Vetovoimainen Vanhustyö -hanke

30/12/2022

Osa Vetovoimainen vanhustyö -hankkeen tiimistä kuuluu osaksi suurempaa Savonian hyvinvointiteknologian vahvuusalan tiimiä. Tule seuraamaan meitä vahvuusalan omalle Facebook-sivulle ja ota seurantaan myös Hyvinvointiteknologian LinkedIn-sivut!

Löydät näiltä kanavilta tulevaisuudessa tietoa työstämme ihmisten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. Samalla kerromme, kuinka tuemme alueemme yritysten liiketoimintaa ja edesautamme uusien hyvinvointiteknologian innovaatioiden syntymistä yhteistyössä alueen muiden toimijoiden kanssa. Teemme myös runsaasti kansallisia ja kansainvälisiä hankkeita.

Tule mukaan luomaan tulevaisuuden terveydenhuoltoa!

Lisätietoa löydät osoitteesta https://hyvinvointiteknologia.savonia.fi/

24/12/2022

Vetovoimainen vanhustyö -hankkeen väki kiittää kaikkia yhteistyökumppaneitaan menneistä vuosista. Hieno matka vanhustyön veto- ja pitovoimatekijöiden parissa on nyt takana päin. M***a vaikka hanke päättyykin, niin tulokset jäävät elämään. Käykää siis tutustumassa työmme tuloksiin osoitteessa https://vetovoimainenvanhustyo.fi/

❤:lla Satu, Heli, Aija, Jaana, Arja, Tytti ja Maiju

23/12/2022

"Meillä vain taivas on rajana!"
- Savonian kolmannen lukukauden sairaanhoitajaopiskelijat

Käy tekemässä itsearviointi osoitteessa https://vetovoimainenvanhustyo.fi/

23/12/2022

Savonian sairaanhoitajaopiskelijat saivat syksyn mittaan tehtäväkseen miettiä vetovoimamallista tuttuihin kuviin sopivat tekstit. Syntyi 9 hyvää syytä valita vanhustyö -julistekokonaisuus, jossa kiteytyvät vanhustyön veto- ja pitovoimaisuuden keskeiset tekijät.

23/12/2022

"Sinä, minä, me - pidämme yhtä nyt ja tulevaisuudessa!"
- Savonian kolmannen lukukauden sairaanhoitajaopiskelijat

Käy tekemässä itsearviointi osoitteessa https://vetovoimainenvanhustyo.fi/

22/12/2022

"Onni on työkaveri."
- Savonian kolmannen lukukauden sairaanhoitajaopiskelijat

Käy tekemässä itsearviointi osoitteessa https://vetovoimainenvanhustyo.fi/

21/12/2022

"Tiimityöllä kaikki sujuu!"
- Savonian kolmannen lukukauden sairaanhoitajaopiskelijat

Käy tekemässä itsearviointi osoitteessa https://vetovoimainenvanhustyo.fi/

20/12/2022

"Riittävä henkilöstö jaksaa tukea ikääntyneen matkaa."
- Savonian kolmannen lukukauden sairaanhoitajaopiskelijat

Käy tekemässä itsearviointi osoitteessa https://vetovoimainenvanhustyo.fi/

19/12/2022

Aluehallitus hyväksyi Pohjois-Savon investointisuunnitelman vuodelle 2024. Kokouksessa päätettiin laajentaa kotihoidon lääkeannosteluautomaattipalvelu koko hyvinvointialueen laajuiseksi. Yksi lääkeannosteluautomaatti korvaa yhdeltä asiakkaalta 4,5 tuntia kotikäyntityötä kuukaudessa.

Lue lisää 👉

Tällä verkkosivustolla käytetään evästeitä ja käyttämällä sivustoa hyväksyt evästeiden käytön. Internet-selain tallentaa käyttäjän päätelaitteelle pienen tekstitiedoston, jonka tarkoituksena on helpottaa verkkosivujemme käyttöä. Lue lisää evästeistä täältä.

16/12/2022

Tiedätkö, kuinka veto- ja pitovoimainen työyhteisönne on?

