Curriculum Vitae de Eleição

06/02/2024

Recrutamento: Assistente Administrativo e Atendimento (M/F)

Habilitações Mínimas:
• Ensino Médio concluído

-HABILIDADES:
• Forte conhecimento do pacote MS Office (Word, Power Point e Excel)
• Conhecimento das operações da área da saúde (preferencial)
• Excelentes habilidades organizacionais e capacidade para realização de tarefas simultâneas
• Boa comunicação verbal e escrita

• De 22 a 35 anos de idade
• Disponibilidade imediata

Interessados deverão enviar currículo, indicando o nome da vaga no assunto, para o correio electrónico: [email protected] até 07 de Fevereiro de 2024.

06/02/2024

Com vista a cumprir com o nosso plano de recrutamento de Capital Humano, comunicamos o recrutamento da vaga supra, em vigor até dia 11 de Fevereiro de 2024

Para submeter a sua candidatura, siga o link: https://lnkd.in/dzue2eaQ

Data-limite de candidatura: 11 de Fevereiro de 2024

KixiCrédito. Parceira nos Negócios

03/02/2024

🚨 OPORTUNIDADES DE EMPREGO!

03/02/2024

03/02/2024

Quer fazer parte da família Biocom? Eis a oportunidade!

Se preenche os requisitos descritos na imagem, concorra já à vaga apresentada. Remeta hoje mesmo a sua candidatura para o e-mail "[email protected]"

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03/02/2024

Técnico(a) Recrutamento e Seleção 🚨

Contrato

A Ascendente é uma empresa de mão de obra no mercado angolano e internacional. O nosso cliente é uma empresa multinacional com presença sólida no mercado Angolano na área de Telecomunicações. Procura um profissional para o cargo de Técnico (a) de Recrutamento e Seleção.

Localidade: Luanda

Requisitos Necessários

Licenciatura em gestão de Recursos Humanos, Psicologia Social/Organizacional (Preferencial);
Experiência profissional de 3 a 5 anos em função similar;
Bons conhecimentos da língua inglesa;
Bons conhecimentos das ferramentas informáticas na óptica do usuário;
Domínio das práticas de recrutamento e seleção;
Certificação em te**es de inquérito e questionários de personalidade;
Capacidade de análise e raciocínio lógico;
Orientação para resultados e cumprimento de prazos;
Capacidade de organização e interação com outras equipes.
Responsabilidades Principais

Prestar suporte técnico nos processos de recrutamento e seleção, promovendo a pesquisa, atração e aquisição de profissionais;
Auxiliar na definição do perfil pretendido para a posição a recrutar, caso não seja definido pelos Diretores de cada área;
identificar os meios de comunicação a utilizar para a divulgação das ofertas de emprego;
Recepcionar candidaturas e proceder à respectiva análise e triagem de CV´s;
Contactar telefonicamente ou por email os candidatos, convocando-os para o processo de avaliação;
Proceder ao processo de avaliação de candidatos, de acordo com a metodologia e ferramentas de avaliação existentes, solicitando apoio técnico nas áreas competentes sempre que necessário;
Elaborar relatórios dos candidatos avaliados, identificando os selecionados para as posições existentes;
Informar aos Diretores o parecer final de cada um dos candidatos, enviando o relatório de entrevista, bem como outras informações possíveis de suporte ao parecer emitido;
Contactar empresas fornecedoras de serviços de recrutamento e seleção sempre que necessário, efetuando o acompanhamento dos processos;
Elaboração de propostas e contratos de trabalho.
Outras tarefas inerentes à função.

https://recruiterflow.com/ascending/jobs/756

03/02/2024

📢 RECRUTAMENTO PUMANGOL

Director de Marketing & Comunicação
Assistente Executiva
Mergulhador
Promotor de Vendas
Assistente de Comunidade
Operador de Terminal
Advogado Junior
Despachante

Candidatura: https://recrutamento.pumangol.co.ao/opportunities

03/02/2024

VAGAS DE EMPREGO

Envie o seu currículo para o e-mail [email protected]
com a função a que se candidata, no assunto do e-mail, até dia 16 de Fevereiro de 2024.

03/03/2023

Eu não falhei, só descobri 10 mil caminhos que não eram o certo.

– Thomas Edison

01/03/2023

É importante ouvir as satisfações dos clientes, porém é ainda mais importante ouvir as insatisfações. São elas que te ajudarão a melhorar e a alcançar a excelência. 🗒️🙏♥️

28/02/2023

Você é diferenciado? 🤔

27/02/2023

O filme O Lobo de Wall Street é recheado de aprendizados para os espectadores que são empreendedores ou vendedores. Uma das lições mais valiosas do filme é que não é possível vender sem mapear a necessidade do cliente.

