Chroniques sociales : L'actualité du droit du travail

25/10/2023

15/02/2023

Les 163 magasins de la marque de chaussures vont tirer leur rideau ce samedi 18 février. Plus de 600 salariés vont se retrouver sur le carreau.

15/01/2022

23/11/2021

08/10/2021

15/09/2021

Le Smic peut être automatiquement revalorisé en cours d'année lorsque l'indice des prix atteint une hausse d'au moins 2 %. Selon les calculs de l'AFP, il sera porté à environ 1589 euros.

05/08/2021

[🗞 À LIRE] Le Conseil constitutionnel valide l'essentiel des dispositions du projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire mais censure celles "organisant la rupture anticipée de certains contrats de travail et le placement "automatique" à l'isolement".
Décision disponible ici 👉 https://www.conseil-constitutionnel.fr/decision/2021/2021824DC.htm

27/07/2021

Invitée sur BFMTV et RMC, la ministre du Travail est revenue sur l'obligation vaccinale et les sanctions prévues contre les récalcitrants.

21/07/2021

: La ministre du Travail, Élisabeth Borne, a indiqué ce mardi que les salariés qui se retrouveraient sans passe sanitaire à des postes où celui-ci sera obligatoire à partir de fin août pourront «prendre des RTT ou des jours de congés».

Un amendement au projet de loi sera introduit demain afin de «trouver des solutions pour les salariés», a indiqué la ministre du Travail sur BFMTV.

21/07/2021

: La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) a rendu, jeudi 15 juillet, un arrêt portant sur le temps de travail des militaires. En substance, la Cour ouvre la porte à un encadrement des activités des forces armées en indiquant que s’applique aux militaires, dans certaines circonstances, la directive de 2003 sur le temps de travail.

TRIBUNE. L’ex-premier ministre déplore l’arrêt rendu par la Cour de justice de l’Union européenne qui, selon lui, « est contraire dans son principe aux intérêts nationaux les plus élémentaires ».

20/07/2021

06/07/2021

06/07/2021

16/06/2021

: Ikea France condamné à 1 million d’euros d’amende pour espionnage de salariés.

La filiale française d’Ikea et ses dirigeants de l’époque étaient accusés de s’être illégalement renseignés sur les antécédents judiciaires de centaines de salariés, leur train de vie ou encore leur patrimoine.

La filiale française d’Ikea et ses dirigeants de l’époque étaient accusés de s’être illégalement renseignés sur les antécédents judiciaires de centaines de salariés, leur train de vie ou encore leur patrimoine.

20/05/2021