Mahefa Abel

18/04/2024

Mety hety eto ve ?
Iza daholo le kely mifoka sigara reny ? 😂

18/04/2024

Et vous, c'est quoi votre astuce pour vous endormir la nuit ?

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17/04/2024

Iza daholo ny team mbola tsy nandia Saint Marie ?
Za ao anatiny 🙌

Publicité an BOA ve ty ry Dadi Love a ? 😀

17/04/2024

Montrer de respect aux gens, quelle que soit leur situation, ne dégrade pas votre valeur.


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16/04/2024

Beaucoup de gens ne se rend pas compte que la plupart des problèmes de communication sont dus au manque de clarté.

12/04/2024

Prenez le risque. Aucun risque, aucune histoire.

Et j’ai appris que c’est votre état d’esprit qui fixe cette limite.

J'ai adopté l'esprit de "Think Big", c'est pour garder l'esprit ouvert à l'idée que tout peut être fait.

Y a-t-il des domaines dans votre travail dans lesquels vous limitez votre réflexion ?

Les limites n'existent généralement que dans notre imagination.



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09/04/2024

Saviez-vous que la NASA a utilisé la digitalisation de ses processus pour planifier et exécuter sa mission Apollo 11 ?

Tout commence en 1960, la NASA était confrontée à un défi de taille :

Coordonner les efforts de milliers d'ingénieurs et de scientifiques répartis sur plusieurs sites pour mener à bien la mission Apollo 11, la première mission humaine sur la Lune.

Pour y parvenir, la NASA a développé un système appelé "Integrated Mission Control System" (IMCS).

Ce système permettait de digitaliser et d'automatiser de nombreux processus

Tels que la collecte de données, le suivi des trajectoires des vaisseaux spatiaux et la communication entre les équipes au sol.

L'IMCS a joué un rôle crucial dans le succès de la mission Apollo 11

Ca a permis à la NASA de gérer la mission de manière efficace et efficiente malgré la complexité et les risques encourus.

C'est la pouvoir de la digitalisation des processus métier pour transformer des organisations et les aider à atteindre leurs objectifs les plus ambitieux.

Et vous qu'attendez-vous pour votre organisation ?

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November 16, 2020 mahefa Web Development 0 Dans un monde en constante évolution, où la concurrence s’intensifie et où les attentes des clients deviennent de plus en plus exigeantes, les organisations se doivent d’adopter des stratégies innovantes pour accroître leur efficacité et leur comp...

09/04/2024

Offre printanière exclusive : Profitez de 25% de réduction sur Cloudewi Drive et améliorer votre productivité !

Grande nouvelle du lancement printanier de Cloudewi Drive ! Profitez maintenant d’une remise incroyable sur Cloudewi Drive.

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09/04/2024

Souvenez-vous de vos débuts ?

De cette sensation d'être submergé par l'immensité du monde du développement ?

De la frustration face aux bugs impitoyables ?
Du sentiment d'inutilité face aux collègues plus expérimentés ?
De l'ignorance qu'ils nous ont fait subir ?

Ne soyez pas ce genre de Senior !

Soyez le mentor dont vous avez besoin.
Soyez la voix de la patience.
Soyez l'incarnation de l'humilité.
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08/04/2024

Kymco Many
Tana => Majunga
Essence : 65 000ar
Durée trajet : 11h
Vitesse : milamina (environ 50km/h)
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Mahafinaritra lay mahita ny hafa manao long trajet .

Nefa raha ny tena no sendra manao long trajet tonga dia panne tsy hita noanoa 😄

Misy sahy ve ?
Iza no efa nanao ?

© Sary indrana ao kymco

04/04/2024

Ce tableau vaut 550M ar,
Efa tara ve raha zao vao hivadika ho mpanosihosy tableau ? 🤔

21/03/2024

Pourquoi ce silence radio sur la semaine de travail de 4J en Afrique ?

C'est la nouvelle tendance RH ailleurs, mais quid de chez nous ?

