Още сме на темата за Е7 - преговорите. Третият гост в този епизод бе Гергана Раковска, с която влязохме в друг контекст на темата - кариерната промяна и всичко около нея.
#капиталътчовешки
За красотата в преговорите - говори вторият гост в Е7 Чавдар Ваклев, човек видял 2 и 200, човек с опит и наблюдения.
#капиталътчовешки
"Бате, ти ни затрупА от епизоди..." ми написа онзи ден един познат. Това е положението, батенца и каки - няма лято, няма зима, докато пари за видеа и поводи за съдържание ще има :0
Първата подсещанка за Е7 и темата с преговорите.
Споделя, адв. Елиза Николова
Споделете и вие, батенца ;)
#капиталътчовешки
Това обсъдихме в бъдещия Е7 - този е анонсЪ.
Останалото този петък.
#капиталътчовешки
Кои са "ТЕ" и защо са такива? Третата история от Е6, в който поговорихме за обезкуражените лица на Пазара на труда. Мой гост в нея бе Анна Божкова - един супер успешен мениджър, човек с размах и пословична отдаденост в работата.
#капиталътчовешки
Бежанците от Украйна - една пропусната възможност, която можете да компенсира наличието на обезкуражените на Пазара на труда в България. Уви, не стана, често още не става...дано с кадрите от Индия, Камбоджа, Тайланд да се случи по-лесно, бързо и спрямо очакванията на вечно търсещите хиляди липсващи служители. Гледната точка и по тази тема на икономиста Адриан Николов - вторият гост в Е6.
#капиталътчовешки
Достойно заплащане! Това, е ключовото, според проф. Надежда Илиева от БАН, за да се промени мотивацията на обезкуражените лица на Пазара на труда в България. Това и още много по тази интересна тема - в публикувания вече Е6.
#капиталътчовешки
Е6 е от онези епизоди, за които съжалявам, че имам едва 30 минути с всеки гост. Мисля, че с тези трима госта, може да се направят няколко отделни епизода с по-голяма продължителност. Заповядайте - по план, той вече е тук и на останалите канали на подкаста. Темата е дъвкана, но важна, а трите гледни точки по нея дават дооооста солидни факти кое е така, защо, с кое се спекулира. Приятно гледане/слушане!
#капиталътчовешки
Анонсът към Е6, който ще се появи по план този петък. Гостите, темите, въпросите, които засегнахме. Динамичен епизод се случи. Интересен.
#капиталътчовешки
Ние ги искаме в офисите, а те що не искат да идват...Това не е директно взет цитат, а нагласа на едни или други. Работещи в офис. В третата история на изминалия Е5, Християн Петков от JobTiger сподели своите версии защо завръщането в офисите е факт. Епизодът се радва на приличен интерес, за което благодаря на тримата ми госта и аудиторията на подкаста.
Другата седмица Е6 и темата в него - Икономически неактивните лица на Пазара на труда. Отново добре подбрани гледни точки (демограф, иконост, управител на хотели) , но за тях - в понеделник.
#капиталътчовешки
Има ли отношение психичното здраве към здравословните и безопасни условия на труд? А...кой го измерва, контролира, как му влияе? На ниво превенция, на ниво екип или компания...Това и още много по темата разбота от разстояние обсъдихме с инж. Деяна Илиева, Ph.D. - вряла и кипяла в ЗБУТ и създател на ЗБУТ Норми и Практика.
#капиталътчовешки
Първата история от изминалия вече Е5 бе разказана от адв. Емил Евтимов. Солиден експерт, човек с огромен опит и знания. Той бе и този, който преразказа кои са последните промени в КТ, сподели и коя е най-честата причина при трудов спор между работодател и служител. Това и не само. Останалото е в Е5.
#капиталътчовешки
Е5 от Сезон 5 е тук. Сухичка можеше да дойде темата за аудиторията, но благодарение на адв. Емил Евтимов от KPMG, инж. Деяна Илиева, Ph.D от ЗБУТ Otgovori.Info и Християн Петков от JobTiger стана една хубава дискусия, премесена с много опит, различни гледни точки и немалко примери. Някои неща бяха нови за мен, други очаквах да са по-различни. С две думи - лично аз си взех немалко от срещата ми с тях.
"Срещнете се" и вие с тях. Темата е интересна и малко или много касае всички - новите промени в нелитературното четиво Кодекс на труда и различните очаквания на страните в него + фокус към работата от разстояние. Благодаря на тримата ми гости, че откликнаха, дойдоха и споделиха своя опит и факти. За мен бе чест!
#капиталътчовешки
АнонсЪ към бъдещия Е5 с темите и гостите в него - адв. Емил Евтимов, инж. Деяна Илиева, Ph.D. и Християн Петков. Останалото - този петък.
#капиталътчовешки
Възможно ли да работим по-малко, а да имаме по-високи заплати? Мнозина или малцина са успели да случат този постоянно гонен баланс? Третата гледна точка от Е4 бе на Костадин Методиев, с които поговорихме какво още, освен пари задържа хората в организациите.
Следващата седмица - Е5 с последните промени в Кодекс на труда и в частност частните случаи, които стоят зад термина "работа от вкъщи". За гостите ми - от понеделник.
#капиталътчовешки
Създава ли се известно неудобство и за кого, ако сложим заплатата в обявата за работа? За това и много още говорихме без сценарий в Е4. Гледната точка на втория ми гост Георги Първанов. Човек с много опит, наблюдения, размишления по тази и други сходни теми.
#капиталътчовешки
А, вие как смятате - има ли разлика? За това и още много по темата заплати си говорихме в публикувания вече Е4. Пръв сред равни бе Стела Юлзари.
#капиталътчовешки
Епизод №4 е тук, а гостите в него са Стела Юлзари, Георги Първанов и Костадин Методиев. Всичко в епизода се базира на доста данни, немалко факти и солиден опит по тези въпроси. А по темите, които обсъдихме всеки от нас има мнение, лични преживявания, а някой може да разпознае себе си, без да сме целели точно това. Стане ли въпрос за заплати - всичко минава на втори план.
Благодаря на Стела (която веднъж ми е гостувала - Е2/С3), на Жоро Първанов, че все пак успяхме да случим това гостуване и на Костадин, който бе предложен да е пръв сред равни. Този епизод е още една гледна точка от всичко, което е казано и написано по темата, а то е доста. Но не всичко е подплътено с факти. Тук име доста такива.
Епизодът е наличен и в останалите платформи.
За това и всичко около това си говорихме със Стела Юлзари, Георги Първанов и Костадин Методиев в бъдещия Е4. Този петък :)
#капиталътчовешки
