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Quais são os direitos do segurado que sofreu com o atraso da implementação do benefício por Incapacidade Temporária, ant...
01/07/2024

Quais são os direitos do segurado que sofreu com o atraso da implementação do benefício por Incapacidade Temporária, antes conhecido como Auxílio-doença?

É isso que abordamos nos post de hoje! Arraste para o lado e confira.

Quais sãos os direitos do segurado que sofreu com o atraso da implementação do benefício por incapacidade temporária, an...
09/05/2024

Quais sãos os direitos do segurado que sofreu com o atraso da implementação do benefício por incapacidade temporária, antes denominado auxílio-doença? Esse segurado tem direito ao recebimento de dano moral?

É isso que abordamos no post de hoje! Arraste pra o lado e confira.

Fique ligado e aprenda a identificar o que é.
03/05/2024

Fique ligado e aprenda a identificar o que é.

🚨 CID não é obrigatório no atestado médico!!!
30/04/2024

🚨 CID não é obrigatório no atestado médico!!!

QUERO COBRAR O FGTS NÃO DEPOSITADO!Se a empresa não deposita corretamente o FGTS, estará sujeita a multas, sendo também ...
25/04/2024

QUERO COBRAR O FGTS NÃO DEPOSITADO!

Se a empresa não deposita corretamente o FGTS, estará sujeita a multas, sendo também uma falta grave cometida contra o empregado, sendo passível de ação trabalhista, visando a rescisão indireta do contrato de trabalho, prevista no art. 483, letra d da CLT.

Dúvidas? WhatsApp (61) 98405-6278

De acordo com a CLT, em caso de término do contrato de trabalho por comum acordo entre empregado e empregador, o funcion...
22/04/2024

De acordo com a CLT, em caso de término do contrato de trabalho por comum acordo entre empregado e empregador, o funcionário terá direito ao recebimento da multa rescisória de 20% sobre o saldo de FGTS.

Licenças remuneradas permitem que o empregado se ausente do trabalho sem perder o salário em situações específicas previ...
18/04/2024

Licenças remuneradas permitem que o empregado se ausente do trabalho sem perder o salário em situações específicas previstas na legislação trabalhista. Elas são essenciais para equilibrar as necessidades pessoais, familiares ou de saúde do trabalhador com suas responsabilidades profissionais.

Os critérios e aplicação dessas licenças podem variar, exigindo que empregadores e empregados estejam cientes de seus direitos e deveres para evitar conflitos.

👉🏼Em casos de negação desses direitos pela empresa, o empregador pode buscar amparo por meio de reclamação trabalhista.

No post de hoje, mergulhamos nas regras de transição da aposentadoria por tempo de contribuição. Se você já completou o ...
16/04/2024

No post de hoje, mergulhamos nas regras de transição da aposentadoria por tempo de contribuição. Se você já completou o tempo necessário, mais ainda não atingiu a idade mínima, existem algumas opções a considerar.

É essencial entender essas mudanças e buscar orientação para tomar decisões sobre sua aposentadoria. Arraste para o lado e confira!

TRABALHADOR, compartilhe este post com seus amigos e familiares!Juntos somos mais fortes! 💪🏼
15/04/2024

TRABALHADOR, compartilhe este post com seus amigos e familiares!
Juntos somos mais fortes! 💪🏼

Você sabia desses prazos trabalhistas? Essas são informações muito importantes no processo demissional e de acerto traba...
08/04/2024

Você sabia desses prazos trabalhistas?
Essas são informações muito importantes no processo demissional e de acerto trabalhista entre a empresa e o empregado. 🤝

Informação é tudo!Então veja essas dicas trabalhistas que listei aqui para você, trabalhador, não ser passado para trás.
03/04/2024

Informação é tudo!

Então veja essas dicas trabalhistas que listei aqui para você, trabalhador, não ser passado para trás.

Para a aplicação da redução de jornada no caso de mães de crianças autista, é necessário que a criança tenha um grau de ...
02/04/2024

Para a aplicação da redução de jornada no caso de mães de crianças autista, é necessário que a criança tenha um grau de deficiência que exija acompanhamento integral.

Crianças portadoras do espectro autista muitas vezes apresentam dificuldades nas relações pessoais, impedindo assim, que o cuidado seja delegado para outras pessoas, fazendo-se necessária a presença da mãe no dia da criança.

Seu direito é claro: verbas rescisórias devem ser pagas integralmente no momento da rescisão do contrato de trabalho. Pa...
01/04/2024

Seu direito é claro: verbas rescisórias devem ser pagas integralmente no momento da rescisão do contrato de trabalho. Parcelar é irregular e sujeita ações legais.

Conheça seus direitos e defenda-os. 👊🏼

O momento em que uma empresa decreta falência é também o da rescisão automática do contrato de todos os trabalhadores. A...
28/03/2024

O momento em que uma empresa decreta falência é também o da rescisão automática do contrato de todos os trabalhadores. Assim, os empregados de empresas que decretarem falência têm direito a todas as verbas rescisórias cabíveis:

• Saldo de salários;

• Multa indenizatória de 40% do FGTS, férias vencidas e férias proporcionais com acréscimo de 1/3 constitucional;

• 13º salário proporcional;

• Saque do FGTS;

• Seguro-desemprego, desde que estejam dentro do período de carência exigido para a obtenção do benefício.

Sabia q existe o melhor dia pra pedir demissão???  Venha conhecer seus direitos! 👊🏼
27/03/2024

Sabia q existe o melhor dia pra pedir demissão???

Venha conhecer seus direitos! 👊🏼

Não sofra em silêncio! Consulte-nos para saber mais sobre como podemos ajudá-lo a lutar pelos seus direitos. 📲
26/03/2024

Não sofra em silêncio! Consulte-nos para saber mais sobre como podemos ajudá-lo a lutar pelos seus direitos. 📲

🚨Não perca seus direitos 🚨
25/03/2024

🚨Não perca seus direitos 🚨

🚨Salário mínimo de 2024🚨
21/03/2024

🚨Salário mínimo de 2024🚨

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