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AKARTE

Somos artistas de la comunicación al servicio de un mundo empresarial más comprensible y más bello. Somos una agencia de comunicación integral.
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Hacemos desde un comunicado para enviar por email, hasta videos, animaciones y reportes anuales de sostenibilidad y financieros. Un equipo experto en diseño gráfico, publicidad y comunicación que construye imagen y aumenta el valor de las marcas a través de soluciones creativas de alta calidad visual para todos los sectores de la industria a nivel nacional e internacional.

14/05/2024

Una no se limita a un simple nombre o ; una marca es algo vivo, con personalidad, carácter y la habilidad de forjar lazos significativos con su audiencia.

🌟 Este esquema muestra cómo una marca se compone de elementos internos y externos, tangibles e intangibles. Internamente, los componentes como la misión, visión y valores delinean nuestra identidad y dirección. Externamente, la voz, el tono y los contenidos, junto con el diseño, logo y colores, dan forma a cómo nos percibe el mundo.

✨ En la , estos elementos son cruciales para alinear al equipo en la construcción de una marca. Una comprensión clara de nuestra misión y valores fortalece la cohesión y asegura que todos los miembros representen la marca de manera auténtica y coherente.

¿Quieres saber cómo lograrlo? ¡Para eso estamos!

12/10/2023

🔥Captura la atención con presentaciones TOP!

1️⃣
Menos es MÁS: No superes las 10 diapositivas. Simplifica y destaca.

2️⃣
🚀Usa plantillas estandarizadas y ahorra tiempo infinito en diseño. ¡Optimiza tu flujo de trabajo!

3️⃣
✨Encabeza con títulos poderosos y concisos. ¡Un línea, máxima atracción! Asegúrate de que resuene con el evento.

4️⃣
🔗Incluye siempre tus datos de contacto en cada diapositiva: , , email, y sitio web. ¡Network a cada paso!

5️⃣
👀Claridad desde el inicio: muestra el número de tu diapositiva. Ejemplo: 1/10. ¡Guía a tu audiencia!

6️⃣
💡Evita bloques de texto. Prefiere palabras clave y mensajes poderosos. ¡Piensa en infografías listas para compartir!

7️⃣
🎨Mantén una estética coherente: imagen, calidad, formato, tipografía. ¡El diseño equilibrado cuenta!

8️⃣
📊¡Apuesta por los gráficos! Refuerzan tu mensaje y captan la atención.

9️⃣
✋Evita excesos. Las transiciones simples ganan. No distraigas con artificios.

🔟
🌟Finaliza con propósito. Usa la última diapositiva para recordar tus contactos. ¡Es tu momento más visible!

📢¿Listo para conquistar a tu audiencia? ¡Haz que tu próxima presentación sea inolvidable! ⭐️🚀

Angélica Salazar H.

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09/10/2023

Las publicaciones impresas son un elemento clave en una estrategia de marketing. Éstas ofrecen una experiencia de marca única que no se puede replicar en línea.

Siete razones respaldan su importancia:

👃1️⃣ Por ser tangibles pueden sentirse y olerse, lo que le impregna una característica única a la pieza.

🕰2️⃣ Perduran en el tiempo.

👌3️⃣ Transmiten credibilidad.

🗒4️⃣ Permiten la reanudación de la lectura en cualquier momento.

🦋5️⃣ Establecen la estética y reconocimiento de una marca.

🌎6️⃣ Alcanzan de manera efectiva su mercado objetivo gracias a su ubicación en lugares estratégicos.

💡7️⃣ Pueden llegar a ser muy atractivos y creativos.

*En un mundo digital saturado, el marketing impreso puede utilizarse como una tendencia renovada, de fácil medición y con enfoque estratégico*.

*Pieza:*
*Cliente:* Coopetrol
*Ciudad:* Bogotá

05/10/2023

Ya lo hemos visto antes… ¿Ha pasado en tu empresa?

04/10/2023

Tus palabras tienen el poder de trasmitir dulzura, como un cuento infantil, o de agravar la tristeza de una situación con su tono negativo.

