Great Minority

23/01/2024

Vidste du, at der findes en diskriminationslinje, som du kan ringe til, hvis du har oplevet diskrimination på baggrund af:

🧑‍🦽handicap
👉🏽 etnisk oprindelse
🙏 religion
👴 alder
🏳️‍🌈 seksualitet
🙋‍♀️ køn
🧑🏻‍🎤 kønsudtryk
🏳️‍⚧️ kønsidentitet eller
🙆 kønskarakteristika?

Folk i København kunne inden jul se plakater rundt omkring i bybilledet, som skulle gøre dem opmærksomme på muligheden for at ringe til Diskriminationslinjen.

Flere af billederne på plakaterne er taget af os her i Great Minority.

Så vi vil gerne gøre opmærksomme på, at du selvfølgelig også kan ringe til diskriminationslinjen, hvis du bor i Faaborg, Nexø eller Hjørring — eller andre steder her i landet! 🇩🇰

Diskriminationslinjen diskriminerer ikke 😉

Diskriminationslinjen er drevet af Institut for Menneskerettigheder, som har juridiske rådgivere, der sidder klar til at hjælpe dig 📞

Du kan ringe på telefonnummeret 3269 8666 fra mandag til torsdag i tidsrummet kl. 12.00 til 15.00 📅

Plakatkampagnen var et samarbejde mellem Københavns Kommune og Institut for Menneskerettigheder 🙌
hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag
Aktivér for at se et større billede.

10/01/2024

TV-værten Felix Smith har ADHD. Men har han også et handicap?

Det spørgsmål stiller han sig selv og en række kendte mennesker og eksperter i Det Centrale Handicapråd nye kampagne “Er det et handicap?!”.
Kampagnen består af en kampagnevideo og en podcastserie på fire afsnit, som er produceret af Det Centrale Handicapråd, Great Minority og Jacob Nossell.

Kampagnevideoen er blevet synstolket og podcastet er blevet transskriberet, så flest mulige kan følge med.
- Du kan læse meget mere om kampagnen her: https://dch.dk/

Står din organisation også og mangler en kampagne, der fremmer diversitet, inklusion og lighed?

Så kontakt os gerne for et uforpligtende tilbud om for eksempel projektudvikling, videoproduktion, podcastproduktion og kommunikationsplanlægning.



https://www.youtube.com/watch?v=vuXLpndxNQg

I en alder af 45 år fik Felix Smith diagnosen ADHD – men har han et handicap, og hvad er et handicap overhovedet? Det Centrale Handicapråd har opfordret Feli...

19/12/2023

Inklusion og tilgængelighed på skoleskemaet! Nej, det her opslag handler ikke om inklusion i folkeskolen. Men om at fremtidens fagfolk lærer at udvikle deres projekter med og for folk, der har et handicap.

Det gør de heldigvis på Det Kongelige Akademi. Her har deres design- og arkitektur-studerende fået til opgave at lave et projekt, der giver personer med handicap lige adgang til information i det offentlige rum. Altså en virkelig vigtig sag!

SUMH spiller en central rolle i projektet. De har blandt andet haft deres frivillige inde på akademiet flere gange for at tale med de studerende om deres erfaringer med tilgængelighed af information.

Derudover har Great Minority også været heldig at få lov til at holde et oplæg som en del af projektet. Det gjorde Signe Hartvig Daugaard i sidste uge.

Hun opfordrede de studerende til også at gøre sig etiske overvejelser om, hvordan de fremstiller folk med handicap, når de præsenterer deres designs:

Bruger de for eksempel et stereotype billeder af personer med handicap, som er passive og alene? 🤨

Eller viser de personerne med handicap som en del af et fællesskab og aktivt i gang med at bruge de tilgængelige designs?⛹️

For én ting er at huske at tænke folk med handicap og deres behov med ind i projekterne for at gøre dem bredt tilgængelige.

— De studerende var topmotiverede og stillede en masse relevante spørgsmål. Det giver mig virkelig håb for fremtiden, at det er de her unge, som skal udtænke fremtidens bygninger og designs, fortæller Signe Hartvig Daugaard, som holdt oplægget.

Ønsker du også at sætte fokus på handicap, tilgængelighed og repræsentation på din uddannelsesinstitution? Så kan du kontakte Minority, hvis du er interesseret i at booke et oplæg eller en workshop for dine undervisere eller studerende.