Pourquoi si peu de bruit ?
Chômage, pauvreté... d'autres priorités ?
Manque d'études et d'exemples concrets ? ‍♀️
Marché du travail différent... trop complexe ?

Mais y'a du mouvement !
Certain entreprise en Ghana teste la semaine de 4 jours,
Certain entreprise en Maroc et en Afrique du Sud aussi

Alors, ca ne va jamais arriver en Afrique ?
Qu'est-ce qui se passe selon vous ?

20/03/2024

Savez vous à quelle rythme l'IA évolue ?
A une vitesse fulgurante

En seulement quelques mois en 2023 que Midjourney a accompli des progrès extraordinaires.
Imaginez ce que l'IA sera capable de faire dans un an, deux ans, cinq ans !


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07/03/2024

Lors du débogage, ne corrigez pas seulement le premier symptôme de l’erreur que vous observez.

Essayez toujours de creuser davantage. La cause profonde peut être à plusieurs pas de là.

Le trouver évite non seulement de futurs maux de tête, mais vous permet également de mieux comprendre le système dans son ensemble.

29/02/2024

Misy afaka mijoro ve zay efa nampiasa ?
Firy ny debit moyenne ? Ahoana prix materiel ? Interessant ve ?

27/02/2024

Dans la tech : Expertise vs Spécialisation ? Eviter l'erreur !

Dans un monde tech en constante évolution, la question de l'expertise vs la spécialisation revient sans cesse.

Doit-on se concentrer sur un seul domaine pour devenir un expert ?

Ou est-il plus judicieux d'acquérir une large base de connaissances ?

Mon avis ?

Pour devenir un meilleurs développeurs, combine les deux !

Ils ont une compréhension approfondie de certains domaines clés,

mais aussi une large base de connaissances générales.

Pourquoi ?

Parce que la complémentarité des compétences est une clé du succès !

Vous aurez la
- Flexibilité et adaptabilité face aux besoins changeants du marché et des projets.
- Meilleure résolution de problèmes grâce à une vue d'ensemble et une identification des solutions les plus efficaces.
- Collaboration accrue avec des équipes aux compétences variées.
- Motivation et engagement stimulés par la diversité des tâches.

L'apprentissage continu est essentiel !

Le monde de la tech évolue vite. Restez à la pointe en investissant dans votre formation et en développant de nouvelles compétences.

En conclusion

Ne vous limitez pas ! ‍♀️

L'expertise et la spécialisation ne sont pas mutuellement exclusives.

Recherchez la complémentarité des compétences et soyez ouvert à l'apprentissage continu.

C'est la clé pour devenir un développeur accompli et adaptable !



Est-ce que ça peut coller avec la réalité selon vous ?
N'hésitez pas à partager votre avis en commentaires !

23/02/2024

Offre de stage Webmaster Junior

Vous êtes passionné(e) par le web et souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise dynamique ? Exaraw recherche un(e) stagiaire en Webmaster Junior pour rejoindre son équipe et participer à la gestion de ses sites. Exaraw, SSII/ESN en pleine croissance, recherche un(e) stagiair...

14/12/2023

Rehefa vita izay dia tenenin'i mama oe ndana amizay milalao any atokotany 😂😂

Rehefa lasa amizay ilay vahiny vao mody haingana fa maika hinana ambina jus sy 18petit beurre 😂

08/12/2023

AHOANA NY FANITSIANA NY VADY

1. Aza manitsy ny vadinao ampahibemaso. Mahatonga azy ho menatra izany.

2. Aza mivazavaza rehefa manitsy azy amin'ny zavatra tsy mety nataony, mitenena mora.

3. Aza mampiasa teny mamparary fo fa ataovy teny milamina sy am-pisainana ary amin'ny feo feno fitiavana.

4. Aza manitsy ny vadinao toy ny hoe zaza.
Tsarovy fa samy olon-dehibe ianareo, ka mety hahatezitra azy raha ataonao toy ny zazakely raha manitsy azy amin'ny tsy mety ataony.

