Aspirant OFW in South Korea

15/08/2023

Pagtanggal ng watermarks ng tiktok para ma upload mo sa facebook reels ng walang logo ni tiktok.

12/08/2023

Below 500 followers
Support my generous star sender Frank Juan Camo

05/08/2023

Gyeongbokgung palace

03/08/2023

EVERLAND is so beautiful at night

01/08/2023

Aspirant OFW in South Korea

31/07/2023

Below 1k followers
Promote your page here!!
Lets grow together
Support: Batang akp tv , Ka Blender , jacksy tibos sacbatona

31/07/2023

Buhay ng isang OFW

20/07/2023

Next year muling tataas ang minimum wage ng mga manggagawa sa south korea 😍😍

𝗞𝗥𝗪𝟵,𝟴𝟲𝟬 (𝗣𝗛𝗣𝟰𝟮𝟰) 𝗻𝗮 𝗮𝗻𝗴 𝗺𝗮𝗴𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝘂𝗺 𝗻𝗮 𝘀𝗮𝗵𝗼𝗱 𝗸𝗮𝗱𝗮 𝗼𝗿𝗮𝘀 𝘀𝗮 𝗞𝗼𝗿𝗲𝗮 simula sa Enero 1, 2024 ayon sa anunsyo ng Minimum Wage Commission nitong umaga.

Nasa may 650,000 katao sa Korea kabilang na ang maraming Pilipinong EPS factory workers ang makikinabang sa pagtaas ng pasahod na ito. Aabot sa may KRW2,060,740 (PHP88,760) ang maaaring maging buwanang sahod ng mga minimum wage earners simula sa susunod na taon base sa kalkulasyon ng 209 na itatrabahong oras kada buwan.

Ilang buwan ang inabot ng pagpupulong tungkol sa pagtataas ng minimum wage sa pagitan ng mga myembro ng pederasyon ng manggagawa, ng mga negosyante at ng mga taga-gobyerno. Sinubukang ipilit ng mga trabahador ang minimum wage na mas mataas sana sa KRW10,000 ngunit hindi ito sinang-ayunan ng mga negosyante na dinahilang ngayon pa lamang nagsisimulang makabawi ang mga negosyo mula sa epekto ng pandemya.

Bagamat 2.5% lamang ang itinaas ng orasang sahod kumpara sa 2023, umaabot na sa 89% ang kabuuang itinaas nito sa loob ng 10 taon mula sa KRW5,210 lamang noong 2014.

SOURCE: Naver

18/07/2023

Bagong batch nanaman po ng mga EPS WORKER ang dumating dito sa South Korea,
Next po kayo naman. 😇🙏❤️

30/06/2023

🔴ANNOUNCEMENT FOR EPS-TOPIK SHIPBUILDING
FROM DMW.

📍Online registration open: July 5-7, 2023 only
📍Open for first 5,000 applicants only
📍First-come, First-served basis - once 5,000
applicant slots are filled, registration is
automatically closed ) Start of payment: July
17-19, 2023
📍Announcement of Test date: August 4, 2023

🔴Qualifications:

📌18 to 38 years old (not exceeding 38 upon taking
exam)
📌Have not stayed in Korea for more than 5 years
📌Have not stayed in Korea under E-9 or E-10 Visa
for 5 years
📌No derogatory record (no conviction of crime)
📌No record of deportation or departure orders from
ROK
📌Not restricted to depart the Philippines
📌No physical or mental handicaps
📌No Tuberculosis History
📌Not colorblind or have color weakness

🔴SOURCE:https://www.dmw.gov.ph/resources/dsms/DMW/Externals/2023/EPS-ADVISORY-10-2023.pdf

30/06/2023

"The 1st recruitment of the point system in
Philippines" (SHIPBUILDING)

📌Type of Examination:
-Computer Based Test (CBT)

📌 Industry: SHIPBUILDING

📌 Announcement of Test Date: July 04, 2023

📌 Registration period: July 05 - 07, 2023

📌Test Date Period: August 08, 2023 - August 17,
2023

📌Test Date Result: August 23, 2023

📍Hindi po ito para sa mga Factory worker or sa
Manufacturing industry, Sa barkuhan po ito. Mostly
Po dapat marunong kayo sa
- Scaffold
- Insulation
- Grinder
- Welding
- Piping Machinery Joinery + Electric Cabling

30/06/2023

Basic requirements para makapag trabaho sa South Korea 🇰🇷🇰🇷🇰🇷 in Manufacturing industry

➡️ Atleast 18-38 years old - Male or Female
➡️ Single or Married
➡️ No Educational background Needed
➡️ Physically fit
➡️ With or Without Experience
➡️ No height and weight requirements.
➡️ Not Color blind
➡️ MAIN REQUIREMENTS Pass the EPS-TOPIK
(Employment Permit System - Test on Proficiency
in Korean)