06/12/2023

Hvad har WordPress, AirBnB og danske Great Minority til fælles? 🤔

Deres stiftere bidrager alle til “Doers and Dreamers” — en spritny bog, som har samlet 150 iværksættere fra hele verden, som hver især deler ud af deres viden og erfaringer.

Og en af iværksætterne er altså vores Signe Hartvig Daugaard 🤩

Signe bruger den internationale platform til at gøre andre iværksættere og virksomheder opmærksom på, at folk med handicap udgør en målgruppe, som ikke bør overses 👀

Hun pointerer nemlig, at der er flere personer i verden, der har et handicap, end der er mennesker i Kina. Altså et kæmpe marked med et enormt købspotentiale! 💰

Personer med handicap vurderes til at have en disponibel indkomst på 1,9 BILLIONER amerikanske dollars om året (og yes, det er billioner, som er den danske oversættelse af “trillions”) 😮

Tæller man derudover målgruppens venners og families disponible indkomst med, ja, så er vi oppe på knap 13 billioner (kilde: Return on Disability, annual report 2020) 🤯

Vil du have Signes 3 gode råd om, hvordan du bedst tilgodeser og får del i den store kundegruppe? Så kan du læse dem i den gratis e-bogs-version af “Doers and Dreamers” 📘

Vi vil nu også slå et slag for hardcover-versionen. Den er virkelig lækker — og køber du den, skal du vide, at al eventuelt overskud går til Læger Uden Grænser 🧑‍⚕️

Du finder de to versioner af bogen her:

👉 www.doers23.com

Og er du interesseret i endnu mere viden, efter du har læst de tre råd, så er du selvfølgelig velkommen til at kontakte Signe og Great Minority! 💁🏼‍♀️

Tak til Løw og Viktoria Stoyanova fra JumpStory for jeres store arbejde med bogen! 👏

09/11/2023

Hvem er Great Minority?

Det spørgsmål har vi faktisk stillet os selv, fordi vi har været en stor udvikling igennem, siden vi blev stiftet i 2018.

Vi startede ud som et lille produktionsselskab, der gerne ville sætte minoriteter i fokus. Hurtigt blev vores speciale den største, men ofte oversete minoritet: Personer med handicap.

Som produktionsselskab har vi stået for tilrettelæggelsen og produktionen af et utal af videoer, som inkluderer og repræsenterer folk, der har et handicap af den ene eller den anden art.

Med tiden har vi opbygget et stort netværk og en ekspertviden på området. En viden, som flere og flere organisationer har kontaktet os og bedt om undervisning eller workshops for at få del i.

Vi er også blevet hyret til at lede udviklingsprojekter for organisationer, der ønsker at blive bedre til at inkludere og repræsentere folk med handicap.

Den dag i dag fylder undervisning, workshops og udviklingsprojekter så meget i Great Minority, at vi vil sige, at vi primært er en konsulentvirksomhed nu.

“Konsulentvirksomhed” er dog et ord, vi som medietilrettelæggere og journalister lige skal vænne os til at bruge.

Så her kommer det:

Great Minority er en konsulentvirksomhed, der hjælper jer, der gerne vil blive bedre til at inkludere og repræsentere personer med handicap i jeres kommunikation.

Skal vi også hjælpe jer? Så send en mail til [email protected], eller kontakt os her på LinkedIn.

21/10/2023

Mød vores nye praktikant, Sarah Severinsen , som skal arbejde med sociale medier og projektudvikling👩🏾‍💻

Sarah brænder for at bygge broer mellem folk med og uden handicap, særligt mellem hørende og døve. Hun vil gerne være med til at skabe kommunikation, der er mere tilgængelig for alle, og dermed mindske diskrimination 🤝

Det er spot on, i forhold til hvad vi også vil her i Great Minority! 🦾

Derfor er vi superbegejstrede for, at vi nu har Sarah med på holdet og kan få glæde af hendes enestående evne at lave grafik, videoer og andet SoMe-indhold, som både er lækkert OG bredt tilgængeligt 👌

Sarah er uddannet multimediedesigner, og har gennem sit studie arbejdet intensivt med Adobe Creative Suite, visuelt design, grafisk design, sociale medier, videoproduktion og projektstyring 🎥

Nu er hun ved at videreuddanne sig til professionsbachelor i Innovation og Entrepreneurship på Erhvervsakademiet i Aarhus, hvor hun går på 3. semester. Det er som en del af dét, at hun nu er i praktik hos os 🤩

Sarah er adopteret fra Sri Lanka og har tilbragt hele sit liv i Danmark. Hun er døvfødt og vokset op med dansk tegnsprog. Det er blandt andet derfor, at hun fagligt har meget fokus på tilgængelighed 🤟🏾

Vil I gerne have, at Sarah udvikler en guide til, hvordan I kan gøre jeres indhold mere tilgængeligt for døve?

