🌱 Ganzheitliche Führung: Kultur gestalten – Veränderung ermöglichen – Mitarbeiterzufriedenheit steigern!
Verabschieden Sie sich vom klassischen Management und steigen Sie um auf eine emergente, agile Führungskultur.
In unserem Workshop erlernen Sie die Management-Methoden, mit denen Sie Ihre Unternehmenskultur aktiv verändern und so nicht nur die Leistung, sondern auch die Zufriedenheit Ihres Teams nachhaltig verbessern.
💡 Warum dieser Workshop?
👉 Fördern Sie eine offene und agile Teamkultur
👉 Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das Veränderung unterstützt und Mitarbeiter begeistert
👉 Legen Sie den Grundstein für langfristigen Erfolg und zufriedene Mitarbeiter
🎯 Gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihrer Unternehmenskultur und schaffen Sie ein motiviertes, engagiertes Team!
➡️ Mehr erfahren und anmelden:
https://www.viola-pawelczyk.com/leading-akademie/leading-akademie-programm/team-kultur-zusammenarbeit/
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Veränderung, Weiterentwicklung, Expansionskurs, Wachstum und Strategie.
Das waren die Punkte unseres Executive Sparring Days letzte Woche in Frankfurt.
Die Herausforderung? Die Firma, ein Software Entwickler Anbieter in Thailand und die strategischen Fragen des Weiteren Wachstums.
Beide Geschäftsführer auf unterschiedlichen Kontinenten - 20 Mitarbeitende in Thailand, der Rest in Deutschland und jetzt die Frage der Gestaltung.
Ausbau der Organisationstruktur, Strategie und Marktentwicklung, Rollenklärung, Schaffen von weiteren Schlüsselpositionen und viel mehr.
Wir danken für das Vertrauen und freuen uns auf die weitere Begleitung.
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Change, further development, expansion course, growth, and strategy.
These were the points of our Executive Sparring Day last week in Frankfurt.
The challenge? The company, a software developer based in Thailand, and the strategic questions of further growth. Both managing directors on different continents - 20 employees in Thailand, the rest in Germany, and now the question of shaping the future.
Expansion of the organizational structure, strategy and market development, role clarification, creation of additional key positions, and much more.
We thank you for your trust and look forward to further collaboration.
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Swatch l Team l Biel l Switzerland 🇨🇭 l Love
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Kunden & Impact
Vor zwei Wochen habe ich mir beim Abendspaziergang mein Sprunggelenk gebrochen, ich bin einfach umgeknickt..das ist richtig dumm aber leider nicht zu ändern. Aber wie immer in solchen Situationen zeigen sich eben auch dann viele schöne andere Dinge.
Wir mussten einige Aufträge zurück in das Homeoffice umlegen, einiges wurde umgeplant nach Kassel, andere nach hinten verschoben und wie dankbar bin ich für alle unsere Kunden, die auf diesem Weg direkt mit unterstützen.
Ich bin extrem auf Nachbarn, Team, Freunde und Bekannte in Kassel angewiesen, da die Familie eben nicht um die Ecke ist und wie schön ist das, dass man nach noch recht kurzer Zeit in einer fremden Stadt eine tolle Community hat.
Es kam von einem Kunden eine eigens gebaute Spotify-Get-Well-Soon Liste und jetzt eben kam ganz unverhofft dieses Paket von einer anderen Kundin.
Vielen Dank für den Support - es ist so schön zu sehen, dass das was man verfolgt, nämlich nachhaltigen Impact gestalten, dann auch in so zurück kommt.
Danke! 💜❤️💙💛
Viola
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Frage an Euch....
Guten Morgen 🙂
Eine kurze Rückmeldung zum letzten Video - vielen Dank für all eure Nachrichten.
Da einige sich mehr Videos und generell mehr Infos gewünscht haben, heute meine Frage an euch:
Welche Themen und Inhalte wünscht ihr euch, wozu soll ich was sagen?
Mentale Gesundheit, Weiterentwicklung, Führung, Strategieentwicklung, generell mein Alltag, Crossfit, Selbständigkeit, Female Leadership, Tipps etc....
Lasst mich gerne wissen, was für euch Relevanz hat und dann schau ich was ich tun kann.
Schönsten Dienstag,
Viola
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