Authentisch Digital

01/11/2023

25/08/2023

Du stehst da und siehst einen Kerl mit einer Kamera. Ehrlich gesagt, gibt es auf den ersten Blick keinen großen Unterschied – Kameras tragende Leute sind ja wirklich keine Seltenheit.

Aber hey, für meine Kunden und Partner bin ich weit mehr als das! Warum? Weil sie die kreativen Videomarketing-Ideen lieben, die ich auf den Tisch bringe, und vor allem die unglaublichen Ergebnisse, die dabei herausspringen.

Ich kann nicht anders, als stolz auf das Feedback zu sein, dass die gemeinsame Arbeit richtig Spaß gemacht hat. Sie schätzen an mir nicht nur die Fähigkeiten eines Online-Marketing-Experten, der versteht, was sowohl potenzielle Kunden als auch neue Teammitglieder anspricht, sondern sie betrachten mich auch als menschlichen Begleiter in diesem Prozess.

Und das Schönste daran? Die getätigte Investition zahlt sich am Ende vielfach aus.

Aber hier ist die eigentliche Frage: Wie schaffe ich es, aus der großen Menge herauszuragen? Wie kann ich mich abheben, damit ich nicht einfach nur “der Typ mit der Kamera” bin?

Ich bin gespannt auf deine Gedanken und freue mich auf jede Menge Inspiration! Lasst uns connecten!

03/05/2023

Am 15. Mai gehen wir zum ersten Mal online. Wir laden dich ganz herzlich dazu ein!

Link findest du in der Bio🎉

21/04/2023

Ich bin total kaputt von dem Wochenende auf der .university . Aber es waren tolle 2 Tage mit so unglaublich vielen Gesprächen. Eine Person wo ich mich blendend verstanden habe ist .

Ich konnte auch auf dem Evnt erfahren, wie wichtig es ist authentisch zu sein ist und noch viel wichtiger mit dem online Auftritt das zu zeigen was viele nicht können.

DENN egal wie gut dein Angebot sein wird, die Person dahinter ist entscheidend.
Und umso wichtiger wird es sein wenn künstliche Inteligenz und AI kommen wird (und Konkurrenz).

Viele Gespräche mit dem neuen Branding kamen dementsprechend sehr gut an.

Wie siehst du das?
Wie verküpfst du Business mit Persönlichkeit?

Die Antwort interessiert mich brennend!

04/01/2023

Wir haben keine Angst uns weiterzuentwickeln. Deshalb wird es Timeflow Media so nicht mehr geben.
Das Resultat: Wir Branden uns selber neu. Das viel mehr unseren Werten entspricht und nahezu konkurrenzlos ist. Mit „Authentisch Digital“ gibst du deiner Marke ein Gesicht, was Menschen da draußen sehen wollen. Denn Menschen kaufen von Menschen.

Wer hat Bock auf Branding?

Das hier geht an alle Querdenker, Coaches & Dienstleister, die die schna*ze voll haben vom Einheitsbrei. Endlich ist die Zeit gekommen, wo Business & Persönlichkeit an Bedeutung gewinnen. Endlich ist die Zeit gekommen authentisch sichtbar zu sein, Menschen anzuziehen, die auch zu dir passen.

Genau dafür brennen wir jeden Tag. Bring deinen Online-Auftritt einzigartig & authentisch in die Sichtbarkeit.
Mit unseren Bildern & Videos zeigst du, WARUM du Experte bist. (Und Vertrauen sofort schaffst)

Da der Zeitpunkt für unser Re-Branding perfekt zu meinem 30. Geburtstag passt. Geben wir auch exklusiv für die ersten 5 Kunden 30 % Rabatt auf die neuen Pakete.

Bock auf ne gemeinsame Brand-Reise?
Kommentiere hier mit (damit ich es sehen kann) 
Schreib auch am besten mir eine DM :) 

Ich freue mich auf deine Nachricht
Alvin

PS: Eventuelle Grammatikfehler & Rechtschreibfehler included :)

17/12/2022

Ja das typische Bild von einem Unternehmer ist langweilig und austauschbar. Deshalb dachte ich mir. „Hey wieso nicht ein wenig persönlicher sein“ die Ausgangsposition sah so aus. Ich wollte jemand anderes sein der ich nicht bin. Weil mich erfolgreiche Menschen unbewusst beeinflussten. Nach vielen Kundenprojekten, haben Kunden mich bestärkt WARUM sie mir arbeiten. Das ich authentisch bin, anders, dass ich Menschen mit Begeisterung mitreißen kann, voll in die „Sichtbarkeit“ zu kommen ob digital oder vor der Kamera. Und ja hier bin ich!

Wie siehst du das? Sollte branding, Werbung/Marketing persönlicher sein?

16/12/2022

Employer Branding: „Die etwas anderen Versicherungsmakler“

Was leider viele Unternehmen nicht verstehen, wenn sie passende Mitarbeiter haben wollen. 

Heute ist es so, dass man sich beim Bewerber bewerben muss. Das kannst du am besten darstellen, wenn du mit PERSÖNLICHKEIT herangehst, wie zum Beispiel durch dieses Video. https://youtu.be/rwCy5wtWLNg
Das Coole daran? Es funktioniert besser als Online-Stellenangebote, Headhunter und Printanzeigen.

Außerdem lernt der Bewerber viel schneller das Unternehmen, die Mitarbeiter und die Vorteile kennen.

Dieses Projekt wurde mit der tollen Partnerin umgesetzt

Bock auf eine Zusammenarbeit? Schreib uns einfach an!
https://www.instagram.com/alvinbechter/