18/09/2023

Har du tænkt over, hvor mange dygtige medarbejdere du måske går glip af…

Mange talentfulde mennesker, er forhindret i at deltage aktivt i samfundet, fordi manglende tilgængelighed forhindrer dem i f.eks. at benytte offentlig transport eller at være på en arbejdsplads.

Et par eksempler:
• En ung mand måtte overnatte på en togstation, fordi han ikke fik lov til at medbringe sin el-scooter på den sidste bus.

• En kvinde måtte opgive at komme med bussen, da hun skulle til Roskilde Festival, fordi chaufføren nægtede at hjælpe med at tage rampen ud.

• Og sidst, men ikke mindst, en mand med synshandicap faldt ned på togskinnerne på vej til arbejde og mistede sit ene ben.

Eksemplerne er tre ud af uendeligt mange..

Derfor er vi i Great Minority særligt glade for, at DTU Skylab, som en del af deres masteruddannelse i bæredygtigt lederskab, har bedt deres studerende om at udvikle innovative løsninger som er inkluderende og tilgængelige indenfor offentlig transport.

I den forbindelse har Great Minority netop holdt oplæg om, hvor meget vi har at vinde, hvis vi skaber forbedringer for personer med handicap gennem universelt design og bedre repræsentation.

Great Minority fik desuden æren af at være en del af den jury, der skulle give feedback på de studerendes løsninger. Det var imponerende at se, hvordan de havde tænkt tilgængelighed ind til gavn for alle. Der var mange spændende bud, som man kan håbe bliver en realitet 🙌

Forbedrer vi forholdene for folk med et handicap, får vi ikke bare tilført nye talenter til vores arbejdspladser. Vi forbedrer også forholdende for ham med barnevognen, hende med rullekufferten og dem der har svært ved at læse skiltene. - Og alle andre 🌍

Tak til alle deltagerne, til de dygtige jurymedlemmer;
John Paulin Hansen, Astrid Kofod Trudslev, Balder Høy Hansen Hansen og Dagny Valgeirsdottir - og til Marie Louise Pollmann-Larsen for at invitere os 🙌

Ønsker du at få inspiration til din virksomhed?
I Great Minority Media tilbyder vi oplæg, workshops og undervisning for jer, der ønsker at skabe en bedre og bredere repræsentation af personer med handicap. Kontakt os på [email protected] for et uforpligtende tilbud :)

13/09/2023

Mød vores nyeste medarbejder i Great Minority Media: Journalist Ina Rosdal Lauridsen 👋

Vi er så vilde med Ina, at vi bare MÅTTE have hende med på holdet! Ina har nemlig tidligere stået bag en stor undersøgelse i DR - Danmarks Radio, der kortlagde, hvordan mediebranchen kan blive bedre til at fortælle historier med personer, der har en diagnose eller et handicap.

Den viden er vi nu glade for, at hun bringer med over i Great Minority!

Vil du og din organisation have Ina og Great Minoritys hjælp til at skabe bedre repræsentation af minoriteter? Så kan I hyre os til at lave jeres næste medieproduktion for jer, eller til at lære jer, hvordan I selv kan blive bedre til at gøre det på en inkluderende måde.

Ina har heldigvis også mange års erfaring med at udvikle undervisningsmaterialer. Så uanset om I har brug for oplæg, workshops eller læringsmaterialer, som I kan have i hænderne eller på skærmen, så skal vi nok dække jer ind.

Vi har naturligvis fokus på tilgængelighed, så alle kan være med 👌

Tilgængelighed er ikke kun vigtigt for Ina fagligt, men også personligt. Hun har nemlig levet med kroniske smerter, siden hun var barn. Af samme grund udfolder hun sine kompetencer i Great Minority som ansat i fleksjob — og vi må bare sige, at hun allerede har gjort sig uundværlig! 🏅

Sig hej til Ina! 👋

06/06/2023

”Det er faktisk så godt, at jeg kan sige til mig selv, at det skulle jeg have gjort for fem år siden!”

