ITALIAN NURSES TODAY giornale on line: di cronaca sanitaria e cultura Infermieristica.
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Nel sistema complesso delle organizzazioni la suddivisione in dipartimenti, la stratificazione delle funzioni e delle competenze, le diverse professionalità e la gestione manageriale hanno distanziato fra loro le professioni appartenenti al sistema suddetto. L’organizzazione sanitaria deve risp...
Infermiera denunciata dai NAS: la donna sarebbe uscita prima da lavoro. I controlli in una RSA nel torinese avrebbero evidenziato l'infrazione. Infermiera den
Se non hai mai chiuso il sacco per cadaveri al lavoro, non dovresti decidere quanto guadagna un'infermiera.
Se non hai mai visto qualcuno soffocare nel proprio sangue o escrementi, non dovresti decidere quanto guadagna un'infermiera.
Se non sei mai stato picchiato da un paziente e vuoi prenderti cura di lui, non dovresti decidere quanto guadagna un infermiere.
Se nessuno ti ha mai pregato di non lasciarlo morire o lasciarlo morire, non dovresti decidere quanto guadagna un'infermiera.
Se non hai mai guardato negli occhi i cari dei tuoi pazienti o semplicemente li hai supportati quando crollano quando raccontano loro della morte del figlio, della madre, del padre, della sorella, della zia, del nonno... non dovresti decidere quanto guadagna un'infermiera.
Se non hai mai detto alla tua famiglia che hai avuto una buona giornata per risparmiare loro quello che hai visto quel giorno, non dovresti decidere quanto guadagna un'infermiera.
Se non hai mai sentito le costole rotte durante la rianimazione cardiopolmonare, non dovresti decidere quanto guadagna un'infermiera.
Gli infermieri sono stati dimenticati e sottovalutati nel corso degli anni, e non importa a nessuno.
Ora che il sistema sanitario sembra andare a rotoli, tutti sono preoccupati per questo.
Gli infermieri abbandonano la professione prima di quanto pensi.
Forse perché chiediamo più e meno soldi? Potrebbe essere a causa del trattamento disastroso e pericoloso degli infermieri per i pazienti?
Le ragioni sono infinite...
Il dovere di passare notti, serate, giorni di riposo e non saper pagare le bollette a fine mese è inaccettabile.
È tempo di prendersi cura degli infermieri. I reparti chiudono per carenza di infermieri.
"Questo è un lingotto di ferro, il suo valore è di circa 100 dollari. Se fosse ferro usato varrebbe circa 25 dollari. Se decideste di farne dei ferri da cavallo, il suo valore salirebbe a 250 dollari. Qualora, invece decideste di farne aghi per cucire, il valore salirebbe a circa 70.000 dollari. Se invece decideste di produrre molle per orologi il valore salirebbe a circa 6 milioni di dollari. Il vostro valore non è solo "in ciò di cui siete fatti" , ma soprattutto " in quali modi siete in grado di trarre il meglio da ciò che siete».
- Wayne Walter Dyer
Sanità, Nursing Up De Palma: «Il nuovo rapporto Health at Glance dell’Ocse ripropone i campanelli di allarme di un sistema sanitario, il nostro, dove il numero di infermieri è nettamente inferio
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🔴Non c’è dignità nella vita delle persone, se non c’è dignità del lavoro.
E un lavoro dignitoso è un'occupazione stabile e ben pagata.
👉Quindi non possiamo parlare di lavoro quando la somministrazione breve e reiterata diventa uno strumento ordinario di assunzione. O se le nostre ragazze e i nostri ragazzi fanno stage non retribuiti. È sfruttamento e deve finire.
📣Dobbiamo abolire questi metodi di flessibilità selvaggia che stroncano il futuro delle persone. Servono scelte coraggiose come l’abolizione dei tirocini gratuiti e la limitazione dei contratti a tempo determinato.
Si può fare, anzi dobbiamo farlo senza perdere altro tempo!
Nursing Up si è espresso sul fenomeno che sta interessando diverse regioni italiane: molti medici e infermieri stanno dando le dimissioni per dedicarsi...
OSS prende compressa in reparto, 800 euro di multa. Azienda inamovibile nonostante il supporto del sindacato del lavoratore. Multa da 250 euro per l'Infermiere
Sanità. Librandi-Bonfili (UIL-FPL): a rischio chiusura decine di Pronto Soccorso
“Dai territori ci giunge un vero e proprio grido di allarme che abbiamo l’obbligo di denunciare: la gravissima cartenza di personale nei Pronto Soccorsi, che rischiano la chiusura in tempi rapissimi” Così Michelangelo Librandi, Segretario Generale della UIL-FPL e Roberto Bonfili, Coordinatore Area Medica e Veterinaria della UIL-FPL.
“Bisogna superare da subito i tetti di spesa sui limiti per le assunzioni dei medici e i professionisti sanitari mancanti, per garantire il turn over e per poter far recuperare, almeno in parte, lo stress psico-fisico dovuto dai carichi di lavoro già al limite da troppo tempo e ulteriormente peggiorato da oltre due anni di pandemia.” dichiarano i sindacalisti, che proseguono “se non ci saranno interventi rapidi e concreti nel giro delle prossime settimane, le attività dei Dea e dei Pronto Soccorso saranno limitate ed alcune saranno chiuse.E’ questa la risposta sanitaria che decanta questo Governo?Vengono sperperate risorse importanti per aspetti che non riguardano i diritti costituzionali dei cittadini italiani e al contempo, con un’inflazione galoppante e l’ulteriore crisi economica in atto, non viene previsto alcun investimento ini sanità, nei servizi socio-sanitari e sociali!”
“Il personale sanitario è al limite della sopportazione ed è ancora in attesa dell’adozione dell’atto di indirizzo integrativo per il comparto e per il personale della dirigenza medica e SPT, propedeutici al rinnovo contrattuale, scaduto da oltre 3 anni-proseguono i sindacalisti, che concludono “i Ministri Speranza e Brunetta battano un colpo!La misura è colma ed è ora di dare risposte e garanzie!”
Viale Bardia
Riccione
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