Shafi Miazi

Shafi Miazi • Software Engineer at Readloudly | Passionate about Coding & Problem Solving | Learning | Building | Sharing | Exploring SaaS | 🇧🇩

03/01/2026

02/01/2026

31/12/2025

যে বিকট শব্দ আর আগুনের ঝলকানি তোমাকে আজ উল্লাসে মাতাচ্ছে, এর চেয়েও বিকট আওয়াজ আর ভয়ংকর তীব্র আগুন তোমাকে দিশেহারা করার অপেক্ষায়। তবুও তুমি বুঝবে না?

খ্রি*ষ্টা*নদের অন্যতম পাদ্রী থেকে মু'সলিম হয়ে গেলেন তিনি।তাদেরকে বলা তার শেষ কথা ছিল- আমি আর গি'র্জায় আসতে পারবো না কা...
08/12/2025

খ্রি*ষ্টা*নদের অন্যতম পাদ্রী থেকে মু'সলিম হয়ে গেলেন তিনি।
তাদেরকে বলা তার শেষ কথা ছিল- আমি আর গি'র্জায় আসতে পারবো না কারণ আমি মু'সলিম হয়ে গেছি। এখন তিনি খানায়ে কাবায়। আলহামদুলিল্লাহ....

বাংলাদেশে উদ্যোক্তারা কেন ৫ বছর টেকে না? ৮ টি কারণ যা বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে লেখা।বাংলাদেশে অপরিসীম সম্ভাবনা আছে।হাজারো তর...
07/12/2025