Jeppe Sørners har fået friheden tilbage efter at have kæmpet med høretab og dårlige høreapparater. I dag har han apparater fra Cochlear, der med Aqua + kittet giver ham mulighed for at bruge tid på sin hobby og sit sociale liv – uden begrænsninger.

Great Minority sætter en ære i at samarbejde med virksomheder, der arbejder for at sikre inklusion for alle.

Film og produktion: Great Minority & WeAreWonder 🚁

29/03/2023

Bevica Fonden har etableret et Scholarship Programme, der skal inspirere og opfordre studerende og undervisere på tværs af alle fagområder til at tilegne sig og skabe ny forskningsbaseret viden om universelt design. Dette skal fungere som en løftestang for løftet om ”Leave No One Behind” i en dansk kontekst. 🙌

Det var en stor fornøjelse at kunne bidrage gennem en workshop ”Hvordan man laver en bedre og bredere repræsentation".

Her kom vi bl.a. ind på hvad er god repræsentation, hvad siger statistikkerne, hvad mener målgruppen og hvordan kan vi blive bedre?

21/01/2023

“Den største fordel ved 'Baha' er, at jeg kan passe mit arbejde – jeg kan være meget mere social – det giver en stor frihed på alle områder.”

Jan Sørensen har i mange år kæmpet med høretab og dårlige høreapparater. Derfor ændrede det hans liv, da han fik Baha høreapparater fra Cochlear. Jan har i dag mulighed for at værne om sit arbejde, hobby og sociale liv – uden begrænsninger fra sit høretab.

Film og produktion: Great Minority

23/12/2022

Bootcampen for unge iværksættere med handicap er afsluttet 🙌

For andet år i streg har en række fantastisk seje deltagere gennemført forløbet, som forhåbenligt sætter gang i deres iværksætterdrømme. Bootcampen har været et succesfuldt forløb, hvor nogle af erhvervslivets fremmeste profiler har inspireret holdets deltagere, som har svaret igen med deres kreativitet, hårdt arbejde, gode forretningsideer, innovative løsninger og ekspertviden om social ansvarlighed.

Der blev sat punktum for bootcampen i de mest fantastiske rammer hos Dansk Erhverv i Børsens lokaler. Arrangementet blev skudt i gang med taler af bl.a. Jasmina Pless, chef for iværksætterpolitik i Dansk Erhverv og Susanne Olsen, formand i Dansk Handicap Forbund, som begge satte fokus på samarbejdet mellem de to organisationer og deres vigtige fælles udspil, der skal gøre det lettere for alle dem, der lever med et handicap, og som ønsker at blive selvstændige/iværksættere.

Med til fejringen var også to deltagere fra Bootcampens Hold 1 – Edis og Gustau, som satte ord på deres forretningseventyr med deres nye virksomhed KANT Denmark, som begyndte, da de deltog i den første bootcamp.

Stor tak til alle samarbejdspartnere, der har bidraget med stærkt indhold, gode omstændigheder, skarpe oplægsholdere, seje mentorer og højt niveau. Og en helt særlig tak til Dansk Erhverv, Dansk Handicap Forbund, Nossell & Co. og Tuborgfondet.


Foto 📷 : Nanna Vedel-Hertz

03/12/2022

Glædelig International Handicapdag!

Vi vil gerne hylde alle organisationer, virksomheder og institutioner, som byder personer med handicap op til dans 🥳
- og så vil vi give en endnu større hyldest til jer der indtager floor med jeres handicap 🦾

Hav en fantastisk dag 🌎

30/11/2022

Tænker du handicap ind i din markedsføring?

I alle globale medier er der en enorm mangel på repræsentation af personer med handicap, både foran og bag kameraet 🎥

Analyseinstituttet Nielsen undersøgte i 2021 over 450.000 reklamer i bedste sendetid på amerikansk tv og kabel-tv. Ud af disse indeholdte 1% af reklamerne temaer, billeder eller emner med relation til handicaps. ¹ 📉

Det meste af tiden er handicap ikke med i reklamer, undtagen når de fokuserer på produkter, der behandler handicaps. Det er for sjældent, at reklamer viser personer med handicap i hverdagen, f.eks. i forbindelse med arbejde, forældreskab, huslige pligter eller aktiviteter.

