14/12/2023
Union générale des Etudiants Burkinabè (UGEB)
Association Nationale des Etudiants Burkinabè (ANEB)
Section de Ouahigouya
Corporation de l’UFR/SS
Ouahigouya, le 14 décembre 2023
DECLARATION A L’OCCASION DES ELECTIONS DES DELEGUES GENERAUX ELUS D’ETUDIANTS A L’UNIVERSITE DE OUAHIGOUYA
Camarade étudiantes et étudiants,
Les étudiants de l’Unité de Formation et de Recherche en Sciences de la Santé (UFR/SS) à l’instar des étudiants des autres UFR et Instituts de l’Université de Ouahigouya sont appelés aux urnes le Samedi 16 décembre 2023 pour élire deux de leurs camarades afin de les représenter dans les instances décisionnelles telles que le Conseil d’Administration de l’université (CA), le Conseil de Formation et de la Vie Universitaire (CFVU), le Conseil de Gestion de l’UFR et toute autre instance où leur présence s’impose.
Camarades étudiantes et étudiants,
En rappel, la Délégation Générale Elue (DGE) a été instituée en 1994 pour servir de représentant des étudiants au niveau des instances dans lesquelles se discute et se décide leur sort dans les universités publiques du Burkina. Avant cette date, cette tâche incombait aux structures syndicales des étudiants. Mais avec l’application des programmes d’ajustement structurel dans les années 1990 et leurs corollaires de mesures répressives et anti étudiantes, les autorités d’alors voyaient ces structures syndicales des étudiants comme une barrière insurmontable pour la mise en œuvre de leur plan d’exclusion massive des enfants du peuple des universités.
Ainsi donc pour écarter les structures syndicales des instances décisionnelles, la trouvaille fut l'instauration de la DGE ; idée du tristement célèbre Professeur Alfred Traoré, alors, recteur de l'université de Ouagadougou. L’objectif des autorités universitaires de l’époque était de faire élire deux étudiants acquis à leur cause par UFR afin de faire passer leurs mesures anti étudiantes.
Notre organisation, fidèle à sa mission de défense des intérêts matériels et moraux des étudiants, a trouvé nécessaire de soutenir des candidatures capables de relever ce défi. L’objectif étant donc de transformer ces postes, qui ne devraient être que de simples courroies de transmission d’informations, en de véritables instruments de lutte pour l’amélioration des conditions de vie et d’études.
Camarades étudiantes et étudiants,
Ces élections se tiennent dans un contexte où la situation de l’UFR est de plus en plus confuse.
En effet, un peu plus de deux mois après la reprise (rentrée académique), les différentes promotions de médecine peinent toujours à terminer l’année académique 2022-2023. Pendant que les promotions de la licence 1 au master 2 composent la session de rattrapage, celle de Doctorat 1 n’a toujours pas boucler les cours de la session normale. Faut-il le rappeler ce perpétuel re**rd tire en partie sa source d’un LMD inadapté et mal inspiré. L’école de médecine fonctionne sur la base de deux curricula : le nouveau appliqué aux promotions 2021, 2022 et futures et l’ancien appliqué aux autres promotions. L’insuffisance criarde de salles et d’enseignants accentuée par la crise sécuritaire avec l’abandon du site de Somiaga et la réticence de certains enseignants d’assurer les cours à Ouahigouya (n’ayant pas de garantie sur leur sécurité) ne sont pas en reste. Parlant de ces difficultés, les étudiants en médecine prennent cours sur trois sites (l’ancien CHR, le CHUR-OHG et l’ENEP) où les conditions d’études laissent à désirer (cours sous des tentes, absence de point d’eau, de restaurant, de toilettes, de brasseurs d’air, etc.)
La course initiée pour résorber ce re**rd entraine un bâclage de la formation avec la réduction drastique du volume horaire, la rareté voire l’absence de Travaux Dirigés (TD) et de Travaux Pratiques (TP). Il faut noter également les programmations anarchiques des sessions de rattrapage souvent même avant la délibération de la session normale (exemple de la session de rattrapage en cours) et la non remise des copies et corrigés dans certains ECUE. A ces difficultés, il faut ajouter celles liées aux stages. A ce niveau, la qualité de la formation a été reléguée au second plan avec une réduction jamais égalée du volume horaire des stages (exemple de la Licence 3 où les étudiants ont été évalués après 18 jours de stage), les difficultés liées au carnet de stage et des modalités d’évaluation qui jusque-là demeurent imprécises. A cela, il faut ajouter, les re**rds de paiements des frais de stage, les difficultés de restauration à l’hôpital pour les stagiaires, l’absence de salle de rechange, l’absence de vaccination pour les stagiaires etc.
A toutes ces difficultés, il faut noter l’adoption de l’Arrêté conjoint n°2023-129/MESRI/MSHP portant régime des études en vue de l’obtention des diplômes d’Etat de Docteur en Médecine, en Pharmacie et en Chirurgie dentaire. Cet arrêté prévoit l’introduction au cycle Licence d’une note éliminatoire de 10/20 pour les Unités d’Enseignement (UE) majeures et 05 pour les UE mineures. Au cycle Master, l’étudiant ne peut passer du Master 1 au Master 2 qu’avec une (01) UE en crédit au lieu de deux (02). Le passage du Master 2 au Doctorat 1 est conditionné par la validation de toutes les UE sans possibilité de crédit comme auparavant.
Au plan social, les étudiants de l’UFR/SS sont confrontés aux problèmes de logements liée à l’absence de cité universitaire. Au niveau du restaurant universitaire, en dépit de l’insuffisance qualitative et quantitative des plats servis, le programme (et lieu de cours) d’une grande partie des étudiants de médecine les exclut d’office.
Camarades étudiantes et étudiants,
Les élections des DGE sont un tournant décisif et pleins d'enjeux pour l'UFR au regard de la situation ci-dessus écrite. C'est pourquoi la corporation, consciente de l'importance et du point stratégique de ces postes, a décidé de soutenir une candidature et invite l’ensemble des étudiants de l'UFR/SS à sortir massivement le samedi 16 décembre 2023 menus de leurs attestations d’inscription pédagogiques et leur Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) entre 8h00 et 15h00 au réfectoire B de la Direction Régionale de l’Institut National de Formation du Personnel de l’Education (DR-INFPE/Nord, ex ENEP) pour voter le bulletin rose.
Cette candidature matérialisée par le bulletin rose est composée de :
- TRAORE Djamila, étudiante en Master 1 de Médecine au poste de Déléguée Générale Elue;
- NABASSAGA Ousséini, étudiant en Licence 2 de Médecine au poste de Délégué Général Elu Adjoint.
Pour la victoire de cette candidature, le bureau de la corporation invite l'ensemble des étudiants de l'UFR/SS à porter leur choix sur le bulletin rose, synonyme de défense des intérêts matériels et moraux des étudiants.
Vive la corporation !
Vive l’ANEB Ouahigouya !
Vive L’UGEB !
Pain et liberté pour le peuple !
Le Bureau de la Corporation.
