Alonso Guillen

Toda persona que trabaje con otras personas debe desarrollar y poner en práctica las #habilidadesdeliderazgo y las #habilidadesblandas , especialmente si eres líder o #Jefe . En este #storytime te cuento como una lider comprometida impactó positivamente a una colaboradora. #rrhh #RecursosHumanos #liderazgo #liderazgoefectivo #liderazgoempresarial #comunicacionasertiva #trabajoenequipo #gestiondepersonas #Empleo2024 #trabajo #desarrolloprofesional #capacitacion #AlonsoGuillen

¡El camino del aprendizaje comienza con la humildad de reconocer errores! Admitir nuestras equivocaciones es la llave para corregir y evolucionar. La mentalidad fija nos hace decir: "Yo tenía razón", y la arrogancia nos ciega a nuestras propias fallas. Con la mentalidad de crecimiento, buscamos aprender de nuestros errores y mejoramos para el futuro. ¡Abraza el proceso de aprendizaje continuo y crecimiento personal! #aprenderdeloserrores #mentalidaddecrecimiento #GrowthMindset #habilidadesblandas #HabilidadesProfesionales #AlonsoGuillen

Si vas a dar una presentación en el trabajo debes saber esto. Las presentaciones en el trabajo además de ser parte de nuestras tareas, nos pueden ayudar a impactar frente a nuestro equipos y lideres, por eso tienes que estar preparado para romperla. 1. Evita usar mucho texto en las diapositivas. Usa imágenes, gráficos, porcentajes y palabras clave. 2. Por ningún motivo te toques mucho la cara o las manos mientras hablas porque eso refleja nerviosismo. Para proyectar seguridad mueves tus manos acompañando lo que estás diciendo, mientras vez a las personas a los ojos. Aplica estos secretos y me cuentas en los comentarios cómo te fue. #publicspeaking #publicspeakingtips #hablarenpublico #presentacionesefectivas #PresentacionesProfesionales #desarrolloprofesional #liderazgo #comunicacionefectiva #comunicacionasertiva #comunicacionnoverbal #AlonsoGuillen

Tu teléfono puede ser tu peor enemigo para prestarle atención a las personas en el trabajo… y hasta con tu familia. Hablar con alguien requiere de escucha activa, es decir, de una atención plena hacia esa persona. La atención plena involucra dejar el teléfono de lado para poder mirar a los ojos, involucrarse emocionalmente en la conversación y responder a lo que la persona va diciendo. Prestemos la atención que queremos recibir. #escuchaactiva #comunicacionefectiva #comunicacionasertiva #comunicacionnoverbal #habilidadessociales #habilidadesblandas #rrhh #relacioneslaborales #desarrolloprofesional #AlonsoGuillen

Una escucha activa hacia los colaboradores siempre traerá beneficios para la organización. Los colaboradores conocen los problemas y pueden ser un puente para generar soluciones que también los beneficien. Escucharlos permite que se sientan valorados y que podamos reconocerlos de forma efectiva. #escuchaactiva #escuchar #GESTIONDELTALENTO #ReconocimientoProfesional #DesarrolloProfesional #AlonsoGuillen

No solo importan las palabras que decimos, también es importante nuestro lenguaje no verbal. En este vídeo te muestro cómo puedes mejorar tu lenguaje no verbal para tener una comunicación más efectiva, asertiva y mejores relaciones con las personas en el trabajo y en general. Tu comunicación no verbal cuenta y es importante aprender a utilizarla de la mejor forma para impactar positivamente en tus entornos laborales. #comunicacionefectiva #comunicacionasertiva #comunicacionoverbal #gestos #lenguajenoverbal #habilidadessociales #habilidadesblandas #habilidadesdecomunicacion #HabilidadesProfesionales #AlonsoGuillen

Aplica este secreto para que tu comunicación sea efectiva. Asumir y comprender no son lo mismo. La mayoría de problemas pueden venir porque asumimos o suponemos algo sin en verdad estar seguros. Para que esto no nos pase debemos parafrasear y preguntar. Muchas veces repetir lo que hemos entendido y hacer preguntas puede darnos vergüenza, pero es muy útil para asegurarnos haber comprendido y evitar errores en la comunicación. #comunicacionefectiva #comunicacionasertiva #HabilidadesProfesionales #habilidadessociales #desarrolloprofesional #AlonsoGuillen

El crecimiento continuo de tu equipo es esencial para el éxito a largo plazo. Existen estrategias para el desarrollo constante de tu equipo como por ejemplo brindar nuevos retos, delegar responsabilidades y autonomía para crecer. 🚀👥 Sígueme para aprender más sobre desarrollo profesional y empresarial. #DesarrolloEquipo #HabilidadesProfesionales #liderazgoefectivo #CrecimientoProfesional #DesarrolloProfesional #desarrollopersonalyprofesional #AlonsoGuillen