Når reklamer er mere inkluderende, har de en virkning på alle målgrupper, ikke kun dem, der lever med et handicap 🙌

Hos GreatMinority arbejder vi for en bedre og bredere repræsentation af personer med handicap i mediebilledet – skal i være med?

¹ Kilde: Center for Disease Control and Nielsen Ad Intel, Primetime Ads, februar 2021

15/11/2022

Handicap er kilde til innovation 🙌

For nyligt besøgte Johan Lauritsen Iværksætterbootcampen, hvor han fortalte om sin egen vej som iværksætter, og de kampe han har måtte tage. Johan står bag den prisvindende idé 'mitforsoeg.dk', som er en platform, der skal udvikles til at matche patienter med kliniske forsøgsstudier.

Johan var selv førstehåndsvidne til de uigennemskuelige og lange ansøgningsprocesser, som gør, at de fleste dropper håbet om at få lov til at prøve nye behandlingsformer, som man ellers ikke kan få muligheden for, og som potentielt kan være revolutionerende.

Platformen 'mitforsoeg.dk' skal kunne give et overskueligt overblik over alle relevante kliniske forsøg. Det skal være en brugervenlig platform, som gør det exceptionelt nemmere at ansøge om deltagelse.

På trods af udefrakommende skepsis, så har Johans egen frustration over systemet givet ham motivationen til at tage sagen i egen hånd, og han håber at kunne nå at gøre platformen færdig inden det er for sent.

Tusind tak til Johan Lauritsen for et stærkt inspirerende oplæg – vi ønsker dig alt held og lykke med projektet. 🤩

Bootcampen er startet af Great Minority og samarbejder med Nossell og Co. og Dansk Handicap Forbund og er Danmarks første iværksætterbootcamp for unge med handicap. Bootcampen vil netop fokusere på at udnytte dette kæmpe-potientiale ved at bringe flere unge med handicap tættere på arbejdsmarkedet. For iværksætteri giver netop den fleksibilitet og plads som mange af disse unge har brug for. Projektet er støttet af Tuborgfondet

11/11/2022

Mød en oplægsholder fra iværksætterbootcampen! 🙌

Der er gang i bootcampen. - I dag har vores deltagere mødt Klaus Veile som åbnede årets bootcamp med undervisning om High Performance Mindset, som har givet vores deltagere 1-1 opfølgning på deres motivations og analyse test.

Klaus er leder og stifter af Sapiens Performance ApS og er desuden konsulent, underviser, coach og mentaltræner og fungerer også som ekstern HR partner for flere virksomheder store som små.

Klaus betragtes som en af verdens førende kapaciteter inden for High Performance Mindset og præstationsfremmende psykologi og er uddannet sport/præstations psykolog og MBA. Efterfølgende har han efteruddannet sig inden for moderne ledelses- og kommunikationsdiscipliner, neuropsykologi og lingvistik. Han har løst opgaver for såvel store som små, private og offentlige virksomheder og organisationer i ind- og udland. - Senest har en vundet en pris i Sydafrika for sit arbejde 🏆

Gennem årene har Klaus udviklet uddannelses- og udviklingsforløb for ledere, medarbejdere og topidrætsfolk. Hans særlig ekspertise og fokus er at løfte menneskers potentialer til bedre præstationer, motivation, trivsel og positiv udvikling. Han er specielt dygtig til at få det bedste ud af de ressourcer der allerede er til stede i virksomheden, og ud fra det skabe High Performance Teams og der også trives. Det gør han ved at inspirere og engagere folk med udgangspunkt sin store faglige viden om High Performance Mindset, Præstationsfremmende psykologi og ledelse af mennesker og teams.

10/11/2022

Gustav Kallan Lauritsen og Edis Adilovic deltog sidste år på Danmarks første iværksætterbootcamp for unge med handicap.

I dag lancerer de virksomheden Kant, som arbejder for at få flere personer med handicap i arbejde.
Tjek dem ud - de er fantastiske til at eksekvere og har en stærk mission!

KANT er et konsulenthus, der inspirerer, guider og rådgiver virksomheder med at onboarde og fastholde mennesker med handicap.

09/11/2022

Mød Gabriel Kofi – Iværksætter, alubygger og døv 🙌

Som døv har Gabriel mødt meget modstand i sine virksomhedsdrømme, men efter at have søgt tilskud hos sin lokale døveforening modtog han startkapital og så tog hans arbejde fart.

