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Du kannst dir nicht genau vorstellen was Performance Recruiting bedeutet und weshalb es sogar Fachkräfte erreicht, die n...
13/02/2023

Du kannst dir nicht genau vorstellen was Performance Recruiting bedeutet und weshalb es sogar Fachkräfte erreicht, die nicht einmal wissen, dass Sie ihren Job wechseln wollen?

Einen groben Überblick siehst du hier!
👨‍💻
Ich unterstütze KMU's dabei, konstant Bewerbungen von Top-Fachkräften aus ihrer Region zu bekommen.
📔
Mit pro-aktiven Strategien Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus.
In weniger als 30 Tagen erste hochqualitative Bewerbungsanfragen
🎉
Spiele den Bewerber und klicke dich durch. So kann das aussehen, nach Ihren Wünschen zugeschnitten.
https://lnkd.in/ehSfJwWf
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Lassen Sie uns unverbindlich quatschen oder schreiben Sie mir.
https://lnkd.in/ePMgjzYZ







Wir erreichen Fachkräfte, die noch nicht einmal wissen, dass Sie ihren Job wechseln wollen!👨‍💻Ich unterstütze KMU's dabe...
18/01/2023

Wir erreichen Fachkräfte, die noch nicht einmal wissen, dass Sie ihren Job wechseln wollen!
👨‍💻
Ich unterstütze KMU's dabei, konstant Bewerbungen von Top-Fachkräften aus ihrer Region zu bekommen.
📔
Mit pro-aktiven Strategien Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus.
In weniger als 30 Tagen erste hochqualitative Bewerbungsanfragen
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Spiele den Bewerber und klicke dich durch. So kann das aussehen, nach Ihren Wünschen zugeschnitten.
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Ja es klingt interessant, aber das kann ja jeder erzählen, nicht wahr?
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir alles gemeinsam,
ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt!
Die einen erkennen den Mehrwert, die anderen haben keine Kapa um die neuen Leads am Ende abzutelefonieren.
Entsprechend arbeite ich nur mit den Ersteren zusammen.
(Weitere infos sehen in meiner Bio)





Du würdest gerne mehr Aufträge annehmen, stehst aber vor dem Problem, dass du nicht genügend Mitarbeiter hast?Ich arbeit...
16/01/2023

Du würdest gerne mehr Aufträge annehmen, stehst aber vor dem Problem, dass du nicht genügend Mitarbeiter hast?

Ich arbeite mit Klein- und Mittelständischen Unternehmen aus dem DACH Raum zusammen und wir erzielen je nach Branche und Region bereits im ersten Monat 10 - 50 qualifizierte Bewerbungen durch:

📊 Performance Marketing/Recruiting

🧑‍🏫 Klare Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

💡 Vereinfachung des Bewerbungsprozess

✔ Durch mein System helfe ich Handwerks- und Metallbetrieben dabei, kontinuierlich ihre offenen Stellen mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen

✔ Einmal aufgesetzt ist diese Methode zukünftig immer wieder einsetzbar für weitere oder neue Stellen.

✔ Du hast endlich genügend Mitarbeiter und kannst mehr Kundenaufträge annehmen

✔ Keine Angst mehr, Aufträge nicht pünktlich ausführen zu können und Schluss damit, sich Sorgen zu machen, falls mal ein Mitarbeiter krank wird

✔ Mit wenig Zeitaufwand endlich genügend Mitarbeiter
Ich habe eine Marketing-Agentur gegründet, die darauf spezialisiert ist, deinem Unternehmen bei der Anpassung und dem Wachstum im digitalen Zeitalter zu helfen.

Möchtest du mehr darüber erfahren?
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir alles gemeinsam,
dann wird Ihnen der Mehrwert schnell klar. 😊
Schreiben Sie mir hier oder wählen Sie einen Termin aus:
https://lnkd.in/eSqsJYK4





Wir erreichen Fachkräfte, die noch nicht einmal wissen, dass Sie ihren Job wechseln wollen!👨‍💻 Ich unterstütze KMU's dab...
22/11/2022

Wir erreichen Fachkräfte, die noch nicht einmal wissen, dass Sie ihren Job wechseln wollen!
👨‍💻
Ich unterstütze KMU's dabei, wöchentlich Bewerbungen von Top-Fachkräften aus ihrer Region zu bekommen.
📔
Mit pro-aktivem Strategien Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus.
In weniger als 30 Tagen erste hochqualitative Bewerbungsanfragen
🎉
Ja es klingt interessant, aber das kann ja jeder erzählen, nicht wahr?
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir alles gemeinsam,
dann wird Ihnen der Mehrwert schnell klar. 😊
Schreiben Sie mir hier oder wählen Sie einen Termin aus:
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Kennst du das Gefühl bzw. den Gedanken, wenn du deine Aufträge nicht bearbeiten kannst, da dir die nötigen Mitarbeiter f...
15/11/2022

Kennst du das Gefühl bzw. den Gedanken, wenn du deine Aufträge nicht bearbeiten kannst, da dir die nötigen Mitarbeiter fehlen? 😰

Eventuell denkst du, dass es daran liegt, dass immer weniger Menschen einen Handwerks- oder Metallberuf ausüben wollen.
Aber das ist nicht das Problem!
Du weist nur nicht wo diese Menschen sich aufhalten. 👀

Ja lass mich raten: Du hast schon 20 verschiedene Anzeigen auf Jobportalen, Zeitungen etc. gemacht, welche dir nicht viel gebracht haben. 🗞 📰

Und wenn es funktioniert hat, sind A-Mitarbeiter sehr selten dort zu finden. Diese haben entweder immer einen Job oder bewegen sich im aktuellsten/modernsten Medium. 💻

Wie wäre es, wenn du damit anfängst die Leute da abzuholen wo sie sich ohnehin schon den ganzen Tag aufhalten? 🤔

Mit meiner Strategie erreicht man dann genau diese, selbst wenn sie noch nicht einmal wissen, dass sie ihren Job wechseln wollen 😊

Und wie würde dein Unternehmen sich verändern, wenn es in Zukunft nicht mehr von C- und B-Mitarbeiter, sondern mehr von A-Mitarbeitern geprägt würde. ✌

Wie viel Zeit und Geld willst du noch verbrennen, bis DU dich endlich mal der Zeit anpasst? ⌛ 💰
     

Adresse

Sonnenstrasse 3
Nürtingen
72622

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