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Culture Connection, le podcast francophone qui réveille la culture d'entreprise !

07/06/2022

/ 🎙 PODCAST 🎙 /

Le podcast de Culture Connection vous propose un 7ème épisode riche en innovation (et en émotion 😉)

Laurent De La Clergerie a su implanter dans LDLC, son entreprise depuis 1996, une culture d’entreprise très pragmatique et bienveillante ! Entre autre, la semaine de 4 jours !

Cela fait maintenant un peu plus d’un an qu’il l’a mise en place, et croyez-le ou non, ça fonctionne !

Écoutez maintenant son podcast : https://pdca.st/99LT

Happy Culture
Culture Connection

06/06/2022

[ MONDAY TIPS ]

Et dans votre boite ça se passe comment ?

26/05/2022

[🔥Un jour - Un leader🔥]
Comment récompenser les collaborateurs les plus méritants ou les plus fidèles ? Les gratifications sous forme de primes ou de chèques/cartes cadeaux, semblent être les choix favoris des managers contemporains.
Avec la Légion d’honneur, Napoléon avait choisi une autre voie pour exprimer la reconnaissance et ménager les deniers publics, en créant une distinction renommée et encore influente deux siècles plus t**d.

Récompenser les meilleurs a toujours été nécessaire pour émuler l’esprit de compétition et conserver la motivation de ses troupes.
Napoléon l’avait bien compris : Toute distinction joue à un double niveau. Elle apporte une reconnaissance publique à son destinataire et renouvelle sa motivation. Mais – surtout ? - elle génère l’ambition d’égaler le lauréat et de susciter à son tour l’admiration.

Napoléon a su créer un outil habile et structuré pour récompenser à moindre coût. L’Ordre national de la Légion d’honneur est aujourd’hui universellement reconnu, et a distingué depuis sa création près d’un million de personnes.

Sauriez-vous récompenser comme Napoléon ?

On vous donne quelques tips =
👉Reconnaissez toujours le travail accompli et récompensez spontanément vos N-1 afin de leur montrer l’importance qu’ont leurs résultats pour vous.
👉N’oubliez pas que la récompense doit être naturelle et personnalisée. En premier lieu, en récompense « no-cost », il y a évidemment le remerciement et le compliment, en face à face ou en public
👉Soyez économe ! Les chèques ou les cartes cadeaux bénéficient d’exemptions sociales et fiscales intéressantes
👉Créez des moments conviviaux « low cost », comme un « pot » ou un resto.
👉N’hésitez pas à offrir un avantage « win-win », comme une formation
Si vous optez pour une récompense d’ordre financière, il faut qu’elle soit perçue comme une récompense exceptionnelle et non d’un droit acquis

🔥Et vous, quel genre de leader êtes vous ?

Source : Endered

21/04/2022

[🔥Un jour - Un leader🔥]
Jeanne d’Arc s’est démarquée par son charisme, sa persévérance, et sa capacité à motiver ses équipes… Autant de qualités qui lui ont permis de bouleverser la géopolitique de son temps, et d’incarner une nouvelle forme de leadership au féminin.
« Jeanne d’Arc fait partie de la poignée de figures historiques qui tiennent toujours le premier rôle, jamais le second, qui sont toujours une fin, jamais un moyen », disait à son propos l’historien Johan Huizinga.
Et pourtant rien ne semblait destiner Jeanne d’Arc à rencontrer le roi, à mener des troupes à la bataille, à devenir célèbre, à être pleinement actrice de sa propre vie.

Elle a su faire preuve d’audace et de persévérance.

Faites comme Jeanne D’Arc pour affirmer votre propre leadership
Il ne sert à rien de renier ce que l’on est. Jeanne reste avant tout une jeune femme. Lors du siège d’Orléans, un trait la touche entre l’épaule et la gorge. La blessure est sérieuse et voyant son sang couler, elle a peur et pleure. Mais elle se ressaisit, consciente de sa posture de leader.
Il y a dans sa vie, son histoire et sa légende, la force de l’exemplarité. Avec Jeanne d’Arc, tout devient possible. Certes elle est une femme sacrifiée du fait d’une gouvernance, d’une armée et d’une religion contrôlées par des hommes. Mais après elle, des générations de petites filles vont jouer avec un bâton de bois à lancer un assaut comme leur héroïne.

🔥Et vous, quel genre de leader êtes vous ?

Source : Endered

14/04/2022

\ 🔥PODCAST🔥 \

Le 6ème épisode du podcast Culture Connection / Happy Culture, est en ligne !

Courrez vite l'écouter ! 👉https://lnkd.in/evvKJmyt

Jean-marc Pambet, ex président de chez Salomon nous a embarqué avec lui dans son approche à la fois humaine, pragmatique, et tellement VRAIE de la culture d'entreprise !

👉La formation des managers
👉la recherche et la fidélisation des talents
👉l'importance du fameux grand WHY de l'entreprise
sont pour lui des éléments tangibles de la performance de Salomon, aussi bien financière qu'humaine.

