❤️ Mentorska podrška se zapravo nikada ne završava ako znate koje poruke nosite sa sobom.
Po završetku Career Booster programa, naši mentori su pripremili važne savete za dalji razvoj karijere učesnika.
Jedan od tih saveta odnosi se na značaj kontinuiranog usavršavanja, a koji je podelila mentorka Ivana Idei Todorić, Head of Talent Managment u kompaniji Nelt Grupa
Pogledajte video i poslušajte njen savet koji će vam pomoći da nastavite sa uspešnim razvojem svoje karijere.
🎉 Svim ovogodišnjim polaznicima programa želimo puno sreće u kreiranju novog razvojnog puta u HR industriji.
Ovako smo se proveli na Disrupt HR Belgrade koji je prethodne nedelje okupio 300+ HR profesionalaca, uz priče koje POKREĆU promene.
💥 Probudili smo buntovnu stranu HR-a i pokrenuli talas drugačijeg razmišljanja, van svakog okvira, jer upravo to je ono što je HR-u potrebno.
Nismo zaboravili ni koliko je dobar osećaj kad sve to prati dobar ritam muzike i networking kakav volimo!
Šta je bila tvoja “ideja za poneti” sa Disrupta? Podeli utiske!
Nastavljamo dalje 🚀 Uživaj u aftermovie i stay tuned!
💡 Spremi se za NOVU Disrupt HR Mindset radionicu na kojoj zajedno sa svojim HR timom kroz interaktivnu i fasilitiranu sesiju možeš da primeniš nove metodologije rešavanja problema - out-of-the-box!
💡 Mapiranje procesa
💡 Razmena ideja
💡 Timsko kreiranje akcionog plana
Odaberite HR proces na kom želite da radite, udružite snage i spremite se za transformaciju!
📍 09. oktobar, Beograd
⏭️ Prijavi svoj tim već danas! Saznaj više na linku u opisu profila.
⚡Ideje koje su grmele na prošlogodišnjem Disruptu⚡
Kreativnost nije stvar inspiracije (💡) već upornosti (🔨)
Goran Jankulovski (Žiška podcast) je pomerio ugao gledanja na kreativnost.
Ono što je ZAISTA važno je koliko se POSVEĆUJEMO i RADIMO, čak i kad inspiracija izostane.
Okupi svoj HR tim i vidimo se na Disruptu i ove godine, 12. septembra.
🧠 Čekaju te razbuđujuće ideje i koncepti.
📍 Poseti link u bio i kupi Early bird kartu već danas.
⚡Ideje koje su grmele na prošlogodišnjem Disruptu⚡
Svakih 46 sekundi menjamo tab u koji gledamo. 25 minuta nam treba da VRATIMO fokus kad nas neko prekine.
Kako je Petar Kosovac to predstavio - fokus je ograničen resurs!
Okupi svoj HR tim i vidimo se na Disruptu i ove godine, 12. septembra.
🧠 Čekaju te razbuđujuće ideje i koncepti.
📍 Poseti link u bio i kupi kartu već danas.
⚡Ideje koje su grmele na prošlogodišnjem Disruptu⚡
“HR needs to be confident in its abilities and mission, let go of the ego, and release the fear. Don’t be afraid of new technology; share your knowledge. BE the HR you ALWAYS wanted to BE!”
Nekad nam je potrebno da čujemo da UVEK možemo da budemo osoba kakva želimo da budemo. Strah je najveći ubica svih ideja, želja i planova.
HR treba da bude HRABAR.💪
Okupi svoj HR tim i vidimo se na Disruptu i ove godine, 12. septembra.
🧠 Čekaju te razbuđujuće ideje i koncepti.
📍 Poseti link u bio i kupi kartu već danas.
Stavite svoje super kul naočare 12. septembra i spremi se da sagledaš HR funckiju iz drugog disruptivnog ugla! ⚡
💥 Više od 10 inspirativnih govornika na jednom mestu, dinamični petominutni govori, 400 učesnika 💥
Dođi, povedi kolege i vrati inspiraciju u svoj HR tim ⚡
⚡Ideje koje su grmele na prošlogodišnjem Disruptu⚡
Šta bi to bila INTELIGENTNA NEPOSLUŠNOST?
“Sposobnost da kritički procenjujemo odluke čak i naših nadređenih, da sagledamo na koga sve mogu uticati i šta su rizici. Ne prihvatati slepo odluke. “
Kako do inteligentne neposlušnosti u poslu?
✅Odupri se automatizmu - kritički sagledaj odluke
✅ Uzmi odgovornost i uradi to
✅ Razmišljaj sistemski - šta je održivo rešenje?
✅ Obuzdaj svoj ego.
Okupi svoj HR tim i vidimo se na Disruptu i ove godine, 12. septembra.
🧠 Čekaju te razbuđujuće ideje i koncepti.
📍 Poseti link u bio i kupi kartu već danas.
Networking, ali na malo drugačiji način 🙃
Na poslednjoj Disrupt HR Mindset radionici HR timovi su bili deo i jedne dinamične aktivnosti - HR speed dating! 🚀
Na radionicama, HR speed dating koristimo kao priliku da se HR timovi iz različitih kompanija i industrija bolje upoznaju, razmene iskustva i podele utiske. Mali predah od brainstorming-a (ako je to uopšte moguće), a zatim povratak na kreiranje novih HR strategija.
Hvala svim HR timovima koji su i ovog puta doneli dobru energiju, a mi nastavljamo dalje sa disraptivnim idejama i inovacijama. 💥
Osim brainstorming-a i dobrih ideja, Disrupt HR Mindset radionice neminovno prati i dobra energija! 🌟
Prenosimo deo jučerašnje atmosfere gde je čak 10 HR timova kreiralo out-of-the-box rešenja i nove metodologije za HR izazove, uz:
✅druženje
✅timski rad
✅HR speed dating
✅networking i
✅super atmosferu.
⏰ već brojimo do sledeće radionice. Stay tuned!
💥 Ojačaj strateški kapacitet svog HR tima!
Okupi svoj HR tim na nekoliko sati.
Postavite pitanja 🤝 Iskoristite kolektivnu inteligenciju 🤝 Pronađite rešenja.
Na novoj Disrupt HR Mindset radionici HR timove čeka prilika da iskoriste momentum i kreiraju out-of-the-box rešenja.
Već 15 HR timova imalo je priliku da sa radionice izađe sa praktičnim akcionim koracima za nove HR strategije.
⏭️ Prijavi svoj HR tim već danas i vidimo se za samo par dana.
🧠 Kako bi to izgledalo kada bi jedan od ovih disraptora bio deo BAŠ tvog HR tima?
Kako bi izgledao employee engagement u tvojoj kompaniji kad bi Nikola Tesla kreirao taj proces?
A kompanijska kultura kad bi je poverili Oprah Winfrey?
Ili...kakvu bi HR strategiju napravio Elon Musk?
Prijavi svoj HR tim za Disrupt HR Mindset radionicu i primenite nove metodologije rešavanja problema ⏭️ out-of-the-box! 🤯
