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29/06/2024

Apresentação Keudman Avlis -Participação Jhonas Monteiro

27/06/2024
Mães atípicas apresentam necessidades de inclusão e assistência social em Manaus para o pré-candidato Capitão Alberto Ne...
25/06/2024

Mães atípicas apresentam necessidades de inclusão e assistência social em Manaus para o pré-candidato Capitão Alberto Neto

O deputado federal e pré-candidato a prefeitura de Manaus, Capitão Alberto Neto (PL/AM), participou no sábado (22), juntamente com o vereador e pré-candidato Raiff Matos (PL/AM), de um encontro com mães atípicas e mulheres envolvidas nas causas assistenciais de Pessoas com Deficiências (PCDs).

Na conversa, o grupo chamado Supermães, destacou pautas importantes para atender as necessidades dos filhos, como a falta de mediadores nas escolas municipais, falta de fardamento escolar, qualidade da merenda escolar, dificuldade e burocracia para uso da carteira de identificação do PCD, fila nos postos de saúde e falta de medicação nos postos.

“Se estamos aqui hoje é porque nós queremos uma mudança. Essa reunião é muito especial, pois sabemos que ser uma supermãe não é tarefa fácil, principalmente quem mora em Manaus e enfrenta dificuldades diretamente pela falta sensibilidade da atual gestão”, disse.

Na ocasião, o vereador Raiff Matos destacou que o compromisso com a família manauara, em especial as famílias PCDs, é uma prioridade no Partido Liberal Manaus, que é o partido do presidente Bolsonaro, e tem tem um olhar diferenciado para essas famílias e suas necessidades.

“Recebo muito “não” deste prefeito que está aí, mas tenho certeza, com muita fé e muito trabalho, que com nosso pré-candidato a prefeito de Manaus, Capitão Alberto Neto, a acessibilidade e o olhar pelo PCD, pela família manauara será diferenciado”, declarou Raiff.

O deputado esclareceu às mães sobre a lei federal, de sua autoria, que instituiu o cordão de girassóis como símbolo nacional das deficiências ocultas e enfatizou a importância da gestão pública municipal cuidar das pessoas com deficiências ofertando espaços adequados para tratamento e terapias, telemedicina, medicamentos, e o cuidado preventivo que é papel da prefeitura.

“Está faltando mediador, está faltando remédio no posto de saúde, a merenda dos nosso filhos não está com dignidade. Uma cidade que é a quinta mais rica do Brasil, não tem acessibilidade e não tem terapias para PCDs. A atual gestão abandonou o nosso povo e principalmente as supermães, prefere fazer festa e pintar a cidade”, enfatizou.

LEI CORDÃO DE GIRASSOL

Sancionada em julho do ano passado, a Lei Federal Nº 14.624/23, institui o cordão de fita com desenhos de girassóis como símbolo nacional de identificação de pessoas com deficiências ocultas.

A Lei Federal, altera a Lei nº 13.146/15 - Estatuto da Pessoa com Deficiência, e deve assegurar, o respeito e atenção às necessidades específicas da pessoa com deficiência oculta. Uma forma discreta e eficaz de comunicar a presença de uma deficiência não visível, permitindo que essas pessoas tenham acesso a direitos e benefícios que lhes são devidos.

O cordão de fita de girassol simboliza a força, a resiliência e a positividade das pessoas que convivem com deficiências não visíveis. Essas deficiências incluem condições como transtornos mentais, autismo, doenças crônicas, entre outras, que muitas vezes não tem uma aparência física externamente, dificultando o reconhecimento e a compreensão por parte da sociedade.

Jovem Aprendiz Atalaiense gera oportunidades inserindo estudantes no mercado de trabalho Programa da Prefeitura de Atala...
25/06/2024

Jovem Aprendiz Atalaiense gera oportunidades inserindo estudantes no mercado de trabalho



Programa da Prefeitura de Atalaia do Norte empossou 97 estagiários na segunda-feira (24)



A inserção de jovens no mercado de trabalho é uma das missões principais do Jovem Aprendiz Atalaiense, programa idealizado pela prefeitura do município de Atalaia do Norte (distante 1.136 quilômetros de Manaus), que na segunda-feira (24/06), empossou 97 jovens do ensino médio, técnico e superior de Atalaia do Norte.

Os estudantes foram selecionados após Processo Seletivo Simplificado (PSS) que avaliou - por meio de comissão especial - documentação, histórico escolar, além de realizar entrevista com os candidatos, seguindo o edital 001/2024/PMATN, previamente divulgado.



Os jovens vão cumprir uma carga horária de 6 horas (enfermagem, fisioterapia e técnico em enfermagem) e 4 horas (demais áreas) diárias, totalizando 30 horas e 20 horas semanais, respectivamente. A remuneração dos estagiários é de 75% (30 horas) e de 50% (20 horas) do salário mínimo nacional vigente.



Os estagiários convocados, que têm um contrato de 12 meses, vão ser distribuídos conforme a necessidade das secretarias municipais e em conformidade com as áreas em que estudam, que é o caso dos estudantes dos níveis técnico e superior. Em caso de desistência, desligamento ou qualquer irregularidade, um estudante suplente do cadastro reserva do PSS pode ser convocado pela comissão a qualquer momento.



Denis Paiva, prefeito de Atalaia do Norte e idealizador do programa Jovem Aprendiz Atalaiense, conta com entusiasmo como é importante dar a primeira oportunidade a jovens.



“Construir um novo futuro para os nossos jovens, que por muitas vezes não têm oportunidade durante esta fase tão importante da vida, é mais que necessário. Agora estamos dando oportunidade a 97 jovens estudantes que vão aprender, na prática, a responsabilidade e a realizar diversos trabalhos.

Fico muito feliz em ver essa juventude sorridente e ansiosa pelo que está por vir. Me sinto feliz em poder dar esse impulso, por meio de nossa gestão, na vida de cada um”, enfatizou Paiva.

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