لە ژێر ناونیشانی (بەڕێوەبردنی سەرچاوە مرۆییەکان - HRM بۆ هەمووان)خولی بەڕێوەبردنی سەرچاوە مرۆییەکان Human Resource Management بۆ ئاستی پێشکەوتوو - Advanced بەڕێوەدەچێت- ئەم خولە لە ئۆفیسی پەیمانگای (نیشتیمانی من) لە شاری هەولێر دەوترێتەوە-------------------------* لەم خولە (زانیاری و ئەزموونی کرداری) هەنگاو بە هەنگاو شارەزا دەبیت لە ئەرک و بەرپرسیاریەتییەکانی سەرچاوە مرۆییەکان لە خالی (A - Z)---------------------------- خولەکە (24) کاتژمێر دەخایەنێت لەسەر 300 سلاید !- لە هەفتەیەکدا سێ (3) ڕۆژ وانە دەخوێنرێت- خولەکە لە کاتژمێر (07:30 - 09:30) شەو لە ناو پەیمانگای نیشتیمانی من بەڕێوەدەچێت------------------------ئەم خولە دەبێتە هەنگاوێک بۆ: - وەرگرتنی زانیاری و بەهێزکردنی توانای کرداری و پیشەیی بۆ بەڕێوەبردنى سەرچاوە مرۆییەکان- بۆ دەستکەوتنی هەلی کار لە بواری سەرچاوە مرۆییەکان- بۆ بوون بە کارمەندێکی پرۆفیشنال و کاریگەر لەو شوێنەی کاری تێدا دەکەیت- بۆ تێگەیشتن و زانیاری وەرگرتن وەکو کارمەندێک بۆ مافەکانت و چۆنییەتی کارکردنت لە ژینگەی کاردا- بۆ بەرەو پێش بردنی ئاستی دامەزراوەکەت و کەمکردنەوەی تێچوون- بۆ شێواز و چۆنییەتی خۆ ئامادەکردن و وەڵامدانەوەی پرسیارەکانی چاوپێکەوتن و هۆکاری وەرنەگیران لە دوای چاوپێکەوتن----------------------ئەم خولە بۆ کێ سوو
پێج شەمە کات 9 ی شەو لە کەناڵی نیشتیمانی من چاوەڕوان بن
فلیمی سینەمای کوردی بەم زوانە لەتەواو بوون دایە