"På grund af støtten fra kommunen, har jeg kunne købe containeren her, skæremaskinen samt overdækning. Alt det har gjort mig i stand til at starte min egen forretning."

Gabriel drømmer om at udvikle sine professionelle evner til et endnu højere niveau, og vil gerne understrege overfor alle, at hans arbejde er lavet af en døv mand 💪

Danske Døves Landsforbund har i årevis støttet de over 12.000 døve ghanesere med økonomiske tilskud til blandt andet døvelærere, lokalforeninger og en tegnsprogstolkeuddannelse.

Film og produktion af: GreatMinority

02/11/2022

"Jeg tror først og fremmest, at man skal tage tingene i sit eget tempo, og på sin egen måde" - Martin Buch Thorborg 🙌

Sådan lød ordene fra serieiværksætteren til deltagerne, da der blev efterspurgt gode råd til at turde at springe ud som iværksætter.

Iværksætterbootcampen er i fuld gang, og i sidste uge blev vores undervist og inspireret af bl.a. Martin Thorborg, Anissa Gaceb og Kasper Nizam. Dagen bød på forhandlingsteknikker, markedsføring, regnskab og massere af råd til at starte sin egen virksomhed.

Bootcampen er startet af Great Minority og samarbejder med Nossell og Co. og Dansk Handicap Forbund og er Danmarks første iværksætterbootcamp for unge mellem 18-30 år med handicap. Bootcampen vil netop fokusere på at udnytte dette kæmpe-potientiale ved at bringe flere unge med handicap tættere på arbejdsmarkedet. For iværksætteri giver netop den fleksibilitet og plads som mange af disse unge har brug for. Projektet er støttet af Tuborgfondet.

31/10/2022

”Vi skal ikke efterlade nogen, når vi bliver bæredygtige. Vi skal sørge for at alle kommer med” – Jens Wandel 🙌🏻

I Danmark lever mindst en million mennesker med et handicap, som ekskluderer dem fra arbejdsmarkedet, uddannelse, fritidsliv, sundhed, skole og offentlig transport. Leave No One Behind forsøger at eliminere disse barrierer, og sørge for at inkludere alle i verdensmålene.

Hør Camilla Ryhl og Jens Wandel fortælle om, hvordan universelt design kan være med til at åbne op for, at verden omkring os bliver designet, så den er inkluderende for alle.

Film og produktion af: GreatMinority

25/10/2022

Ung Med Høretab – nyt ungeunivers lanceres! 🙌

For nyligt lancerede Decibel projektet: Ung Med Høretab, som består af en frivillig arbejdsgruppe bestående af syv unge i alderen 19-28 år og Decibel – Landsforeningen for børn og unge med høretab.

I det nye ungeunivers har de syv unge fået frie hænder til at udvikle og producere indhold i form af videoklip, fotos og tekster om deres egen situation og de udfordringer og sejre, de hver især har stået overfor igennem deres ungdomsliv med høretab.

Ungeuniverset vil være en platform, hvor andre unge med høretab vil kunne gå hen, for at få inspiration, vejledning og hjælp til alle de spørgsmål man har som ung.

Projektet er blevet til i et samarbejde mellem Decibel, GreatMinority, Anders Berenth og Nossell & Co.

Se hjemmesiden her http://www.xn--ungmedhretab-1jb.dk/ og følg med på instagram - www.instagram.com/ungmedhoeretab

&Co

Projektet, der hedder “Ungeunivers” har til formål at udgøre et forum, hvor unge med høretab kan udveksle erfaringer fra et liv med høretab.

21/10/2022

”Så længe vi griber ’Leave No One Behind’ an med Universal Design, så vil det hjælpe os med at skabe et rum, som er mere inkluderende” 🌍

Ved brug af Universal Design principperne underviser, arkitekt og lektor ved Det Kongelige Akademi, Masashi Kajita arkitekter og designere i at være mere åbne, når de designer.

Universal Design hjælper de studerende i deres arbejdsproces ved at få dem til at tænke anderledes og sætte pris på menneskers forskelligheder. Det er essentielt for fremtidens samarbejde, og for at kunne gøre verden til et bedre sted 🙌

Film og produktion af: GreatMinority

18/10/2022

”De skal have adgang til tegnsprog i deres uddannelse. Det er deres ret, og tegnsprog er deres sprog.”- Ama Kumah 🙌

Ama er døvelærer på Koforidua School for the Deaf, hvor hun kæmper for, at unge døve ghanesere får den værdighed, som de fortjener.