Dar feedback es una responsabilidad. El feedback efectivo es esencial para el crecimiento de tu equipo. Descubre cómo brindar retroalimentación constructiva. 🗣️📊 #feedback #feedbackpositivo #HabilidadesProfesionales #LiderazgoEfectivo #CrecimientoProfesional #desarrollopersonal #AlonsoGuillen

En una conversación en el trabajo, no anules a la otra persona. Anular es invalidar lo que el otro dice, esta acción agresiva perjudica las relaciones laborales y corta la proactividad y propuestas de los colaboradores o compañeros. En lugar de anular, puedes hacer uso de la comunicación efectiva y asertiva. Además, recuerda que tu comunicación no verbal también cuenta. Procura apuntar siempre a soluciones y no a problemas con tu comunicación. #comunicacionefectiva #asertividad #HabilidadesBlandas #ambientelaboral #trabajoenequipo #feedback #retroalimentacion #culturaorganizacional #RRHH #AlonsoGuillen

¿Cómo estamos liderando? El #liderazgo es la capacidad de lograr objetivos, pero también importa cómo los logramos. Un buen líder no arrastra, sino que coloca a su equipo en el centro, reconoce el potencial de cada uno y trabaja en conjunto. 🤝🏻Motiva, inspira, capacita y se preocupa por el bienestar de su equipo. Cuando un líder se preocupa por las necesidades de su equipo, crea un ambiente donde cada miembro se siente valorado. Reconoce y potencia el talento individual, fomenta la colaboración y modela el comportamiento esperado. ¿Tu líder es alguien inspirador?, ¿eres un líder inspirador? Comparte tus experiencias. #liderazgoempresarial #LiderazgoEfectivo #gestiondeltalento #recursoshumanos #DesarrolloProfesional #HabilidadesBlandas #talentohumano #AlonsoGuillen

"No tengo que caerle bien a todo el mundo", esta creencia solo te va a llevar a debilitar tus relaciones laborales y personales. Llevarte bien con las personas de tu equipo de trabajo es importante, ya que favorece el ambiente laboral, genera mayor colaboración y te hace sentir más cómodo. Para poder tener mejores relaciones en tu espacio de trabajo debes desarrollar habilidades sociales. Te dejo aquí 3 acciones sencillas que puedes hacer desde ahora para mejorar tus relaciones laborales. Aplícalas y me cuentas. #habilidadessociales #HabilidadesBlandas #HabilidadesProfesionales #relacioneslaborales #powerskills #lenguajenoverbal #comunicacionefectiva #comunicacionasertiva #RRHH #ambientelaboral #AlonsoGuillen

El desarrollo a largo plazo es la clave del éxito sostenible. Descubre la importancia de invertir en la formación continua de tu equipo y desarrollar un plan de capacitación. 🌱📈 #capacitaciónalargoplazo #HabilidadesProfesionales #LiderazgoEfectivo #crecimientoprofesional #desarrollopersonalyprofesional #capacitacionprofesional #capacitacionlaboral #AlonsoGuillen

🛑 ¡Alerta! Si eres generoso en el trabajo, esto te puede sonar familiar. Las culturas organizacionales tóxicas a menudo se aprovechan de la generosidad de sus colaboradores. 😓 ¿Por qué? Porque saben que es probable que acepten más carga de trabajo sin reconocimiento. En cambio, empresas que valoran a sus colaboradores protegen y reconocen el talento, brindando oportunidades justas. ¡Busca un ambiente que valore tu esfuerzo! 💼✨ #culturaorganizacional #culturalaboral #EmpresasResponsables #empresastoxicas #valoratutalento #recursoshumanos #liderazgo #líderesempresariales #AlonsoGuillen

Al dar feedback debes diferenciar entre juicios y realidades. Utilizar expresiones como "eres un..." o hacer juicios sobre las personas perjudican el proceso de feedback. En lugar de eso podemos mencionar un comportamiento en especifico y proporcionar ayuda para realizar cambios y mejoras. Aplicalo y me cuentas :) #feedback #feedbackpositivo #liderazgoefectivo #comunicacionefectiva #habilidadesdecomunicacion #desarrolloprofesional #recursoshumanos #RRHH #AlonsoGuillen

Hay dos estilos de liderazgo muy marcados y contrarios: Los líderes comprometidos y los líderes mediocres. Aquí te dejo un ejemplo de lo que piensan ambos tipos de líderes para que puedas identificar en qué camino vas o qué tipo de líder tienes. Cuéntame en los comentarios qué tipo de líderes tienes o qué tipo de líder eres 🌐👥 #tiposdelíderes #LideresComprometidos #HabilidadesProfesionales #liderazgoefectivo #crecimientoprofesional #desarrollopersonalyliderazgo #AlonsoGuillen