✔️BENEFITS of a FACTORY WORKER IN SOUTH
KOREA

➡️ NoPlacement fee
➡️ No Salary deduction
➡️ No Recruitment Agency
➡️ Government to Government System
DEPARTMENT OF MIGRANT WORKERS (DMW)/
dating POEA
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT KOREA
(HRD KOREA)
➡️ Free Food and Accommodation(Provided by the
company)
➡️ 3 years contract plus 1 year and 10 months
extension
➡️ Basic Salary - 85,000 pesos Plus overtime pay

30/06/2023

STEP BY STEP para makapag trabaho sa SOUTH KOREA

➡️ Mag aral ng Korean language at ipasa ang KOREAN LANGUAGE EXAM
➡️ Mag abang ng update at post sa DMW websites
( dating POEA )
➡️ Bago magkaron ng update para sa registration
kailangan maka gawa ka ng E-REG account sa
DMW website...
➡️ E-REG or E-registration.. Ito ay pag sign up or pag
create ng account mo sa website ng DMW.
Personal account mo ito sa DMW para sa records
ng mga worker na nais mag apply abroad.
➡️ Updated ka dapat sa araw ng registration para sa
exam.
➡️ List of requirement para registration ng exam
-passport
-E-registration number
-Land bank account para sa payment/pay maya /
gcash
-passport size Id picture
➡️ Kapag nkapagpa registered na sa exam mag
hintay nman ng schedule ng payments thru online
(alamin ang procedures sa dmw website)
➡️ Hintayin ang araw ng exam ...malalaman ang
schedule at venue ng exam sa updates ng DMW
website
➡️ Kung nakapasa kana sa exam kailangan mo nman
mag undergo ng Skill test.Sa ngayon height,
weight at color blind or eye test lang. Dapat
pasado ka din sa eye test.
➡️ Final results.. Dito malalaman kung nakapasa ka
overall.. Combined score ng exam + skill test...
➡️ Kpag nkapasa kana kailngan mo magpasa ng first
medical mo kasama iba pang requiments kagaya
ng passport copy at medical certificate (Fit
towork)
Xerox lang ang kailangan
➡️ Mag create ng EPS ACCOUNT sa website ng
hrd.korea
Para malaman ang update sa status ng
application mo.
➡️ Status ng application
*data encoding (meaning na encode na yung
account mo sa hrdkorea
*aproval (meaning na approved na sa hrdkorea ang
account mo and kasama kana sa job
roster na pinagpipilian ng mga employer sa South
korea)
*EPI issuance. Employment Permit Issuance
( mening na select kana or meron kanang
employer)
*Standard Labor Contract Forwarding or CF
(meaning ay na forward na yung Contract mo sa
dmw)
*Contract Signing (pagpirma sa kontrata mo online
at iemail sa dmw)
➡️ Sa puntong ito ihanda mo na ang mga kailangan
na requirements kagaya ng
-COTB at X RAY
-PEME
-nbi
-peos certificate copy
-E-registration profile account copy
-passport copy
-KLCT training certificate. (ito ay 5days training ng
Korean language cultural training..or refreshing
course na ginaganap after mo mag sign ng
contract)
➡️ CCVI issuance. (ito ay conformation ng employer
na pwd kana mag apply ng Visa..)
➡️ kapag nagkaroon kana ng ccvi pwd mo na
issubmitt lahat ng mga documents a kinakailangan
at pwd kanarin mag bayad ng mga sumusunod
-plane ticket
-VISA
-processing fee
-phillhealth
-pag-ibig
-etc.
➡️ TED or Tentative Entry Date.. (ito ay nakatakdang
araw ng pag dating mo sa south Korea.. Pero
maaring mabago, pwedeng mapa aga or ma move
ng ilang day's depende sa dmw)

Actual Entry Date.. (ito yung araw na dumating kana sa south Korea.. At mag undergo ka let ng medical dito sa unang araw mo. final medical in south Korea..
➡️ Kung ikaw ay bumagsak sa medical nila on that
day ikaw ay papa win ng pinas or idideport at hindi
na muling maaring makabalik sa South korea..
Mga posibleng dahilan ng pagka deport ay ang
nakakahawang mga sakit.halimbwa
-TB
-Aids
-Lungs Scar
➡️ Kung makapasa sa final medical sa south Korea ay
meron parin 3days training bago ka sunduin ng
employer mo or SAJANGNIM (Boss)
➡️ Assigned to work... (Ito na yung last part at finally
start ka na mkapag work sa company mo dito sa
SOUTH KOREA