Ei hätää, me autamme sinua!

Vastaamalla vanhustyön vetovoimamallin itsearvioinnin kysymyksiin pääset selvittämään, millä tasolla veto- ja pitovoimatekijät teidän työyhteisössänne ovat. Vetovoimamalli auttaa paitsi arvioimaan työyhteisönne toimivuutta, se tarjoaa myös vinkkejä ja hyviä käytäntöjä työyhteisönne hyvinvoinnin kehittämiseen.

Klikkaa osoitteeseen https://vetovoimainenvanhustyo.fi/

15/12/2022

Tekisikö mielesi oppia jotain uutta? Haluaisitko saada tuoretta näkökulmaa jo aiemmin omaksumaasi tietoon?

Vetovoimainen vanhustyö -hankkeessa toteutetut työelämälähtöiset valmennukset ovat nyt kaikkien saatavilla. Käytä tilaisuus hyväksesi ja valkkaa sieltä itseäsi kiinnostava valmennuskokonaisuus tai käy läpi yksintein vaikka kaikki!

Uusimpina sivuille on ilmestynyt yhteistyössä kotihoidon ja asumispalveluyksiköiden henkilöstön kanssa kehitetyt valmennukset arvostavasta vuorovaikutuksesta ja pelisääntöjen kirkastamisesta.

Klikkaa, innostu ja onnistu!
https://vetovoimainenvanhustyo.fi/valmennukset/

14/12/2022

Marras-joulukuussa Vetovoimainen vanhustyö valloitti Iltalehden ja MTV:n verkkosivustot. Mainoskampanjamme tuotti mukavasti tulosta: artikkeleja oli luettu yhteensä lähes 25 000 kertaa, ja niiden yhteenlaskettu lukuaika oli lähes 100 tuntia! Tilastojen mukaan se on keskimääräistä paremmin! 😃

Positiiviselle ja innostavalle uutisoinnille vanhustyöstä on siis kysyntää.

Lue paljon puhuttu ja hyväksi havaittu artikkelimme osoitteesta https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/hoitotyon-johtaja-nyt-on-aika-tehda-toisin/8576380

13/12/2022

Joko olet käynyt tutustumassa verkkosivujemme monipuoliseen sisältöön? Löydät sieltä niin valmennukset, blogit, äänitteet kuin videotkin. Kaikki ilmaiseksi sinua varten, ole hyvä!

12/12/2022

Kaipaatko osaamista iäkkäiden ihmisten yksinäisyyden lievittämiseen ja ryhmänohjaamiseen?

Ystäväpiiri-ryhmänohjaajakoulutukseen kuuluu viisi lähikoulutuspäivää, joiden rinnalla osallistujat ohjaavat parityönä oman iäkkäille ihmisille suunnatun Ystäväpiiri-ryhmän lähitapaamisina tai verkossa eYstäväpiiri-ryhmänä.

Koulutukseen haetaan mukaan täyttämällä verkkohakulomake VTKL:n nettisivuilla 10.1.2023 mennessä. Koulutuspaikat täytetään hakujärjestyksessä, ja koulutukseen on hyvä hakeutua yhdessä oman ohjaajaparin kanssa.

Ystäväpiiri-koulutus on vapaaehtoistyöntekijälle maksuton!

Lisätietoa https://vtkl.fi/toiminta/ystavapiiri

Hae osoitteessa https://vtkl.fi/tapahtumatyypit/ystavapiiri/luontolahtoinen-ystavapiiri-koulutus-kuopio-kevat-2023

Iäkkäiden yksinäisyys ja Ystäväpiiri. Ystäväpiiri-toiminta on tutkitusti vaikuttava lääke iäkkäiden ihmisten yksinäisyyteen ja hyvinvointiin.

09/12/2022

Vahvike tarjoaa monenmoista tekemistä muun muassa joulunaikaan. Katso ideoita viriketoimintaan tästä 👉 https://www.vahvike.fi/fi/talvi

08/12/2022

KYS erva-alueen sosiaali- ja terveydenhuollon lääkärit, esihenkilöt, hoito- tai hoivatyötä tekevä henkilöstö ja muut sote-toimijat.