বাংলাদেশে উদ্যোক্তারা কেন ৫ বছর টেকে না?
৮ টি কারণ যা বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে লেখা।
বাংলাদেশে অপরিসীম সম্ভাবনা আছে।
হাজারো তরুণ স্বপ্ন নিয়ে ব্যবসা শুরু করে।
শত শত আইডিয়া জন্ম নেয় প্রতিদিন।
কিন্তু কঠিন বাস্তবতা হলো—
অধিকাংশ উদ্যোক্তা ৩–৫ বছরের মধ্যে ব্যবসা বন্ধ করে দেন।
প্রশ্ন হলো—কেন?
মূল ৭টি কারণ আমার অভিজ্ঞতায় সবচেয়ে বেশি চোখে পড়েছে।
১️. ব্যবসা শুরু হয় আবেগ দিয়ে—কিন্তু টিকে থাকতে লাগে সিস্টেম।
স্টার্টআপ বা ব্যবসায়ের শুরুটা হয় উত্তেজনা, মোটিভেশন, স্বপ্ন দিয়ে।
কিন্তু কয়েক মাস পর শুরুর আবেগ মিলিয়ে যায়।
তখন প্রয়োজন হয়—
অপারেশনাল ডিসিপ্লিন
হিসাবের স্বচ্ছতা
নিয়মিত রিপোর্টিং
প্রসেস ম্যানেজমেন্ট
এই জিনিসগুলো না থাকার কারণেই অনেক ব্যবসা শক্ত ভিত গড়ার আগেই ভেঙে পড়ে।
২️. প্রপার আর্থিক পরিকল্পনার অভাব (The Silent Killer)
অনেক উদ্যোক্তা বুঝেই ওঠে না প্রথম ৬-১২ মাসে টাকা কোথায় চলে গেল।
ক্যাশফ্লো ম্যানেজমেন্ট নেই, বাজেট নেই, প্রজেকশন নেই।
ক্যাশফ্লো ভুল হলে ব্যবসা ডুবে যায়।
৩️৷ ভুল মানুষকে টিমে নেওয়া এবং দেরিতে রিয়েলাইজ করা।
ব্যবসার শুরুতে টিমই সবচেয়ে বড় শক্তি।
কিন্তু, ভুল ব্যক্তিকে দায়িত্ব দেওয়া, ভিশন না মিললে তাকে ধরে রাখা এবং নেগেটিভ বা অদক্ষ মানুষকে সরাতে দেরি করা।
এই ভুলগুলো ব্যবসাকে ধীরে ধীরে ভেতর থেকে ধ্বংস করে।
৪️৷ প্রপার মার্কেট রিসার্চ ছাড়া প্রোডাক্ট লঞ্চ করা।
আমাদের দেশে অনেক উদ্যোক্তা “আমি মনে করি এটা চলবে”—এই আত্মবিশ্বাসে প্রোডাক্ট লঞ্চ করে। অথবা, সম্পূর্ণ ব্যক্তিগত পছন্দের উপর প্রোডাক্ট ডিজাইন করে।
কিন্তু বাজার দেখে, কাস্টমার দেখে, ডেটা দেখে সিদ্ধান্ত না নিলে প্রোডাক্ট টেকে না।
৫️. বিনিয়োগ প্রত্যাশা ভুল জায়গায় (Too Early, Too High)
অনেকেই শুরুতেই বড় বিনিয়োগ আশা করেন। ইম'ম্যাচিউরড ভাবে নেগোসিয়েশন করে কিছু বিনিয়োগ নিতে পারেন আর কেউ নিতে পারেন না
এরপ্র যখন আর বিনিয়োগ আসে না তখন ব্যবসার ছবিটা ভেঙে পড়ে।
প্রকৃত ব্যাপার হল সঠিক ট্র‍্যাকশন ছাড়া বিনিয়োগ আসে না।
৬️. মানসিক রেসিলিয়েন্সের অভাব।
ব্যবসা হলো এক ধরনের মানসিক যুদ্ধ।
ব্যর্থতার চাপ
লোকসানের চাপ
টিম ম্যানেজমেন্ট
পরিবারের প্রত্যাশা
সোসাইটির কথা
এই সবকিছু একসাথে ব্যালেন্স করতে না পারলে অনেক উদ্যোক্তা নিজেরাই পিছিয়ে যান।
৭. সব কাজ নিজে করতে যাওয়া।
ছোট বড় যে কোন কাজ যেসব উদ্যোক্তা নিজেই করতে চান, কাজ ডেলিগেট করতে পারেন না, নিজের ব্যাকআপ রেডি করতে পারেন না, কারো ওপরে আস্থা রাখতে পারেন না, সে সকল উদ্যোক্তার লং রানে টিকে থাকার সম্ভাবনা খুবই কম।
৮. সঠিক মেন্টরশিপ বা গাইডেন্স না পাওয়া
বাংলাদেশে উদ্যোক্তারা অরায় একাই লড়াই করেন।
তাদের গাইড করার মতো পরিবেশ খুব কম—
কোন মডেল অনুসরণ করবে?
কীভাবে ডিউ ডিলিজেন্স করবে?
পিচ কিভাবে বানাবে?
অপারেশন কীভাবে স্কেল করবে?
গাইড ছাড়া বেশিরভাগ উদ্যোক্তা পথ হারিয়ে ফেলে—এটাই বাস্তবতা।
আসলে প্রকৃত উদ্যোক্তারা ব্যর্থ হয় না,
ব্যবসার ভিত দুর্বল হলে ব্যবসা ব্যর্থ হয়।
কিন্তু সুসংবাদ হলো,
এই ৮টি কারণই দূর করা সম্ভব।
যদি উদ্যোক্তা শিখতে চান, উন্নতি করতে চান, স্ট্রাকচার চান তাহলে, ৫ বছর নয়, ৫০ বছরও ব্যবসা টিকে থাকে।
বাংলাদেশে আগামী বড় পরিবর্তন উদ্যোক্তাদের হাত ধরেই আসবে ইনশাআল্লাহ।
আপনার মতে উদ্যোক্তারা সবচেয়ে বেশি কোন জায়গায় স্ট্রাগল করে? কমেন্টে জানাতে পারেন।
Collected.



















02/12/2025

Stitch দিয়ে ডিজাইন — আপনার Brand কে দিন Uniqueness & Premium Look!

