są najpopularniejsze? Jakie kroki podejmują firmy, aby zwiększyć obecność w biurze? 👇

Starania firm, by przyciągnąć pracowników do biur, przynoszą rezultaty. Odsetek osób wykonujących obowiązki stacjonarnie przez trzy lub więcej dni w tygodniu wzrósł w europejskich firmach z 37 proc. do 43 proc.

With the surge in job applications,   seems like the perfect solution for quickly filtering resumes to match job descrip...
28/08/2024

With the surge in job applications, seems like the perfect solution for quickly filtering resumes to match job descriptions. However, this approach has significant drawbacks. AI heavily relies on the information presented in resumes, which often don’t fully capture a candidate’s true capabilities.

While AI can highlight candidates with the right experience, it doesn’t necessarily assess their actual competence. Additionally, candidates are increasingly savvy, using AI to tailor their resumes to fit job descriptions, potentially gaming the system.

While AI can streamline the screening process, it may also lead to missed opportunities by overlooking talented individuals. A balanced approach that combines AI with human judgment is crucial to making better hiring decisions.

Why AI won’t be able to help you filter candidates by resume. You’ve put up a job post. A day later, you’ve got 1,245 applicants.How are you supposed to figure out which of these applicants should progress to a first round interview? AI has presented itself as the ideal solution. Offering to t...

Telegram CEO Pavel Durov's recent arrest in France has brought the issue of content moderation into sharp focus, highlig...
28/08/2024

Telegram CEO Pavel Durov's recent arrest in France has brought the issue of content moderation into sharp focus, highlighting the ongoing struggle between tech giants and governments. The allegations against involve a failure to moderate criminal activity on the platform, including child abuse material, raising serious questions about the responsibilities of social media platforms.

This event underscores the growing global pressure on tech companies to find a balance between protecting free speech and ensuring online safety. As governments increasingly demand accountability, the landscape for social media operations may be on the verge of significant change, with potential personal risks for executives.

Social media billionaire’s decade-long effort to avoid government scrutiny has backfired with French arrest

The World Economic Forum’s Future of Jobs Report 2023 reveals that nearly a quarter of jobs will transform within the ne...
27/08/2024

The World Economic Forum’s Future of Jobs Report 2023 reveals that nearly a quarter of jobs will transform within the next five years. With 69 million new roles emerging and 83 million becoming obsolete, the need for future-ready skills is more critical than ever.

In our latest article, we explore the competencies that will define the future of work—digital literacy, sustainability, emotional intelligence, and more.

Discover how leading companies are rethinking recruitment and development to stay ahead. Don’t miss out on strategies to identify these key skills during hiring!

In this blog, we will explore what these skills are, how to identify them during recruitment, and examples of companies investing in developing future competencies.

A recent report by ResumeTemplates.com reveals that 22% of U.S. companies are offering lower salaries than last year, pa...
27/08/2024

A recent report by ResumeTemplates.com reveals that 22% of U.S. companies are offering lower salaries than last year, particularly in roles like administrative (47%), customer service (44%), and IT (31%).

With inflation still high, it's crucial for companies to benchmark salaries accurately. Offering outdated pay could hurt talent acquisition and retention efforts.

ResumeTemplates.com, the leading platform for free professional resume templates and examples, has published a report examining changes in salary offerings. Bas

Badania pokazują, że aż 70% osób w wieku 18-34 lat preferuje SMS-y zamiast rozmów telefonicznych. Dla wielu młodych prac...
27/08/2024

Badania pokazują, że aż 70% osób w wieku 18-34 lat preferuje SMS-y zamiast rozmów telefonicznych. Dla wielu młodych pracowników niespodziewane połączenia kojarzą się z negatywnymi wiadomościami, a rozmowy w czasie rzeczywistym są stresujące i czasochłonne.

Co to oznacza dla firm? Pracodawcy mogą dostosować swoje strategie komunikacyjne, stawiając na formy kontaktu bardziej komfortowe dla młodszego pokolenia. Wykorzystanie wiadomości tekstowych, notatek głosowych czy platform społecznościowych staje się kluczowe w budowaniu efektywnej współpracy.

Współczesne pokolenie młodych dorosłych unika rozmów telefonicznych na rzecz wiadomości tekstowych. Wielu pracowników uważa, że niespodziewane połączenia telefoniczne przynoszą złe wiadomości. Taki...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje określenie referencyjnej wysokości płacy minimalnej na pozio...
27/08/2024

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje określenie referencyjnej wysokości płacy minimalnej na poziomie 55% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. To istotny krok w kierunku dostosowania polskich regulacji do unijnej dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych.

Nowe przepisy mają wejść w życie od 2026 roku, gwarantując coroczny wzrost płacy minimalnej, skorelowany z inflacją oraz realnym wzrostem PKB.

- Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) chce określenia referencyjnej wysokości płacy minimalnej na poziomie 55 proc.

Marcin Stanecki objął stanowisko Głównego Inspektora Pracy, zastępując Katarzynę Łażewską-Hrycko. Z prawie 20-letnim doś...
23/08/2024

Marcin Stanecki objął stanowisko Głównego Inspektora Pracy, zastępując Katarzynę Łażewską-Hrycko. Z prawie 20-letnim doświadczeniem w , a także w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, jest gotów na wdrożenie reform, które mają zwiększyć efektywność tego organu nadzorczego.

Stanecki zapowiada ambitny plan odbudowy Państwowej Inspekcji Pracy, by stała się nowoczesną instytucją, której pracownicy mogą być dumni ze swojego miejsca pracy.

Marszałek Sejmu Szymon Hołownia powołał Marcina Staneckiego na Głównego Inspektora Pracy. Jakie jest jego stanowisko w kluczowych kwestiach?

Adres

Ulica Puławska 182
Warsaw
02-670

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Magazyn Rekruter umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Magazyn Rekruter:

Widea

Udostępnij


Inne Firma z branży mediów/wiadomości w Warsaw

Pokaż Wszystkie