Alueellinen kaatumisten ehkäisyverkosto (AKE) tekee kaatumisten ehkäisyn toteutumista selvittävän kyselyn toiminta-alueellaan KYS ervassa.

Kyselyn tarkoituksena on saada tietoa siitä, kuinka hyvin alueen kliinistä työtä tekevät ammattilaiset tuntevat kaatumisten ehkäisyn toimintaa ja sen toimintatapoja. Lisäksi selvitetään, kuinka laajalti toimintatavat ovat vakiintuneet eri toimintaympäristöissä.

Vastaathan kyselyyn 18.12.2022 mennessä.

Lisätietoja: sade.rytkonen(at)kuh.fi, AKE kaatumisten ehkäisyn verkoston pj.

https://q.surveypal.com/Kaatumisten-ehkaisy-2022-AKE/0?fbclid=IwAR234BckTuIbdm6cGjRPVP8O57bf2dOlImTNEwZc2u6h9UVySlxb3QweBmk

07/12/2022

Sote-uudistuksesta on puhuttu viime vuosina paljon. Mitä se lupaa iäkkäiden palveluille? Kerrataanpa keskeiset asiat tästä linkistä 👉

Hallitusohjelman visiona on, että Suomi on maa, jossa jokainen saa hoitoa, hoivaa ja huolenpitoa oikea-aikaisesti ja yhdenvertaisesti. Palvelut ovat kustannustehokkaita ja vaikuttavia, ja ne rakentuvat joustavasti ja kokonaisvaltaisesti ihmisen elämäntilanteiden ja tarpeiden ympärille.

06/12/2022

Hyvää itsenäisyyspäivää kaikille! 🇫🇮

🇫🇮 Maamme - Vårt land 🇫🇮Kaartin soittokunta - Gardets musikkår - The Guards band of the Finnish Defence ForcesKapellimestari: musiikkimajuri Timo Kotilai...

05/12/2022

"Iäkkäät ihmiset ovat usein hyvin huumorintajuisia ja ennen kaikkea aitoja. Huumorin hetket ikäihmisten kanssa ovat sitä työn suolaa. Nämä hetket ovat samalla niitä, joissa kohtaamme ihmisinä aidoimmillaan." - Ikäinstituutin Mielenterveysosaamisella ratkaisuja iäkkäiden palveluihin -hankkeen suunnittelija ja lähihoitaja Saara Westerholm

https://www.ikainstituutti.fi/blogi/hoitajana-merkityksellisyytta-ja-iloa-kokien-haasteiden-keskella/

Ikäinstituutti

Käytännön hoitotyöntekijänä toivoisin, että hoitotyöstä keskusteltaessa äänen saisivat myös työn hyvät hetket ja vanhustyön erityisyys.

02/12/2022

Tekisikö mielesi oppia jotain uutta? Haluaisitko saada tuoretta näkökulmaa jo aiemmin omaksumaasi tietoon?

Vetovoimainen vanhustyö -hankkeessa on toteutettu useita työelämälähtöisiä valmennuksia, joista saatu palaute on ollut yksinomaan joko hyvää tai erinomaista.

Nyt nuo valmennukset on koottu hankkeen verkkosivuille itseopiskeltaviksi materiaaleiksi. Käytä tilaisuus hyväksesi ja valkkaa sieltä itseäsi kiinnostava valmennuskokonaisuus tai käy läpi yksintein vaikka kaikki!

Uusimpina sivuille on ilmestynyt yhteistyössä kotihoidon ja asumispalveluyksiköiden henkilöstön kanssa kehitetyt valmennukset arvostavasta vuorovaikutuksesta ja pelisääntöjen kirkastamisesta.