5. Mametraha fotoana hifampiresahana raha misy zavatra lehibe mila hanitsiana azy. Ataovy ao anaty fotoana malalaka sy milamina izany.

6. Aza manitsy ny vadinao eo anatrehan’ny zanakao. Mampiseho tsy fanajana izany

7. Aza mampitaha ny vadinao amin'ny hafa miteny hoe "Nahoana ianao no tsy afaka ny hitovy amin'ny vehivavy/lehilahy hafa?", "Nahoana ianao no tsy mety ho toy izao sy izao?". Manimba ny vadinao izany ary mamono ny fahatokisan-tena.

8. Aza manonona ny fahadisoany taloha. Lasa manambatra olana ianao raha izany.

9. Derao ny vadinao mihoatra noho ny fanakianana.

10. Rehefa manitsy ny vadinao ianao, aza avela hisalasala ny fitiavanao azy. Azonao atao izany amin'ny fitenenana hoe "Fantatrao fa tiako ianao. Ry malala, tsikaritro fa...."

11. Aza avela ho tsara kokoa aminao ny fihetseham-ponao ka hiteny zavatra tsy mitombina.

12. Mankasitraha ny fitomboana sy fivoaran'ny vadinao.

13. Tsarovy fa ny tanjona hanitsiana ny vadinao dia tsy ny hanaporofoana fa marina ianao fa ny hanentana azy ho tsara kokoa.

Màji Mizara

29/11/2023

In-5 tsy noraisiny hay ny zanany antsekoly no marary tampoka, satria tsy tao anaty reperitoire.
Ianao koa ve tsy mandray antso tsy anaty reperitoire ?

15/11/2023

Vous êtes-vous éjà demandé pourquoi les entreprises veulent que vous reveniez au bureau ?

Ou passer toute la journée à votre bureau ?

Moi aussi.

Bien sûr… Je comprends la camaraderie.

Ou un travail d'équipe.

Et certaines choses se font plus facilement en personne que virtuellement. Je comprends ça.

Mais voici autre chose, je pense :

Le succès ne se résume pas à de longues heures passées au bureau. Ou assis à votre bureau de 8h à 17h.

Il s'agit de bonnes idées et d'une exécution soignée.

Et parfois, les meilleures idées viennent lorsque vous êtes loin de votre bureau.

De comme à table, en courant ou en jouant avec vos enfants.

Passer du temps en famille n'est pas seulement agréable, cela nous aide à mieux réfléchir.

Ne restez pas coincé avec la vieille idée selon laquelle plus d’heures de travail signifie plus de réussite.

Essayez quelque chose de différent.

Passez plus de temps à vivre votre vie et vous constaterez peut-être que vous êtes meilleur dans votre travail.

Peut-être qu'une nouvelle façon de mesurer le succès réside dans la qualité de nos idées et dans la manière dont nous les exécutons - et non dans la quantité de nos heures.

Votre bureau ne mène nulle part, mais votre vie oui.

Construisez un équilibre vie-travail.

Pas l'inverse.

15/11/2023

How you treat others when no one is watching, shows who you are as a human being & a Leader

I think that the way you treat others is the best personal branding strategy.

Do you think so ?

14/11/2023

Ce n’est pas ma meilleure année, mais j’ai beaucoup appris.

Et pour vous ?

13/11/2023

Les mentalités de croissance cherchent des moyens de s’améliorer.

Les mentalités fixes cherchent des moyens de se plaindre.

Tous deux très contagieux pour culture

11/11/2023

Since strikes are no longer enough, let's do an exorcism to drive out the demon.

Who will join me ? 😅

10/11/2023

C’est la marque d’un vrai grand leader.

Ils reconnaissent que leur force réside dans l’équipe qu’ils ont bâtie et ils n’ont pas peur de s’entourer de personnes qui excellent dans divers domaines.

09/11/2023

Une fois que vous avez accepté vos défauts, personne ne peut les utiliser contre vous.