Danske Døves Landsforbund har i mange år arbejdet for mere oplysning og flere rettigheder i Ghana. Det har resulteret i over 100 lokalforeninger, 154 uddannede døvelærere, en tegnsprogstolkeuddannelse og kommunal støtte til 12.000 døve ghanesere.

GreatMinority fik i samarbejde med Danske Døves Landsforbund muligheden for at besøge døveskolen i Ghana og skabe dette projekt, som indkapsler vigtigheden af arbejdet for de døve ❤

Film og produktion af: GreatMinority

08/09/2022

I Great Minority har vi igen fået tegnsprogstræning i forbindelse med vores seneste indsats hos Døvefilm 🙌🏻

I sidste uge udkom første afsnit af TV-serien; Jagten på Job, hvor vi har stået for tilrettelæggelse af programmet. Vi har i flere uger fulgt Michelles kamp, for at få foden ind på arbejdsmarkedet. Det er nemlig ikke ret nemt, når man er døv - eller i det hele taget har et handicap.

Stor tak til Døvefilm, for et godt samarbejde og tak til dig , du er simpelthen for sej, og vi er glade for, at vi har måtte være med på din rejse!

Hvis du har lyst til at se med, så kan du finde programmet her: https://www.deaftv.dk/video?visvideo=1&video_id=3565

23/08/2022

"Det er noget ved vores person, som de hader – i hvert fald i det øjeblik."

Sådan beskriver en ung transkvinde, hvordan hun oplever had og chikane fra fremmede.

Hendes fortælling indgår i Institut for Menneskerettigheders udgivelse 'Had mod minoriteter - Fortællinger om had i hverdagen'. Syv personer, der har oplevet had på baggrund af etnicitet, religion, handicap, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, får ordet i udgivelsen.

I Great Minority er vi stolte af, at vi i samarbejde med Nossel og Co. har fået æren i at producerer en foto- og videokampagne for Institut for Menneskerettigheder i forbindelse med lancering af deres nye rapport.

Læs evt. mere her: https://menneskeret.dk/udgivelser/had-mod-minoriteter

30/05/2022

Great Minority er nomineret til verdensmålsprisen 2022. Tusind tak for det 🏆👏🏽🥳

Det er en kæmpestor ære at blive nomineret til verdensmålsprisen. Vi håber, at vi med denne nominering kan sætte fokus på alt det vi kan vinde, hvis vi tør skabe et mere rummeligt, fleksibelt og tilgængeligt samfund. 🦾 For når vi gør det, kan det blive begyndelsen på en mere bæredygtig verden, hvor vi kan få alle med 🌍💞

Hop ind og stem senest d. 13. juni og del gerne linket: https://www.verdensmaal.org/verdensmaalsprisen 🎉🎊

Når du stemmer:
Der er 3 trin for at stemme. 1. Stem først på Signe. 2. Stem på de 2 andre kategorier. 3. Registrer din mail ellers er din stemme ugyldig 🙌

Tak for nomineringen og indstillingen til 2030-panelet og tak til Tuborgfondet, DTU Skylab, Dansk Handicap Forbund og Nossell og Co. for et stærkt samarbejde, hvor drømme går i opfyldelse 💫

19/04/2022

ER DU VORES NYE PRAKTIKANT? ⭐️

03/03/2022

I dag er det “Verdens Høredag”, og dermed en oplagt anledning til at være taknemlig for, at der rundt om i verden findes helte og fællesskaber, der arbejder på at gøre verdenen lidt bedre. - Ikke mindst i denne tid.

Vi har været i Ghana, hvor vi har haft æren af at følge nogle af disse helte i deres arbejde for at skabe bedre vilkår for døve.

Danske Døves Landsforbund har gennem 14 år haft et stærkt samarbejde med deres søsterorganisation her. Sammen har de opnået imponerende resultater. Vi er især imponeret over, at det er lykkedes Danske Døves Landsforbund at skubbe på, så tv-nyhederne live-tolke hver eneste dag. Det er faktisk bedre end i Danmark, hvor der kun er blevet live-tolket under corona-epidemien.

Hvis I har lyst til at se, hvilken forskel Danske Døves Landsforbund har formået at gøre i Ghana, kan du læse mere her: https://ddl.dk/internationalt/ghana/

I kan også se videoen her, hvor vi besøgte den ghanesiske tv-kanal GBC-News :)