O primeiro passo para responder a provocação “me venda essa caneta” não é falar sobre suas qualidades, mas fazer um processo de qualificação para conhecer melhor o entrevistador/cliente.

Com as informações coletadas, é preciso encontrar a oportunidade de venda inserida no contexto do cliente.
Utilizar gatilhos mentais é uma excelente maneira de acelerar o processo de venda para ofertar a caneta.

Outra lição importante do filme O Lobo de Wall Street é: não é necessário vender para todas as pessoas, mas, sim, para os clientes ideiais.

25/02/2023

Objetivos não são suficientes. Você precisa de objetivos e prazos. Objetivos grandes o suficiente para deixa-lo excitado e prazos para te fazer correr. Um não é de muita ajuda sem o outro, mas juntos podem ser tremendos!

– Bem Feldman

24/02/2023

Não venda produtos, venda identidade e satisfação em forma de objectos! 🙏💗

23/02/2023

O cliente que hoje diz não, amanhã poderá dizer sim. Então, independente da venda, sempre ofereça o melhor atendimento. 🙏💗

23/02/2023

Não fale de preço antes do cliente entender o valor do que você oferece".

Você sabe a diferença entre preço e valor? 🤔

O preço de um produto ou serviço é vinculado ao seu custo e margem, logo pode variar bastante de acordo com vários fatores, como: fornecedor, local de venda, perfil do consumidor, demanda e concorrência. O preço é calculado e normalmente obtido por alguma fórmula pré-fixada. Ele está intimamente ligado ao dinheiro e factores monetários. 💵💰

O valor por sua vez está relacionado aos benefício que aquele produto ou serviço traz ao consumidor, sendo bastante relativo e abstrato. Ele pode variar bastante de consumidor para consumidor com base em sua realidade específica.

De forma bastante subjetiva, o valor é a importância do que foi adquirido para o cliente.

Seu diferencial hoje é apenas o preço? Já parou para pensar quando você não tiver essa opção? 🤔🤷🏻‍♂️

Não queira ser conhecido como quem tem o produto mais barato, isso nem sempre é bom. Seja lembrado pela qualidade do que você oferece ao seu cliente.

É preciso criar o hábito de mostrar o valor do seu produto, de como a vida do seu cliente em potencial melhoraria tendo em mãos o que você está oferecendo.

Deixe claro quais são os benefícios da sua oferta, dê exemplos da dor da persona e então entregue a solução antes de mostrar o preço do produto. Isso fará com que o cliente deseje o que você oferece. Quando essa etapa é executada com excelência o que era visto como gasto passa a ser enxergado como investimento. 🙏♥️
💡

22/02/2023

Ao realizar uma venda, proporcione um momento inesquecível para o seu cliente, assim, ele se tornará a sua melhor propaganda. 🙏💡💰👌💗

22/02/2023

Acreditem, o cliente nunca mais volta!
Anos atrás, Sam Walton, fundador da maior rede de varejo do mundo, a Wal-Mart, abriu um programa de treinamento para seus funcionários, com muita sabedoria. Quando todos esperavam uma palestra sobre vendas ou atendimento, ele iniciou com as seguintes palavras:
“Eu sou o homem que vai a um restaurante, senta-se à mesa e espera pacientemente, enquanto o garçom faz tudo, menos anotar o meu pedido.
Eu sou o homem que vai a uma loja e espera calado, enquanto os vendedores terminam suas conversas particulares.
Eu sou o homem que entra num posto de gasolina e nunca usa a buzina, mas espera pacientemente que o empregado termine a leitura do seu jornal.
Eu sou o homem que explica sua desesperada urgência por uma peça, mas não reclama quando a recebe somente após três semanas de espera.
Eu sou o homem que, quando entra num estabelecimento comercial, parece estar pedindo um favor, implorando por um sorriso ou esperando apenas ser notado.
Você deve estar pensando que sou uma pessoa quieta, paciente, do tipo que nunca cria problemas… Engana-se.
Sabe quem eu sou? Eu sou o cliente que nunca mais volta!
Divirto-me vendo milhões sendo gastos todos os anos em anúncios de toda ordem, para levar-me de novo à sua empresa, sendo que quando fui lá pela primeira vez, tudo o que deveriam ter feito era apenas uma pequena gentileza, simples e barata: tratar-me com um pouco mais de cortesia.
Só existe um chefe: O CLIENTE. E ele pode demitir todas as pessoas da empresa, do presidente ao faxineiro, simplesmente levando o seu dinheiro para gastar em outro lugar.”