En esto se fundamenta nuestro trabajo: en saber elegir bien cada palabra y mensaje, logrando superar las expectativas de nuestros clientes.

04/10/2023

Cuando los empleados se exponen a una invitación, por ejemplo, de bienestar, su primera impresión es crucial. El logotipo del proyecto es la primera imagen que ellos perciben. Un logotipo cuidadosamente diseñado puede dejar una impresión duradera y positiva. Contar con un profesional en diseño de logotipos puede convertir tu mensaje clave en una realidad visualmente impactante.

Pregúntanos cómo puedes lograrlo.

25/09/2023

¡Es hora de transformar el departamento de Recursos Humanos en "Human Power"!

En un mundo empresarial en constante evolución, la forma en que nombramos y percibimos las funciones clave de una organización puede marcar una gran diferencia en su cultura y éxito.

Hoy, te invitamos a considerar un cambio que está ganando fuerza en el mundo corporativo: reemplazar el tradicional "Recursos Humanos" por el más inspirador "Human Power".

Pero, ¿por qué este cambio de nombre? Aquí hay algunas razones sólidas respaldadas por datos y tendencias actuales:

🚀 Foco en el Potencial Humano: "Human Power" refleja una mentalidad centrada en el potencial y la capacidad de las personas en lugar de simplemente administrar recursos. Según un estudio de Deloitte, el 86% de los líderes empresariales creen que la gestión del talento es una de sus principales preocupaciones.

💪🏽 Alineación con la Cultura de Empoderamiento: La palabra "power" sugiere fortaleza, influencia y empoderamiento. Al adoptar este término, las organizaciones están enviando un mensaje claro de que valoran y empoderan a sus empleados, lo que puede aumentar la moral y la retención del talento.

🙍🏽‍♂️ 🙍🏽‍♀️ Atracción de Talento Joven: Según un informe de LinkedIn, el 75% de la Generación Z busca un propósito significativo en su trabajo. Un nombre como "Human Power" puede atraer a estos jóvenes talentos que buscan empresas comprometidas con su desarrollo personal y profesional.

👀 Cambio de Percepción: El cambio de nombre puede ayudar a cambiar la percepción pública de los departamentos de RRHH, que a veces se asocian con burocracia y procesos fríos. "Human Power" suena más humano y amigable.

👩🏽‍💻 Adaptación a la Era Digital: En la era de la tecnología y la automatización, es fundamental destacar el valor único que los seres humanos aportan al entorno laboral. Esto se traduce en un enfoque más personalizado en la gestión de los empleados.

En resumen, cambiar el nombre de "Recursos Humanos" a "Human Power" es una tendencia que refleja la importancia de las personas en el éxito empresarial actual. A medida que las empresas buscan atraer, retener y empoderar a su talento, este cambio puede marcar la diferencia.

¡Únete a la ola de transformación y potencia el lado humano de tu organización!

Fuentes:

Deloitte Global Human Capital Trends Report.
LinkedIn's Global Talent Trends Report.

11/05/2022

6 pasos para DELEGAR eficazmente.

“Cuanto mejor es la preparación de una tarea, más rápido se lleva a cabo y más satisfacción se siente una vez finalizada”. Hoy te compartimos los 6 pasos que nos muestra Donna M. Genett en su libro “¡Delega!”:

1.
Prepararse con antelación.
2.
Definir claramente y explicar cada tarea, siendo muy específico. Pedir a la persona a la que se delega que repita la información para garantizar que ha entendido perfectamente.
3.
Determinar los tiempos en los que se debe completar la tarea.
4.
Definir los niveles de autoridad:
Nivel 1 - Si la persona puede solo hacer recomendaciones.
Nivel 2 – Si la persona puede informar y poner en marcha.
Nivel 3 – Si la persona puede actuar de inmediato.
5.
Establecer controles periódicos, analizar los progresos y ofrecer pautas si es necesario.
6.
Convocar a sesión de revisión final para comentar lo que ha funcionado bien, lo que se podría mejorar y lo que se ha aprendido.

Etiqueta a ese líder de equipo que necesita esta información.

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