Klikkaa, innostu ja onnistu!
https://vetovoimainenvanhustyo.fi/valmennukset/

Oivaltamisen iloa toivottaen
Satu, Heli, Aija, Jaana, Tytti ja Maiju

Savonia-ammattikorkeakoulu Savon ammattiopisto Sakky

01/12/2022

Uusi Savonian Sanomat on ilmestynyt! Klikkaa itsesi aukeamalle 12-13, missä pääset lukemaan jutun vanhustyön valovoimaisesta veto- ja pitovoimasta.

Savonian Sanomat 2/2022 👉 https://www.savonia.fi/uutiset/savonian-sanomat-2-2022/?fbclid=IwAR0CguXDjnmjLgB-xDV_zoSlNGANH06v53Uuxqr5TcslMUsDFpLemTwMhRM

Savonia-ammattikorkeakoulu Savon ammattiopisto Sakky

30-vuotias Savonia irrottelee ja katsoo tulevaisuuteen tuoreessa Savonian Sanomissa! Kurkkaa tunnelmakuvat, kuinka savonialaiset valloittivat Mualiman Navan Teflon Brothersin tahtiin ja kuinka…

30/11/2022

Löydät meidät nyt myös Iltalehdestä 👉

https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/435167b6-1348-4510-8262-272fb55b8d42

Savonia-ammattikorkeakoulu Savon ammattiopisto Sakky

Vanhustyö kärsii vanhakantaisesta ylhäältä ohjautuvasta johtamismallista. Vanhustyön vetovoimamalli auttaa tiimiä ja esihenkilöä yhdessä arvioimaan työyhteisön toimintaa ja rakentamaan sille sopivaa johtamista.

29/11/2022

– Työ ei kehity, ellei sitä pysähdytä säännöllisesti miettimään. Vetovoimamalli auttaa nostamaan asiat esiin ja rohkaisee samalla keskustelemaan niistä. Mielestäni verkkopalveluun tulisi tutustua jokaisella työpaikalla, sanoo Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin kotihoidon asiantuntija Sari Ilonummi.

Lue lisää Savonian vaikuttavuustarinoista osoitteesta

https://www.savonia.fi/vaikuttavuustarinat/vetovoimamalli-sanoittaa-hyvinvoinnin-tyopaikoilla/

Savonia-ammattikorkeakoulu Savon ammattiopisto Sakky

28/11/2022

Käy lukemassa tänään julkaistu artikkelimme MTV:n verkkosivuilta osoitteesta

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/hoitotyon-johtaja-nyt-on-aika-tehda-toisin/8576380 .jwsn5q

Savonia-ammattikorkeakoulu Savon ammattiopisto Sakky

Vanhustyö kärsii vanhakantaisesta ylhäältä ohjautuvasta johtamismallista. Vanhustyön vetovoimamalli auttaa tiimiä ja esihenkilöä yhdessä arvioimaan työyhteisön toimintaa ja rakentamaan sille sopivaa johtamista.

25/11/2022

Maahanmuuttaja hoitotyössä herättää mielipiteitä puolesta ja vastaan.

Lue, mitä ajattelee vanhustyön opettaja maahanmuuttajien roolista suomalaisessa vanhustyössä. Entä kuinka maahanmuuttajataustaiset lähihoitajat itse kuvailevat tuntemuksiaan suomalaisessa työyhteisössä.

24.11.2022 Vanhustyö tarvitsee lisää kohtaamisen koulutusta. Mallia läsnä olemisen taidosta saadaan maahanmuuttajataustaisilta hoivatyöntekijöiltä. ”Mikä tämä sisäilimapiiritilanne täällä on?

24/11/2022

Vaikka hanke päättyy pian, niin sen verkkosivut jäävät vielä olemaan. Käytä siis tilaisuus hyväksesi ja tutustu valmennuksiin, videoihin, äänitteisiin ja julkaisuihin, joita olemme kolmen viimeksi kuluneen vuoden aikana Sinua varten tehneet.