আজকের ভিডিওতে আমি দেখিয়েছি কীভাবে Stitch (AI Stitch Design / Embroidery-Style Stitch Effect) ব্যবহার করে অসাধারণ ডিজাইন তৈরি করা যায়।
এই টেকনিকটি আপনার সোশ্যাল মিডিয়া পোস্ট, ব্যানার, লোগো বা পোশাক ব্র্যান্ডের ডিজাইনে আনবে নতুনত্ব ও প্রিমিয়াম ফিনিশ।

🔥 ভিডিওতে যা যা দেখানো হয়েছে:

* Stitch effect কীভাবে কাজ করে
* Simple design থেকে premium stitched look তৈরি
* Branding-এ stitch ব্যবহার করার টিপস
* আপনার পেজের কনটেন্টে কীভাবে এ ধরনের ডিজাইন মান বাড়াবে

🔧 Tools / AI Used:
Stitch AI / Stitch Effect tools (যে টুল ব্যবহার করেছেন, চাইলে এখানে নাম যোগ করে দেব)

👉 Follow the Page
আরও ডিজাইন টিউটোরিয়াল, AI টুল, ব্র্যান্ডিং আইডিয়া এবং প্র্যাক্টিক্যাল টিপস পেতে আমার পেইজটি ফলো করুন।

💬 কমেন্টে জানাও—পরের ভিডিও কোন টপিক চাই?

27/11/2025

আমি আমার নিজের এক্সটেনশনটি নিয়ে খুশি, কারণ এই VS কোডটি আমার অনেক সময় সাশ্রয় করছে, আপনি যদি চান, তাহলে এটি বিনামূল্যেও ব্যবহার করতে পারেন।

27/11/2025

টেক জগতে কিছু একটা অদ্ভুত ঘটছে। এখন আর রেফারেলও ঠিকমতো কাজ করছে না। কোম্পানিগুলো খুব ধীরে রিপ্লাই দিচ্ছে।

তারপর যখন ডেটা দেখো, আরও ঝাঁকুনি লাগে।

সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের জব লিস্টিং ২০২০ সালের তুলনায় ৩৫% কমে গেছে, আর ২০২২ সালের বুমের তুলনায় এখন প্রায় ৩.৫ গুণ কম।

এদিকে অন্য সব সেক্টরগুলো বরং বাড়ছে। কনস্ট্রাকশন হায়ার করছে। অ্যাকাউন্টিং হায়ার করছে। ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং হায়ার করছে। এমনকি হসপিটালিটি সেক্টরও টেকের চেয়ে দ্রুত পুনরুদ্ধার করছে।

টেকই একমাত্র সেক্টর যেটা পিছিয়ে যাচ্ছে। দুঃখজনকভাবে। 🙂

এটা হচ্ছে না কারণ ডেভেলপাররা হঠাৎ খারাপ হয়ে গেছে। হচ্ছে কারণ পুরো সিস্টেমটাই বদলে গেছে।

জিরো-ইন্টারেস্ট রেটের দশক একটা কৃত্রিম বুম তৈরি করেছিল। কোম্পানিগুলো পাগলের মতো হায়ার করেছিল, স্টার্টআপগুলো টাকা পুড়িয়েছে, আর সবাই বিশ্বাস করেছিল টেক জব অনন্তকাল বাড়তেই থাকবে।

তারপর সুদের হার বাড়ল, ফান্ডিং ভেঙে পড়ল, আর হায়ারিং সাইকেল রাতারাতি থেমে গেল।

গল্পের আরেক অংশ আছে, যেটা কেউ শুনতে চায় না:
AI ডেভেলপারদের রিপ্লেস করেনি—কিন্তু এত ডেভেলপারের প্রয়োজনীয়তাকে কমিয়ে দিয়েছে।

এখন একজন শক্তিশালী ইঞ্জিনিয়ার AI টুল ব্যবহার করে ৫ বছর আগের পুরো একটা টিমের কাজ করে দিতে পারে।

কোম্পানির ভেতরে তাকালে এটা পরিষ্কার বোঝা যায়।
টিম ছোট হচ্ছে। প্রত্যাশা বড় হচ্ছে। ডেডলাইন কমছে। চাপ বাড়ছে।

