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Líder, você tem inspirado seus liderados?
21/05/2024

Líder, você tem inspirado seus liderados?

🔹 Transforme Sua Liderança com o Poder do Feedback! 🔹🛠️ Descubra como um feedback eficaz pode revolucionar a dinâmica da...
20/05/2024

🔹 Transforme Sua Liderança com o Poder do Feedback! 🔹

🛠️ Descubra como um feedback eficaz pode revolucionar a dinâmica da sua equipe.

🗣️ Aprenda estratégias para fornecer feedback construtivo e motivador.

⏰ Veja a importância da regularidade no feedback para o alinhamento e ajustes constantes.

🤝 Entenda como criar um ambiente de confiança onde o feedback é uma via de mão dupla.

💬 Comente abaixo como você aplica o feedback na sua equipe!

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Diferença entre Ouvir ❌ Escutar Ativamente. Ouvir 🙉 é basicamente o ato de perceber sons através dos ouvidos. É uma função biológica que envolve a detecção de ondas sonoras e a sua conversão em impulsos elétricos que o cérebro pode interpretar. Ouvir é muitas vezes passivo; uma pessoa pode ouvir sons sem necessariamente prestar atenção ou compreender o significado deles. Escutar ativamente 👂💬, por outro lado, é um processo intencional e consciente que vai além de apenas ouvir os sons. Envolve vários componentes: 1. Atenção 🧐: Focar intencionalmente no que está sendo dito, sem se distrair com outros estímulos externos ou pensamentos internos. 2. Interpretação 🤔: Compreender o contexto e o significado do que está sendo comunicado, incluindo a linguagem verbal e não-verbal. 3. Feedback 🔄: Demonstrar através de sinais verbais e não-verbais que a mensagem foi recebida e compreendida. Isso pode incluir acenar com a cabeça, fazer perguntas relevantes, reformular o que foi dito para garantir compreensão, e expressar empatia ou emoções adequadas à situação. 4. Empatia 💓: Tentar entender os sentimentos e perspectivas do falante colocando-se no lugar dele. A escuta ativa não só ajuda na compreensão precisa da informação como também fortalece os laços entre os interlocutores ao mostrar respeito e consideração pelas suas palavras e sentimentos. #ComunicaçãoEfetiva #Liderança #RelaçõesInterpessoais #EscutaAtiva #líder

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