Hanke: Vetovoimainen vanhustyö • Toteutusaikataulu: 1.1.2020 – 31.12.2022 • Toteuttajat: Savonia-ammattikorkeakoulu ja Savon koulutuskuntayhtymä • Kokonaisbudjetti: 1 129 766 €. • Rahoittajat: Etelä…

23/11/2022

Vetovoimainen vanhustyö -hanke toi vaikuttavuutta Helsingistä Utsjoelle saakka. Millaista vaikuttavuutta? Jos päätöswebinaarimme jäi tältä päivältä väliin, voit tarkistaa kohokohdat myös tästä jutusta.

https://www.savonia.fi/artikkelit/savonia-artikkeli-hanke-toi-veto-ja-pitovoimaa-vanhustyohon/

23/11/2022

Vetovoimainen vanhustyö -hankkeen päätöswebinaari tänään klo 13-15.

Tervetuloa!

22/11/2022

Jännitys tiivistyy... enää vajaa vuorokausi aikaa Vetovoimainen vanhustyö -hankkeen päätöswebinaariin... ⏳

21/11/2022

Muistathan tulla huomenna yhteisöohjautuvuudesta kertovan webinaarisarjan kolmanteen osaan kuulemaan uusista yhteisöllisistä käytänteistä.

18/11/2022

Päätöswebinaarin valmistelut ovat loppusuoralla. Upea tilaisuus on tulossa, se on varmaa! 😍

Olethan mukana? Ilmoittaudu heti! (tai viimeistään sunnuntaina 20.11.) https://link.webropolsurveys.com/Participation/Public/62565cd7-6380-4b14-b682-7592fe880dc0?displayId=Fin2567853

Osallistumislinkit tähän maksuttomaan tapahtumaan lähetetään maanantaina.

Vetovoimaista viikonloppua! 😘

18/11/2022

Lue tästä, millaisia ratkaisuja apulaisprofessori Minna Zechner esittää hoiva-alan tämänhetkisiin kipupisteisiin 👉

https://www.helsinki.fi/fi/uutiset/vaeston-terveys/tutkija-suosittaa-hoiva-alalla-tarvitaan-paluuta-kokonaisvaltaisuuteen-ja-matalan-kynnyksen-palveluihin?utm_source=facebook&utm_medium=social_owned&fbclid=IwAR0C-3TrvUxVTwHhPcOkKyvaAxHQUh0Ir9O_XImlpAKHxIxgCviVcfszO1U

Ikääntyneiden sosiaalisiin ongelmiin pitää kiinnittää lisää huomiota, ja hoivatyövoiman vajetta pitäisi eettisistä syistä pyrkiä ratkaisemaan kotimaisin voimin. Apulaisprofessori Minna Zechner esittää ratkaisuehdotuksia hoiva-alan tämänhetkisiin kipupisteisiin.

17/11/2022

Löytyykö vanhustyön työhyvinvoinnin kehittämisestä ratkaisu alan veto- ja pitovoimaan liittyviin haasteisiin? Lue 👉

https://www.ttl.fi/ajankohtaista/blogi/vanhustyossa-tarvitaan-hyvinvointityota?fbclid=IwAR1Clyb78BaFMfMbw2WFqgn6Z3bacUwBQvbo-b8yhg0rnOtHXFCC9GRdym4

Vihdoinkin puhumme laajalla rintamalla ja painokkaalla äänellä sosiaali- ja terveysalan työhyvinvoinnista. Me olemme kohdistaneet katseemme etenkin vanhustyön työhyvinvointiin. Uskomme, että se ratkaisee monet alan suuret kysymykset: veto- ja pitovoiman sekä työvoimapulan.

16/11/2022

Yhteisöohjautuvuuden webinaarisarjan kolmas osa Uusia yhteisöllisiä käytänteitä esitetään tiistaina 22.11.2022 klo 13.30-14.30.

Ilmoittautuminen päättyy perjantaina 18.11., joten pidä kiirettä. Ilmoittaudu osoitteessa https://link.webropolsurveys.com/S/053886DD1133B9B1

15/11/2022

ILMOITTAUTUMINEN PÄÄTTYY JO PERJANTAINA 18.11.!

Ilmoittaudu seuraavasta linkistä

https://link.webropolsurveys.com/Participation/Public/62565cd7-6380-4b14-b682-7592fe880dc0?displayId=Fin2567853