01/05/2024
RÉFLEXION SUR LE TRAVAIL DANS LES MUNICIPALITÉS
Depuis la dernière élection générale municipale de novembre 2021, plusieurs élus ont quitté
leur poste autant au poste de Maire que de conseillères conseillers à travers le Québec. De même, il y a eu beaucoup de départs du côté des employés municipaux.
Nous entendons le plus souvent comme raison le stress, le harcèlement comme facteur
aggravant à la fatigue menant à l’épuisement professionnel. La majorité de ce stress et
harcèlement provient de citoyens, citoyennes ou d’anciens employés ou
conseillères conseillers. La plupart du temps sur les plateformes des réseaux sociaux, et/ou
au téléphone et/ou en personne de façon agressive. Ces personnes s’avèrent frustrées
d’avoir échoué au sein du conseil municipal ou à titre d’employé municipal, souvent pour
les mêmes reproches qu’ils ont subis sans même y prêter attention de façon inconsciente.
Pour Saint-Léandre en 2023, deux conseillers ont démissionné et cinq employés ont été
remplacés à l’entretien de la voirie autant en hiver qu’en été. Le recrutement s’avère difficile
autant pour les élus que pour les employés municipaux. Deux élections ont été nécessaires
pour combler les postes à pourvoir, par manque de candidatures reçues à leurs limites pour se
porter candidat. Du côté employé, la difficulté est reliée aux bouches à oreilles ainsi qu’aux
compétences. >
Dès janvier 2024, aucun citoyen ne sera toléré sur le terrain du garage municipal, car au cours
des dernières années et même dernièrement, certains citoyens arrêtent au garage municipal
afin d’interpeller les employés directement. Autant pour votre sécurité que celle des
employés municipaux, votre présence représente un danger sur le terrain du garage
municipal. Avec l’installation des caméras de surveillance, ce système ajoute à la sécurité
des employés et pourra être utilisé à des fins de mesure de représailles contre les
contrevenants.
De plus, toute menace envers un élu ou un employé sera traitée et transférée à Sureté Québec.
Aucune menace sur quelques plateformes et/ou de quelques moyens ne sera permise. Il
existe déjà un protocole qui protège le monde municipal depuis quelques années.
En terminant cette réflexion, j’aimerais souligner qu’une petite minorité de citoyens, moins
D'une vingtaine de personnes, sont toujours les mêmes concernées. J’aimerais que
ceux qui se pensent meilleurs déposent leur candidature afin de faire mieux.
Il pourrait y avoir des postes à pourvoir en 2024 et une élection générale municipale en
novembre 2025.