On espère que vous prendrez autant de plaisir à l'écouter que nous en avons pris à l'enregistrer !

Happy Culture Cyril Marie Audrey Gstalder Martin Delarosbil Pier-Luc Bordeleau Melançon Justine Verrier Patrick Létourneau Kimmy Duff Sophie Breton Adrien Sovet

24/02/2022

[🔥Un jour - Un leader🔥]
Nelson Mandela, plus qu’un manager, un leader !
Comment faire coopérer ensemble des personnes qui ne partagent pas les mêmes opinions, les mêmes buts, voire qui ne s'entendent pas ?
Combattant de la réconciliation, Nelson Mandela a su fédérer des courants opposés, en favorisant la diversité.
Son élection repose sur une promesse : celle d’une Afrique du Sud réunie, multiculturelle et pacifiée – une nation « arc-en-ciel ». En fait de promesse, il s’agit avant tout de la vision d’un leader qui fait face à un obstacle majeur : la haine viscérale qui persiste entre les communautés blanches et noires.
Fin leader, l'homme politique a mené une stratégie de coopération avec ses adversaires, évitant ainsi une guerre civile.
🔥Leçon n°1 : La posture du people servant. C’est le rôle de tout leader, que ce soit en politique ou en management, la force des mots est primordial. Ses discours sont entrés dans l’histoire, parce qu’ils posent de façon magistrale un cadre collectif dans lequel il embarque le pays tout entier.
🔥Leçon n°2 : Transformer le réel pour le faire correspondre à la vision : la force des symboles
🔥Leçon n°3: Une capacité à gagner l’adhésion : la posture d’intégrité
🔥Leçon 4 : Le temps de la réflexion : une force méditative

👉Et vous, quel genre de leader êtes vous ?

Sources : Management + le Billet du manager

10/02/2022

Et de 4 !
Découvrez dès à présent le 4ème épisode de !
Merci Josselin Martin de la société pour ce moment juste incroyable ! 🔥🎙

Pour écouter son podcast, c'est juste ici 👉🏻 https://pdca.st/dkR5
ca

paille

10/02/2022

Et de 4 !

Découvrez dès à présent le 4ème épisode de Culture Connection !
Merci Josselin Martin de la société GENIUS pour ce moment juste incroyable ! 🔥🎙

Pour écouter son podcast, c'est juste ici 👉🏻 https://pdca.st/dkR5

Happy Culture
INSPIRE STUDIO

27/01/2022

[🔥Un jour - Un leader🔥]
Gustave Eiffel est un manager qui sait reconnaître publiquement les mérites de ses équipes et le fait savoir.
Il sait que les actes sont le corollaire du discours.
Prouesse technique et œuvre collective grandiose, la dame de fer est loin d’avoir suscité l’adhésion de tous.
Son créateur a dû se battre pour mener à bien ce chantier audacieux.
Son discours est clair, motivant, précis et factuel.
Il met en valeur chaque personne, sa contribution précise et la parfaite coordination qui règne au sein des équipes du chantier.
L'ingénieur a su mettre l'humain au cœur de la réussite et de l'innovation.
Lors de l’inauguration Eiffel prend la parole. Il regarde ses équipes dans les yeux, les uns après les autres, Il rappelle les conditions difficiles, met en exergue les expertises de chacun.
Il rappelle le challenge collectif qui demande l’engagement de tous, ce qu’il nomme «dévouement».

🔥Et vous, quel genre de leader êtes vous ?

Source : Capital + Management + Les Echos

$/PODCAST\Aujourd'hui, l'équipe Connection a eu l'immense plaisir d'interviewer l'ex PDG de chez , Jean-marc Pambet, po...$

25/01/2022

/PODCAST\

Aujourd'hui, l'équipe Connection a eu l'immense plaisir d'interviewer l'ex PDG de chez , Jean-marc Pambet, pour un épisode ultra inspirant !
Humilité, prise de recul et leadership, Jean Marc nous a apporté sa vision humaine et pragmatique d'une culture d'entreprise forte !
On sait que vous allez trépigner d'impatience, alors on se dépêche de passer au montage!

Stay tuned !

$/PODCAST\Aujourd'hui, l'équipe Culture Connection a eu l'immense plaisir d'interviewer l'ex PDG de chez Salomon , Jean-m...$

25/01/2022

/PODCAST\

Aujourd'hui, l'équipe Culture Connection a eu l'immense plaisir d'interviewer l'ex PDG de chez Salomon , Jean-marc Pambet, pour un épisode ultra inspirant !
Humilité, prise de recul et leadership, Jean Marc nous a apporté sa vision humaine et pragmatique d'une culture d'entreprise forte !
On sait que vous allez trépigner d'impatience, alors on se dépêche de passer au montage!

Stay tuned !

17/01/2022

/ DERNIÈRE CHANCE POUR S'INSCRIRE ⏰
Le webinaire Happy Culture a lieu de soir, lundi 17 janvier à 18h00 !