ইঞ্জিনিয়ারদের ট্রেনিং ছাড়াই AI টিমে শিফট করা হচ্ছে।
প্রজেক্ট সোমবার শুরু হয়, বৃহস্পতিবার বাতিল হয়।
আর কেউ নিঃশ্বাস নেয়ার সময়ও পায় না, কারণ সবাই পিছিয়ে পড়ার ভয়ে থাকে।

এখন বাজারে দু’ধরনের ইঞ্জিনিয়ার আছে— ১) যারা এন্ড-টু-এন্ড বিল্ড করতে পারে
২) আর যারা এমন জায়গায় গভীরে যেতে পারে যেখানে AI এখনও পৌঁছাতে পারে না

মধ্যের অংশটা দ্রুত অদৃশ্য হয়ে যাচ্ছে।

কারণ তারা খারাপ না, বরং ইন্ডাস্ট্রি আর জানে না তাদের কোথায় ব্যবহার করবে।

সত্যিটা খুব সহজ:
শুধু সমস্যা-সমাধানের স্কিল এখন আর তোমাকে বাঁচাতে পারবে না।
শুধু একটা ফ্রেমওয়ার্ক জানা যথেষ্ট না।
শুধু লিটকোড পাস করাও যথেষ্ট না।
শুধু CRUD অ্যাপ বানাতে পারা তো মোটেও যথেষ্ট না।

এখন যাদের টিকে থাকা সম্ভব হবে তারা হল সেই মানুষরা যারা ভাবতে পারে, মানিয়ে নিতে পারে, ডিজাইন করতে পারে, ডিবাগ করতে পারে, আর দ্রুত বিল্ড করতে পারে।

“একটা স্ট্যাক শিখে আরামে থাকা”—এই স্বর্ণযুগটা শেষ।
কিন্তু একটা নতুন যুগ শুরু হচ্ছে—যেখানে আসল বিল্ডাররাই আবার উপরে উঠবে।

তুমি যদি মানিয়ে নিতে পারো, তবে এগিয়ে থাকবে।
যদি বুঝতে না চাও, বাজারও তোমাকে গুরুত্ব দেবে না।

আমার অনুমান ঠিক হলে, এই পরিবর্তন এখনই শুরু হয়েছে। যত তাড়াতাড়ি আমরা নতুন নিয়মগুলো বুঝে নিতে পারব, ততদিন আমরা এই ইন্ডাস্ট্রিতে প্রাসঙ্গিক থাকতে পারব।

27/11/2025
Telegram’s lean structure is one of the most unusual success stories in modern tech. Despite serving hundreds of million...
27/11/2025

Telegram’s lean structure is one of the most unusual success stories in modern tech. Despite serving hundreds of millions of users worldwide, the platform runs with a micro-team of about 30 fully remote employees. Founder Pavel Durov built Telegram around automation, high-efficiency engineering, and a deep belief in minimal bureaucracy — allowing the company to scale without the usual corporate layers.

Unlike most tech giants that rely on massive campuses and large HR departments, Telegram operates without an office at all. Every engineer is hand-selected, works independently, and is trusted to deliver world-class performance without supervision. This extreme efficiency has kept costs low while enabling rapid updates, strong security features, and continuous innovation.

Telegram’s valuation — now approaching $30 billion — highlights a powerful trend: the future of business may belong to lean, decentralized teams powered by skilled talent and smart systems rather than huge corporations. It’s a reminder that vision, discipline, and a small group of exceptional people can build platforms used by the entire world.



Collection : facts

27/11/2025

More details in the comment.

Focus on building your career.Work hard, grind, and level up.At the end of the day, people don’t notice your heart.They ...
26/11/2025

Focus on building your career.

Work hard, grind, and level up.

At the end of the day, people don’t notice your heart.

They notice results, success, and achievements.

Your effort shows in what you accomplish.

Your growth speaks louder than words.

Chase progress, not validation.

Success is the proof that everyone pays attention to.

Address


Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Shafi Miazi posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

  • Want your business to be the top-listed Media Company?

Share