13/11/2023
🏡💡 No mercado imobiliário, reter talentos é fundamental para o sucesso do negócio. A pergunta em questão é; "Como, eu, líder de um ecossistema imobiliário, mantenho os profissionais envolvidos e engajados?"
📣 Preparamos algumas práticas que irão revolucionar seu business de hoje em diante, se aplicadas: 😉🎯
✨ Valorize a Cultura: Construa um ambiente de trabalho que promova valores e propósitos alinhados. Uma cultura organizacional sólida é atraente para os talentos.
🔎 Recrutamento e Seleção: Invista em um processo seletivo estratégico para encontrar os profissionais alinhados à cultura da empresa desde o início.
🤝Invista no Desenvolvimento: Ofereça oportunidades de crescimento e capacitação. Profissionais valorizam empresas que investem no aprimoramento de suas habilidades.
👥 Reconhecimento e Feedback: Reconheça e valorize o trabalho dos colaboradores, além de oferecer feedback construtivo que contribua com o crescimento profissional.
🔑 Liderança Inspiradora: Uma liderança que inspira, apoia e motiva é essencial. O estilo de liderança pode ser um grande diferencial na retenção de talentos.
🚀 Na SOX Soluções, apoiamos donos de imobiliárias na retenção de talentos através de estratégias práticas, ideias e execução acompanhada para manter uma equipe de alta performance.
🌟 Quais estratégias você utiliza para reter talentos em seu universo imobiliário?
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