Ne manquez pas votre chance de découvrir plusieurs histoires à succès et par le fait même, de découvrir comment vous pourriez vous en inspirer pour développer la vôtre.🔥

Pour participer, vous devez vous inscrire : https://hubs.la/Q011vdj20

A tout à l’heure !
Cyril Marie Martin Delarosbil Audrey Gstalder Culture Connection

14/01/2022

[On our way vers la culture] Ce matin, la team Culture Connection et Happy Culture file à Lyon pour enregistrer un podcast avec Plasencia Bernard , Président de DBP-MAYET🔥 Encore un moment intense qui nous attend ! Stay tuned! Ça arrive très vite sur nos flux !

www.culture-connection.fr

Cyril Marie Martin Delarosbil Audrey Gstalder

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/ 🎙 PODCAST 🎙 / Le podcast de Culture Connection vous propose un 7ème épisode riche en innovation (et en émotion 😉) Laurent De La Clergerie a su implanter dans LDLC, son entreprise depuis 1996, une culture d’entreprise très pragmatique et bienveillante ! Entre autre, la semaine de 4 jours ! Cela fait maintenant un peu plus d’un an qu’il l’a mise en place, et croyez-le ou non, ça fonctionne ! Écoutez maintenant son podcast : https://pdca.st/99LT #cultureentreprise #management #entreprise #culture #podcast Happy Culture Culture Connection

\ 🔥PODCAST🔥 \ Le 6ème épisode du podcast Culture Connection / Happy Culture, est en ligne ! Courrez vite l'écouter ! 👉https://lnkd.in/evvKJmyt Jean-marc Pambet, ex président de chez Salomon nous a embarqué avec lui dans son approche à la fois humaine, pragmatique, et tellement VRAIE de la culture d'entreprise ! 👉La formation des managers 👉la recherche et la fidélisation des talents 👉l'importance du fameux grand WHY de l'entreprise sont pour lui des éléments tangibles de la performance de Salomon, aussi bien financière qu'humaine. On espère que vous prendrez autant de plaisir à l'écouter que nous en avons pris à l'enregistrer ! #entreprise #podcast #culture Happy Culture Cyril Marie Audrey Gstalder Martin Delarosbil Pier-Luc Bordeleau @Steve Melançon Justine Verrier Patrick Létourneau Kimmy Duff Sophie Breton Adrien Sovet

Et de 4 ! Découvrez dès à présent le 4ème épisode de @cultureconnectionpodcast ! Merci Josselin Martin de la société @geniusparis pour ce moment juste incroyable ! 🔥🎙 Pour écouter son podcast, c'est juste ici 👉🏻 https://pdca.st/dkR5 @happyculture.ca @inspirestudioannecy @cultureconnectionpodcast @media.paille #cultureconnection #culturedentreprise

Et de 4 ! Découvrez dès à présent le 4ème épisode de Culture Connection ! Merci Josselin Martin de la société GENIUS pour ce moment juste incroyable ! 🔥🎙 Pour écouter son podcast, c'est juste ici 👉🏻 https://pdca.st/dkR5 Happy Culture INSPIRE STUDIO #cultureconnection #culturedentreprise

[PODCAST] Pour son 3ème épisode, Culture Connection vous présente Damien Chatelard de la société Implid ! 🎙 Une vision moderne et innovante de la culture d’entreprise… 😉 Découvrez dès à présent son podcast ! 👉🏻 https://pdca.st/Bph4 @happyculture.ca @inspirestudioannecy @_implid #cultureconnection #happyculture #inspirestudio #podcast

[PODCAST] Pour son 3ème épisode, Culture Connection vous présente Damien Chatelard de la société Implid ! 🎙 Une vision moderne et innovante de la culture d’entreprise… 😉 Découvrez dès à présent son podcast ! 👉🏻 https://pdca.st/Bph4 #cultureconnection #happyculture #inspirestudio #podcast

Road trip Parisien

[Road trip] L’équipe @Culture connection est en visite à Paris pour vous préparer de nouveaux podcasts avec des invités incroyables avec un passage incontournable à Station F ! Stay tuned !!! #culture #paris #podcast #stationf #innovation #frenchtech Happy Culture Culture Connection Martin DelarosbilCyril MarieAudrey GstalderStation F

Découvrez le podcast de Jean-Louis Paleni de la société VIGNY DEPIERRE Assurances, ou comment transformer sa culture d'entreprise 🎙 N'attendez plus, c'est par ici 👉🏻 https://pdca.st/sQp7 #podcast #cultureconnection #happyculture #inspirestudio

On dirait bien que le 1er épisode vient de sortir ! 📢 Découvrez Vanja Mégevand, CEO de Lawrence, your reference in law, le temps d'un échange très inspirant et intéressant ! De SOLAR IMPULSE à la création de sa start-up, elle nous partage sa vision de la culture d'entreprise. 💡 Tous à vos écouteurs ! 🎧 https://lnkd.in/dZANATgh #cultureconnection Happy Culture 🛸 INSPIRE STUDIO #podcast

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